機關建設心得體會

❶ 公安機關文化建設的心得體會怎麼寫

警察文化來決定著警察自形象 警察代表國家履行對社會管理的職能，由於其職業的特別性和群體的特定性，必然會產生出警察的職業文化現象。警察文化有著自身強烈的職業特點和獨特的價值取向，是警察特有的思想、道德、精神、作風、意志、品質、氣質、風格、儀表等方面的總和。我們的警察文化產生不過半個世紀的工夫，是伴著警察隊伍的建立、成長、壯大和公安工作實踐的不斷深化而逐步形成和發展起來的。警察文化深受中國優秀文化的深化影響，也是中國優秀文化的重要組成部分。優秀的文化傳統可以代代承傳、發揚光大。同時，我們也蘇醒地認識到，那些固有的文化糟粕也會隨波沉浮、綿延不絕。

❷ 機關作風建設心得體會。。。醫院的

根據《河源市人民政府關於加強和改進機關作風建設的決定》和
《中共紫金縣辦公室、＊＊縣人民政府辦公室關於加強和改進機關作風建設的實施意見》精神，
紫金縣人民醫院領導小組的安排部署下，我參加了機關作風建設的有關學習，並圍繞
《機關作風建設集中教育活動》，集合自身實際，採取自查、互查等多種形式，
對自己在工作、學習、生活中存在的問題進行了認真的查找，進一步明確了今後學習、工作的方向
，取得一定收獲，同時也發現自己仍然存在不足之處，總結如下：
一、對機關作風建設的認識
機關作風建設是我國社會主義現代化建設進程中執政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，
也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關幹部職工的思想作風、
工作作風、學風、領導作風和幹部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，
是機關素質的具體反映，是幹部職工思想、生活、和學習上表現出來的態度行為，是機關不斷發展的內在動力。
黨政機關的作風關繫到黨和政府的形象，關繫到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，
科學決策水平和綜合協調能力。
二、學習主要收獲
經過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的認識，並取得更大的進步。
1、切實加強自身修養，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員幹部的必然要求，
也是機關作風建設要達到的目的之一。
在機關作風建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養，增強黨性鍛煉。
用「三個代表」重要思想指導自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務，做好機關表率。
2、思想進一步解放，不斷開拓創新
正所謂逆水行舟，不進則退。對於一個醫院機關來說，如果沒有創新，沒有形成一種激烈的競爭機制，
沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關正處於迅速倒退與老化中。當然，對於個人也仍然如此。

因此，作為一名黨員幹部，我從不敢放鬆對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和「三個代表」的學習，
樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應新時期新工作的需要。
三、存在的問題及今後努力的方向
通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的認識。在學習中，我認真查找自己存在的問題，
以實事求是的態度嚴格剖析自我。深感自己還存在不足之處：
對自身的學習，特別是醫學知識的學習還抓得不夠。作為一個基層醫生，我一直很注重對常見病的學習，
常常利用工作之餘的時間查閱資料，向上級醫生學習。幾年來，由於自己的不斷努力，對於基層的常見病，多發病有了整體上的認識，
掌握了這里的發病因素，熟悉了這里的治療原則，
工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創新，做時代的先行者。

所謂學而不思則惘，思而不學則怠。近幾年來，我兢兢業業，全心全意為人民服務，不敢有絲毫的鬆懈。
但在怎樣用活用足醫療資源方面，我覺得自己還需要不斷的探索與思考，加大在這方面的學習力度。
這就需要在思想上不斷更新，在知識上不斷「充電」，在最廣闊的天地中培養自己，站得更高，看得更遠。
總之，加強和改進機關作風建設既是一項長期的歷史任務，有是一項顯示而深刻的工作，今後，
自己將按照「三個代表」重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記「兩個務必」，
樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務的思想，為醫院的發展作出自己應有的貢獻。

❸ 」講學習,強紀律,樹形象,促發展」加強機關作風建設心得體會

"講學習,強紀律,樹形象,促發展" 加強機關作風建設心得體會

自開展作風建設年活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持幹部良好形象。通過認真學習，我就此次作風建設活動有以下心得體會：
一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。
所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。幹部作風建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。
二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關於加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿於政府機關效能作風建設始終。
三、深入排查，整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
作為街道幹部要認真分析梳理本人在本業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
四、從嚴遵守，建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。
從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行「四條禁令」，把「四條禁令」作為每個幹部最基本的行為准則。二是嚴格執行各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范整個幹部隊伍作風。
五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。
要按照「人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道」這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名幹部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位幹部對辦事的群眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。每位幹部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

❹ 公安機關六項建設心得體會

人民警察的職責是什麼，就是「全心全意為人民服務」，趙立功局長在今年和十內二五公安工作會上要求容全市公安機關從今年開始，大力加強公安機關思想建設、組織建設、作風建設、業務建設、保障建設、文化建設、「六項建設」，打造強大公安隊伍和強盛公安工作，最終的目的就是使公安工作得到人民群眾的認可、滿意，創造更加良好的經濟社會發展秩序。

伴隨著科學技術的不斷進步、市場經濟的持續快速發展,為公安事業的長遠發展帶來廣泛而深刻的影響,同時也對當前公安工作提出了新挑戰、新課題。公安民警要牢固樹立人民公安為人民的宗旨,加強社會建設、創新社會管理,完善部門警種協作配合機制,總結先進地區、先進單位「點」上的經驗,結合實際推廣為「面」上的做法,努力把社會管理創新成果惠及於民。

趙立功局長提出的「六項建設」給我們經後的公安工作指明了方向：

❺ 公安機關執法規范化建設心得體會

內容預覽：隨著民主法治建設進程的加快，法律越來越成為社會有序活動的專重要規范和屬有力保障。作為推動民主法治進程的公安機關，本身就是法律的實施執行機構，不僅要帶頭學法、自覺守法，更要正確用法、規范執法。一、抓住觀念更新這個先導，用正確的理念引導執法規范觀念是行動的先導和指南，決定是行動的方向。為此，該局始終把觀念更新放在規范執法的首要位置，組織民警開展深入學習科學發展觀活動，認真進行思想解放大討論、紀律作風整頓，不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區。通過持續不斷地思想教育，全體民警充分認識到，公安機關的基本活動是執法活動，公安民警的基本行為是執法行為，規范執法不僅是公安工作和隊伍建設長遠發展的基礎工程……

❻ 求關於黨政機關廉政崗位建設的心得體會的範文

胡錦濤總書記在十七大報告中指出：「黨與腐敗『水火不相容』」，並首次在黨代會報告中提出要大力加強廉政文化建設。實踐證明，廉政文化建設對於促進反腐敗工作的社會環境、輿論環境、人文環境的形成，有著重要作用。加強黨風廉政建設，就必須推進廉政文化建設，形成反腐倡廉宣傳教育的強大合力。
一、加強領導，保證經常性
廉政文化建設是一項系統工程，需要加強領導，把紀檢部門的協調作用發揮出來，把各有關部門的積極性調動起來，從而促進整體聯動，推動廉政文化建設的持續發展。
1.加強組織領導。建立黨風廉政宣傳教育聯席會議制度，對反腐倡廉宣傳教育工作進行研究和部署，結合不同單位不同部門的職能特點，明確其黨風廉政宣傳教育工作目標任務和具體職責，做到「四個納入」，即把反腐倡廉教育納入各級黨委(黨組)理論學習中心組的學習計劃，納入黨員幹部教育的總體部署，納入黨員幹部培訓教育的必備內容，納入對幹部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。
2.建立健全機制。一是建立健全保障機制。建立健全投入保障機制，加大資金投入，投入必要的活動經費，夯實物質基礎；建立健全制度保障機制，堅持用制度管人，形成「不願腐敗」、「不能腐敗」、「不敢腐敗」的氛圍和機制。二是建立健全考評機制。把黨風廉政宣教工作納入黨的建設和黨風廉政建設責任制目標考核的重要內容之一，實行雙項管理、量化考核。
3.構建「大宣教」格局。堅持黨委統一領導，紀委組織協調，有關部門齊抓共管、各展所長，廣大幹部群眾積極參與、上下聯動，形成發揮整體合力的宣教工作機制。
二、分類施教，突出針對性
不同的人群，自身存在的問題及對廉政文化建設的認知都是不同的。在廉政文化建設中，必須進行規劃，有針對性地進行教育。
1.制定廉政文化建設規劃。針對不同的群體，制定廉政文化建設規劃，對廉政文化建設的指導思想、總體目標、基本原則、主要內容、基本形式等作出具體安排。
2.加強反腐倡廉教育。以領導幹部為重點，認真組織學習黨風廉政建設理論，加強黨的優良傳統教育和廉政思想教育，積極倡導「為民、務實、清廉」的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高領導幹部的從政道德素質和廉潔自律意識。結合黨員幹部的思想、作風和工作實際，深入開展廉政主題教育活動。加大廉潔勤政先進典型的示範教育力度，並充分利用典型案例進行警示教育。堅持正面宣傳為主的方針，形成宣傳廉政文化的輿論強勢。
3.加強廉政文化建設的研究。廣泛吸納社會各界的專家學者、機關幹部和市民群眾加入到廉政文化研究行列中來，開展多層次，多角度，集中與分散相結合的理論研討活動，探索廉政文化活動規律，總結廉政文化建設的實踐經驗，形成針對性強的理論，以指導新的實踐。
三、整合資源，力求廣泛性
沒有良好的群眾基礎，沒有反腐倡廉的良好社會氛圍，黨風廉政建設和反腐敗的基礎就不牢固。因此，在廉政教育中我們既要突出領導幹部這個重點，又要注重教育的廣泛性。
1.充分發揮媒介的作用。藉助現代傳媒快速便捷、覆蓋面廣、信息量大的優勢，發揮正面宣傳作用。在廣場、公園等地段設置廉政公益廣告。建立廉政文化景觀：在廣播、電視、報刊、網路等大眾媒體開辟廉政專欄。提高廉政文化建設的科技含量，擴大傳播范圍，增強廉政文化宣傳的直觀性、靈活性、全面性、有效性，使人們既可以增長知識，又可接受教育，既有藝術享受，又能帶來責任感和緊迫感，讓廉政理念、廉政意識入腦入心，將廉潔作為一種自覺的行動。
2.開展群眾性教育活動。充分發揮紀檢、教育、文化等職能部門的作用，在機關，通過講廉政黨課、舉辦反腐倡廉專題講座、發放廉政勤政警示桌牌等活動，強化黨員領導幹部廉政勤政意識；在社區，通過開辟社區廉政文化宣傳櫥窗和廉政居民論壇、懸掛廉政公益宣傳牌等活動，建立和諧社區；在學校，通過舉辦廉政動漫牆報、廉潔教育主題班會、廉政演講、廉政徵文、講廉潔故事等活動，把廉潔教育滲透到學生的思想品德教育和日常行為規范教育中去。在企業，通過開展「反對商業賄賂、營造公平競爭環境」主題活動，把廉政文化注入到企業文化和企業精神中去。在農村，通過評選文明戶、公開村務和財務、開辟農村廉潔文化活動園地等活動，強化農民的參政議政意識和監督意識，推進廉政文化進農村，促進新農村建設。3.加強陣地建設。加強紀檢監察機關與文化、旅遊、城建等部門密切配合，從本地實際出發，在力所能及的情況下，本著勤儉節約、簡潔有效的原則，規劃、建設具有地方特色的廉政文化設施，為舉辦豐富多彩的廉政文化教育活動提供必要的場所。
四、開拓創新，強化感染性
在廉政文化建設中，要不斷創新思路、內容、形式、載體，強化對受教育人群的感染性，使廉政文化入耳、入腦、入心。
1.創新工作思路。堅持以廉政文化「六進」活動為載體，以弘揚遵廉、崇廉、尚廉的社會風氣為目標，以「大宣教」格局為保證，確定有針對性的廉政文化建設主題，增強說服力、感染力；加強基地建設，讓人們在休閑娛樂時感受廉政文化思想；建立各具特色的廉政教育示範點、廉政文化示範點，推動廉政文化面上的工作。
2.創新教育內容。注重廉政文化組織建設，成立專門的研究機構，吸納紀檢、宣傳、文化、教育等部門的有關人員參加，藉助攝影、書法、音樂、戲曲、網路、群團、廣告等團體的力量，不斷創作新的具有較強時代特徵和地方特色的廉政文藝作品，為廉政文化建設、組織廉政文化活動提供豐富的源泉。
3.創新活動形式。要採取多種多樣的活動形式，如製作廉政公益廣告、舉辦廉政歌曲演唱會、放映廉政電影、徵集廉政書畫作品、編發廉政簡訊等活動形式，豐富廣大幹部和群眾的文化生活，營造濃厚的廉政文化氛圍，從而增強反腐倡廉教育的感染力、吸引力、滲透力和親和力，促進廣大幹部從自身做起，潔身自愛、廉潔奉公，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

❼ 機關事業單位上崗培訓學習心得體會怎樣寫

為期兩天的崗前培訓已經結束，明天我們就要奔赴自己的工作崗位，在那裡開創未來的事業了。這兩天讓我受益良多，短短的時光，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學習了信用社的有關規章制度，接受了體系化業務培訓，更重要的是我在各位領導的身上學到了怎樣做一名信合人。非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓。
現將自己的心得體會如下：
兩天里我了解了信用社的主要業務，學習了信用社的相關法律知識及員工行為規范，對信用社各部門的工作流程及業務情況有了初步的認識。作為信用社的一名員工，我認為要做到三心。一是：細心。我們每天要以金錢和數字為工作對象，這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作，決不允許出現一點差錯。也許一時的疏忽大意就會使聯社的經濟和信譽受損。所以辦每一筆業務都要求我們細心細心再細心，認真認真再認真。二是：耐心。信用社面向農村，為廣大農民提供基本金融服務，面對農民我們更需要的是耐心，農民沒有接受過高等教育，在理解和溝通能力上可能會有一些困難，面對他們的疑問，我們應該耐心的解釋，周到的服務。三是：恆心。作為一級櫃員，分配到了基層，對於我們這些從小生活條件優越的80後來說，這無疑是一種考驗，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞，有一位哲人曾說過，想要成功就要學會忍受寂寞，面對如此考驗，我們要有恆心，堅持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己，成長自己，完善自己。不斷提高個人素質和業務能力。
兩天中和各位部門經理接觸最多，他們不僅是我們的老師和前輩，也是我們學習的榜樣。在他們的身上，我學到了朴實、踏實、誠實。他們沒有較高的學歷，但卻擁有相當豐富的社會經驗和工作經驗。他們幾十年來紮根農村，正是這些造就了他們獨有的優良品質朴實。多年的金融工作使他們嚴於律己，踏踏實實。培訓時間雖然短暫，但是每位經理從來沒有遲到過，每天都提前五分鍾到場，他們的授課內容沒有華麗的語言，但句句吐露真誠，方法切實可行。正是因為他們的朴實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經驗傳授給了我們，讓我們學會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什麼是一名合格的農信人。
兩天中，各位領導和同事對我們都非常關心，為我們提供了良好的學習和生活環境，讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領導，這樣的同事，這樣的待遇，讓我更加堅定了自己的選擇。今天下午，我們作為信用社的新形象新面孔，向全縣人民展示了我們信合人的風采，通過一下午的工作，我認為：今後我們應該出台更多惠民利民的政策，讓全縣人民了解信用社，信任信用社，選擇信用社。