黨群機關面試

A. 國考中央黨群機關面試時考官知道考生信息嗎

您好
為了避免暗箱操作的可能性
公務員考官是不知道考生信息的，
所以在面試中不會提及到名字和自身情況。

B. 國考通過了筆試，想問下面試是結構化面試還是無領導小組討論（我報的是中央黨群機關）

面試一般只用一種形式，抄多數採用結構化。

高級別的除外，比如湖北省副廳級幹部面試上午結構化，下午無領導。

面試方式一 結構化面試：
也稱標准化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
結構化有以下幾種題型：
1、認知類
2、計劃組織
3、 人際關系類
4、 社會現象類
5、 名言警句類
6、應急處理類
7、 綜合類........

面試方式二 無領導小組討論面試

1、無領導小組討論的答案本身並不重要，陳述你的答案之理由的過程極其重要；
2、每次發言時，都要保持條理性、流暢性；
3、要有全局觀念，在討論中沒有領導，你要爭取扮演了實際上領導的角色；關鍵環節、出現冷場、爭論過分時，你要挺身而出；
4、最後代表小組發言的角色不見得是分數最高的選手，你如不能保證做到上面第2條，就不要去爭取代表小組發言；
做到以上幾條，你肯定獲得高分！

C. 公務員國考和省考有什麼區別

一、組織機構不同
地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點。國家公務員考試是由國家公務員局組織，各地公務員考試是由各地的組織部、人力資源社會保障部門組織。
二、考試內容不同
省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中下旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-5月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，2016年參加聯考的地區已經增至25個，為歷年之最。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均採用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國考題目難度要相對大於省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。
三、編制和福利待遇不同
通過省考和國考被錄用的公務員，均屬於「國家公務員」，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
中公建議：
1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考中央崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落後地區的國家公務員工資待遇肯定好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平台廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
無論國考與省考差異幾許，考生首先要做的就是專心備考，提升實力，厚積薄發，只有自身條件過硬，才有更多選擇餘地，增加勝算!

D. 2014年國家公務員中央黨群機關的面試形式是什麼

您好，中公教育為您服務抄。
面試一般只用一種形式，多數採用結構化。
面試方式一 結構化面試：
也稱標准化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。結構化有以下幾種題型：
1、認知類
2、計劃組織
3、 人際關系類
4、 社會現象類
5、 名言警句類
6、應急處理類
7、 綜合類........
面試方式二 無領導小組討論面試
1、無領導小組討論的答案本身並不重要，陳述你的答案之理由的過程極其重要;
2、每次發言時，都要保持條理性、流暢性;
3、要有全局觀念，在討論中沒有領導，你要爭取扮演了實際上領導的角色;關鍵環節、出現冷場、爭論過分時，你要挺身而出;
4、最後代表小組發言的角色不見得是分數最高的選手，你如不能保證做到上面第2條，就不要去爭取代表小組發言;做到以上幾條，你肯定獲得高分!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

E. 公務員考試一次上岸真的很難嗎

首先要說明的是，肯定沒有一次就上岸的技巧，但肯定有一次就上岸的人。畢竟考公不是普普通通考個證，分數夠就OK，考公是一個競爭的過程，是優中選優的過程。話說回來，別人的成績我們管不了，但提高自己的成績還是有辦法的：
1.整合碎片化時間，提高學習效率。
你見過凌晨四點的月光嗎？其實大可不必。工作後，屬於自己的時間雖然明顯變少，但是如果你距離考試還有2-3月時間很充裕，請不要折(放)磨(縱)自己。
時間富裕與否，制定每日學習計劃是必須的，按照重要等級劃分執行，你會發現效果是非常驚人的。
整合碎片化時間，提高學習效率。按照自己的學習進度每天堅持，手機可以查閱相關資料及時記錄那些經常容易出錯的考點。
想幸福一輩子，先苦一陣子。安排不同時間段的復習，比如：周一復習上周所學的數量關系、周二做閱讀理解、周三判斷推理等等。如果你的備考時間還算充足，周末可以選擇適當放鬆休息，如果時間緊張，那麼一定控制自己。
2.高效率的學習必須專注。
高效率的學習必須專注。如果在學習、復習時身邊有太多的干擾，必然會使效率降低、甚至難以吸收新知識。因而感到學習枯燥無聊，從而就會掏出手機刷刷微博、看看朋友圈，反正只是幾分鍾。可久而久之，學習進度自然會落下。
建議在看書或者是學習時，會把手機網路、家裡wifi統統關閉，防止任何消息干擾。其實很多時候別人通過微信等社交工具找你時，一般都是無關緊要的事，你完全可以做完手上的工作再回復他們。真正有急事找你的人，電話肯定會直接call過來的。
3.鍥而不舍，金石可鏤。
鍥而不舍，金石可鏤。你會發現那些漸漸放棄備考的人，大多都是給自己打退堂鼓找了充分的借口。自學沒有條約的束縛，人自然會放鬆很多。於是便有了各種各樣的理由為自己開脫。
不管做什麼事，最怕的就是三天打漁，兩天曬網。興趣愛好當然可以促使你去學習新的知識，但備戰公考就是如此枯燥，想要一次上岸，長期堅持和強大的自控力是不可缺少的。

F. 我考上了2016國考中央黨群，不知道面試都考什麼

1、中央黨群及國家行政機關面試基本情況介紹
中央黨群和國家行政機關面試形式主要有結構化和無領導兩種，當前仍舊以結構化為主，並且在結構化面試中材料題是主流。面試時長相對固定，其中結構化為25-35分鍾左右，一般為場外看材料場內讀題、聽題或看題，無領導的時間為70-80分鍾左右，一般情況下包括個人陳述、自由討論和總結發言幾個部分。絕大多崗位按照筆試後5:1的比例進入面試，個別崗位的比例為3:1或4:1。
雖然結構化和無領導是考試的主流，但需注意的是，也有一些部門開始嘗試在此基礎上加試專業題目，如文化部、共青團等部門，加試形式和內容呈現多樣化，通過多種面試手段來測查考生的個人能力與崗位的匹配度。
各種面試形式的具體考查方式：
材料題：通常為場外讀材料10分鍾，場內答題時間為25分鍾，離考試結束前5分鍾有時間提醒。場內讀題、聽題或看題，題目數量通常為5道，個別部門是4道題。答題時有的部門要求思考一道回答一道，有的部門則要求統一思考統一作答。
常規結構化：題目數量一般為5道，時間為25分鍾。個別情況下會考查4道題目，時間會縮短5分鍾或者總時長不變。
無領導：考查通常是給定幾段材料，之後根據材料提出問題。通常情況下有個人陳述、自由討論和總結發言三個階段。有個別部門也存在不進行個人陳述的情況，自由討論環節是無領導中必不可少的，接下來的選派代表總結性發言通常情況下是需要的，但也有的題目只要求達成一致意見，並沒有要求選派代表總結發言。無領導的時間總計為70～80分鍾。
2、中央黨群及國家行政機關面試試題特點分析
縱觀中央黨群和國家行政機關考試歷年面試真題，面試題目涉及了對公務員所要求的各項能力的考查，但最常考的仍然為傳統的綜合分析、計劃組織協調、應急應變和人際溝通等能力。其中，綜合分析能力仍然為重中之重，對計劃組織協調能力考查的題目更加靈活，應變能力與人際關系處理常交叉考查，著重考查考生解決實際問題的能力，與此同時，充分展現考生言語理解與表達能力的情景模擬類題目也有所升溫，需引起考生注意。另外，國家公務員面試對各項能力考查難度逐漸增大，普遍呈現多種能力交叉考查情況。

G. 2015年報考黨群機關公務員面試可能會哪些題目

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網提醒您：

2015年陝西公務員考試公告已於2015年3月23日發布，報名時間為2015年3月30日0:00至2015年4月3日24:00，公共科目筆試時間為2015年4月25日，公共科目筆試成績及最低控制分數線預計於2015年5月19日統一公布，面試公告於6月19日開始陸續發布，部分部門面試工作於6月27日開始。省直系統部門的面試時間是6月28日。選調生系統的面試時間是7月2日。一些市的黨群和行政系統在7月4日開始面試。

點擊查看》》2015陝西公務員考試面試公告及分組名單匯總

點擊查看》》2015陝西公務員考試面試真題

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祝您生活愉快，考試成功！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

H. 誰知道陝西省公務員考試中各市黨群系統，各市行政系統，省級機關（省垂直管理系統）按面試錄取分數又高到

您好，中公教育為您服務。

您參考一下歷年的分數線相關的情況：
2013市級機關（含參照公務員法管理單位）130分，縣、鄉機關125分，國家扶貧開發重點縣和法醫、城鄉規劃類專業合並職位120分。
2012省級機關105分;市級機關94分;縣(區)鄉(鎮)機關89分，其中國家扶貧開發工作重點縣和法醫類等特殊職位84分
2011省級機關95分，市級機關84分，縣（區）鄉（鎮）機關79分，其中國家扶貧開發工作重點縣和法醫類等特殊職位74分。
2010省級機關93分（含93分，下同）；市級機關83分；縣、鄉機關80分，其中全省50個國家扶貧開發工作重點縣和法醫類等特殊職位75分。
20091、報考省級機關最低控制分數線為91分； 2、報考各市級機關最低控制分數線為83分； 3、報考縣（區）鄉鎮部門最低控制分數線為78分； 4、報考省垂直管理系統單位最低控制分數線為78分。
20081、
報考省級部門職位的考生，筆試成績低於100分的不得進入面試和專業科目筆試。
2、報考市以下機關職位和選調生（公務員）、法檢兩院選調生、各垂直系統職位的筆試成績低於80分的不得進入面試和專業科目筆試。
3、報考全省基層公安機關警察職位的筆試成績低於70分的不得進入面試和專業科目筆試。
20071、等額面試崗位（招考一人且只有一人進入面試，以此類推）最低控制分數線70分（按滿分100分計，各地卷面總分不一致）； 2、差額面試崗位（招考崗位按1：2錄取考生進入面試）最低控制分數線60分（同上）。

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I. 求2015國家公務員考試中央黨群機關各部門成績計算方法

您好，中公教育為您服務。

2015國家公務員考試中央黨群機關各部門成績計算方法具體如下：

1、中國法學會專業考試成績占綜合成績的15%。

2、中國人民對外友好協會英職位和辦公廳職位：公共科目筆試成績佔50％，專業考試成績佔15%，面試成績佔35％。日語和德語職位：公共科目筆試成績和非通用語專業科目初試成績的合成成績佔50％，專業考試成績佔15%，面試成績佔35％

3、中共中央對外聯絡部調研類職位、行政類職位和英語、泰語、柬埔寨語、保加利亞語翻譯職位為：公共科目筆試成績占綜合成績50%，專業考試和面試成績各占綜合成績25％。日語、阿拉伯語、西班牙語、德語翻譯職位為：公共科目筆試和非通用語外語水平測試成績佔50%，專業考試和面試成績各占綜合成績25％。

4、九三學社中央綜合成績中筆試成績、面試成績各佔50%。

5、中國作家協會進行專業考試的崗位公共科目筆試總成績佔50%，面試成績佔35%，專業考試成績佔15%。

6、中國科協綜合成績計算方法為公共科目筆試佔50%、專業考試佔15%、面試佔35%

7、中國貿促會公共科目筆試成績占綜合成績50%，面試成績各占綜合成績35％，專業科目成績占綜合成績15%

8、中國外文局綜合成績＝公共科目筆試總成績×50％＋專業筆試成績×25％＋面試成績×25％

9、中央編譯局公共科目筆試成績佔50％，面試成績佔35％，專業科目考試成績佔15%。

10、中央組織部按公共科目筆試、專業考試、面試成績5:2:3的比例加權計算綜合成績

11、最高人民法院公共科目筆試成績佔50%，專業筆試、技能測試佔15%，面試成績佔35%

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