機關去企業

㈠ 如果在公司受到傷害應該去什麼機關

在工作中受到傷害，屬於工傷，向人社局申請工傷認定，有殘疾的，治療穩定後申請傷殘鑒定。
工傷保險條例
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

㈡ 機關單位630捐款任務可分到企業去嗎

機關單位630捐款任務可分到企業去嗎？
可以要求給公開支出的，但是也不一定會公開

㈢ 公務員現身說法：中央機關處長去企業，年薪能拿多少

挖個處長要開出的大致年薪是：跟機關差不多的壟斷企業20萬以上（這些企內業的各種福利跟機關差不容多，甚至更好，問題是他們有動力挖人嗎），工作強度大一些的市場化企業25萬以上，需要拚命的互聯網或金融企業40萬左右。

㈣ 在機關工作和在企業工作有什麼區別

在中國，到那裡都是論資排輩的，新來的如果對老員工不客氣不禮貌，就會陷入孤立境地，說你心高氣傲。去企業工作也要注意，但我感覺企業會好一點，最起碼在企業，你努力工作，業績上去後，會得到領導的重用提拔，但在政府部門，工作再努力，也只是個幹活的料，沒關系沒錢，爬上去很難。其實我也想去企業，但現在在行政部門，感覺很沒意思

㈤ 開公司去哪裡注冊注冊機關是什麼

注冊公司來需要去公司擬源定營業場所所在地工商管理部門進行登記注冊，並完善相關手續和材料方可注冊。注冊的步驟：1、核准名稱：到工商局領取一張企業(字型大小)名稱預先核准申請表，填入你准備取的公司名稱(一共5個)，工商局會檢索是否有重名2、租房：簽訂租房合同，並讓房屋的產權人提供房產證復印件，再到稅務局買印花稅。3、編寫公司章程：可以找人代寫，也可以從工商局的網站下載「公司章程」樣本，修改後，由所有股東簽名。4、刻法人名章：到刻章處，刻法人名章(方型)，費用15-20元。5、到銀行開立公司驗資戶：攜帶公司章程、工商局的核名通知、法人名章、身份證到銀行去開立公司帳戶。6、辦理驗資報告：拿著股東繳款單、詢征函、公司章程、核名通知書、房租合同、房產證復印件到會計師事務所辦理驗資報告；

㈥ 進政府機關，卻沒有編制，要掛到企業這樣好不好

肯定的說：不好。

你的情況頂多屬於「借用」，你的人事關系等於還在企業。

在政府機關有兩類人員，即公務員和工專勤人員。你屬應是工勤人員，不能享受公務員待遇，與公務員有本質區別。就算找關系弄到編制，也只能是事業單位招聘人員，也不是公務員。

建議：不管好否，如果待遇與企業無大區別，可以做。理由是：單位工作比較清閑、無壓力、工作量很低、出外辦事有優勢、政府工作隱型收入還是有的。

㈦ 如果去中鐵一局、二局這樣的施工企業，是在機關好呢還是項目上好

無論哪個單位，肯定是機關比項目好，工作環境，收入，人際關系，生活便捷等等優點。如果在項目時間長想回到機關，這個就需要點人脈了。。不用明說，想必老兄懂得。。。。呵呵

㈧ 如果同樣的工資，讓你選擇去機關單位做個一合同工或者去一家私人企業做管理，你會怎麼選擇

如果同樣的工資，讓你選擇去機關單位做個一合同工或者去一家私人企業做管理的話，我會選擇去機關工作的。
首先去機關工作的話，工作環境會比較好的。
其次機關工作的話，相關待遇要好很多的吧。