機關工勤獎金

① 2019年黑龍江公務員年終獎有工勤嗎

制度本身就不平等，既然敢發就是合法的，也有相關的績效發放文件，我在市級機關工版作(購買服務人員權，既簽合同的工作人員)，我一年的工資還沒公務員年尾拿得多，算一下，年尾公務員收入為年尾最後一個月的工資＋兩個大月獎金＋兩萬八，低點的公務員年尾也能拿五萬左右，領導級的就不用說了，說來郁悶傷心，有啥事也是叫我們做，自己卻很清閑，去別的科室喝茶談話，苦逼一個人埋頭苦幹，節假日也被叫來加班，每天都加班到很晚，人家年尾拿工資和績效獎開開心心過年，有的還出國旅遊，我們這些工作人員一年的工資還不夠補貼家用和買奶粉尿布，別說旅遊了，連國內旅遊都沒多餘的錢，買房那就更不用說了，准備辭職了。

② 什麼是離休

在中華人民共和國建國之前參加革命工作的，退休後的幹部就是屬於離職休養，叫離休

③ 機關工勤人員工資表

基本工資（職務工資、級別工資）、職務補貼、崗位津貼、交通補貼。

工資部分：包括基礎工資、職務工資，工齡工資。

津貼部分：包括崗位津貼（含班主任津貼、教齡津貼、護齡津貼）、醫療衛生津貼（含校醫衛生津貼）。

獎金部分：包括增收節支獎、教師超定額酬金（含超鍾點獎）影劇院超場費。

④ 公務員刑滿釋放後養老保險有何相關規定

未重新就業由自己繳納，重新就業由企業繳納。

根據《關於社會組織參與幫教刑滿釋放人員工作的意見》：

「對被判刑或勞教前已經參加企業職工基本養老保險的刑釋解教人員，重新就業的，應按國家有關規定接續養老保險關系，按時足額繳納養老保險費。達到法定退休年齡的，按規定享受相應的養老保險待遇。」

刑滿釋放人員的基本權利有：

（1）符合就學、復學、升學條件的刑釋解教人員，本人要求繼續上學的，教育部門應當批准其入校學習，不得歧視。

（2）刑釋解教人員自謀職業、自主擇業，依靠市場需求實現就業；鼓勵、幫助刑釋解教人員積極參加職業技術培訓，提高就業競爭能力。

職業介紹機構應當推薦、幫助刑釋解教人員就業。地方各級人民政府及有關部門、社區居民組織應當積極支持刑釋解教人員就業。鼓勵有條件的社區居民組織，開展對刑釋解教人員的法律教育和專項職業技術培訓。

（3）刑釋解教人員回農村落戶，村民委員會應當按有關規定為其分配承包責任田，鄉鎮人民政府應當督促落實。

（4）刑釋解教人員申請從事個體工商業經營和開辦其它經濟實體，符合條件的，工商行政管理部門、稅務部門應當按照有關規定核發營業執照，辦理稅務登記。

（5）刑釋解教人員在服刑、勞動教養前已參加失業保險，符合失業保險待遇條件的，可以在當地失業保險機構辦理失業登記登記，領取失業保險金，並享受其它失業保險待遇。

（6）刑釋解教人員的家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的，可以向戶籍所在地或鄉政人民政府提出書面申請，符合條件的，給予最低生活保障救濟。

（7）機關、事業單位及其工作人員，故意刁難、歧視刑釋解教人員，侵犯其合法權益的，刑釋解教人員有權向相關部門投訴、舉報，或者依法申請行政復議，提起訴訟。

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公務員被判刑後養老保險的影響相關知識

一、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的，在勞動教養或服刑(含緩刑)期間，不繳納養老保險費，不計算繳費年限。

二、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的，若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用，符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險;若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業，以及到達法定退休年齡的，改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。

三、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的刑滿釋放人員，其判刑前的實際繳費年限(不含視同繳費年限)可與刑滿後實際繳費年限合並計算，判刑前的個人實際繳費可按規定計入刑滿後參保的個人賬戶。

改執行企業養老保險制度的人員，其原參加機關事業單位養老保險的繳費年限不予以計發補貼費。

四、已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的，在服刑，勞動教養或被拘役期間停發基本養老金，期滿後其養老金按照判刑前的標准從申報續發的次月起發放，之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。