縣處級機關
⑴ 縣處級領導幹部和副處級領導幹部一樣嗎
不是的，縣處級領導幹部和副處級領導幹部是屬於內涵不一樣的兩個概念。
縣處級領導幹部是包含著領導職務層次的縣處級正職、縣處級副職和非領導職務層次的調研員、副調研員共四個類別的幹部，而副處級領導幹部僅包含著領導職務層次的縣處級副職和非領導職務層次的副調研員共兩個類別幹部。
領導職務層次的縣處級正職幹部包括：中共中央、全國人大、國務院、全國政協下屬部委的各司（局）所屬處室的正職幹部；各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位下屬處室的正職幹部；副省級市黨委、人大、政府、政協的直屬機關的副職幹部；各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的直屬機關的正職幹部；各縣（市、區）黨委、人大、政府、政協的正職幹部；各地市（設區）民主黨派委員會的正職幹部（主席、主委）。
領導職務層次的縣處級副職幹部包括：中共中央、全國人大、國務院、全國政協下屬部委的各司（局）所屬處室的副職幹部；各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位下屬處室的副職幹部；副省級市黨委、人大、政府、政協的直屬機關下屬處室的正職幹部；各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的直屬機關的副職幹部和副處級單位的正職幹部；各縣（市、區）黨委、人大、政府、政協的副職幹部；各地市（設區）民主黨派委員會的副職幹部（副主席、副主委、委員）。
按照《中華人民共和國公務員法》第十六條規定：「公務員職務分為領導職務和非領導職務。」「領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。」第十七條規定：「綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。」
⑵ 縣級紀檢監察機關可以對縣處級進行立案嗎
要分情況，縣處級實職領導幹部歸上一級管，縣級無權立案，但發現問題後可以向上一級移送；只是享受縣處級待遇的虛職，只需要縣級審批的，由縣級管理，可以立案。
⑶ 縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度范圍是什麼，包括地級市的各直屬單位嗎（相當於縣處級的單位）
不包括地級市的各直屬單位。
實施職級晉升制度的機構范圍縣(市、區、旗)和鄉(鎮、街道)機關和參公管理單位的在編人員。機構規格高於正處級的縣(市、區)，其所屬黨委、政府工作部門等不列入實施范圍。
《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》提出，將對縣以下機關公務員設置5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。旨在打破鄉鎮公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。
⑷ 機關事業單位的副處級提拔時有哪些規定
《黨政領導幹部選拔任用工作條例》有如下規定：
第六條 黨政領導幹部應當具備下列基本條件：
（一）具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐「三個代表」重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。
（二）具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，做出實績。
（三）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。
（四）有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。
（五）正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。
（六）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善於集中正確意見，善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
省部級黨政領導幹部，還應當努力達到中央對高級幹部提出的各項要求。
第七條 提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列資格：
（一）提任縣（處）級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。
（二）提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。
（三）提任縣（處）級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。
（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。
（五）應當經過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。
（六）身體健康。
（七）提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。
特別優秀的年輕幹部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行規定。
《公務員職務任免與職務升降規定》有如下規定：
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：
（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；
（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；
（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；
（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；
（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；
（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；
（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。
晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件，按照有關規定執行。
根據上述規定，機關事業單位的副處級提拔除應具備規定的政治素質條件外，在年齡上沒有限制，從理論上來講，在60歲退休前都可以提拔，當然在實踐中領導職務一般是不會的（非領導職務即副調研員、調研員在實踐中不受限制，各地均有變相的規定），年齡一般過50歲副處級領導職務就不再考慮了，正處領導職務55歲也不再考慮。在任職年限上，要有5年以上工齡、2年基層工作經歷，任副處級領導職務要擔任正科級職務3年以上（含主任科員），正處級領導職務要任副處級領導職務2年以上。副調研員要擔任主任科員或正科級職務4年以上，調研員要擔任副調研員或副處領導職務4年以上。
另外，事業單位是沒有非領導職務的，不適用上述規定，上面講的是行政機關或參照公務員法管理的事業單位適用的。
⑸ 國家公務員考試基層工作經歷定義中，縣級及以下黨政機關是指縣屬機關如望都縣公安局還是指縣處級機關如...
您好，中公教育為您服務。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑹ 全國有多少縣處級以上幹部
截至2020年，全國的機關幹部中，擔任縣處級以上職務的非中共幹部有31000多名。其中，版在各級政府及其工作部權門、司法機關、領導班子中任職的縣處級以上的非中共領導幹部一共有6000多名。
縣處級幹部是一個很大的群體，既包括縣一級的六大班子成員，即縣委書記、副書記、常委，縣政府正副縣長，縣人大正副主任，縣政協正副主席，縣武裝部正副部長和縣公檢法及各位享受副縣級待遇的幹部。也包括在省部機關里擔任正副處長等相關職務的幹部。
(6)縣處級機關擴展閱讀：
最高人民法院、最高人民檢察院和國務院各部委領導班子中有20名非共產黨領導幹部。31個省市級政府中有30名省外副幹部。15個副省級城市中有非共產黨副市長。
382個地級人民政府領導班子中有341名非共產黨幹部。2803個縣級人民政府領導班子中有2409名非共產黨幹部。省級法院、檢察院領導機關中有35名非黨幹部，下一級法院、檢察院領導機關中有141名非黨幹部。非黨幹部有職務、有權力、有責任，承擔了許多重要工作，發揮了重要作用。
⑺ 我是一個縣處級機關的編外人員，請問辦護照需要組織蓋章嗎
去請示一下吧。應該不需要，要不先去辦一次，不行就補交材料。
⑻ 通常說的縣處級到底是什麼含義
科級（相當於營級）
處級（縣團級）
地廳級（師級）
省部級（軍回級）
縣級和處級平級，
市級比較籠統答，北京等直轄市是省軍級，各地級市是地廳級，縣級市等同於處級。
順便給你說說：
從中央領導到省，市，縣級幹部等，還有大學領導之類的分別對應著什麼級別呢？比如部級，廳級，處級等？
中央領導》部省級》地級市領導、廳級領導》縣級、處級》科級
大學領導要看是什麼大學了，普通的本科一般校長是副地級（副廳級）、重點的大學校長是廳級、甚至副部級
⑼ 關於正科級享受副處待遇問題 文件規定高於縣處級的黨政機關不執行正科級享受副處待遇的規定。我是天津市
你說的是基層科級15年享受縣級待遇的政策吧。這一規定暫時執行到縣（包括縣級市）級及以下行政區劃（注意不是縣級行政部門以下）內的人員，所以武清區地稅局不符合。
⑽ 什麼是縣處級以上黨政機關
就是職級在縣處級以上的地方黨政機關部門。具體的說，縣級就是指我們所說的縣級城市或相當於縣級市有黨委部門或政府部門，處級就是各地級市或各省的處級單位，具體職級和縣級相同。