公安機關的公務員
❶ 公安局裡面的公務員是不是警察
不全是警察來，還有其他職自位。
公安，即公共安全警察。負責保衛國內政治穩定、維護治安、人民群眾生命財產安全。分為刑事警察、戶籍警察、治安警察、交通警察、經濟犯罪偵查、出入境管理等公安警察。
還有部分的行業專業警察，由鐵道部管理的鐵路公安、民航局管理的民航公安、國家林業局管理的森林公安、交通運輸部管理的交通公安、海關總署管理的緝毒公安。
❷ 公務員公安機關有哪些職務
公安機關考進去都是基層民警職位。具體看職位表。
考行測、申論、公安基礎知識三門。
加油復習，祝你成功。。
望採納，謝謝。。。
❸ 公安機關的公務員屬於人民警察嗎
公安機關所有的正式編制公務員都是人民警察。同樣，公安機關所有的正式回編制人民警察都是公答務員。
公安局的業務可以簡單劃分為：刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管理、國內安全保衛等等。公安局通常下分：若干機關業務處（如政治處、法制處、裝備財務處、信通處等等），派出所（按職能可分為刑偵、治安、戶政、特業），若干工作隊（如刑警隊、巡警隊、治安隊、交警隊。公安局的級別不同，具體稱呼有別，如××總隊、××支隊、××大隊等），現役機構（具體有邊防、消防部門、警衛局）等。
人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。人民警察是國家公務員，警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。中國人民警察實行警監、警督、警司、警員的警銜制度。
❹ 公安局的公務員是怎麼考的
公安局的公務員也是通過公務員考試進行招錄的，相對來說比較公平公正，只要回符合報答考條件，均可報名。
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，經省人力資源和社會保障廳、省公安廳、公務員局批准，警察系統面向社會公開考試招錄各類警察的一種招考形式。
招警屬於公務員考試的一種，招錄通過後即是公務員，享受公務員待遇。招錄過程除了體能測試和按警察標准體檢這兩個環節，其他幾乎與普通公務員招錄一樣。
國考和省考都會有警察崗位招錄，一般來說，地方公務員考試發布公告的時間一般比較長，最長的有半年以上，然後至少是個半月，但是也有特殊情況前後只有二十來天的。所以，要平時多留意。
拓展資料：招警考試一般需要經過以下六個步驟
（一）筆試
（二）資格審核
（三）面試
（四）體能測試
（五）體檢
（六）政審、公示和錄用
❺ 在公安局上班是公務員嗎
那不一定呀
公務員一般是指通過國家公務員考試或者省考招錄的，才叫公務員
公安局也有臨時工，也有合同工
你要看他是怎麼進去的
他是通過省考進去的，還是臨時招進去的
進去的方式不一樣，他的身份就不一樣
❻ 地方公務員公安機關有哪些職位
辦公室，辦公室工作人員，辦公室綜合管理，辦事員，財內會民警，財務會計，財務管理，財務兼統計崗容位，出入境管理崗位，法醫，婦委會，戶籍民警，會計，機要通信，計算機崗位，計算機管理崗位，監獄心理矯正崗位，交警財務崗位，警務保障崗位，林區派出所綜合管理崗，審計崗位，外事翻譯，網路安全監管崗位，文秘，文秘崗，心理咨詢，宣傳崗位，醫務人員。
具體的崗位你可以找到地方公務員考試職位表，篩選公安局裡面的崗位，每年，每個地方的崗位招錄人數和招錄崗位都不確定，要以公告裡面的職位表為准。
❼ 請問一下派出所的警察分幾種都是公務員嗎
派出所的警察主要是兩種，一種是派出所正式幹警，屬於公務員編制；另外一種是協警，屬於臨時人員。二者在待遇方面相差很遠，正式幹警的工資水平明顯高於協警的。家人安排你過去上班的，肯定屬於臨時人員，正式幹警必須通過公務員考試統一招考。
按規定，原則上所有警察機關的警察都屬於公務員，包括派出所的幹警。但是由於歷史原因，警察機關實行公務員制度之後，警察機關原則上新招收的幹警都必須通過公務員招考。
但是由於公安系統及監獄勞教系統一線存在警力嚴重不足的情況，而每年通過公務員招考和部隊轉業軍官補充的人員遠遠不能滿足要求，於是產生了很多協警。
拓展資料：公安機關公務員考試科目
公安機關面向社會招錄人民警察職位專業科目筆試，主要測查報考者報考公安機關人民警察職位應當具備的基本素質與能力，包括職業素養、基礎知識、基本能力三個方面。
（一）職業素養。主要測查報考者的政治素質、對人民警察職業道德和職業紀律的認知水平。
（二）基礎知識。主要測查報考者掌握有關法律和公安基礎知識，及運用相關知識分析與解決問題的能力。
（三）基本能力。主要測查報考者在有關執法勤務活動中，正確觀察、判斷、分析案（事）件，嚴格守法、規范執法，有效溝通協調，妥善應對處置的能力。
❽ 在公安局機關工作都可以考什麼公務員
比如：江蘇省公安機關2015年考試錄用公務員（人民警察）簡章
一、報考條件
報考人民警察，需符合2015年全省考錄公務員規定的有關條件，還應具備以下條件：
（一）志願從事公安工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配；
（二）具有良好的道德情操和心理素質；
（三）符合招考職位所規定的專業、學歷等條件和要求；
（四）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年2月6日至1997年2月12日期間出生）。報考公安特警職位的，一般不超過25周歲。應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位、省級公安機關職位的，一般不超過35周歲；
（五）身體健康，體貌端正，體檢標准按修訂後的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》執行。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）》執行。
有下列情形之一的，不得報考人民警察：
1．不具備公務員報考資格條件的；
2．散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的；
3．組織或者參加非法組織的；
4．玩忽職守，貽誤工作的；
5．隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的；
6．貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
7．違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；
8．濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；
9．泄露國家秘密或者工作秘密的；
10．在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
11．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
12．觸犯刑律被免予刑事處罰的；
13．曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的；
14．違反國家計劃生育政策的；
15．曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
16．在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
17．自2012年2月12日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
18．自2010年2月12日以來，被黨政機關、事業單位辭退的；
19．自2012年2月12日以來，擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的；
20．自2012年2月12日以來，事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
21．2014年度考核被確定為不稱職（不合格）或2013、2014年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
22．嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
23．有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的；
有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的；
24．政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
❾ 公安部門公務員招考標准
按照警察法規定，公安局公務員報考條件：
第一條 為了保證新錄用的人民警察的基本素質，依據《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務員暫行條例》，結合公安機關的實際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於公安機關錄用主任科員以下非領導職務的人民警察。
第三條 公安機關錄用人民警察必須在編制和增干計劃內進行，按照人事計劃管理程序，申請年度增干指標。錄用計劃按《國家公務員錄用暫行規定》的要求編制，填寫《國家公務員(人民警察)錄用計劃審批表》，按以下程序報批：
(一)公安部機關及所屬單位人民警察錄用計劃，由公安部制定，報人事部審定;
(二)省、自治區、直轄市公安廳(局)及所屬單位人民警察錄用計劃，由公安廳(局)制定，報省、自治區、直轄市政府人事部門審定;
(三)副省級市、市(地、州、盟)公安局(處)及所屬單位人民警察錄用計劃，由公安局(處)制定，經公安廳(局)審核同意後，報副省級市、市(地)級政府人事部門審定;
(四)縣(市、旗)公安局人民警察錄用計劃，由縣(市、旗)公安局制定，經同級政府人事部門和市(地、州、盟)公安局(處)審核，並由省、自治區、直轄市公安廳(局)復核後，報市(地)級政府人事部門審定;
(五)海南省下管縣(市)公安局人民警察錄用計劃，經同級政府人事部門及省公安廳審核，報省級政府人事部門審定。
第四條 公安機關錄用人民警察，主要從公安警察院校畢業生中錄用，不足部分從國家統一招考人員中錄用。
第五條 報考人民警察，除必須具備報考國家公務員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規定的條件外，還必須具備下列條件：
(一)年齡在25歲以下。特殊崗位或少數民族和邊遠地區由省、自治區、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意可適當放寬，但不得超過30歲;
(二)身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在1、0以上。男性身高在1、70米以上，女性身高在1、60米以上(南方部分地區由省、自治區、直轄市公安廳、局商錄用主管機關同意可適當放寬)。
第六條 有下列情形之一的，不得報考人民警察：
(一)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辭退或者開除公職的;
(四)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(六)直系血親和對本人有重大影響和旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。
第七條 錄用人民警察，應嚴格按照《國家公務員錄用暫行規定》的要求和地方政府人事部門制定的錄用實施辦法進行。公共科目考試由錄用主管機關組織實施。專業科目、體能、心理素質測評和考核由市(地)以上公安機關按照錄用主管機關的統一要求組織實施。測評項目和標准由公安部商人事部統一制定。
第八條 從公安警察院校畢業生中錄用人民警察，在校期間要通過公安專業知識考試以及體能、心理素質測評和考核。畢業分配前在校參加錄用主管機關組織的公共科目考試，合格者方可錄用為人民警察。
第九條 公安機關確需從公安警察院校以外錄用技術偵察等特殊職位的公務員時，按照《國家公務員錄用暫行規定》第二十、二十一條辦理。
第十條 錄用人民警察的體檢工作由市(地)以上公安機關統一組織實施，在指定的綜合性醫院進行。體檢項目和標准由公安部和人事部統一制定。
第十一條 各級公安機關擬錄用的人民警察，由用人單位填寫《國家公務員(人民警察)錄用審批表》，按以下程序報批：
(一)公安部錄用人民警察，報人事部備案;
(二)省、自治區、直轄市公安廳(局)錄用人民警察，報省、自治區、直轄市政府人事部門審批;
(三)副省級市、市(地、州、盟)公安局(處)錄用人民警察，經公安廳(局)審核同意後，報副省級市、市(地)級政府人事部門審批;
(四)縣(市、旗)公安局錄用人民警察，由市(地、州、盟)公安局(處)審核，經省、自治區、直轄市公安廳(局)復核，報市(地)級政府人事部門審批。
(五)海南省下管縣(市)公安局錄用人民警察，經省公安廳審核同意後，由縣(市)級政府人事部門報省級政府人事部門審批。
第十二條 非公安警察院校畢業的新錄用人員，必須進入公安警察院校接受三個月以上的公安專業培訓。經培訓不合格的，取消錄用資格。
第十三條 在本辦法中未作規定的，按《國家公務員錄用暫行規定》和省級政府人事部門制定的錄用公務員實施辦法執行。
第十四條 上級公安機關和政府人事部門共同負責對下級公安機關錄用人民警察工作進行監督檢查。對不按本辦法錄用人民警察的，人事部門不予辦理錄用審批手續，公安機關不予授予人民警察警銜。
第十五條 《國家公務員(人民警察)錄用計劃審批表》和《國家公務員(人民警察)錄用審批表》，由公安部和人事部統一制定。