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堅察機關

發布時間: 2020-12-18 01:55:00

『壹』 遴選考試不和心意可以不去嗎

不同地區會有不同的規定,如下:

一、中央遴選規定

各部門根據考察情況和職位要求,按照幹部管理許可權,集體討論決定擬任職人員,並分別在遴選選調專題網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各部門按照有關規定辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題並查有實據的,取消遴選或選調資格。考生自願放棄遴選或選調資格的,須在考察結束後3個工作日內提出,之後放棄資格的,將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選或公開選調職位的,可直接任職。其中,報考主任科員以下公開遴選職位的,可參考其原任職務與級別,比照本機關同等條件人員任職;報考副處級以上公開遴選或公開選調職位的,按報考職位任職。需要實行任職試用期的,按照有關規定執行。

二、江蘇省遴選規定

考察由省公務員主管部門統一組織,具體工作由遴選單位負責實施。遴選單位要派出2名以上人員組成的考察組,根據職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省級機關。考察可以採取個別談話、發放徵求意見表、民主測評、適崗評價、查閱幹部(人事)檔案、核實公務員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行。考察組要如實寫出考察報告。考生自願放棄遴選資格的,須在考察結束後3個工作日內提出,之後無故放棄資格的,由省公務員主管部門記入考生誠信檔案。

三、吉林省遴選規定

公示。對擬任職人選在本人工作單位和吉林省公務員考試網進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,安排到遴選(選調)單位試用。對反映有嚴重問題並查有實據的,取消遴選(選調)資格。

考生自願放棄遴選(選調)資格的,須在考察結束後3個工作日內提出。之後放棄資格的,將記入考生誠信記錄。

從中央遴選到省市級遴選來看,遴選是可以放棄的,在考察前或考察後規定時限內可以提出放棄。

希望我的回答對你有所幫助,望採納。

『貳』 選拔任用黨政領導幹部必須堅持什麼原則﹖

根據《黨政來領導幹部選拔自任用工作條例》第一章第二條,選拔任用黨政領導幹部,必須堅持下列原則:

1、黨管幹部原則;

2、五湖四海、任人唯賢原則;

3、德才兼備、以德為先原則;

4、注重實績、群眾公認原則;

5、民主、公開、競爭、 擇優原則;

6、民主集中制原則;

7、依法辦事原則。

(2)堅察機關擴展閱讀:

注意事項:

1、選拔任用黨政領導幹部,必須符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,全心全意為人民服務,具有領導社會主義現代化建設能力,結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

2、應當注重培養選拔優秀年輕幹部,注重使用後備幹部,用好各年齡段幹部。應當樹立注重基層的導向。

3、選拔任用黨政領導幹部,必須經過民主推薦。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦,推薦結果作為選拔任用的重要參考,在一年內有效。

『叄』 「特招入伍」問題

特招地方專業技術人員(不含外籍加入中國籍的人員)入伍,擔任專業技術文職幹部職務或者專業技術軍官職務,必須堅持嚴格的政治審查和專業技術水平的考察;必須堅持按需選招,做到專業對口,人盡其才,才盡其用;必須堅持以高新技術和高層次人才為主。軍隊有培養來源和內部能夠調整補充的人員,一般不從地方特招。
文藝人才的特招,必須從嚴控制,除急需的個別人才,且德才、年齡符合要求,有發展前途的以外,原則上不從地方特招。
編輯本段對象特招的對象主要是:充實和加強院校、科研院(所)、醫院等單位新學科和重點學科(專業)的高層次人才;補充部隊、基層專業技術單位急需的工程技術骨幹人才。
編輯本段條件(一)基本條件。特招對象必須具備《中國人民解放軍現役軍官服役條例》、《中國人民解放軍文職幹部暫行條例》規定的現役軍官和文職幹部相應的基本條件。堅持黨的基本路線,政治立場堅定,政治態度鮮明,堅決反對和抵制腐朽思想文化的侵蝕;熱愛祖國,熱愛軍隊,熱愛專業技術工作,自願獻身軍隊科技文體事業;服從組織安排,團結協作,刻苦鑽研,堅決完成上級賦予的各項任務;遵紀守法,有良好的職業道德;身體健康。
(二)業務能力、水平和年齡的掌握。
1、知名專家、學者和博士、碩士研究生導師。學術技術水平在國內外同行中處於領先地位,能夠培養高層次年輕優秀人才,帶動軍隊相關學科(專業)的發展,提高其水平和地位,創造明顯的軍事、經濟和社會效益。年齡一般不超過五十五周歲。
2、已經擔任高級專業技術職務者。從事高新技術工作,學術技術水平處在國內本專業的前沿,專業技術工作經驗豐富,為所在單位的學科(技術)帶頭人。年齡一般在五十周歲以下。
3、已經擔任中級專業技術職務或者取得高級專業技術資格者。在專業技術工作中做出一定成績,有很大發展潛力,為所在單位的專業技術骨幹或者學科(技術)接班人。其中特招為專業技術軍官的一般應當在三十五周歲以下;特招為專業技術文職幹部的一般應當在四十周歲以下。
4、獲得博士後證書的博士後研究人員,有一定工作經歷的博士、碩士學位獲得者,祖傳師授的特殊專業人才等。年齡一般不超過四十周歲。
5、體育教練員、運動員。確具專長,成績突出,素質高,有很大發展潛力。年齡由大軍區級單位根據工作需要和專業特點從嚴掌握。
6、留學回國人員,包括在國外、境外留學、工作,已經回國定居,或者明確表示不再留國外、境外者。具有碩士以上學位,確有真才實學,能夠在學術技術方面充分發揮作用。年齡一般在四十五周歲以下。
編輯本段審批程序(一)擬制計劃。用人單位政治部門提出特招計劃,自下而上逐級上報,經大軍區級單位政治部審查同意,於每年三月底以前報總政治部審核。
(二)考核篩選。特招計劃下達後,由用人單位或者其上級政治機關,與特招對象所在單位或者其上級機關聯系,對特招對象進行政審、考核和視情進行考試,以及體格檢查。
考核、考試由師(旅)級以上單位政治機關組織,用人單位實施。考核材料由兩名以上考核人簽名,作為確定特招的依據之一。
體格檢查應當在軍隊中心醫院以上醫院進行。
(三)借調試用。由用人單位或者其上級政治機關商特招對象所在單位或者上級機關辦理借調試用手續。試用期最長為六個月,最短不少於三個月。個別工作急需、而且平時工作聯系較多,已經看準的,也可以不辦理借調試用,直接特招入伍。
(四)審查批准。由軍隊團級以上用人單位黨委寫出請示,附特招對象的入伍登記表及其他有關材料,逐級報大軍區級單位政治部審批;特招對象的軍齡從批准入伍之日起算。
編輯本段職級待遇特招入伍的專業技術人員任職定級或者授予軍銜,由用人單位黨委提出意見逐級上報,按照任免許可權或者批准許可權審批。其專業技術職務,按照規定程序和辦法評審任命。首次確定其專業技術等級、工資檔次、文職級別或者授予軍銜,應當與軍隊相同條件的專業技術幹部統一衡量辦理;個別德才特別優秀的,經報請上一級黨委和政治機關批准,也可以高定一至二級。
每年招入伍工作情況和《特招入伍幹部名冊》,由大軍區級單位政治部於翌年三月底前報總政治部。

『肆』 監察機關和檢察機關有什麼區別

1、適用對象不同。監察機關調查權的適用對象是涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪的公職人員,監察對象是行使公權力的公職人員。檢察機關等行使的偵查權,適用對象是涉嫌刑事犯罪或經濟犯罪的人員,涵蓋了涉嫌刑事犯罪和經濟犯罪的公職人員,軍人違反職責的犯罪和軍隊內部發生的刑事案件以及其他依照法律和規定應當由其他機關管轄的刑事案件的例外2、行使權利不同。監察機關行使調查權。監察委員會是政治機關而非司法機關,決定重要調查事項要由同級黨委、上級監委批准。檢察機關行使偵查權,這種特定的主體資格由法律來規定和認可。3、法律依據不同。監察機關調查權的適用依據是監察法,突出體現懲戒與教育相結合,寬嚴相濟。檢察機關偵查權的適用依據主要是刑事訴訟法,突出體現公安機關辦案時保障人權與打擊犯罪並重,公正與效率平衡。

『伍』 檢察機關與監察機關有什麼不同

1、適用對象不同。

監察機關調查權的適用對象是涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪的公職人員,監察對象是行使公權力的公職人員。

檢察機關等行使的偵查權,適用對象是涉嫌刑事犯罪或經濟犯罪的人員,涵蓋了涉嫌刑事犯罪和經濟犯罪的公職人員,軍人違反職責的犯罪和軍隊內部發生的刑事案件以及其他依照法律和規定應當由其他機關管轄的刑事案件的例外

2、行使權利不同。

監察機關行使調查權。監察委員會是政治機關而非司法機關,決定重要調查事項要由同級黨委、上級監委批准。

檢察機關行使偵查權,這種特定的主體資格由法律來規定和認可。

3、法律依據不同。

監察機關調查權的適用依據是監察法,突出體現懲戒與教育相結合,寬嚴相濟。

檢察機關偵查權的適用依據主要是刑事訴訟法,突出體現公安機關辦案時保障人權與打擊犯罪並重,公正與效率平衡。

(5)堅察機關擴展閱讀:

《中華人民共和國行政監察法》第二條規定:「監察機關是人民政府行使監察職能的機關」。行政監察工作應當在國務院及地方各級人民政府的領導和管理下進行。

行政監察工作是國家行政管理的重要內容和必要環節,也是國家機關內部監督的重要形式。

為了保證行政監察職能正確的實現,國家在政府系統設立監察機關,依法對國家行政機關、國家公務員以及國家行政機關任命的其他人員實施監察,以改善和加強行政管理,提高行政效能,促進廉政建設,保障社會主義建設事業的順利發展,行政監察機關具有檢查權、調查權、建議權、行政處分權。

『陸』 沒有一點城府,別人問什麼都如實回答,該怎麼辦

一個人形成城府,有自然形成的,也可以自己培養。

自然形成的城府需要一些內條件,常見的比如深處的容環境、突發變故、突如其來的打擊,或者顛覆世界觀的事件等。

最常見的,有的人從小就很有城府,他生活在嚴格管理的環境,一有一點錯誤就會受到嚴格懲罰,這樣的人很有可能養成很深的城府。

有的人突然經歷了一些顛覆自己觀念的事情,一下子變得城府起來。喜怒不形於色。

除了這些,一個人也可以靠自律來養成城府,遇事不要著急發表意見,這不代表優柔寡斷,一旦時機成熟,做事情又果斷雷厲,毫不拖泥帶水。所謂不說硬話,不做軟事。漸漸地就有成效了。

『柒』 監察機關職責是什麼

依據《中華人民共和國監察法》十一條,監察委員會依照本法和有關法律規定履專行監督、調查、處屬置職責:1.對公職人員開展廉政教育,對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查;

2.對涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪進行調查;

3.對違法的公職人員依法作出政務處分決定;對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責;對涉嫌職務犯罪的,將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴;向監察對象所在單位提出監察建議。

(7)堅察機關擴展閱讀

國家監察委員會是最高監察機關,由全國人民代表大會產生,負責全國監察工作。省、自治區、直轄市、自治州、縣、自治縣、市、市轄區設立監察委員會,地方各級監察委員會由本級人民代表大會產生,負責本行政區域內的監察工作。國家監察委員會對全國人民代表大會及其常務委員會負責,並接受其監督。

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