機關事業單位鄉鎮補貼

㈠ 鄉鎮補貼發放細則2016

1、鄉鎮工作時間不滿年為200元，滿10年不滿15年為260元，滿15年不滿20年為320元，滿20年不滿25年為380元，滿25年不滿30年為440元，滿30年為500元。

2、對少部分條件特別艱苦的偏遠鄉鎮，市州報省人社廳和省財政廳核准後，可在上述標准基礎上提高100元。

3、補貼自到鄉鎮工作之月起按月發放，從2015年1月1日起執行。因脫產學習、借調等離開工作崗位1個月以上的，不發放補貼；調離或退休人員，從調離或退休的下月起停發。

(1)機關事業單位鄉鎮補貼擴展閱讀：

1、《辦法》規定，鄉鎮工作補貼自2015年1月1日開始補貼，今後自鄉鎮工作之月起按月發放。鄉鎮機關和事業單位工作人員因脫產參加學歷教育、借調等離開鄉鎮工作崗位1個月以上的時間，不發放鄉鎮工作補貼。調離鄉鎮工作崗位或退休的人員，從調離或退休的下個月起停發鄉鎮工作補貼。

2、鄉鎮工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。省財政將鄉鎮工作補貼支出納入縣級基本財力保障機制范圍，因鄉鎮工作補貼增支形成的縣級財力缺口，作為測算縣級收支缺口的因素，通過一般性轉移支付調節。

3、鄉鎮工作補貼的執行范圍，限於鄉鎮（不含街道）機關和事業單位的正式工作人員，及經縣（區、市，含縣級）以上黨委、政府或設區市以上（含設區市）直屬部門批准，派駐鄉鎮機關和事業單位工作6個月以上的正式工作人員。而自治區人社局《關於明確鄉鎮工作補貼工作有關問題的函》中還明確，縣政府駐地鄉鎮所屬機關和事業單位，也可享受補貼。

㈡ 關於鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的說明

各省、自治區、直轄市人力資源和社會保障廳（局）、財政廳（局）：
經國務院批准，決定對鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼。現就有關事項通知如下：
一、鄉鎮工作補貼的執行范圍，限於鄉鎮（不含街道）機關和事業單位的正式人員。
二、鄉鎮工作補貼的水平不低於月人均200元，補貼標准可根據鄉鎮情況和在鄉鎮工作時間等因數適當區別，並向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長期在鄉鎮工作的人員傾斜。關注news.roboo.com頭版頭條
三、鄉鎮工作補貼自到鄉鎮工作之月起按月發放。調離鄉鎮工作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發鄉鎮工作補貼。
四、鄉鎮工作補站所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。
五、各地實行鄉鎮工作補貼的具體辦法，由各省級人民政府按本通知規定結合當地實際確定，報人力資源社會保障部、財政部備案。對工資收入水平相對較高的鄉鎮是否實行鄉鎮補貼，由各省人民政府確定。
六、鄉鎮工作補貼，從2015年1月1日起執行。
七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。

(2)機關事業單位鄉鎮補貼擴展閱讀：

入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種類型。

第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像人民醫院之類的單位就是這樣的。

第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。

㈢ 鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼究竟何時發放

進入所在地政府官網，即可明白

㈣ 河南省關於鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮補貼的通知有處分的有嗎

不可以。各省、自治區、直轄市人力資源和社會保障廳（局）、財政廳（局）：回經國務院批准答，決定對鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼。現就有關事項通知如下：一、鄉鎮工作補貼的執行范圍，限於鄉鎮（不含街道）機關和事業單位的正式人員。二、鄉鎮工作補貼的水平不低於月人均200元，補貼標准可根據鄉鎮情況和在鄉鎮三、鄉鎮工作補貼自到鄉鎮工作之月起按月發放。調離鄉鎮工作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發鄉鎮工作補貼。四、鄉鎮工作補站所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。五、各地實行鄉鎮工作補貼的具體法，由各省級人民政府按本通知規定結合當地實際確定，報人力資源社會保障部、財政部備案。對工資收入水平相對較高的鄉鎮是否實行鄉鎮補貼，由各省人民政府確定。六、鄉鎮工作補貼，從2015年1月1日起執行。七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。

㈤ 鄉鎮機關事業單位補貼含街道辦嗎

無 （不含街道辦事處）
湖南省鄉鎮機關事業單位工作人員
鄉鎮工回作補貼實施辦法
根據人答力資源社會保障部、財政部《關於鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》（人社部發〔2015〕7號）精神，結合我省實際，現就我省鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼提出如下實施辦法：
一、鄉鎮工作補貼的執行范圍，限於鄉鎮（不含街道辦事處）機關和事業單位的正式工作人員（含上級政府派駐鄉鎮機構6個月以上的工作人員）。
二、鄉鎮工作補貼的月標准為，鄉鎮工作時間不滿10年200元，滿10年不滿15年260元，滿15年不滿20年320元，滿20年不滿25年380元，滿25年不滿30年440元，滿30年500元。對少部分條件特別艱苦的偏遠鄉鎮，由市州人民政府提出意見並報省人力資源社會保障廳和省財政廳核准，可在上述標准基礎上提高100元。

㈥ 事業單位實行鄉鎮補助的省有哪些

根據《人力資源社會保障部 財政部關於鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》（人社部發〔2015〕7號）精神在全國試行。全文如下：

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）：

經國務院批准，決定對鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼。現就有關事項通知如下：
一、鄉鎮工作補貼的執行范圍，限於鄉鎮（不含街道）機關和事業單位的正式工作人員。
二、鄉鎮工作補貼的水平不低於人均200元，補貼標准可根據鄉鎮情況和在鄉鎮工作時間等因素適當區別，並向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長期在鄉鎮工作的人員傾斜。
三、鄉鎮工作補貼自到鄉鎮工作之月起按月發放。調離鄉鎮工作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下月起停發鄉鎮工作補貼。
四、鄉鎮工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。
五、各地實行鄉鎮工作補貼的具體辦法，由各省級人民政府按本通知規定結合當地實際確定，報人力資源社會保障部、財政部備案。對工資收入水平相對較高的鄉鎮是否實行鄉鎮工作補貼，由省級人民政府確定。
六、鄉鎮工作補貼，從2015年1月1日起執行。
七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。

㈦ 納入鄉鎮工作補貼發放的事業單位需具備什麼條件

根據《人力資源社會保障部 財政部關於鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》（人社部發〔2015〕7號）精神在全國試行。全文如下：各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）：經國務院批准，決定對鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼。現就有關事項通知如下：一、鄉鎮工作補貼的執行范圍，限於鄉鎮（不含街道）機關和事業單位的正式工作人員。二、鄉鎮工作補貼的水平不低於人均200元，補貼標准可根據鄉鎮情況和在鄉鎮工作時間等因素適當區別，並向條件艱苦的偏遠鄉鎮和長期在鄉鎮工作的人員傾斜。三、鄉鎮工作補貼自到鄉鎮工作之月起按月發放。調離鄉鎮工作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下月起停發鄉鎮工作補貼。四、鄉鎮工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。 五、各地實行鄉鎮工作補貼的具體辦法，由各省級人民政府按本通知規定結合當地實際確定，報人力資源社會保障部、財政部備案。對工資收入水平相對較高的鄉鎮是否實行鄉鎮工作補貼，由省級人民政府確定。六、鄉鎮工作補貼，從2015年1月1日起執行。七、本通知由人力資源社會保障部負責解釋。

㈧ 為什麼鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼

關心基層幹部職工，激勵他們紮根基層、安心工作。