勞動保障監察行政處罰聽證告知書
勞動保障監察行政處罰決定書 勞社監罰字[ ] 號 被處罰單位： 地址： 法定代表人： 職務： 經立案調查，（違法事實及證據） 你單位的行為違反了 根據（處罰依據） 本機關作出如下處罰決定：（處罰的種類，以及履行方式和限期） 你（單位）如對本處罰決定不服，可以自收到本處罰決定書之日起60日內，向 法院提起行政訴訟。逾期不申請行政復議也不提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，我單位將依法申請人民法院強制執行。 年 月 日 河南省勞動和社會保障廳統一印製 勞動保障監察《行政處罰決定書》使用要求 1．適用於簡單程序（當場）《行政處罰決定書》； （1）填寫式； （2）應寫清當事人的違法行為、違反規定、處罰依據及處罰措施，並告知復議、訴訟 權利； （3）一式兩份，一份交付當事人，另一份由當事人簽字後，行政機關備案。簡易程序在勞動保障監察中用的比較少。 2．適用於一般程序； （1）採用製作列印，不應手工填寫； （2）《決定書》應參照本廳印製的樣式，根據《行政處罰法》第三十九條的規定製作； （3）必須加蓋勞動保障行政機關印章； （4）應當在7日內送達當事人，送達時一定要填寫《送達回證》。
求採納
㈡ 勞動保障監察行政處罰事先告知書
行政處罰事先告知書
文號：
：
你(單位) （ ）的行為，違反了（ ） 的規定，依據（ ）的規定，本部門擬對你(單位)作出（ ）的行政處罰。
根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和第三十二條之規定，你（單位）享有
對此進行陳述和申辯的權利。可在 年 月 日前到 進行陳述和申辯。
（在□內打「√」的為當事人享有該權利。）
□根據《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條第一款之規定，你（單位）有要求舉行聽證的權利。如你（單位）要求聽證，應當在收到本通知後3日內提出申請。逾期視為放棄聽證。
聯系電話： 聯 系 人： 地 址： 郵政編碼：
當事人意見記錄：
當事人簽名： 勞動保障監察名稱並蓋章：
年 月 日 年 月 日
備註：本告知書一式二聯，第一聯留存執法案卷，第二聯交當事人。
㈢ 勞動保障監察行政處理決定書之前要發告知書嗎
這屬於對違法行為進行行政處理，不須事前告知，被處理的單位如果對處罰決定不服可以申請行政復議。
㈣ 關於勞動保障監察行政處罰決定書的問題
您好,針對您所提問題,我們負責任的給予您如下回答
該局處罰程序違法.首先,未對您做詢問筆錄.
即使是簡易行政處罰也應當要製作詢問筆錄的
還有就是,您注意看〈處罰決定書〉的最後幾段：
當事人在收到本處罰決定書之日起 日內到 銀行廣場分理處（地址： ）繳納上述罰款。（帳戶： 罰沒收入戶，帳號： ）。逾期不繳納，我局將依據《行政處罰法》第五十一條的規定，每日按罰款數額百分之三加以罰款並申請人民法院強制執行。
當事人如對本處罰決定不服，可在接到本處罰決定之日起 日內向 復議或 個月內向人民法院提起訴訟。
您據此可以申請復議的。
說句題外話，政府部門就怕復議。
以上回答希望您滿意,祝您獲得新知愉快
:)
㈤ 對一個違法企業下達了行政處罰聽證告知書，還用下達行政處罰事先告知書嗎
給予行政處罰，應當製作下達行政處罰行政處罰事先告知書，告知企業有向行政關進行陳述申辯、申請聽證的權利。行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。聽證結束後，行政機關依照法律做出行政處罰決定，並製作行政處罰決定書。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條，行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證依照以下程序組織：
（一）當事人要求聽證的，應當在行政機關告知後三日內提出；
（二）行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；
（三）除涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私外，聽證公開舉行；
（四）聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持；當事人認為主持人與本案有直接利害關系的，有權申請迴避；
（五）當事人可以親自參加聽證，也可以委託一至二人代理；
（六）舉行聽證時，調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議；當事人進行申辯和質證；
（七）聽證應當製作筆錄；筆錄應當交當事人審核無誤後簽字或者蓋章。
當事人對限制人身自由的行政處罰有異議的，依照治安管理處罰條例有關規定執行。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第四十三條，聽證結束後，行政機關依照本法第三十八條的規定，作出決定。
(5)勞動保障監察行政處罰聽證告知書擴展閱讀
參照《中華人民共和國行政處罰法》第三十條，公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，依法應當給予行政處罰的，行政機關必須查明事實；違法事實不清的，不得給予行政處罰。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條，行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據，並告知當事人依法享有的權利。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第三十二，當事人有權進行陳述和申辯。行政機關必須充分聽取當事人的意見，對當事人提出的事實、理由和證據，應當進行復核；當事人提出的事實、理由或者證據成立的，行政機關應當採納。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條，除本法第三十三條規定的可以當場作出的行政處罰外，行政機關發現公民、法人或者其他組織有依法應當給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調查，收集有關證據；必要時，依照法律、法規的規定，可以進行檢查。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條，行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員不得少於兩人，並應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，並協助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當製作筆錄。
行政機關在收集證據時，可以採取抽樣取證的方法；在證據可能滅失或者以後難以取得的情況下，經行政機關負責人批准，可以先行登記保存，並應當在七日內及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。執法人員與當事人有直接利害關系的，應當迴避。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第三十八條，調查終結，行政機關負責人應當對調查結果進行審查，根據不同情況，分別作出如下決定：
（一）確有應受行政處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出行政處罰決定；
（二）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；
（三）違法事實不能成立的，不得給予行政處罰；
（四）違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。
對情節復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，行政機關的負責人應當集體討論決定。行政機關不得因當事人申辯而加重處罰。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第三十九條，行政機關依照本法第三十八條的規定給予行政處罰，應當製作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當載明下列事項：
（一）當事人的姓名或者名稱、地址；
（二）違反法律、法規或者規章的事實和證據；
（三）行政處罰的種類和依據；
（四）行政處罰的履行方式和期限；
（五）不服行政處罰決定，申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限；
（六）作出行政處罰決定的行政機關名稱和作出決定的日期。
行政處罰決定書必須蓋有作出行政處罰決定的行政機關的印章。
參照《中華人民共和國行政處罰法》第四十條，行政處罰決定書應當在宣告後當場交付當事人；當事人不在場的，行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。
㈥ 行政處罰聽證告知書，行政處罰告知書，行政處罰決定書。三個文書的先後順序
可以同時出現，但性質不同。《告知書》是程序文書，《決定書》是實體文書。一般是先有《告知書》，經聽證程序後作出的實體文書是《決定書》。也可能原行政機關作出行政處罰後，當事人不服，提起復議，或處罰前需要聽證的，在告知當事人時，所發出的程序文書叫《告知書》。
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㈦ 用快遞送的勞動保障監察行政處罰決定書，可快遞單上面寫著勞動保障監察行政處罰事先告知書，那麼這個勞動
寫錯了，行抄政處罰決定書就不能算送達了，只能說行政處罰事先告知書已經送達，因為你沒有送達行政處罰決定書，那麼後邊的行政復議和行政訴訟的時效，就還在有效范圍，你沒有送達，當事人咋知道自己的權利呢？？？所以在有效范圍
㈧ 收到《勞動保障監察詢問通知書》該怎麼辦
1、收到《勞動保障監察詢問通知書》後，不用太擔心，這只是當地勞動監察大隊正常執法的一個行為。
2、你按《勞動保障監察詢問通知書》要求，提供相應的資料過去，然後接受詢問，做詢問筆錄就可以的。
3、如果用人單位存在違法行為時，可以會要求整改的，正常情況下，都不會受到處罰的。
4、根據〈勞動保障監察條例〉第十五條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，有權採取下列調查、檢查措施：
（一）進入用人單位的勞動場所進行檢查；
（二）就調查、檢查事項詢問有關人員；
（三）要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件資料，並作出解釋和說明，必要時可以發出調查詢問書；
（四）採取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集有關情況和資料；
（五）委託會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計；
（六）法律、法規規定可以由勞動保障行政部門採取的其他調查、檢查措施。
勞動保障行政部門對事實清楚、證據確鑿、可以當場處理的違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有權當場予以糾正。
㈨ 勞動保障監察行政處罰決定書
勞動保障監察行政處罰決定書
勞社監罰字[ ] 號
被處罰單位：
地址：
法定代表人： 職務：
經立案調查，（違法事實及證據）
你單位的行為違反了
根據（處罰依據）
本機關作出如下處罰決定：（處罰的種類，以及履行方式和限期）
你（單位）如對本處罰決定不服，可以自收到本處罰決定書之日起60日內，向
法院提起行政訴訟。逾期不申請行政復議也不提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，我單位將依法申請人民法院強制執行。
年 月 日
河南省勞動和社會保障廳統一印製
勞動保障監察《行政處罰決定書》使用要求
1．適用於簡單程序（當場）《行政處罰決定書》；
（1）填寫式；
（2）應寫清當事人的違法行為、違反規定、處罰依據及處罰措施，並告知復議、訴訟
權利；
（3）一式兩份，一份交付當事人，另一份由當事人簽字後，行政機關備案。簡易程序在勞動保障監察中用的比較少。
2．適用於一般程序；
（1）採用製作列印，不應手工填寫；
（2）《決定書》應參照本廳印製的樣式，根據《行政處罰法》第三十九條的規定製作；
（3）必須加蓋勞動保障行政機關印章；
（4）應當在7日內送達當事人，送達時一定要填寫《送達回證》。