機關有多長

① 我是剛調的事業正科級，請問需多長時間平調到政府機關正科

關於葉衛軍等職務任免的通知
浙交〔2011〕90號
各市交通局（委），義烏市交通局，廳回管廳屬各單位答，溫州、嘉興、舟山、台州市港航（務）局：
經研究決定：
葉衛軍任省公路管理局副局長；
樓曉寅任省道路運輸管理局副局長（列胡森之後）；
夏傑任省港航管理局辦公室主任。
免去葉衛軍廳辦公室主任職務；
免去樓曉寅廳建設管理處處長職務；
免去黃河省港航管理局辦公室主任職務；
免去夏傑省港航管理局運政管理處處長職務。
二○一一年四月二十九日
葉衛軍由廳辦公室主任調去省公路管理局副局長，我們知道廳辦公室是行政機關，公路管理局是參公事業單位，那葉衛軍的身份是不是也從行政編制變成了事業編制？
另外廳辦公室主任是正處級，省公路管理局副局長嚴格意義上也是正處級，那是陞官了還是平調？？

② 檢察院詢問時間有多長

檢察院在立案前往往把懷疑對象叫到檢察院，通過詢問的方式獲取口供，此版時還沒有立案，為初查權階段（如果檢察院說已立案，可要求其出示立案決定書，當事人有權知道）。根據《刑事訴訟規則》第一百二十八條「在舉報線索的初查過程中，可以進行詢問、查詢、勘驗、鑒定、調取證據材料等不限制被查對象人身、財產權利的措施。不得對被查對象採取強制措施，不得查封、扣押、凍結被查對象的財產。」也就是說立案前，被談話對象為配合檢察機關調查，檢察院不能限制被談話對象的人身自由，可隨時要求離開，否則即為非法拘禁。
其他人回答的說不超過十二小時，是立案後傳喚、拘傳的一次不超過十二個小時，從犯罪嫌疑人到達檢察機關起算，而不是從簽文書的時候起算，檢察院往往通過晚簽文書的方式獲得更多詢問時間（例如被談話人下午六點就到檢察院而十點才給他簽相關文書），此為違法。

③ 人民檢察院審查起訴期限是多長

《刑事訴訟法》第一百六十九條規定：人民檢察院對於偵查機關移送起訴的案件，應當在1個月以內作出決定，重大、復雜的案件，可以延長半個月。

人民檢察院審查起訴的案件，改變管轄的，從改變後的人民檢察院收到案件之日起計算審查起訴期限。該條對審查起訴的期限以及改變管轄後審查起訴期限的計算，都作出了明確的規定。這一規定是長期審查起訴經驗的總結，是符合準確、及時辦案要求的。

根據《刑事訴訟法》第一百七十一條第3款的規定：對補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民檢察院後，人民檢察院也要重新計算審查起訴期限。

以上規定的審查起訴的期限是針對犯罪嫌疑人被羈押的案件來說的，實踐中對犯罪嫌疑人未被羈押的案件，人民檢察院不受1個月至1個半月期限的限制，既可以在1個月至1個半月內完成，也可以超過這個期限，但是，必須貫徹迅速、及時原則，不得中斷對案件的審查。

此外，如果在審查起訴過程中犯罪嫌疑人在逃的，人民檢察院應當中止審查，並按照《刑事訴訟法》的有關規定作出通緝的決定並通知偵查機關執行。

共同犯罪中的部分犯罪嫌疑人在逃的，對在逃犯罪嫌疑人應當中止審查，對其他犯罪嫌疑人的審查起訴應當照常進行。中止審查應當由審查起訴部門負責人提出意見報請檢察長決定。中止審查的時間不計入審查起訴的期限。

人民檢察院經過審查，應當根據案件的不同情況，依法作出提起公訴或不起訴的決定。

(3)機關有多長擴展閱讀：

審查起訴其主要內容是：

對移送審查的案件進行全面審查並依法做出提起公訴或者不起訴的決定；對偵查機關的偵查活動進行監督，糾正違法情況；復查被害人、犯罪嫌疑人的申訴；對偵查機關認為不起訴的決定有錯誤而要求復議、提請復核的進行復議、復核。

審查起訴，是指人民檢察院在提起公訴階段，為了確定經偵查終結的刑事案件是否應當提起公訴，而對偵查機關確認的犯罪事實和證據、犯罪性質和罪名進行審查核實，並作出處理決定的一項訴訟活動。

它是實現人民檢察院公訴職能的一項最基本的准備工作，也是人民檢察院對偵查活動實行法律監督的一項重要手段。因此，它對保證人民檢察院正確地提起公訴，發現和糾正偵查活動中的違法行為，具有重要意義。

④ 新錄用國家公務員在機關最低服務年限有多長

新錄來用國家公務員在機關最低源服務年限為一般五年（含試用期），具體以招考單位要求為准。
1、指經過考察錄用後的公務員必須在所在單位服務滿崗位所要求的最低服務年限。
以5年為例，就是指錄用後的公務員必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內，新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。
2、《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)」立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別並規范任職定級工作，限制公務員辭職。
3、根據公務員法第八十一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭去公職。
4、因此，公務員在試用期內不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。

⑤ 機關事業單位職工探親假是多長時間

探親假可以具體分為未婚職工探望父母以及已婚職工探望父母或配偶，未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天；而探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。需注意的是，探親假期包括公休假日和法定節日在內。

⑥ 行政機關申請人民法院強制執行的期限是多長

根據《民事訴訟法》和最高人民法院《辦理執行案件若干期限的規定》，申請執行的期回限是2年，可以說答法院強制執行二年後過期。進入執行程序後一般是6個月執行完畢。《民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

⑦ 公安機關偵察刑事案件的法定期限是多長

對犯罪嫌疑人逮捕後的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜，期限屆滿不能終結的案件，經上一級人民檢察院批准可延長一個月。

對於交通十分不便的邊遠地區的復雜案件，重大的犯罪集團案件，流竄作案的重大復雜案件，犯罪涉及面廣、取證困難的重大復雜案件，在第一次延長偵查羈押期限屆滿不能終結的，經人民檢察院批准可延長二個月。

在偵查期間，發現犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發現之日起可重新計算偵查羈押期限。犯罪嫌疑人不講真實姓名、住址、身份不明的，偵查羈押期限自查清其身份之日起計算。

對犯罪嫌疑人作司法精神病鑒定的期間不計入辦案期限。偵查機關對於犯罪事實清楚，證據確實充分，犯罪性質和罪名認定正確，法律手續完備，依法應追究刑事責任的案件，應當在法定期限內移送同級人民檢察院審查。

根據《中華人民共和國刑事訴訟法》

第一百五十六條 對犯罪嫌疑人逮捕後的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結的案件，可以經上一級人民檢察院批准延長一個月。

第一百五十七條 因為特殊原因，在較長時間內不宜交付審判的特別重大復雜的案件，由最高人民檢察院報請全國人民代表大會常務委員會批准延期審理。

第一百五十八條 下列案件在本法第一百五十四條規定的期限屆滿不能偵查終結的，經省、自治區、直轄市人民檢察院批准或者決定，可以延長二個月：

(一)交通十分不便的邊遠地區的重大復雜案件;

(二)重大的犯罪集團案件;

(三)流竄作案的重大復雜案件;

(四)犯罪涉及面廣，取證困難的重大復雜案件。

(7)機關有多長擴展閱讀：

偵察刑事案件作為刑事訴訟開始的標志，是每一個刑事案件都必須經過的法定階段，是法律賦予公安機關、國家安全機關、人民檢察院和人民法院的一種職權，其他任何單位或個人都無權立案。其作用是為了准確、及時地揭露和懲罰犯罪 ，保護公民的合法權益不受侵犯，是准確評價社會治安形勢和進行正確決策的重要依據。

其材料來源公安機關或者人民檢察院發現的犯罪事實或者獲得的犯罪線索;單位和個人的報案或者舉報;被害人的報案或者控告;犯罪人的自首。只有當有犯罪事實發生，並且依法需要追究行為人刑事責任時，才有必要而且應當立案。

1、立案

《刑事訴訟法》第一百零七條，「公安機關或者人民檢察院發現犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應當按照管轄范圍，立案偵查。」公安機關要在7天內做出立案或者不立案的決定。

2、偵查

《刑事訴訟法》第一百一十三條 ，「公安機關對已經立案的刑事案件，應當進行偵查，收集、調取犯罪嫌疑人有罪或者無罪、罪輕或者罪重的證據材料。對現行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，對符合逮捕條件的犯罪嫌疑人，應當依法逮捕。」

⑧ 行政機關公務員受記大過處分的期限是多久

公務員受記大過處分的期限是十八個月。

根據《公務員法》第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。

受撤職處分的，按照規定降低級別。

(8)機關有多長擴展閱讀：

《公務員法》

第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：

(一)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；

(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

(三)玩忽職守，貽誤工作；

(四)拒絕執行上級依法作出的決定和命令；

(五)壓制批評，打擊報復；

(六)弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

(七)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

(八)違反財經紀律，浪費國家資財；

(九)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

(十)泄露國家秘密或者工作秘密；

(十一)在對外交往中損害國家榮譽和利益；

(十二)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

(十三)違反職業道德、社會公德；

(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；

(十五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

(十六)違反紀律的其他行為。

⑨ 行政機關公務員處分的種類有哪幾種處分的期間為多長時間

《行政機關公務員處分條例》第六條，行政機關公務員處分的種類為：

1、警告；

2、記過；

3、記大過；

4、降級；

5、撤職；

6、開除。

第七條，行政機關公務員受處分的期間為：

1、警告：6個月；

2、記過：12個月；

3、記大過：18個月；

4、降級、撤職：24個月。

(9)機關有多長擴展閱讀

《中華人民共和國公務員法》第五十三條：公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：

1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；

2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

3、玩忽職守，貽誤工作；

4、拒絕執行上級依法作出的決定和命令；

5、壓制批評，打擊報復；

6、弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

7、貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

8、違反財經紀律，浪費國家資財；

9、濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

10、泄露國家秘密或者工作秘密；

11、在對外交往中損害國家榮譽和利益；

12、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

13、違反職業道德、社會公德；

14、從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；

15、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

16、違反紀律的其他行為。

第五十四條：公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見。

上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的後果由上級負責，公務員不承擔責任；但是，公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。

第五十五條：公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節輕微，經批評教育後改正的，可以免予處分。

第五十六條：處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

第五十七條：對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。

公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，並將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。

處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理許可權和規定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。

第五十八條：公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。

受撤職處分的，按照規定降低級別。

第五十九條：公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分決定機關解除處分並以書面形式通知本人。

解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。