機關結對社區

A. 志願者與社區結對可以有哪些活動

可以幫助社區打掃衛生，搞一些鍛煉身體的項目，或者保護環境的宣講，最重要的是做實事，做好事。

B. 什麼叫黨建工作

一、黨建工作指導思想

以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，以建設管理有序、文明祥和的新型社區為目標，以強化功能、服務群眾為重點，以社區黨組織建設為核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新格局。擴大黨建工作在社區工作的覆蓋面，提高黨組織的社會影響力，把廣大群眾團結在黨組織的周圍，為構建和諧社區提供堅強的組織保證。

二、黨建工作目標

圍繞「一條主線」，強化「兩個覆蓋」，構築「三個基礎」，形成「四講」氛圍，實現「五好」目標，建制「六網」機制，深入開展「八個一」活動，加強社區黨建工作

圍繞一條主線。堅持把服務群眾作為社區黨建工作的主線，把群眾滿意不滿意作為檢驗社區黨建工作的重要標准。

強化兩個覆蓋。要以擴大黨的工作覆蓋面和影響力為出發點，採取切實有效措施，著力強化社區黨的工作「兩個覆蓋」，即：凡是有黨員的地方，基層黨組織要覆蓋；凡是有基層黨組織的地方，黨員的教育管理要覆蓋。

構築三個基礎。要切實加強社區黨建組織體系建設、陣地建設和制度建設。用一到兩年的時間，把社區黨組織建立好、把社區活動陣地、活動經費問題解決好，把社區黨建工作制度落實好，構築好社區黨建工作的組織、物質和管理基礎。

形成「四講」氛圍。通過深入學習實踐科學發展觀，在黨員中形成講學習，講政治，講正氣，講奉獻氛圍

實現「五好」目標。一是領導班子好。領導班子及其成員能夠執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。二是黨員幹部隊伍好。社區幹部能夠發揮骨幹帶頭作用，社區黨員能夠發揮先鋒模範作用。三是工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。四是工作業績好。社區各項事業協調發展，基層民主政治建設和精神文明建設成效明顯，治安狀況良好。五是群眾反映好。社區群眾和駐區單位對社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。

建制「六網」機制，社區綜合治理工作充實形成「六張網」。一是治安防控網；二是流動人口管理服務網；三是矛盾糾紛排查調處網；四是兩勞人員安置幫教網；五是安全穩定普查網；六是法律援助服務網。

深入開展「八個一」活動，不斷強化黨員的責任意識。每個黨員以幫一戶困難家庭，扶一個下崗職工，看一棟樓院、護一片綠地、發揮一項特長，參加一個志願服務隊，爭做一戶文明家庭，做一件好事為主要內容的「八個一」活動。

三、建立健全黨建工作制度

為貫徹「三個代表」重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，2010年重點健全完善黨委委員分工負責制、兩委班子民主生活會制度、黨委組織生活會制度（每月十五日）、黨員的「三會一課」制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，發展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務素質邁上一個新台階，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為構建和諧社區奠定堅實的基礎。

四、積極開展好「結對共建」活動

社區黨組織與區機關、企事業單位黨組織「結對共建」資源共享是加強社區管理的有效途徑，有利於優勢互補、共同發展。

2010年每季度與結對共建單位召開一次聯席會議，每月開展一次活動。活動內容將以搞好社區建設和社區管理為中心，以地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區居民群眾辦好事、辦事實為出發點。

五、積極開展好社區在職黨員回社區認崗定責活動

2010年根據街道工委對社區黨委的要求，結合我社區的實際情況，針對回社區報到黨員的特長及意願，每月組織安排一次黨員志願者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。使廣大黨員在社區工作中成為政治宣傳員、民情調查員、治安巡邏員、群眾服務員、困難救助員。

六、積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動

積極開展以「便民、利民、富民、安民、育民」為主題的實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。隨著生活水平的日益提高，人們的利益需求趨於多元化，生活方式、生活觀念多元化，人們的思想發生了全方位、深層次的變化。面對如此廣泛而深刻的時代變遷，社區黨委要適應新形勢，主動做好思想政治工作，為社會的發展創造一個和諧、文明、進取的環境。

C. 機關事業單位、社區黨組織結對共建什麼意思

就是一些有條件的機關事業單位，例如各廳局什麼的，對社區進行一些幫扶互助活動，給錢給物什麼的，社區也在條件允許的情況下幫助各單位搞一些活動，一般情況下是一個單位對一個社區，也有多對一和一對多的情況，具體共建內容有互助幫扶、黨組織共建、開展黨組織生活，還有其他一些形式的實踐活動

D. 結對子創建和諧社區的方法

一、關於「和諧社區」創建的定位問題 和諧社區在中央決議中只出現了一次，在第五段第㈣節，「廣泛開展和諧創建活動，形成人人促進和諧的局面。著眼於增強公民、企業、各種組織的社會責任，把和諧社區、和諧家庭等和諧創建活動同群眾性精神文明創建活動結合起來，突出思想教育內涵，廣泛吸引群眾參與，推動形成我為人人、人人為我的社會氛圍」，僅作為一般性創建活動來定義。但目前的趨勢，似乎是把「和諧社區」進行社會學意義上的評價，還有「和諧度」。「和諧社區」創建的定位需要明確。如果是一般性創建活動，一年建成還是三年建成，只是工作完成情況；如果是社會學意義上的和諧社區，只能與和諧社會同步建成。 二、關於居民自治與業主自治的協調及相關部門業務指導問題 業主是當前城市發展中出現的新的利益階層，每一個人都有可能身在其中。《物權法》已經出台，10月1日開始實施，要求「地方人民政府有關部門應當對設立業主大會和選舉業主委員會給予指導和協助」。據了解，有的部門以業主委員會是備案制為借口，不對業主大會選舉提供任何指導與協助，逐步形成了業主自治工作的放任局面。不但群眾利益得不到維護，黨和政府在基層的政策也得不到落實。在以物業管理小區為組成主體的社區，業主利益與居民利益高度重合。作為政府部門，如何指導居民維護私權，建議在相關文件中應給予明確。 三、關於政府部門在社區工作中的角色定位與協同問題 政府部門眾多，除個別單位以外，都不同程度地參與了社區工作。當前存在兩個主要問題，一是角色定位，二是協同問題。政府部門不僅是社區工作的領導者與組織者，特別在區級層面，也應是服務的直接提供者。一些工作對象數量不大、身份比較特定的社區工作，市有關部門應責成區級部門或街道直接完成。對於安排給社區居委會協助的工作，應提前對工作量有所預計，逐步確立政務委託的采購制度。各部門都在社區開展工作，最終實施者都是居委會，工作對象常有重疊，居委會在工作要求重復的情況下，一份工作七份匯報。因此，政府在社區的工作深度與廣度被大大高估了。建議政府各部門以民政部門的人口系統為基礎，逐步建立明確到人的、不重復的工作對象庫，加強部門間溝通，科學安排工作任務。 四、關於社區工作的人才庫與知識庫建設問題。 中央已提出要建設宏大社會工作者隊伍，社區工作作為社會工作的分支，對工作人員個人品質與業務素質要求很高。從實踐經驗看，各區、街道、社區對人員的需求時間分散，對於人員的素質的評定不完全科學，加上人為因素的影響，使得社工隊伍素質提高難以在短時間達到。建議全市通過區域性考試，建立低於國家社工師職稱的社工考試制度，並在通過人員基礎上建立人才庫，由各區、街、社區從中選擇，能有效地提升社工隊伍整體水平。社會工作是一項知識與經驗並重地工作。社工個人經驗難以轉化為可傳播的社會工作知識，會造成社區工作難以通過知識自我積累而提高水平。以信息化手段建立基於網路的知識庫，並輔之以一定的鼓勵措施，讓後加入的社工能分享前輩的經驗，有助於社工隊伍的自我成長，也是建設學習型社會有效舉措。 五、關於城市社區規劃的監督與執法檢查問題。 目前南京市已出台了《新建地區配套基礎設施規劃指引》，對新區建設規劃作了科學安排。但目前對於開發單位不落實規劃，主要是《指引》出台前，沒有剛性的制約措施。如：某小區（騰達雅苑）規劃圖上有近千平方米的公共配套設施，目前卻一平方米也沒落實。哪個部門有行政處罰權？是否可能通過法律途徑解決？迫切希望市裡出台或明確有關政策。

E. 社會公益事業和文明單位結對共建方面做了哪些工作

結對共建活動中，各級文明單位除按照市委、市政府統一要求，完成社區建設相關工作任務外，具體要實現以下「六個一」工作目標：
1、創辦一所文明市民學校，開展經常性文明市民教育。緊扣「爭當十佳文明市民，共創省級文明城市」這一主題，以提高居民素質為重點，按「八有」標准，在每個社區建立一所文明市民學校。立足社區和各單位實際，舉辦一期文明城市創建宣傳專欄，定期組織形式多樣的文明市民教育活動，在社區廣泛開展社會道德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，深入開展「十佳文明市民」評選活動，共同培植健康、文明、和諧、有序的社會環境。
2、扶持一定數量資金，積極創建文明和諧社區。以社區環境綠化、凈化、美化為目標，集中人力、財力、物力，組織單位幹部、職工和社區群眾共同參與環境衛生專項整治，搞好轄區單位綠化和庭院美化工作。全面加強社區基礎設施建設，使結對社區公共設施齊全、功能完備，讓幹部職工和社區居民享受優美舒適的工作、生活環境。積極推進和諧社區建設，確保共建社區被評為市級以上文明社區。
3、每月組織一次志願服務活動，推進文明社區公益事業發展。各級文明單位要及時組建志願服務隊伍，結合社區實際，經常性的開展幫困助學、賑災募捐、關愛空巢老人、關心留守兒童、關注殘疾人等志願服務活動。積極為社區提供人才、信息、市場、項目等各方面支持，配合社區開展各種便民利民服務活動，協助社區壯大志願服務隊伍，規范志願服務行為，切實提升志願服務水平，真心實意地為社區居民提供全方位的優質服務。
4、每月組織一次群眾性文明創建活動，豐富居民精神文化生活。結對共建文明單位要切實擔負起社區精神文明建設工作職責，積極開展好文明樓棟、文明庭院、文明小區、文明單位等活動。並結合社區實際，開展好「四進社區」（科教、文體、法律、衛生）活動。積極挖掘社區文化資源，興辦社區文化事業，按照一個社區一個主題，一個社區一個品牌的工作思路，精心設計好群眾喜聞樂見的精神文明創建活動，倡導文明健康的社區新風尚。
5、每季度組織一次民意大調查，切實解決居民實際困難。結對共建的文明單位要安排幹部職工深入社區千家萬戶，廣泛開展訪民情、聽民意調查活動，充分聽取居民意見和建議，並及時向全市社區建設工作領導小組匯報，為社區建設當好參謀。針對群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，制定出詳細的解決方案，真正做到情為民所系、利為民所謀，切實解決群眾關心的實際困難和問題，最大限度滿足社區居民精神文化生活等各方面需求。
6、建立一個在職黨員聯絡站，創建「黨員文明示範崗」。由鎮處、社區牽頭，轄區文明單位配合，共同開展「在單位做一名好員工，在社區做一名好公民」的「雙好」活動。各社區要普遍建立一個「在職黨員聯絡站」，轄區文明單位黨組織要積極發動在職黨員到所在社區黨員聯絡站報到。社區黨組織根據在職黨員職業、特長及居住情況，設崗定責，使在職黨員積極投身到社區建設中來，以此進一步激發在職黨員居住在社區、奉獻在社區、回報在社區的熱情，充分發揮在職黨員的先鋒模範作用，深入開展「黨員文明示範崗」創建活動。

F. 我朋友在社區上班，什麼是結對

絕對就是互相幫助，互相共進，開展一些活動。一般是一對一也可以一對多。具體的內容有，互相幫扶，共建開展各種活動。

G. 紅色引擎 結對聯盟 共建和諧美好社區

加強復和創新基層黨建工作。實施制「紅色引擎工程」，強化基層黨組織的政治功能和服務功能，以黨組織的堅強有力引領帶動各類群團組織和社會組織，以黨員隊伍的生機活力組織發動廣大志願者，密切聯系服務群眾，促進基層治理體系和治理能力現代化，夯實黨的執政基礎和群眾基礎。——常識政治篇。

H. 社區"牽手行動"幫扶結對聯系會議記錄

一、匯報總結近段時間「迎七一」黨建工作、活動2、學習徐佐林教授《形勢、任務、使命》專題講座。3、開展「一對一幫扶」活動。4、看望慰問干杉敬老院孤寡老人。

I. 大學生志願者團體，與社區合作進行一個與老人結對子幫扶的志願者活動。現在要徵求一個名字，和一個口號

名字：愛夕沙龍。
讓朝霞映紅夕陽。