機關辦公室人員分工安排

⑴ 辦公室人員的工作職責

辦公室人員工作職責：

文秘人員工作職責
一、協助主任搞好辦公室全面工作。
二、加強政治、理論學習，提高政治素質和政策水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致。
三、圍繞中心、服務大局。圍繞縣委縣政府、鎮黨委政府的工作部署開展工作，全心全意地為人民服務。
四、承擔鎮黨委政府各類公文的草擬、修改、校對、審核、印發，承辦各部門（村、社區）的請示、報告和人大代表及政協委員的議案、提案。
五、接待群眾來信來訪，做好記錄，並向領導匯報，做好回復工作。接撥電話、收發傳真作好記錄，並向領導報告或傳閱。嚴禁用辦公室電話撥打與公事無關的電話。
六、對黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府以及鎮黨委政府的決定、規定、工作部署的貫徹落實進行督促檢查，調查研究，並向領導報告。
七、負責各類會議的通知、組織、會務等工作。
八、協調領導參與的各類活動，聯絡分管領導與各部門的工作。
九、做好檔案管理工作，嚴守保密紀律。
十、積極完成黨政領導和主任交辦的其他工作。

後勤、會務人員工作職責

一、協助主任搞好辦公室全面工作。
二、加強政治、理論學習，提高政治素質和政策水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致。
三、管理好辦公大院、辦公樓、黨政辦、大小會議室的各類財產，定期清理、檢查、登記。
四、組織好各類會務工作，保管、分發辦公用品。
五、管理養護機關大院花草樹木。
六、管理維護辦公大樓給、排水系統和用電系統。
七、負責機關大院和辦公大樓的清潔衛生。
八、負責車輛管理和調度。
九、負責會議所需物資和辦公用品的采購。
十、積極完成黨政領導和主任交辦的其他工作。

列印人員工作職責
一、協助主任搞好辦公室全面工作。
二、加強政治、理論學習，提高政治素質和政策水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致。
三、圍繞中心、服務大局。圍繞縣委縣政府、鎮黨委政府的工作部署開展工作，全心全意地為人民服務。
四、負責列印室機器的管理和維護，管理使用好各類耗材，厲行節約，紙張損耗嚴格控制在5%以內。
五、列印、復印各類稿件必須嚴格登記，送稿人必須簽字，管理員每半年統計匯總一次。
六、列印程序：
1、領導所寫文稿（含部門需用黨政文件發文的正式文件），交給對口文秘人員修改、校對，由主任審核後方可列印，列印出清樣後由該文秘人員修改、校對（文末必須註明校對人姓名），交領導審定後即可印發。
2、部門文稿，各部門草擬後，由負責人交主任審核才能列印，各部門安排專人校對，文稿中存在的問題由各部門負責。
3、黨政主要領導急需的緊急公文，列印室立即列印，不再審核。
4、移民工作材料由移民辦主任審核。
5、村（社區）和友好往來單位需列印、復印材料，須由主任批准。
七、嚴禁列印、復印私人材料。
八、機器出現故障，應及時向主任報告，不得隨意叫人處理。嚴禁其他人員操作使用機器。
九、保持室內清潔衛生，文件頭、復印紙、原稿分類存放。
十、積極完成黨政領導和主任交辦的其他工作。

⑵ 機關單位行政辦公室主要都負責什麼工作

機關辦單位行政辦公室工作職責：

一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發的文字材料；及時了解和研究文體系統管理工作的經驗，做好情況通報、信息交流工作，為領導科學決策提供依據。

三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。

(2)機關辦公室人員分工安排擴展閱讀：

機關管理的主要內容。一般是指編制管理，人事管理，辦公室管理，財務管理，行政事務和後勤管理等等。機關管理是行政管理的關鍵部位，是行政管理的基礎，它的功能和作用突出表現在三個方面。

1．參與政務的功能。它是以為領導決策和領導工作運轉服務為宗旨的，是領導的參謀和助手。它要協助領導者制定和實施決策，收集整理提供各種信息和資料，掌握和研究有關工作的方針，政策，提供各種決策的方案和建議。

2．處理事務功能。管理事務是機關管理的重要內容，面對機關大量的日常事務工作，相關內部管理機構要充分發揮其樞紐和綜合協調作用，根據機關的執行計劃和領導者的命令或授權，做到承上啟下，及時溝通情況，督促各部門按時，按質，按量完成工作任務。同時，注意協調各方面的關系，完善機關工作制度和工作秩序，保證行政工作的正常運轉。

3．提供服務功能。做好行政工作，離不開後勤保障，因此，後勤保障是機關管理基礎，辦公場所，辦公設備，辦公用具等工作條件的提供。

良好工作環境，工作秩序和必要的生活條件的創造，服務質量的高低直接影響行政任務的完成。所以從機關管理功能看出，起著溝通上下，協調左右，連結內外，聯系群眾的作用。

⑶ 辦公室人員的工作職責是什麼

辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。
（一）承辦職責
承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。從其承辦的工作內容來看，大體有三個方面：
1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項
2.承辦上級部門主辦的事項
3.承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項
（二）參謀職責
參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。決策是指導者的基本職能，社會主義現代化建設的新形勢，要求各級領導幹部努力實現決策民主化。科學化，這除對領導幹部本身提出更高、更嚴的要求外，還需要各級辦公室成為卓有成效的"智囊團""參謀部"，辦公室主任應當理所當然地成為"參謀長"，積極主動地輔助領導決策，認真地履行自己的職責。這既是領導決策民主化、科學化的迫切需要，又是新時期賦予辦公室主任工作的一項重要任務。
（三）管理職責
指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。根據國家有關規定和辦公室工作的實踐，辦公室主任的管理職責主要有兩個方面：
1.文書管理
2.信息管理
（四）協調職責
指辦公室主任在聯系內外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。辦公室是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門。領導機關的決策、指令、指示要通過辦公室向各專業主管部門、職能部門、下屬單位以及全社會傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經過綜合匯集到辦公室，辦公室對反饋回來的信息經過綜合、分析、篩選，供領導決策時參考。作為各級黨政機關、企事業單位辦事機構的負責人的辦公室主任，在承上啟下、協調各方面的工作中起著重要的作用。
（五）領導指揮職責
統一指揮是發揮組織作用，貫徹執行決策的最重要條件。要真正發揮領導者的指揮作用，必須有日常的統一指揮。所謂日常指揮，具體地講，就是領導者按照既定的決策和計劃，對所屬組織的人員合理地分配任務或布置工作，及時指導和處理發生的問題。領導者的日常指揮，大體可以分為兩種，即執行性指揮和應變性指揮。

⑷ 各鄉鎮場政府機關辦公室（或者稱為應急辦）人員的具體分工是什麼（人員包括辦公室主任、文書、通信員）

應急辦主任職責
1、主持應急辦全面工作，開展經常性的應急知識宣傳教育，組織好應急力量，保證時刻處於戰備狀態。
2、帶領應急辦人員開展培訓和預案演練，不斷提高應急辦人員的應急管理能力。
3、負責審定全鎮應急預案，制訂應急管理工作計劃，並組織實施。
4、綜合協調突發公共事件的應急處置行動，協助應急指揮部做好應急處置、善後處理等事宜。
5、定期向縣應急工作領導小組和上級政府部門匯報本縣應急管理工作情況，並及時總結、傳達。
6、負責應急辦內部職責分工、工作考核和總結評比。
7、辦理縣黨委、政府和上級應急管理部門交辦的其他工作任務。

辦公室文書職責
1、協助主任做好中心各種會議的安排工作。
2、負責各類文件、郵件、材料、報刊的接收、登記、分發、送批、送閱、承辦、催辦、督辦、歸檔、郵寄工作。
3、負責機關檔案管理及本中心檔案室管理工作。
4、負責本局文字材料的打字、文印、復印、傳真收發等工作。
5、負責局機關的值班工作，做好會議通知、來訪接待、電話記錄、機關考勤等日常工作。 6、承辦領導交辦的其它工作。

通信員職責
1、在辦公室主任的直接領導下進行工作，接受工作任務。
2、負責報刊雜志、信件的收發工作。
3、協助辦公室主任做好全處的考勤工作。
4、協助辦公室主任做好上級文件的收發、傳閱與保管工作。
5、協助辦公室主任做好全處衛生、安全督查工作。
6、完成辦公室主任交辦的其他工作。

⑸ 機關辦公室工作職責和要求

1.承辦職責:承辦公司領導層集體決策和交辦的事項;承辦上一級辦公部門交辦事項;承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項。
2.參謀職責：負責公司總裁秘書工作，協助總裁了解、掌握國家有關法律法規和政策，承擔對其工作的服務保障任務；參與公司經營決策的過程，列席董事會、總裁辦公會，在領導決策過程中有建議、輔助、勸阻、提示職責。
3.管理職責：主持辦公室全面工作，負責辦公室人員的工作調配和分工。組織並參與公司有關文件、政策的調研、起草、審核工作，把好文字關和政策關。做好公司文化理念、精神文明、信息網建設以及公司對內、對外的宣傳報道的組織、策劃、審查和落實工作。安排和處理好公司各項公務接待、公共關系和重要活動。
4.協調職責：負責協助公司總裁協調各部門或單位之間的工作矛盾，溝通協調上下、內外的聯系，有催辦、督辦職責。
5.負責公司董事會、公司黨辦、紀檢、工會、職代會等有關的各項工作的組織、計劃、安排和管理。

⑹ "黨政辦工作人員"的工作職責是什麼

"黨政辦工作人員"的工作職責是：

1.協助黨政領導處理日常事務。

2.負責本單位各內設機構工作的綜合協調。

3.負責文秘、檔案、信息、信訪、保密、行政事務和後勤工作等。

4.組織草擬綜合性報告，審核以黨委、政府名義發布的政策性文件。

5.協助做好本單位黨的組織、宣傳、紀檢、統戰、武裝、老乾、關協和工、青、婦等群團工作。

6.做好機關人事管理和離退休幹部的管理服務工作。

7.組織制訂和監督實施機關內部各項規章制度。

8.承辦黨政領導交辦的其它事項。

黨政辦就是黨委辦公室和政府辦公室合為一個辦公室（也就是兩塊牌子，一套人馬）的簡稱，為本單位的黨委和政府的領導服務的機構。

(6)機關辦公室人員分工安排擴展閱讀：

根據常中央、國務院關於加強廉政建設的指示和有關文件精神，對本市黨政機關工作人員保持廉潔問題，作如下規定：

一、全市各級常政機關工作人員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，保持和發揚艱苦樸素的優良傳統，廉潔奉公，遵紀守法，堅決抵制資產階級和一切剝削階級腐朽思想的侵蝕。

二、嚴禁黨政機關工作人員貪污和收受賄賂，嚴禁接受回扣、擁金、手續費、掛名工資等收入。

三、嚴禁黨政機關經商辦企業（公司）以及向企業（公司）投資入股。機關工作人員不得在企業兼職（含榮譽職務），已兼職的必須辭去機關或企業的職務。在事業單位和社會團體兼職必須按規定經過批准，並不得領取兼職報酬。

四、嚴禁黨政機關工作人員以權謀私。機關工作人員不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、招干、提干、農轉非以及出國、出境、審批生產資料、緊俏商品等方面謀取特殊照顧。