機關黨建課件
⑴ 如何做好黨支部工作.ppt
同抓互促，抓黨建，強隊伍，促監管，取得顯著成效。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。
「三抓」。一是抓基礎。由於機構改革，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，黨總支原歸屬經貿黨委，改革後，無論從業務還是日常工作都與經貿黨委無任何聯系，因此，特請示黨總支部委員會隸屬機關工委直接領導，黨組織關系的理順更有利於黨建工作的開展。二是抓制度。堅持每季度召開一次黨建工作例會，專題研究部署黨建工作，並建立了黨建工作聯系點制度，總支書記和副書記分別包聯2個黨支部,幫助指導工作。年初，結合工作實際，修訂完善了黨建目標管理責任制,黨組與支部、支部與黨員層層簽訂目標責任書，落實責任，接受監督，與食品葯品監管工作一起，同部署、同檢查、同考核。三是抓示範。建立示範點制度，明確總支書記、副書記黨建工作聯系點責任，要求每年到聯系點開展工作不得少於3次，努力把聯系點建成示範點，以點上經驗推動面上工作。通過「三抓」努力推動機關黨建從封閉思維向開放思維轉變，從被動適應向主動創新轉變，增強了機關黨建工作的針對性和有效性。
「三強」。一是強化領導。黨組書記、局長每年都親自研究部署黨建工作，不定期研究黨建工作中出現新情況、新問題，保證了黨建工作有序開展。二是強化責任。建立和落實黨組抓黨建工作責任制，明確黨組對黨建工作負總責，書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，領導班子其他成員依據分工，抓好職責范圍內的黨建工作，形成了黨組作決策、黨支部抓落實的工作格局。三是強化督查。加大各支部責任抓落實的督查力度，將黨建責任制落實情況列入重要內容，組織專項督查，既看責任制的落實，又要看黨建是否推動工作進展，避免了就黨建抓黨建情況的出現。
「三結合」。一是堅持把黨建工作與機關作風結合起來，組織幹部認真學習，深入調研，准確查擺，著力解決學習、思想、工作、作風方面存在的突出問題，並提出解決問題的具體辦法。二是堅持把黨建工作與創建「學習型」機關結合起來。根據不同時期、不同階段，制定了政治學習和業務學習計劃，首先落實學習教育責任。建立了由人教科和黨辦共同參與的黨員學習培訓制度，切實加強黨員經常性教育。其次是創新教育方式。採取長期計劃與短期安排相結合、集中教育與分散自學相結合、請進來與走出去相結合、理論學習與能力建設相結合的辦法，通過領導上黨課、幹部談心得、專家作報告和舉辦知識講座、開展讀書活動等多種方式，有計劃地開展學習教育活動。再次，突出黨性教育、能力教育。組織黨員積極參與扶貧解困活動，落實幹部崗位能力培訓。三是堅持把黨建工作與業務工作結合起來。將黨建工作貫穿於日常監管來推動業務不斷向前發展。
⑵ 什麼是黨建三四五六 具體內容是什麼
一、健全「三類」制度
(一)組織建設制度。建立健全並落實了《支委會換屆選舉制度》、《支委會議事制度》、《支部委員會會議制度》、《支部黨員大會制度》、《黨員小組會制度》等。
(二)黨員管理制度。建立健全並落實了《發展黨員制度》、《黨員管理制度》、《黨員教育制度》、《民主評議黨員制度》、《組織生活會制度》、《黨員目標考核制度》等。
(三)黨建活動制度。建立健全並落實了《黨課教育制度》、《黨內表決制度》、《聯系群眾制度》、《思想政治工作制度》、《黨務公開制度》、《黨內監督制度》、《黨費收繳制度》、《黨建匯報制度》等。
二、剎住「四股」歪風
(一)「衙門風」。大力進行機關作風整頓，要求全體黨員帶動幹部職工遵守各項規章制度，在全局開展「滿意在國稅——和諧征納·微笑服務」活動，熱情為納稅人提供優質服務，切實轉變機關作風，變「衙門」為家門。
(二)「辦酒風」。教育黨員及幹部職工自覺遵守《仁懷市制止機關和企事業單位幹部職工大操大辦行為的若干規定》，不能借辦喪葬酒、結婚酒、搬家酒、生日酒、升學酒之機斂財，變「酒杯」為獎杯。
(三)「賭博風」。組織黨員及幹部職工學習上級有關禁賭規定，把握「什麼是賭博、什麼是娛樂」的界限，並採取制定紀律，下發文件，明查暗訪、自查自糾等措施，使黨員及幹部職工自覺抵制賭博，變「牌桌」為書桌。
(四)「玩耍風」。針對少數幹部上班時隨意串崗、聊天、玩電腦游戲等「辦公室俱樂部」現象，採取開會教育、領導查崗、兌現懲戒等措施進行約束和監督，使黨員及幹部職工自覺遵守勞動紀律，認真履行工作職責，變「玩風」為學風。
三、狠抓「五個」教育
(一)政治理論教育。堅持每周一次機關學習、每月一次黨小組會、每季一次支委會和支部大會、每年一次民主生活會和民主評議黨員等制度，進行科學理論、理想信念、時事政治等教育，增強黨員及幹部職工的政治意識、大局意識、發展意識、責任意識和創新意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)正反典型教育。開展了向鄭培民、任長霞、張群、鄧波等先進人物學習的活動，評選表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀公務員和稅務工作先進個人。組織學習上級有關違法違紀的案例通報，收看李真、肖占武、羅發玉等案例錄像片，進行警示教育，增強黨員及幹部職工拒腐防變的自覺性。
(三)愛崗敬業教育。大力進行「今天你不愛崗，明天就會下崗」、「今天你不敬業，明天就會失業」以及「崗位技能」、「創新獻策」等教育，組織開展「比學習，看誰成績好、進步快；比工作，看誰盡職好、干勁足；比服務，看誰態度好、質量高；比貢獻，看誰奉公好、業績大；比廉潔，看誰遵紀好、自律強」的「五比五看」活動，使黨員及幹部職工自覺履行職責，創造性地開展工作，積極完成各項任務。
(四)廉政談話教育。每次中層幹部競職上崗，都要對新上任的幹部進行廉政談話，教育他們利用手中權力為人民服務，不能以權謀私；每年至少要對每個股級幹部進行一次廉政談話，肯定成績，指出不足，提出要求；一旦發現腐敗苗頭，及時找相關人員進行誡勉談話，防患於未然。
(五)網路綜合教育。在區域網上建立了先進性教育網站，在BBS平台上設置了「廉政園地」、「業務培訓」等欄目，將本局優秀黨員的事跡，從報刊和書籍上摘錄的正反典型材料、勤政廉政警言、故事，以及我局開展政治教育、業務培訓的講稿、課件等放置網上供大家學習，使其受到教育，學到知識，得到提高。
四、完善「六樣」設施
(一)教育基地。確定紅軍四渡赤水紀念塔、紅軍烈士陵園等為黨員教育基地，組織黨員及幹部職工瞻仰先烈的功績，繼承先烈的遺志，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。
(二)教育專欄。局機關和各分局建立了教育專欄，定期展出黨建宣傳、黨務公開、學習心得、研討徵文，以及廉政建設正反典型事例、黨建工作成果、文明創建成果等，讓黨員及幹部職工從中受到啟示和熏陶。
(三)教育網站。利用國稅局計算機網路資源優勢，在區域網上建立先進性教育網站，設置了黨建理論、黨建法規、黨建制度、工作程序、黨建知識、黨建格言、英模事跡、心得體會等欄目，供黨員及幹部職工學習。
(四)教育標牌。在機關的明顯處設置了「共產黨員風采錄」，貼掛了廉潔自律「七條禁令」、「十五個不準」、「四條高壓線」、文明辦稅「八公開」，在辦公桌上擺放了優秀共產黨員座牌、廉政台歷，在電腦上設置廉政漫畫屏保，使黨員及幹部職工在濃厚的黨建文化氛圍中受到教育。
(五)教育資料。訂閱了多種黨報黨刊及有關廉政建設的報紙、雜志，購買了有關黨建和廉政建設的圖書、光碟，添置了用於開展教育活動的照像機、攝像機及音響設備，將黨建工作與文明創建有機結合，為黨員及幹部職工的學習教育提供保障。
(六)教育電話。開設了黨建工作、文明創建、廉政建設舉報電話，接聽記錄本局幹部職工及社會各界對國稅工作的意見、建議和要求；購置了簡訊群發器，堅持在每個節日給黨員及幹部職工發送「致祝福、提要求」的簡訊。
⑶ 如何提高黨支部書記的履職能力
一、嚴把入口關。
1、樹立正確用人導向，強化政治素質和要求，堅持德才兼備、以德為先，把忠誠於黨的事業、政治覺悟高、熱心於黨的工作作為推薦黨支部書記人選的必要條件。拓寬選任渠道。堅持和完善「公推直選」制度，注重選拔群眾基礎好、黨員信得過的優秀人選擔任黨支部書記。
2、有計劃地安排黨支部書記到矛盾復雜、工作環境艱苦或關鍵、特殊的崗位上進行鍛煉，在實踐中考察和選拔黨支部書記。注重培養後備隊伍。有計劃地培養黨支部書記後備力量，建立黨支部書記後備隊伍人才庫，拓展黨支部書記人選來源。
二、堅持教育培訓，提高基層黨支部書記整體素質。
1、加大教育培訓力度，對不同領域黨支部書記能力建設狀況及其需求的調研，分類制訂教育培訓計劃，切實提高黨支部書記教育培訓的針對性和實效性，有效提高黨支部書記開展黨建工作的能力、聯系服務群眾的能力、帶領黨員團結群眾實現黨的各項任務的能力。
2、健全教育培訓制度。把黨支部書記培訓納入幹部培訓教育的總體規劃，靈活採取集中或分散培訓的方式，保證定期培訓的常態化。三是注重實務教育和實地培訓。以工作實務、工作案例為主要內容，豐富和拓展黨支部書記教育培訓課件來源。創建基層黨建示範點，聘請優秀黨支部書記、有基層工作經驗的機關幹部等擔任帶教老師，建立一支專兼職的黨支部書記帶教隊伍，健全帶教制度。
三、嚴格管理，確保黨支部書記履職盡責
1、明確黨支部書記崗位責任。建立黨支部書記任期目標承諾、履職情況年度報告和考核等制度。逐步建立黨支部書記任期履職考核檔案，促進黨支部書記履職責任。
2、定期對黨支部書記的工作進行實績考核，建立黨支部書記和黨支部工作接受全體黨員評議和上級黨組織考評的制度，細化考核指標，根據考核結果，獎懲逗硬。
3、建立不合格黨支部書記調整制度。對作風不正、履行職責不到位、群眾有反映的黨支部書記，要及時進行批評教育，限期整改；對目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈或黨員測評不合格的黨支部書記，要按照有關規定，及時進行調整。
(3)機關黨建課件擴展閱讀：
黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之一，是中國共產黨支部委員會（黨支部）的主要負責人。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。
黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人，黨支部書記是黨支部一班人的「班長」，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。
村黨支部書記簡稱為村支書，村主任一般為黨支部副書記
⑷ 數字黨建工作系統的數字黨建工作系統功能
外網主要指「崇川黨建」網，為崇川區委組織部對外宣傳的主要陣地，是開展黨建工作的載體，加強與基層黨組織和黨員聯系的紐帶，展示黨建工作成就的窗口。
「崇川黨建」網，內設欄目主要有崇川概況、本地動態、黨建瞭望、公告公示、政策法規、幹部隊伍、人才工作、組織建設、黨員隊伍、黨員幹部在線教育平台、「崇川先鋒網」、監督信箱、組工要點、信息報送、崇川組工信息、組工文化、黨建期刊、友情鏈接、下載專區、網上黨支部、黨組織關系接轉、為您服務（發布各類服務類信息）、社團風采、在線視頻、黨員議事留言板、深入開展創先爭優活動等。
重點欄目
☆黨建瞭望：主要介紹國家大政方針政策、重要黨建工作情況，主要領導重要講話，各地黨建工作先進做法等。傳遞中央高層決策的聲音，把握黨建工作的最新動態。
☆黨員幹部在線教育平台：由在線學習、在線考試、查詢、統計等模塊構成，在網上實現教、學、考、管等功能。是全區科級以上幹部開展網上自主學習的主要平台，是創新幹部教育培訓手段、拓寬學習渠道、化解工學矛盾的新途徑。全區黨員幹部參加在線學習，可以彌補教育培訓資源的不足，充分滿足幹部多樣化、個性化的學習需求。下設課程資源、交流空間、在線考核、心得選刊等欄目。
☆黨建先鋒網：是崇川區遠程教育的重要載體，下設時政要聞、遠教動態、經驗交流、網上課堂、指導文件、黨員隊伍、視頻點播、資源下載、電子台帳等欄目。依託「幹部在線教育平台」和遠程教育網路，豐富學習課件，簡便學習程序，加強黨員、幹部的經常性教育，為廣大黨員、幹部提供一個24小時全天候的「學習課堂」。
☆組工文化：介紹組工幹部自身建設、組工文化建設方面的內容，包括組工微博、組工論壇、交流體會、讀書、「光影書香」學習社等欄目。組工微博作為展示組工幹部風採的一個窗口，及時發布組工幹部的學習心得體會，工作中的所思、所悟。具有短小精幹、高速傳播、宣傳范圍廣等特點。
☆網上黨支部：提供黨員網上組織生活的平台，召開網上支部會議，對預備黨員進行網上考察、討論等，並可提供在線繳納黨費、名校優生報名等功能，有效避免了「口袋」黨員的發生。具備雙向提醒功能，即當某個黨員要轉正時，系統提前一個月做雙向提醒（並通過手機簡訊提醒），即提醒本人和所在黨組織。及時建立黨建電子台帳，對黨務日常事務、台帳、文檔、學習教育、主題活動等進行數據電子化、規范化管理的模式。基層單位及時將工作開展情況錄入系統，達到即時上報、即時考核等效果。把黨支部建到網上，加強對流動黨員、入黨積極分子等對象的教育管理，進一步鞏固黨的執政地位，拉近黨員與黨組織的距離，推動黨組織的延伸拓展。
☆黨組織關系網上接轉：提供網上組織關系接轉的入口，需進行身份認證後進行內網平台操作。對需要轉組織關系的黨員，無論何時何地，只要在網上向黨組織提出關系轉移申請就可以進行接轉，整個審批過程均在網上完成，突破了黨籍管理的地域限制。
☆為您服務：發布就業、物業、生活等各類服務類信息。整合組織、人事、農業、科技等部門資源，定期發布勞務需求、種植技術、科技知識、生活資訊等信息，為不同地區、不同部門、不同領域的黨組織和黨員提供有針對性的服務。
☆社團風采：展示興趣愛好類社團、志願服務類社團、公共管理類社團等社團開展活動的情況。
☆網上監督信箱：開設黨員議事留言板，黨員群眾通過登錄系統，可以反映意見、建議或進行投訴，相關處理結果會由部機關、街道或社區相關工作人員及時向黨員本人反饋，搭建黨員群眾與黨組織溝通交流的平台，進一步密切黨群干群關系，實現對黨內事務的廣泛參與、有效管理和監督。 內網主要實現黨員幹部基礎數據管理等功能。主要包括黨員數字化檔案庫、黨建信息管理平台、電子郵件系統、簡訊平台等。
核心模塊
☆黨員數字化檔案庫：包括黨員基礎信息庫、幹部信息庫、其他黨員信息(如失業、困難、志願者等)。黨員檔案庫實行「一人一庫」，並對黨員實行動態數字化管理。各基層單位將建立黨員檔案分庫，區委組織部建立黨員檔案總庫，與《中國共產黨基本信息管理系統2005》軟體內的黨員信息庫建立數據互通介面，實現數據互采，檔案內容的維護更新與信息庫同步。☆黨建信息管理平台：該系統包括黨務信息管理、結轉黨組織關系、幹部任免備案審批、幹部關系結轉、人事關系結轉（該處使用電子印章系統進行加密）、公文流轉、文檔管理、消息提醒等功能。實現對黨組織和黨員的信息實時動態管理，為區委科學決策提供第一手數據。
☆遠教工作者平台：該系統集黨員群、電子化學習記錄、熱點問題互動、學習心得共享為一體，是基層黨員幹部遠程教育工作人員交流工作經驗、記錄工作動態的平台。區級、街道、社區三級黨務工作者可對所轄黨員按照不同的規則分成不同的簡訊接收組，方便各級黨組織和不同的黨員對象溝通交流。
☆簡訊平台：該平台與黨員數字化檔案庫相聯，經身份認證登錄後，可向所轄黨員幹部發送簡訊。系統可自動掃描數據，在黨員生日、入黨紀念日等特殊時間自動發送祝福簡訊。 組織工作網是由中組部、國家保密局建設的連接全國各省(市、自治區)、副省級城市的組織系統專網。組織工作網與國際互聯網隔離，所使用的網路設備不與其他單位混用，系獨立、保密的網路系統。組織工作網建成後，將根據省委組織部統一部署逐步開展黨員黨組織全員管理、幹部信息管理、人才管理等應用工作。組織部門之間的公務電子郵件，各類統計報表、數據、幹部信息交換，均可在組織工作網上傳遞。
⑸ 黨建學習是什麼
一、健全「三類」制度
(一)組織建設制度。建立健全並落實了《支委會換屆選舉制度》、《支委會議事制度》、《支部委員會會議制度》、《支部黨員大會制度》、《黨員小組會制度》等。
(二)黨員管理制度。建立健全並落實了《發展黨員制度》、《黨員管理制度》、《黨員教育制度》、《民主評議黨員制度》、《組織生活會制度》、《黨員目標考核制度》等。
(三)黨建活動制度。建立健全並落實了《黨課教育制度》、《黨內表決制度》、《聯系群眾制度》、《思想政治工作制度》、《黨務公開制度》、《黨內監督制度》、《黨費收繳制度》、《黨建匯報制度》等。
二、剎住「四股」歪風
(一)「衙門風」。大力進行機關作風整頓，要求全體黨員帶動幹部職工遵守各項規章制度，在全局開展「滿意在國稅——和諧征納·微笑服務」活動，熱情為納稅人提供優質服務，切實轉變機關作風，變「衙門」為家門。
(二)「辦酒風」。教育黨員及幹部職工自覺遵守《仁懷市制止機關和企事業單位幹部職工大操大辦行為的若干規定》，不能借辦喪葬酒、結婚酒、搬家酒、生日酒、升學酒之機斂財，變「酒杯」為獎杯。
(三)「賭博風」。組織黨員及幹部職工學習上級有關禁賭規定，把握「什麼是賭博、什麼是娛樂」的界限，並採取制定紀律，下發文件，明查暗訪、自查自糾等措施，使黨員及幹部職工自覺抵制賭博，變「牌桌」為書桌。
(四)「玩耍風」。針對少數幹部上班時隨意串崗、聊天、玩電腦游戲等「辦公室俱樂部」現象，採取開會教育、領導查崗、兌現懲戒等措施進行約束和監督，使黨員及幹部職工自覺遵守勞動紀律，認真履行工作職責，變「玩風」為學風。
三、狠抓「五個」教育
(一)政治理論教育。堅持每周一次機關學習、每月一次黨小組會、每季一次支委會和支部大會、每年一次民主生活會和民主評議黨員等制度，進行科學理論、理想信念、時事政治等教育，增強黨員及幹部職工的政治意識、大局意識、發展意識、責任意識和創新意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)正反典型教育。開展了向鄭培民、任長霞、張群、鄧波等先進人物學習的活動，評選表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀公務員和稅務工作先進個人。組織學習上級有關違法違紀的案例通報，收看李真、肖占武、羅發玉等案例錄像片，進行警示教育，增強黨員及幹部職工拒腐防變的自覺性。
(三)愛崗敬業教育。大力進行「今天你不愛崗，明天就會下崗」、「今天你不敬業，明天就會失業」以及「崗位技能」、「創新獻策」等教育，組織開展「比學習，看誰成績好、進步快；比工作，看誰盡職好、干勁足；比服務，看誰態度好、質量高；比貢獻，看誰奉公好、業績大；比廉潔，看誰遵紀好、自律強」的「五比五看」活動，使黨員及幹部職工自覺履行職責，創造性地開展工作，積極完成各項任務。
(四)廉政談話教育。每次中層幹部競職上崗，都要對新上任的幹部進行廉政談話，教育他們利用手中權力為人民服務，不能以權謀私；每年至少要對每個股級幹部進行一次廉政談話，肯定成績，指出不足，提出要求；一旦發現腐敗苗頭，及時找相關人員進行誡勉談話，防患於未然。
(五)網路綜合教育。在區域網上建立了先進性教育網站，在BBS平台上設置了「廉政園地」、「業務培訓」等欄目，將本局優秀黨員的事跡，從報刊和書籍上摘錄的正反典型材料、勤政廉政警言、故事，以及我局開展政治教育、業務培訓的講稿、課件等放置網上供大家學習，使其受到教育，學到知識，得到提高。
四、完善「六樣」設施
(一)教育基地。確定紅軍四渡赤水紀念塔、紅軍烈士陵園等為黨員教育基地，組織黨員及幹部職工瞻仰先烈的功績，繼承先烈的遺志，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。
(二)教育專欄。局機關和各分局建立了教育專欄，定期展出黨建宣傳、黨務公開、學習心得、研討徵文，以及廉政建設正反典型事例、黨建工作成果、文明創建成果等，讓黨員及幹部職工從中受到啟示和熏陶。
(三)教育網站。利用國稅局計算機網路資源優勢，在區域網上建立先進性教育網站，設置了黨建理論、黨建法規、黨建制度、工作程序、黨建知識、黨建格言、英模事跡、心得體會等欄目，供黨員及幹部職工學習。
(四)教育標牌。在機關的明顯處設置了「共產黨員風采錄」，貼掛了廉潔自律「七條禁令」、「十五個不準」、「四條高壓線」、文明辦稅「八公開」，在辦公桌上擺放了優秀共產黨員座牌、廉政台歷，在電腦上設置廉政漫畫屏保，使黨員及幹部職工在濃厚的黨建文化氛圍中受到教育。
(五)教育資料。訂閱了多種黨報黨刊及有關廉政建設的報紙、雜志，購買了有關黨建和廉政建設的圖書、光碟，添置了用於開展教育活動的照像機、攝像機及音響設備，將黨建工作與文明創建有機結合，為黨員及幹部職工的學習教育提供保障。
(六)教育電話。開設了黨建工作、文明創建、廉政建設舉報電話，接聽記錄本局幹部職工及社會各界對國稅工作的意見、建議和要求；購置了簡訊群發器，堅持在每個節日給黨員及幹部職工發送「致祝福、提要求」的簡訊。