行政機關公務員培訓

① 想收集一些有關中國公務員培訓的資料

公務員培訓

1、國家公務員培訓概念
指國家行政機關根據經濟、社會和行政機關根據經濟、社會和行政管理的需要以及職位的要求，對其所作用的公務員有計劃、有組織地通過各種形式進行政治和業務等方面的教育培養和訓練。國家公務員培訓是一種繼續教育。
2、我國國家公務員培訓的特點
（1）全員培訓（這是必須履行的義務，也是權力）
（2）規范化培訓
（3）分類培訓
（4）培訓內容和形式的多樣性
可長可短、可脫產可不脫產，有一般理論講授，也可討論、研究、實際操作

3、培訓原則
理論聯系實際、學用一致、按需施教、講實實效。

4、培訓種類
（1）崗前培訓
其目的在於使新錄用的公務員了解自己將從事的工作內容和責任，具備完成工作應有的態度，熟悉工作環境和工作程序，掌握一般工作方法。
（2）任職培訓
公務員機關內晉升一定層次領導職務的國家公務員
應研討方式為主，以鄧小平理論為必修課，適當設置領導學科、經濟管理、法律知識、政策討論、市場營銷等課程。注重提高培訓對象的政治思想覺悟，業務能力和決策水平。
培訓時間不少於30天。
（3）專門業務培訓
培訓對象是從事專門業務的業務員。
內容專門理論知識與專業技術、技能。
採取脫產學習。
（4）更新知識培訓

5、培訓管理及施教工作
（1）中共中央黨校和國家行政學
中高級領導幹部、司局級以上、國務員處級以下。
（2）地方各級黨校和行政學、培訓基地
本地區黨的幹部和行政機關處級以下
（3）其它如各部門管理幹部學院，部分大專院校、科研院所等
本行本的幹部、專業公務員。

② 2014年行政機關公務員培訓選修課為什麼沒有視頻

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2014下半年四川公務員面試時間為：2014年12月11日至14日，您需要抓緊時間復習

四川中公教育針對此次面試開設了：2014四川省考面試個性化培訓課程

（1）個性化診斷：各組專職教師會對考生進行模擬診斷，按照八大測評要素系統分析考生自身存在的主要問題，並依據專項部門要求定製個人專屬的輔導方案。

（2）個性化指導：依據個性化診斷所制定的專屬方案，在教師授課、模擬、點評、小組討論、個人訓練等環節有針對性的高效實施，快速突破個體能力瓶頸，有效打造亮點，超倍速提高成績！

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③ 行政機關公務員培訓考試有的科目第一次考試不合格，還可以考幾次

哪一類的公務員考試呀？公務員考試不是每年只有2次么，一次國考一次省考。

④ 甘肅省行政機關公務員培訓考試三次未通過咋辦

這么嚴格嗎？問問單位是怎麼規定的

⑤ 甘肅省行政機關公務員培訓用戶名一般是由什麼組成

司法所是司法行政系統的基層單位，是基層政法組織的重要組成部分，擔內負著落實司法行容政各項業務工作，向廣大群眾提供法律服務、法律保障和法制宣傳等重要職能。司法所主要工作職責:1、指導管理人民調解工作，參與調處疑難，復雜民間糾紛；2、承擔社區矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫助；3、指導管理基層法律服務工作；4、協調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；5、組織開展法制宣傳教育工作；6、組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府（街道事處）依法行政、依法管理提供法律意見和建議。7、協助基層政府處理社會矛盾糾紛；8、參與社會治安綜合治理工作；9、完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府（街道事處）交的維護社會穩定的有關工作。

⑥ 有哪些地方將公務員職業道德培訓納入十三五計劃

國家公務員局相關負責人28日在回答記者提問時表示，「十三五」期間，行政機關公務員每人每年參加培訓累計不少於12天或者90學時。

近日，國務院辦公廳轉發了人力資源社會保障部、國家公務員局《「十三五」行政機關公務員培訓綱要》，提出實施公務員職業道德教育計劃，力爭5年內將行政機關公務員培訓一遍。

通知指出，「十三五」期間，行政機關公務員每人每年參加培訓累計不少於12天或者90學時(對擔任領導職務的公務員有其他規定的，按有關規定執行)。到2020年，行政機關公務員培訓規模和效益將進一步提升，網路培訓成為培訓重要方式，分類培訓取得突破性進展，培訓工作剛性約束和活力顯著增強，行政機關公務員隊伍理想信念更加堅定、履職能力顯著提升、工作作風明顯改進。

通知要求，深入開展以「堅定信念、忠於國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔」為主要內容的公務員職業道德培訓。突出信念、忠誠、責任、紀律、廉潔等方面培訓，使行政機關公務員具有文明人格、高尚精神追求、良好職業操守。將職業道德教育作為公務員初任、任職、在職培訓的必修內容，納入各級行政學院等培訓機構培訓課程。

國家公務員局相關負責人說，「十三五」期間，要大力開展基層和機關基礎崗位公務員培訓，實施基層公務員培訓工程和機關基礎崗位公務員培訓工程，推動優質培訓資源向「雙基」傾斜，為其提供更多培訓機會、創造更好培訓條件。

要將「雙基」公務員培訓列入年度培訓計劃，確保「雙基」公務員每人每年參加脫產培訓不少於6天。

同時，國家公務員局將組織開展專業技術類和行政執法類公務員培訓試點工作

⑦ 誰有遼寧省行政機關公務員培訓學習考評筆試試卷答案

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⑧ 如何加強對行政機關公務員的法律知識培訓

公務員如何提高依法行政能力可以通過以下幾個方面：
一、不斷提高各級領導幹部依法決策、依法行政和依法管理的能力
1、加強行政機關領導幹部學法工作，充分發揮領導幹部在學法工作中的示範帶頭作用 ；
2、定期或者不定期對領導幹部進行依法行政知識培訓 ；
3、積極探索對領導幹部任職前實行法律知識考試的制度 ；
4、把依法行政貫穿於行政管理的各個環節，列入各級政府社會經濟發展的考核內容。
二、提高行政機關工作人員依法行政的能力和水平
提高行政機關工作人員依法行政的能力和水平的主要措施是：
1、建立行政機關工作人員學法制度 ；
2、強化依法行政知識培訓、教育和宣傳 。
三、建立和完善行政機關工作人員依法行政考核制度
要把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內容，定期開展對公務員依法行政能力的考核工作，並完善考核制度。
四、積極營造全社會尊法守法、依法維權的良好環境 依法行政是對行政機關及其公務員的基本要求，但營造全社會良好的環境，有利於將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎上。《實施綱要》明確要求逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
五、《實施綱要》對公務員依法行政觀念和能力建設的發展
具體表現在： 1、《實施綱要》明確提出了公務員依法行政能力的概念，將「不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力」單列一節，體現了公務員依法行政能力在公務員通用能力框架中的地位和對提高公務員依法行政觀念和能力建設的重視。
2、《實施綱要》總結了《關於加強領導幹部學法用法工作若干意見》實施以來的經驗，對擔任領導幹部的公務員提出了更高的要求。
3、《實施綱要》在1999年國務院《關於全面推進依法行政的決定》中提出「要不斷加強對行政執法人員的教育和培訓，提高他們的政治素質和業務素質」基礎上，進一步突出了教育和培訓在公務員依法行政能力建設的中的重要地位，要求實行領導幹部的學法制度，定期或者不定期對領導幹部進行依法行政知識培訓；要求建立行政機關工作人員學法制度，強化依法行政知識培訓。
4、《實施綱要》強調把依法行政貫穿於行政管理的各個環節，列入各級政府社會經濟發展的考核內容。
5、《實施綱要》明確提出，應積極探索對領導幹部任職前實行法律知識考試的制度；建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度，並把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內容。並要求完善考核制度，制定具體的措施和辦法。

⑨ 行政機關公務員網路培訓有什麼用

現在國家要求在職公務員每年要參加一定時長的培訓工作，這是強制執行的，尤其一些特殊崗位的公務員更要參加專業培訓，網路培訓就是其中一種。

⑩ 甘肅省行政機關公務員培訓需要安裝什麼軟體

1.供給側結構性改復革的提制出與黨的十八屆五中全會「釋放新需求，創造新供給」的表述其基本思想是一致的。 A.對 B.錯
正確答案：A； 自己得分：10.0
2.供給側結構性改革不需要貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，因為這與加快形成引領經濟發展「新常態」的體制機制沒有關系。 A.對 B.錯
正確答案：B； 自己得分：10.0
3.推進供給側結構性改革，其實質是從「供給管理」轉向「需求管理」的重大戰略調整。 A.對 B.錯
正確答案：B； 自己得分：10.0
4.推進供給側結構性改革與發揮市場配置資源的決定性作用和更好地發揮政府作用是相互矛盾的。 A.對 B.錯
正確答案：B； 自己得分：10.0
5.推進供給側結構性改革，有利於各類消費潛力和改革紅利的充分釋放。 A.對 B.錯
正確答案：A； 自己得分：10.0