在機關男領導

㈠ 機關單位已婚男領導和女幹部彼此相愛但沒表白，男領導安排女幹部做比較輕松的工作，但每天都要做本職工作

首先我不清楚你是在哪個省市或是鄉鎮的?如果在我們這里山區的話基本上婦女主任內90%的工作都是做計容劃生育的。首先配合鎮上的掛點人員的工作,例如有婦女生孩子了夠期上環或是結扎了;就要配合計生人員一同去作工作...

㈡ 機關里怎麼巧妙拒絕直管男上司的性騷擾

堅定自己的抄立場，把握自己的尺度。他40多歲，一定結婚有孩子了，如果他是單身還好點，你千萬不要一念之差成大錯，我說的大錯不是說的傳統的什麼貞潔什麼的，現在不是那年代了，大錯的意思是，不要成別人的飯後話柄，沒有不透風的牆，如果你和他有什麼後，人家老婆是不會和你講愛情的，什麼狐狸精，不要臉的話都會來的，這可能還是好聽點的，還有會讓別人認為你作風不正，對你以後工作和愛情都會有不可磨滅的影響，所以你一定要和他保持一定界限，還是那句話，要把握尺度，最重要的是要讓他知道，你不會同意他的苟且想法，不是那種人，他現在可能對你的做法還在猜測中，拿不定你是假害羞還是真的不願意，所以你現在一定要明確你的態度，好讓他知道以後該做什麼.不該做什麼。
這世界上的事永遠是最公平的，有得就有失！錢難賺，屎難吃。不要很不給面子的拒絕上司，但是也要做到讓他知道，你是有尺度的，尺度咋把握，就看你自己了，這種事自己能處理的

㈢ 政府機關女下屬很敬重已婚男上司，但她一直刻意和男上司保持距離，就算是匯報工作也只是採取發簡訊的形式

怕控制不了～

㈣ 給40多歲的政府機關男領導送什麼禮比較好

送點有新意的東西吧！就送益節智能吸塵器好了，高科技哇~！

㈤ 機關一把領導和幾個副職領導看視頻會，一把男領導把一個年輕女下屬叫到會場，帶到旁邊靠女下屬很近的講一

錯。如此細膩的描述，看來你也是個女的。你完全可以不去理會和設想這些問題，你需要做好你手頭的工作。還有注意搞好領導，同事之間的關系偶。

㈥ 我男朋友在政府機關工作但

建議還是踏實的繼續做下去。在政府部門做事就是這樣，像這種沒有關系的人選進內去就是用來做事的。但容是這樣同樣也是個機會，事情做多了別人就不得不用你了，那樣你的機遇就來了。在政府部門工作最重要的就是穩定，穩定就要有代價，那就是升遷的周期可能非常長，這就需要等待。俗話說的好，機遇是給有準備的人的，只要你能安心的做下去，早晚有一天你會得到青睞。
但是如果堅持不下去，那不如早早跳槽，出去自謀出路。現在的社會只要你能做事不怕沒有機會。在一個政府部門時間長了，如果沒有太多的競爭就會讓你變得沒有做事情的激情，很容易被淘汰的。
所以你要建議他，要麼堅持下去等待機遇，要麼早日跳槽下海。
這都需要你的支持。

㈦ 如果你是一個管理300多人的機關男領導，手下有20多個部門，很多女下屬，你會加誰的微信，不會加誰的

微信當然全部都會加，然後可以開個群，有事可以群里通知
但是一般的話會另外開個群，把職務高點的人拉在一起，可以通過他們去安排工作
至於那些女下屬要加，你自己可以再開個群，吧你認為有必要的女下屬加進來
望採納

㈧ 在機關單位未當上領導的40歲男人應如何打算未來

朋友好！曾經一位朋友說，能陞官的努力陞官，不能陞官的在不違法的基礎上千方百計掙錢，沒有掙錢本事或者機會的，就想法高興。僅供參考。祝你快樂！

㈨ 機關男領導一般欣賞什麼樣的女下屬

會來事的，懂眼色的！能力強的！不用說就知道該怎麼辦事的！

㈩ 在政府部門遭到男領導性騷擾怎麼辦.

我也和你一樣在行政機關工作，遭遇領導性騷擾，因為都住單位宿舍樓，就在剛剛甚至深夜來敲門，我又不想其他人知道，也不可能離職，往後餘生該如何是好？