村幹部幫扶貧困戶制度

① 張家界有幫扶幹部和村幹部必須到貧困戶家吃一餐飯的政策嗎

幫扶幹部也要吃飯的。如果不是大吃大喝，奢侈浪費就不違規的。

② 幫扶幹部 與村幹部在一起吃飯違規嗎

幫扶幹部也要吃飯的。
如果不是大吃大喝，奢侈浪費就不違規的。

③ 如何加強對駐村幫扶工作隊的管理

強化牽線搭橋，搭建工作平台。合理調整包片領導及駐村幹部，由包片領導帶領版駐村組長與駐權村幹部與各村幹部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村幹部介紹，駐村幹部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，徵求村委及群眾意見，形成幫扶計劃。

強化聯系溝通，推動工作落實。建立黨委、政府與駐村幹部定期聯系制度，駐村組長每月月底向鄉黨委、政府匯報工作。駐村幹部定時報送信息簡報，每月報送一次工作小結，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。

強化監督檢查，嚴明工作紀律。由紀委牽頭，抽調人員組成督察工作組，採取電話抽查、實地查看等形式，不定期開展監督檢查工作，詳細了解駐村人員的工作開展情況及作用發揮情況，並做好相關情況記錄，以此作為駐村幹部年終考核的重要依據。

強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過幹部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村幹部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對幹部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化幹部駐村工作營造良好輿論氛圍。

④ 村幹部怎麼開展脫貧攻堅工作總結

根據縣委、縣政府《關於加強精準扶貧工作的實施意見》(沐委發〔2015〕6 號)精神，以及縣委辦、縣政府辦《關於印發〈**縣精準扶貧工作立標定責考核辦法〉的通知》(沐委辦〔2015〕11號)文件要求，我鄉嚴格按照精準扶貧建檔立卡和扶貧攻堅的要求，把握時間節點，走實規定步驟，扎實推進精準扶貧工作。現就我鄉開展精準扶貧工作情況報告如下：
一、鄉黨委開展工作情況：
1.召開專門會議3次，成立精準扶貧工作領導機構，下設推進組、聯絡組、信息組、綜合組、保障組、維穩組等領導小組，明確職責分工，加強協調配合。
2.安排好市縣下派3個駐村工作組的辦公場所和食宿。每個工作組配備了責任心較強的翻譯人員，解決了下派漢族幹部和彝族群眾之間語言不通的問題。
3.抓住精準識別微調的有利時機，再一次對全鄉227戶867人貧困人員進行識別和統計，保證絕對貧困人員全部納入精準扶貧對象。同時，建立完善精準扶貧戶檔案，摸清群眾發展意願，根據全鄉地理、環境、資源等優勢制定出《哈曲鄉精準扶貧發展總體規劃》，各工作組也根據各村實際情況制定了村級基礎建設和產業發展規劃，「第一書記」為貧困戶量身定做了「一戶一策」脫貧計劃。
4.反復召開村幹部大會，強調基層堡壘建設黨建工作的重要性，要求聯系領導、包村幹部、村幹部積極配合駐村工作組開展工作，落實好工作組安排的各項工作任務。
5.建立完善各項制度。包括駐村工作組的考勤制度、請銷假制度、考核管理辦法等，按上級部門的要求嚴格執行，不走樣。共督查「第一書記」工作日誌3次，暗訪「第一書記」走村入戶調查情況4次。
二、駐村幫扶工作主要內容：
1、明確工作要求，立即開展調研。我鄉於8月10日召集3個村的 「第一書記」召開駐村幫扶專題黨委會議，要求採取實地走訪，多方聽取等方式，進一步精準識別,進一步理清發展思路，明確發展重點，制定產業發展規劃，切實幫助所駐村脫貧。
2、抓基礎設施建設，改善村民生產生活條件。經過調研得出道路是農民群眾最關心、最迫切、最現實的事情。一是准備硬化巴溪村4組通村公路4公里，瓦嘎村3組通組公里1公里。二是准備新修巴溪村3組1公里的通組公路、瓦嘎村3組(上)通組公路1公里，巴溪村5組通組公里2公里。
三、駐村幫扶工作存在的問題：
1.產業發展基礎薄弱，特色農產業發展規模短時間內難以形成。
2.個別村幹部依賴思想嚴重，對精準扶貧工作的認識不足導致幹事信心不足，存在「等靠要」懶惰思想。
3.檔案資料的歸檔整理、專檔專櫃的分類還不夠細，不夠完整。
四、駐村幫扶工作下一步打算：
鄉黨委召集3個駐村工作組，每季度召開一次座談會，收集群眾關心和生產生活上的難點和熱點問題。統籌資金使用，鼓勵發動群眾籌資、籌勞，解決涉及群眾生產生活、農村基礎設施和農村產業發展等方面的問題。
1.依託技術培訓、推薦就業增加農民的務工收入。
2.繼續引導大戶適度規模流轉土地，增加農民財產性收入，優化產業結構，引進新項目、新技術，增加農民收入。
3.開展農民素質教育和農村實用技術培訓，增加畜牧業、種植業、養殖業的科級含量，提高農業生產效益。
4.各駐村工作小組全力協助所駐村支兩委，實現村級組織黨務、村務、財務的公開，切實保障農民群眾知情權、參與權和監督權，實行民主管理、民主決策、民主監督，完善村民「一事一議」制度，完善村規民約和村民自治章程。

⑤ 村幹部幫扶職責具體內容

一、協助做好黨的方針政策、國家法律法規和上級黨委政府有關文件精神的宣 傳貫徹工作;
二、協助完成富民強村建設的各項任務;
三、協助做好村內的綜合治理、計劃生育、矛盾調解、社會保障等服務工作;
四、協助做好制度規范、文字和檔案管理工作;
五、協助做好遠程教育、科技普及和精神文明推廣工作;
六、圍繞村主要工作開展調研，當好參謀，每年至少完成一篇調研報告;
七、積極參與鎮、村和村幹部集體組織的各項文體活動。
八、完成鎮和村兩委交辦的其他各項任務。

⑥ 駐村幹部六大類幫扶措施

幹部駐村要重點落實好六大類幫扶政策措施，即支持貧困勞動力接受職業技能培訓實現多渠道穩定就業；實施教育扶貧資助貧困學生完成學業；

幫助獲得產業開發小額貸款；實施易地搬遷改變生存發展環境；改善農業生產基礎設施和農村生活條件；支持獲得農業生產、公共服務保險和農村低保、社會救助等，確保每個貧困戶至少享受一項幫扶政策措施。

要完成好「六個一」幫扶任務，即因地制宜幫助貧困村制定一個經濟社會發展，發展起一項特色優勢種養業或鄉村旅遊等增收產業，實施好一批水、電、路和危房改造等基礎設施改善項目，解決一些教育、衛生、文化、信息和社會保障等民生問題，

建設一個堅強有力的「村支」兩委班子，形成一套民主規范的鄉村治理機制。通過包村領導帶領工作隊駐村幫扶和黨員、幹部結對幫扶貧困戶相結合，確保幫扶對象在規定時間內穩定脫貧。

(6)村幹部幫扶貧困戶制度擴展閱讀：

駐村幹部產生原因

為了發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些村結對幫扶， 在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村，這樣的幹部我們也稱其為駐村幹部。

他們在村裡蹲點，開展調研，進行分析，收集村民困難， 主動與上級部門聯系，幫助村裡出點子，的確為村級經濟發展起到積極作用。

我們說一定要讓「駐村幹部」成為名副其實的「助村幹部」， 那樣，我們才會獲得群眾的信任，使駐村變得有意義。

⑦ 幫扶責任人和駐村幹部的區別是什麼,有什麼聯系

幫扶責任人也是幫扶駐村幹部的，但主要是幫扶村民奔小康的領路人

⑧ 鄉鎮駐村幹部怎樣幫扶貧困村

走進基層、融入農村。
虛心學習，注重團結。
撲子身子、調查研究。
找准症結，制定計劃。
爭取支持，扶貧解困。
功在眼前，名留村中。

⑨ 扶貧手冊幫扶成效，未經同意，村幹部能辦村民代簽名嗎

如果說有特殊原因，本人不能親自簽字的情況下，可以由相關工作人員代為簽字。
如果本人具備簽字能力，但不經本人同意，就屬於是弄虛作假，可以據實向上級管理部門投訴舉報，追究相關人員的責任。