機關里辦公室

① 機關事業單位里行政辦公室文秘重要 提升的快 還是業務科室里的科員重要！！

秘書唄，不過也得看業務是什麼業務，要是業務槍手的話，也挺好
主要是秘書接觸領導多

② 事業單位的機關和辦公室到底有啥區別

我是事業單位的，你的提問把我弄糊塗了。
一般而言，機關是政府的各大職能部門，如：國家的xx司、省的xx處、市的xx局等等。
事業單位是機關的職能的補充，分為三種：一是執行政府部門職能的全額財政撥款事業單位；二是差額撥款的事業單位，如衛生系統的醫院、教育系統的學校等等；三是自收自支的事業單位，類似於企業一樣。
辦公室是各個單位的一個科室，負責日常接待、文書處理等工作。
希望對你有幫助.

③ 政府機關裡面內部處室好還是業務處室好呢

要看樓主屬於哪方面的人才了

1、如果你專業知識出色，且業務處室的業務性版很強，能權鍛煉人，能給單位（領導）創造較大效益，而且你為人處世較強，就留在業務科室等著升吧！
2、如果單位業務性不是很強，也就是近水樓台先得月，當然是離領導越近越有前途了，比如在辦公室，和領導接觸的多，乾的都是眼皮底下的活，容易出政績。要知道，每個單位和一把手關系最近的都是辦公室主任啊！
3、如果樓主擁有左右逢源的通天本事，且上面有人，其實在哪裡都是一樣的，做上直升飛機升就是了！

④ 機關單位辦公室在什麼地方

一般來說，機關單位辦公室，在機關大樓里。
而且，這個辦公室，與大領導辦公室的距離會很近的……
如果去辦事，很容易就能找到。
但是，這個辦公室，不是隨隨便便就能進去的……實現要預約一下，或者，有下級部門出具的相關手續，才能走進這間辦公室辦事……

⑤ 辦公室屬於什麼機關

1、辦公室不是「機關」，只是機關的內設機構。

2、各機關單位和企業事業單位，一般都設有辦公室處理行政事務或後勤服務事項。辦公室是一個單位的核心機構，起著上傳下達、保證單位各項事務正常運轉的重要作用。

⑥ 如何干好機關辦公室主任

一位機關辦公室主任的「自白」
我在局辦公室當主任。在大家的眼中，我左右逢源，呼風喚雨，十分風光。其實，這其中包含著很多錯覺。說心裡話，干辦公室主任並不是一些人想像的那樣瀟灑快活、幸福無限。
我的酒量很大。我一次喝一斤白酒，稀鬆平常。局長對我說，實話告訴你，如果你沒有這樣大的酒量，想當辦公室主任，門都沒有。說實在的，我這個辦公室主任，一個重要任務就是在酒桌上陪客人喝酒。客人酒量大的、酒量小的都有。所以，干辦公室主任這個差事，酒量小了真的就難以應付。其實，我的酒量也有限度，在酒桌上，我這個辦公室主任可以喝多了，可不能讓局長喝多了。辦公室主任喝酒喝多了，那是盡職，讓局長喝酒喝多了，那是失職。所以，在酒桌上，我總是看著局長的酒杯和臉色。我發現局長面帶難色，我就趕緊說，我替局長喝了這杯酒吧。

陪人喝酒就怕來客多。如果來客超過十人，這酒一旦喝起來，就難以控制局面了。想想看，如果有十個客人，一個人變著花樣敬局長兩三杯酒，那就是二三十杯酒。這二三十杯酒，局長總是象徵性地喝一些，剩下的大多就得由我這個辦公室主任代喝了。但並不是到此為止。我這個辦公室主任，雖然地位不高，但大家都知道我跑前跑後，張張羅羅不容易，客人總是要一一向我敬酒，表示慰問。我當然要受寵若驚，欣然接受，一杯接一杯地喝下去。至於回到家感到如何難受，如何洋相百出，那就不值得一提了，干工作總要講付出的。想當初，我報名競聘的是辦公室主任，在競聘報告中，我說自己不怕一切困難。如果喝點酒都挺不住，能說得過去嗎。

我勇於當替罪羊，這是我的一個工作職責。一次開會，我們局的副局長來遲了。局長當著眾人的面，批評了副局長，副局長的臉變得像紅布似的，十分尷尬。我一看這陣勢，就趕緊說，局長，是我通知錯了，本來是八點開會，我一忙就說成了九點，我真糊塗呀。我檢討、我道歉，保證不再犯這樣的錯誤。就這樣，我為副局長解了圍。前不久，我們局長說要學開車。我一聽這話，就趕緊說，局長，我會開車，有駕駛證，我陪你學吧。局長同意了。局長在練習場上學了不到一天，感覺不錯，於是決定上路行駛。我怕出問題，就勸說道，學熟練了再上路也不遲。局長很不高興地說，難道你信不過我。沒辦法，我就陪局長開車上了路。結果，怕什麼來什麼，局長一下子把人家停在路邊的轎車給撞壞了。通過討價還價，決定賠償車主損失費五萬元。車肇事，我自然得要主動承擔責任了，難道讓人家局長背上一個開車出事的惡名？就這樣，我這個辦公室主任，往往在一年時間內就有肇事三四次的記錄。大家都說我開車水平太差了，很多人都不敢坐我開的車。我想，局領導知道我是代人受過的，這就行了。實際上，我從開車以來，從來沒有肇事，完全可以評上安全行駛的標兵。可是，有幾個人真正清楚，我滿身背的都是黑鍋呢。不過，話又說回來了，當了替罪羊並不是沒有好處，你當了替罪羊，面子上不好看，但局長、副局長卻滿意了，我的位置也就保住了。還是保住位置要緊呀。

我善於檢討。當我做事做得不好或出現了疏漏，我總是立即檢討，以取得局長的諒解。有時本來是局長工作安排上有問題，我也決不說是局長的錯誤，而是把所有的錯誤都攬過來。當辦公室主任，我堅持的一個重要原則就是推功攬過。我常掛在嘴上有兩句話，一句話就是「我錯了」，另一句話是「局長領導有方」。有了功勞，我就說是局長高瞻遠矚，決策科學。出現了錯誤，我就說自己能力差、水平低，沒有把事情辦好。這樣表面上看是吃了虧，實際上是保護自己。你要是「攬功推過」，用不了多長時間，你就會被炒魷魚了。而我之所以穩穩地坐在辦公室主任的位置上，是因為我能擺正自己的位置，時刻想到我是下級，而局長是上級。當下級的要時刻為上級著想，全心全意為上級服務。

我思維敏捷，辦事周到。我總是注意局長的言行舉止，眼神臉色，並做出快速反應。我與局長一同去開會，我就主動為局長拎包。局長要上轎車，我就主動去拉開車門。局長需要講話，我就馬上伏案寫稿子。局長有了毛病，我馬上聯系醫院。局長想招待客人，我就事先安排好酒席，並跑前跑後，全力服務。局長工作累了，我就幫局長找到合適的運動項目，好好地放鬆一下。局長需要發表論文，我就起早貪晚，代為寫好論文，以局長的名義發表。上級要搞民意測驗，我就提前安排好談話的人選，告訴他們怎樣保持口徑一致。局長經常表揚我辦事主動周全，我說，慚愧慚愧，我還差得遠呢，很多事情本應辦好，卻沒有辦好呀。

我做事一向低調。因為同我在一起的人，常常是局長副局長，我要是唱了高調，局長和副局長是不舒服的。讓局長和副局長不舒服，那你這個辦公室主任也就干到頭了。我和局長在一起走路，我從不跑到局長前面去。我和局長說話，我從來不提自己的成績。我同局長喝酒，我從不提自己如何能喝酒。與局長談文章，我從不說自己如何能寫。只要局長在場，我總是堅持多服務少說話，不搶風頭。總之，我會牢牢記住自己是下級。

在機關工作的人都清楚，辦公室主任這個位置是升職的重要台階。同為中層幹部，辦公室主任直接為局長服務，學到的東西自然就豐富一些，工作水平提高也就快一些，升職的機會也就多一些。我們單位前幾任辦公室主任都以升遷結束了辦公室主任生涯。我想，在我這一任上，不能辜負局長的希望。現在工作是難做一些，苦一些，但是一旦升了職，就苦盡甘來。想到這，我心裡充滿了希望。

網上轉的，只能代表其個人的看法，不過這篇文章得到很多人的理解和同情。

⑦ 機關單位行政辦公室主要都負責什麼工作

機關辦單位行政辦公室工作職責：

一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發的文字材料；及時了解和研究文體系統管理工作的經驗，做好情況通報、信息交流工作，為領導科學決策提供依據。

三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。

(7)機關里辦公室擴展閱讀：

機關管理的主要內容。一般是指編制管理，人事管理，辦公室管理，財務管理，行政事務和後勤管理等等。機關管理是行政管理的關鍵部位，是行政管理的基礎，它的功能和作用突出表現在三個方面。

1．參與政務的功能。它是以為領導決策和領導工作運轉服務為宗旨的，是領導的參謀和助手。它要協助領導者制定和實施決策，收集整理提供各種信息和資料，掌握和研究有關工作的方針，政策，提供各種決策的方案和建議。

2．處理事務功能。管理事務是機關管理的重要內容，面對機關大量的日常事務工作，相關內部管理機構要充分發揮其樞紐和綜合協調作用，根據機關的執行計劃和領導者的命令或授權，做到承上啟下，及時溝通情況，督促各部門按時，按質，按量完成工作任務。同時，注意協調各方面的關系，完善機關工作制度和工作秩序，保證行政工作的正常運轉。

3．提供服務功能。做好行政工作，離不開後勤保障，因此，後勤保障是機關管理基礎，辦公場所，辦公設備，辦公用具等工作條件的提供。

良好工作環境，工作秩序和必要的生活條件的創造，服務質量的高低直接影響行政任務的完成。所以從機關管理功能看出，起著溝通上下，協調左右，連結內外，聯系群眾的作用。

⑧ 有哪位事業單位有編制的同事給我講講局機關和處里的辦公室有什麼區別編制一樣么

你說的不太明白，你指的是哪裡的單位？或是干什麼的 啊？

⑨ 大哥大姐們，您吉祥！機關部門中的辦公室是個什麼部門謝謝

辦公室就是給領導辦事的。

辦公室是協助單位領導處理本單位事務的部門！舉個例子：

學院辦公室是學院黨委、行政日常辦事機構，在院黨委和院長領導下履行以下職責：
一、 負責全院事業發展規劃、年度工作計劃、總結的起草或匯總。
二、 協助院黨政領導處理日常工作，負責院領導的服務工作，協調學院各部門的工作關系。
三、 負責全院性重要活動的組織工作，做好各類內外聯絡和接待工作。
四、 負責學院黨政會議和全院性會議的會務工作，做好決定、決議事項的督查督辦。
五、 負責學院發出公文的起草、審核、編號和印發及綜合性材料的起草或匯總。
六、 負責各種機要文電的收發、傳閱、催辦和歸檔工作。
七、 負責學院印章、院領導簽字章及學院介紹信的管理和使用。
八、 負責學院綜合檔案、信訪、保密和綜合統計工作。
九、 協助院領導進行決策調研和咨詢，作好信息工作，編發動態簡報。
十、 負責外事接待和管理工作。
十一、協調全院綜合治理和創建安全文明校園工作。
十二、負責校園網的宏觀指導和協調，配合宣傳部做好上網資料的審查。
十三、完成學院領導和上級主管部門交辦的其他工作。

辦公室一般分為秘書科、綜合科、機要科、外事科、檔案室等！

組織部：組織部（統戰部、黨校）工作職責
1、負責全院黨的基層黨組織建設。

2、負責安排黨委中心組理論學習計劃並組織實施。

3、負責黨員的發展、教育、管理、獎懲及黨內統計工作。

4、負責全院處科級幹部的培養、選拔、考察和任免以及後備幹部隊伍建設工作。

5、負責黨費的收繳、使用和管理工作。

6、負責黨校工作。

8、協助辦公室做好管理許可權內出國（境）人員的審查工作。

9、承擔學院領導和上級主管部門交辦的其他工作。

人事處：人事處崗位職責

負責學院的機構設置和各類人員編制管理工作。

負責人事調配、人才引進、人員聘用工作。

負責教職工的工資、福利、獎金、津貼、撫恤及社會保險管理工作。

負責全院教職工的考勤、考核、鑒定及行政獎懲工作。

負責組織制定學院教師隊伍建設的規劃，負責組織學科帶頭人、中青年骨幹 教師的選拔、培養和考核工作。

負責享受政府特殊津貼人員、各類專家人選、跨世紀學術和技術帶頭人的推 薦工作。

負責全院教師、教育職員、教輔人員的培訓工作，各類人員申請學歷教育的 審批工作。

負責組織專業技術職務評審與報批、教育職員職級評定、工人技術等級考評 定級及聘後管理工作。

負責各類人員的退休、延退、返聘等工作。

協助辦公室做好管理許可權內出國（境）人員的審查工作。

負責人才交流中心的管理工作。

負責全院教職工信息系統建立、更新、維護和人事統計工作。

負責全院教職工人事檔案管理工作。

負責全院臨時工的管理工作。

負責離退休人員的管理工作，負責聯系院關工委工作。

承擔院領導和上級主管部門交辦的其他工作