考政府機關

㈠ 除了通過國考、省考外，還有什麼方法可以進入政府機關事業單位

除了國考和省考，還有什麼方法可以進入政府機關和事業單位呢？

在中國古代，讀書人普遍的心願是通過科舉考試，考取功名，成為一名官員。而在當代，雖然已經沒有科舉考試了，但是公務員考試已然成為當代讀書人入仕的主要途徑。公務員考試也被戲稱為當代的科舉考試。考公務員是當代讀書人比較嚮往的出路之一。每年國家公務員考試和各省公務員考試時候，都會有成千上萬的人去報名。由此可見，公務員考試在當代還是很受年輕人歡迎的。

如果是不考慮編制的話，那方法還有更多。比如現在的大學畢業生可以通過選調生或選聘生的途徑進入政府機關工作。還有就是通過“三扶一支”先從志願者干起，之後也是很有機會進入國家機關工作的。當然，在我們國家的政府機關裡面也有一些沒有編制的臨時工，這類人員也是不需要通過國考或者省考。

㈡ 考公務員，各個政府機關都是干什麼的

市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但並非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的准備。
市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！
市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的
市委宣傳部：比較有實權，管黨報黨刊、電視台，文化局、廣電局對宣傳部負責，
台辦：台胞多的地方還是可以的，如果沒有什麼海外同胞就算了吧。（山東的台胞不多吧）

文明辦：還是不錯的，一些機關單位都希望從此出政績。但工作沒什麼必要性吧？市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的話把公安什麼的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。
市委統戰部：養老的地方之一，可能去管管農村地區的宗教信仰吧
市委黨史研究室：有些地方是事業編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多調研對自己今後的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。
共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調之後多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。（相當一部分國家領導人都有在共青團工作的經歷）

㈢ 政府機關工作的人員可以參加什麼考試

一、公開選拔領導幹部考試。除了民主推選提拔幹部外，考試也是不可或缺的途徑，部分地方通過考試公開選拔領導幹部的比例可達1/3。
二、深造學習。如在職mpa的學習、黨校研究生的學習。我年紀尚輕，就現在來看除了漲點工資外未發現直接的、明顯的好處，但多一個證總比少一個好。
三、其他類學習考試。
1、感覺作用比較明顯的是司法考試。現在大多機關明顯缺乏法律工作者，很多機關單位在行政執法、處罰的過程中走的程序不嚴謹，甚至還有不少法盲。在國家如此重視法治建設的大背景下，你懂法、有司法資格證書就顯得格外突出，容易受到重用。
2、計算機等級考試。現在機關處理各項工作大都通過計算機進行，有一手好的計算機本領，深度掌握各基本辦公軟體的應用，甚至懂點編程，對於提高辦公效率有極大的作用。
3、練習公文寫作。且不說日常機關工作的上傳下達大都通過公文進行，工作總結、調研報告、講話稿等材料也是經常用到的。下下通知、安排會議、打掃衛生之類的誰都幹得了，但寫得一手好材料卻不是誰都能行的。寫好材料是靠勤學苦練和平時積累的，需要不斷地思考、揣摩、練習。
最後提醒：學習莫要眉毛鬍子一把抓，而是有的放矢，不在於你學的東西有多少，而在於」精「。祝工作順利。

㈣ 不參加公務員考試可以進入政府機關工作嗎

原則上是「逢進必考」，也即不論是行政編（公務員）還是事業編（省直的、回地方各級的）都要通過答考試進入。因此如果不參加公考，就要參加事業編考試（有「統考」和「定向」之分）
但是，所謂萬事無絕對，政府機關或事業單位中還有一批「臨聘」人員或「第二預算」人員，實際上是無編制人員，但也在單位里工作，並能夠領取不同份額的工資。這個是不用考的，但很難進——需要你具備極強的「綜合素質」——主要是家庭方面的……

㈤ 如果想考當地的政府單位要怎麼考公務員考試

如果想考當地的政府單位，可以通過國考和省考報名。國家每年都會統一組織公務員考試，時回間在11月份左答右，省考在每年的4月份考試，可及時到當地的組織部門網站查詢招考公告。

選調生考試也是公務員考試的一種，很多省份都是單獨招聘，但是因為報考條件有要求，所以報考的難度有點大，但是是行政編制。

拓展資料：國家公務員考試報名

1、關注國考的報考時間

國家公務員考試報名時間一般在10月中旬，筆試多在11月底舉行。公共筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，部分職位有專業科目。國考職位遍布全國各地，難度也相對較大。

2、了解國考的激烈競爭

國考難，但歷年來熱度不減。2018年國考共有165餘萬人通過用人單位的資格審查，129萬人繳費確認參加筆試。很多崗位沒有專業限制，要求相對寬松，導致有大量考生報考。

3、制定合理的備考計劃

周所周知，公務員考試如不提前准備，那麼成功的幾率微乎其微。而且很多考生在公務員考試的復習過程中，一直存在著誤區，盲目復習，效果不佳。公務員考試筆試科目是有自身特點和規律的，提前備考有利於考生掌握這兩類科目的思維方向和應試技巧，提升自身綜合能力。

㈥ 現在，要進政府部門工作，是不是，一定要去考公務員

不是進政府部門都必須考公務員，但是如果要擔任主任科員以下及其他相當職務專層次的非領導職務，屬就需要通過公務員考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

(6)考政府機關擴展閱讀

報考條件：

（一）、具有中華人民共和國國籍；

（二）、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）、擁護中華人民共和國憲法；

（四）、具有良好的品行；

（五）、具有正常履行職責的身體條件；

（六）、具有符合職位要求的工作能力；

（七）、具有大專以上文化程度；

（八）、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料來源：網路-公務員考試

㈦ 如果想考當地的政府單位要怎麼考公務員考試

報考國家抄、地方公務員和參襲照公務員管理的事業單位，應及時關注當地政府（一般為省級）人事部門網站。一般在每年的3月、6月、9月和12月都會有公務員招錄信息，12月多為村官，6月、9月多為政法系統招錄，3月多為國家機關；而事業單位，基本全年都相關信息。當然，這個時間也是大概的，具體還要以招錄信息為准。

報名時間較長。通常公務員考試報名只有一星期左右。考生填寫報名信息、上傳一寸登記照，組織單位將在24小時內審核您的報名資格。資格審查通過後，考生須通過電子銀行繳納考試費用，一般為一科50元。然後會給你一份資料，或者是可以問有經驗的前輩，開始准備學習復習以及考試即可。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

㈧ 除了考公務員還能有其他方法進入政府機關或事業單位嗎

除了考公務員外還有兩種辦法可以進入政府機關或事業單位。

一般想進入政府機版關或事業單位，只要不是公務員權編制，都必須參加考試。但是，有兩種特殊情況可以不通過公務員考試。
一種是對於老職工而言，老職工可以參加「過渡公務員」考試進入公務員的隊伍，不必參加全國統一的公務員考試或者省里統一的公務員考試。
另一種，就是托關系進入的；但是那需要十分強硬的後台的。那是由省里給指標，前提是必須先進入行政單位，並且擁有事業編制，慢慢地過渡到政府機關或事業單位的崗位上。只需參加單位組織的考試即可。
當然這兩種方法都建立在考核人員必須符合政府機關或事業單位招聘的基本要求的前提下。

㈨ 怎樣才能進國家機關單位呢除了考公務員。

進入國家機關單位除了通過公務員錄用考試，還有以下兩種途徑：

一、通過調任進入。調任是公務員與公務員隊伍以外的其他從事公務的人員的交流，實際上是讓原來不具有公務員身份的人變成公務員的一種方式，是公務員隊伍的另一個「入口」。

二、與機關單位簽訂勞動合同，成為勞動合同人員。

《中華人民共和國勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

(9)考政府機關擴展閱讀：

公務員調任規定（試行）（中組發[2008]6號）

第二條 本規定所稱調任，是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。

調任領導成員另有規定的，從其規定。

第三條 調任必須堅持德才素質和職位要求相適應的原則，根據工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意願相結合，從嚴掌握，優化任用。

第四條 調任必須在規定的編制限額和職數內進行，並有相應的職位空缺。

第五條 各級公務員主管部門按照管理許可權和職責分工負責公務員調任工作的綜合管理和監督檢查。

第二章 調任資格條件

第六條 調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：

（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。

（二）具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。

（三）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

㈩ 進入政府機關部門工作，除了考公務員外還可以靠事業單位考試嗎參加事業單位考試能進行行政編制嗎

1、進入政府機關部門工作都要通過公開招考程序。
2、政府機關部門包括機關和事專業兩種類型的單位。屬機關類政府部門招聘人員進行的是公務員考試，被聘任人員一般具有行政編制；事業類政府部門招聘人員進行的是事業單位公開招考，被聘任人員具有事業編制。
3、行政編制和事業編制是不同序列的人員身份管理類型。參加公務員崗位考試不一定都是行政編制，有些參照事業單位人員身份屬於事業編制，但工資參照公務員執行。人員編制性質可在報考時咨詢好。
4、參加事業單位招考一定不是行政編制。