央企專項扶貧

1. 央企不用的設備可以用於對口扶貧嗎

如果設備是好的可以再利用的，當然是可以的

2. 央企消費扶貧入駐有舒蘭嗎

央企消費扶貧入住有出來嗎？讓寫消費扶貧入住沒有輸啦？

3. 央企該扶貧沒扶,我沒辦法只有應響他的形象可能在意嗎

央企是有嚴格人事規定的企業。
你兒子如果主動提出辭職，那就該對自己的行回為負責。
至於你的答家庭處於貧困狀態，是可能是歷史原因造成的，國家在全面扶貧過程中能否直接受益於被精準扶貧，這也是當地政府的事，並不是央企的事。
央企有國家安排的扶貧對象和扶貧任務，不是哪個自稱貧困的人想要求央企幫助自己就必須幫助的。
央企更不是你兒子想來就來，想走就走的私人攤攤，你用央企沒扶貧的這樣說辭來抱怨央企是沒有道理的，或者是不講道理的。
你應該多問問你兒子，他究竟是什麼原因離開的央企！！

4. 2021電網招聘人數會比以往多嗎

受疫情影響，2020國網二批招聘推遲了1-2個月，國企為扛起社會責任，紛紛宣布在接下來的招聘工作中，擴大招聘規模，其中國網公司在4月1日召開的穩就業專題工作會議上提出，將實施六大舉措擴就業！

會議還提出，2020年，國家電網公司將提供4.62萬個就業崗位，比2019年增加40%。重點從六個方面加大擴就業力度。

一是加大高校應屆畢業生招聘力度。2020年將招聘簽約2.3萬人，比2019年增加4600人，同比增長25%，約占央企招聘高校應屆畢業生總數的10%。

二是加大對湖北、「三區兩州」用工支持力度。招聘政策向重點區域、重點群體傾斜，並為湖北舉辦專項招聘活動。在年初已招聘500人的基礎上，再招聘1800人。

三是加大脫貧攻堅、艱苦邊遠地區定向培養力度。發揮公司職業教育優勢資源，通過高考選拔當地高三學生1880人開展定向培養，畢業後統籌安排到崗工作，實現「一人就業、全家脫貧」。

四是加大就業扶貧力度。2020年計劃提供1萬個貧困農民工招聘崗位。採用靈活就業模式，滿足各單位在「新基建」、電網檢修、工程建設、供電服務、海外業務中的新增用工需求。

五是加大社會招聘力度。面向社會招聘8500人充實一線供電服務和配電搶修隊伍力量；招聘4000人充實電動汽車、綜合能源服務等領域，招聘規模同比增長55%。積極做好退役軍人接收工作。

六是加大就業服務力度。通過校企共建企業大學、職工繼續教育基地等，面向社會提供技術技能培訓服務，年服務能力可達30萬人次，促進未就業群體能力提升。

5. 怎樣制定國有企業運營監管信息公開方案

一、做好國企國資運營監管信息公開工作
一是做好國資監管信息公開。通過國資委網站、公告、年鑒等及時公布規章和規范性文件；定期公布所出資企業生產經營總體情況、國有資產有關統計信息、國有資產保值增值和經營業績考核總體情況。重大政策出台，按程序充分聽取中央企業、地方國資委和專家學者等的意見。二是做好國有產權交易和增資擴股結果公開。對社會關注度較高的國有產權交易和增資擴股情況，會同有關部門研究制訂《企業國有產權資產監督管理辦法》，通過加強制度建設，對企業國有產權交易、增資擴股結果公告提出要求。同時，在對企業國有資產交易監測系統升級改造的基礎上，根據需要推進中央企業產權交易和增資擴股整體情況定期對外發布，推動國有產權交易信息與國家公共資源交易服務系統實現信息共享。三是指導中央企業做好信息公開。按照國企國資改革總體要求，研究制定推動中央企業信息公開的指導意見，指導推動中央企業依法依規做好中央企業改革重組、公司治理及管理架構、財務狀況、重要人事變動、企業負責人薪酬等信息發布工作。
二、做好部門預決算和扶貧信息等公開工作

一是做好部門預決算和「三公經費」公開。按照財政部要求，在國資委網站公布委機關2016年預算編制和2015年財務決算相關報表。做好「三公」經費財政撥款預算支出、政府采購信息、國有資產佔有使用、預算績效等重要事項的說明工作。二是做好國資委和中央企業扶貧信息公開。通過國資委網站及新聞媒體，發布國資委和中央企業扶貧開發和援疆援藏援青工作中的特色做法、重大成效、成功經驗，適時發布掛職扶貧幹部的先進事跡。
三、加強政策解讀，及時回應社會關切
通過建立健全例行新聞發布制度和新聞發言人制度，圍繞國企國資改革重要會議、重大活動、重點工作、重大突發事件和社會公眾關注熱點，及時發布權威信息。對重要規章和規范性文件的出台，及時組織進行政策解讀。充分發揮微博、微信等新媒體平台作用，加大對央企「正能量」的發聲頻次和力度，暢通與社會公眾的互動交流。
四、增強公開實效，提高政務公開能力
加強國資委網站建設，規范發布流程，充分發揮門戶網站信息公開第一平台作用；辦好國資委公告，贈閱中央企業、地方國資委和有關方面，發揮標准文本服務作用；加強政務公開工作培訓，增強專業素養，強化公開理念，提高政務公開工作能力和水平。

6. 央企扶貧基金如何才能投入到貧困地區

中央企業貧困地區產業投資基金(央企扶貧基金)成立一年多來，通過直接投資、設立子基金、發起扶貧基金聯盟等方式，將撬動社會資本上千億元投入貧困地區。

據了解，央企扶貧基金主要投資於貧困地區的資源開發、產業園區建設、新型城鎮化發展等，適當投資養老、醫療、健康等民生產業。具體實踐中，基金靈活採取股權投資、債權投資、可轉債、優先股、子基金等方式，引導各類資本進入貧困地區主導產業，助力解決制約貧困地區產業發展的融資難、融資貴問題。初步統計顯示，約八成的投資項目在央企扶貧基金投資前沒有社會投資人進入。

7. 央企精準扶貧工作總結

服務與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

8. 86億央企扶貧項目產業基金已完成多少個項目決策

國資委和央企將進一步通過產業基金等方式加大扶貧力度。國務院國資委綜合局、中國社科院企業社會責任研究中心25日發布了《中央企業社會責任藍皮書（2017）》。國資委綜合局巡視員劉源在發布會上透露，近期國資委組織了中央企業扶貧項目產業基金，目前基金完成了41個項目決策，涉及資金投入86億元。藍皮書指出，《關於國有企業更好履行社會責任的指導意見》的出台以及國務院國資委社會責任專門處室設立等機制創新，意味著央企履行社會責任已經進入深化推進階段。

此外，央企在積極參與「一帶一路」倡議、推進國際化經營的同時，也堅持在海外負責任經營，為東道國經濟社會環境的協調發展作出積極貢獻。特別是在非洲、東南亞「一帶一路」沿線國家，中央企業承擔了大量水電油運等基礎設施的建設及供應任務，在資源能源開發、重化工業體系建設等多方面為促進所在國家和地區加快發展作出了突出貢獻。