機關黨建好書記

① 對黨建工作開展有什麼意見和建議

主要抓好三方面：1、執政能力建設。2、保持和發展黨的先進性。3、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

執政能力建設是黨執政後的一項根本建設。黨的十六屆四中全會作出加強黨的執政能力建設的決定，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質幹部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導機制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員幹部隊伍建設為基礎，全面加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設。建設學習型政黨，中央政治局以身作則、率先垂範，帶頭堅持集體學習制度。

深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉體制、機制和制度創新。

黨的十八大報告指出： 全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

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黨組織基本制度：

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等；

黨員基本制度：

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；

非公企業黨建工作制度：

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

② 信用社一肩挑書記如何搞好機關黨建工作

一、提高思想認識，抓好黨建工作
黨的十七大報告強調了基層黨的建設在黨的建設新的偉大工程中的重要地位。並要求基層黨的建設必須始終堅持以人為本，充分發揮黨員的主體作用，切實做好服務群眾工作。在經濟建設的大潮中，農村信用社處於改革繼續深化的關鍵時期，如何把廣大黨員和全體員工的思想統一到黨的經濟建設方針上；把力量、動力集中在農村信用社改革發展上來，這就是新時期黨建工作的重點。黨的方針是行動的指南，思想則是行動的先導，黨的建設關鍵是思想建設，有了正確的思想才能有正確的行動。那種認為農村信用社就是抓存貸款業務的，只有任務完成了，就萬事大吉，至於黨建工作那是黨政機關的事，作為企業可有可無。這種思想是極其有害的，抓好業務、增效益，為「三農」服務好固然重要，但是如果在思想上、信念上、認識上出現了偏差，那麼就會出現方向性問題，就不能很好地把廣大黨員和員工的工作積極性調動起來，責任感、愛崗敬業的精神就會衰退。因此要把思想建設作為黨建工作的重點，貫徹到整個經營活動中來。要堅持不斷地認真學習貫徹和領會十七大報告精神，落實科學發展觀，使黨員領導幹部正確樹立人生觀、世界觀和價值觀，講黨性、作表率，按照「為民、務實、清廉」的原則要求，關注民生、體恤民情、善解民意，做到「權為民所用、情為民所系、利為民所謀」。只有這樣，才能發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；才能帶領廣大員工投身到改革發展的各項工作中去。

二、找准切入點，抓好黨建工作
黨建工作是一項復雜的系統工程，只有找准切入點，才能夠抓好、抓實、抓出成效。在抓好思想建設的同時，按照十七大報告提出的「以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點加強組織建設」。一是針對部分農村信用社幹部交流，人員調動的實際，要加強黨的組織機構建設，按照《黨章》規定的黨的組織制度，及時召開黨的代表大會，民主選舉產生新的黨組織領導集體，全面履行黨組織的權力和義務，使其不斷地提高創造力、凝聚力和戰鬥力，努力發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用，更好地推進黨建工作的有效開展。二是要加強組織制度建設，在嚴格執行上級黨委制定的黨務、黨建工作制度的同時，按照「提高辦事效率、提升服務質量、優化發展環境」的目標，適時地制定和完善行政管理、政治學習、黨組織以及工、青、婦等方面的制度，做到有章可循、違章必究、規范運作，並貫穿於整個業務發展過程。同時要與已建立的業務、財務、稽核、監察、勞動人事、薪酬分配等方面制度相匹配，做到各項管理制度相統一，責權利齊掛鉤。三是加強黨員隊伍建設，黨員隊伍建設是組織建設的重要基礎，而人是創新的主體，是工作成效的決定因素。因此，黨組織要大力培養造就德才兼備、勇於和善於改革創新的人才群體，只有這樣才能較好地完成黨的使命，改革和發展才能富有成效。首先，要大力培養後備幹部，將那些有知識、有文化，工作中富有創新膽識和魄力，善於開拓創新的年青有為的優秀人才，列入後備幹部隊伍進行培養，形成良好的選拔環境，使他們脫穎而出，挑起改革和發展的大梁。其次，要加快發展黨員步伐，在工作中要將那些工作踏實、作風過硬、思想先進、愛崗敬業、甘於奉獻的員工及時列入培養對象，經過組織的精心培養，符合條件的要及時發展，以不斷鞏固和壯大黨員隊伍，發揮模範先鋒和帶頭作用，完成好時代賦予我們的使命。四是嚴格黨的紀律，對黨員特別是黨員領導幹部要不斷加強反腐倡廉教育，時刻銘記「八榮、八恥」，正確樹立權力觀、地位觀和利益觀。對他們要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，不論是工作還是生活都要置於廣大群眾的監督之下，做到標本兼治、違者必懲、錯者必糾，始終保持共產黨員的本色。以此來推動黨的作風建設，努力增強黨員隊伍的戰鬥力和凝聚力。

三、緊扣中心，抓好黨建工作
「解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重」。這是十七大報告提出的明確要求。為「三農」服務，支持縣域經濟發展，積極參與社會主義新農村建設是農村信用社工作的中心。因此，黨建工作必須圍繞這一中心開展。一是黨組織要充分發揮企業工會、青年團、婦聯的職能作用，通過選典型、樹榜樣，貼近生活、貼近工作、貼近實際有的放矢的思想政治工作，讓全員皆知，農村信用社紮根農村，服務於農業，情系農民，只有農富才能社興。同時，各組織部門領導要時時心裡裝著員工，凡事想著員工，一切為了員工，為他們辦好事，辦實事，解決他們工作上和生活上的困難，只有這樣才能振奮精神，增強主人翁意識，積極投身到支農服務工作之中。二是黨組織一班人要深入實際調查研究，既要調查了解基層信用社各網點的服務工作和經營情況，又要走村入戶調查掌握農戶生產經營和生活情況，為他們解難答疑，幫助他們選項目、定計劃、送資金，使他們盡快步入小康之路。同時，要認真傾聽廣大農民群眾對信用社的意見和建議，並經梳理後及時反饋給理事會和經營管理部門，以改進工作、縮小差距、潛心服務於「三農」，推動社會主義新農村的建設步伐。三是要加大信貸資金的投入力度，充分滿足「三農」資金需求。基層黨組織要會同有關職能部門在轄區內加大誠實守信的宣傳力度，積極推進農戶小額信用貸款和信用村（鎮）建設，構建起「三農」與信用社的橋梁與紐帶；在信貸資金的投放上要緊貼當地政府農業產業結構的調整目標和特色產業項目，集聚資金跟著農業產業走，要向多層次、寬領域、多樣化發展，形成多渠道、廣覆蓋的投放格局，既要滿足「三農」資金需求，惠澤農戶，又要防範風險，提高自身效益。

③ 機關黨支部書記如何理解抓好黨建作為最大的政績論述

事實證明，作風問題之所以難以徹底解決，根子在從嚴治黨沒有做到位內，之所以要堅容持長期抓、經常抓、細致抓，是因為其有頑固性、反復性、復雜性。作風問題產生的根源在於黨建工作存在缺位、缺失、缺效問題。黨的群眾路線教育活動，不僅是對幹部進行黨的宗旨、群眾路線、群眾工作方法的教育，同時更是加強黨的建設，保持黨員幹部隊伍先進性、純潔性的有效載體。

④ 機關工委與組織部有什麼區別

1、機關工委全稱是黨的機關工作委員會，在中央直屬機關、中央國家機關和省、自治區、直轄市直屬機關分別設立黨的機關工作委員會，領導直屬機關黨的工作。

2、組織部是各級黨委主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨委在黨的組織工作方面的助手和參謀。

3、兩者行政級別不同。以縣級為例，縣委組織部部長都兼任縣委常委，行政級別為副縣級；縣直機關工委書記為正科級。

3、隸屬部門不同。組織部是各級黨委的組成部門，與黨委辦公室、紀律監察委員會、宣傳部、統戰部並列；機關工委一般隸屬黨委辦公室序列，屬於黨委辦公室的系統單位。

4、職責不同。以市級為例：

市委組織部的職責主要有

（1）、貫徹執行中央和省、市委有關組織工作的路線、方針、政策和決議；擬訂本市組織、幹部和人才工作的政策和規劃，並組織實施。

（2）、調查掌握市屬各級黨組織、黨員狀況，指導基層組織做好黨員管理、教育工作，發展黨的隊伍，健全黨的組織生活制度，增強基層黨組織的活力。

（3）、承辦基層黨委召開黨員代表大會的呈批手續和委員增補批復手續，辦理呈批黨組織的設置，協助市委做好召開黨代會的組織籌備和出席上一級黨代會代表的醞釀選舉工作，指導和協助基層黨委開好黨代會。

（4）、適應新形勢，加強農村、學校、非公經濟和社區黨建等工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

（5）、及時了解和掌握市屬各單位執行黨的幹部政策情況，不斷深化幹部制度改革，總結推廣改革經驗。

（6）、負責對市、街和市直部委辦局、公司後備幹部的考察了解，培養選拔中青年幹部，健全後備幹部制度。

（7）、了解掌握全市各單位貫徹執行中央、省和市委有關老幹部政策的情況，指導並協助有關單位做好乾部離退休的審批和管理工作。

（8）、負責全市黨員黨籍、黨齡的審查落實和黨員不服黨組織勸退、延長預備期、取消預備黨員資格等方面問題的處理。

市直機關工委的主要職責有

（1）、負責對市直屬各單位黨的建設工作進行規劃和分類指導;指導全市區、縣(市)直機關黨工委的業務工作。

（2）、指導市直屬各單位各級黨組織的思想、組織、作風建設和黨員教育管理工作。

（3）、指導市直屬各單位各級黨組織和黨員、幹部、職工的政治理論學習;負責組織處級幹部的政治理論培訓。

（4）、指導市直屬各單位機關黨組織抓好思想政治工作和機關思想作風建設。

（5）、指導各區、縣(市)直機關工委業務工作。

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機關工作委、黨組和機關黨委三者的關系。

根據黨章和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，機關工委、黨組和機關黨委都是機關黨的工作機構，工作職責各有不同。

機關工委是黨的委員會的派出機構，負責領導直屬機關黨的工作;

部門黨組是黨的委員會批准設立在國家機關和其他非黨組織中的領導機構，負責指導和監督本部門機關及直屬單位的黨組織工作；

機關黨委是機關黨的基層組織，是本部門機關黨的工作的具體辦事機構。

機關工委和部門黨組二者不存在領導和被領導的關系，都對派出和批准其成立的黨的委員會負責，在上級黨委的領導下，在機關黨的工作中發揮著不同的作用。

機關工委與同級黨委和國家機關中的機關黨委的關系是領導與被領導的關系，機關工委主要通過宏觀規劃、指導、監督、檢查督導工作來實現對機關黨委的領導。

黨組是各部門的領導核心，但不是一級黨組織，同本部門機關黨委的關系是指導與被指導關系，而不是領導與被領導關系。

但由於黨組與機關黨委同在一個單位，其對機關黨委的指導往往具有直接性。

⑤ 如何做好機關黨建工作支部書記發言材料

你寫作水平不過關啊

⑥ 如何加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提升黨務工作者的業務能力和工作水平

1.強化素質提升。深入學習貫徹黨的十九大精神，提升黨務幹部政治理論素養，增強黨務幹部的政治意識。

2.強化思想認識。通過外出參觀學習、體驗式教學等有針對性、實效性的方式，讓黨務幹部們對自身肩負的光榮使命和工作職責有更加清晰的認識，對不斷提高業務能力水平有更加清晰的思路。

3.強化業務培訓。加強基礎黨務知識培訓。採取現場培訓和視頻培訓相結合的方式，進行系統的黨務基礎知識培訓。

通過搭建平台，拓寬學習渠道，營造良好學風。切實增強做好新形勢下黨務工作的自覺性、主動性。

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加強黨務幹部隊伍自身建設，不斷提升黨務工作者的業務能力和工作水平需要解決的問題：

1.解決好工作定位「不準」問題。

針對內心浮躁、態度不端，對基層黨建工作底數不清、掌握不準，自身對黨建工作缺乏正確的思想認識，認為黨建「務虛」多、「抓實」少，對抓實主責主業不能精準把握。

因此，在日常工作中，應把黨務幹部的思想教育放在首位，抓實主責，樹立鮮明的工作導向，引導廣大黨務幹部沉下身子、凝心聚力抓黨建，把抓好黨建當成是是「最大政績」、「第一責任」。

進一步加大對優秀黨務幹部的提拔任用力度，在評優評先、後備推薦等工作中予以傾斜，對履職不力的黨務幹部，採取誡勉談話、取消評優、崗位調整等方式進行組織處理。

2.解決好本職業務「不精」問題。

一些黨務幹部習慣於被動性的開展工作，習慣於上級安排什麼干什麼，對黨建工作缺乏主動謀劃和總結提煉。

因此，要通過進一步加強對黨務幹部的專題培訓，不斷提升黨務幹部專業化水平及服務新時代發展的能力。

上級組織部門要通過「幹部下基層」活動，積極引導廣大黨務幹部常下基層、到群眾中去拜群眾為師，進行深入「走訪」，真正「沉下身子、放下架子」去體察民情，密切關注基層黨員幹部和群眾反應。

多方收集民意，找准黨建工作的結合點，使基層黨建工作更好地為中心大局服務。

同時，作為黨務幹部，還要深入學習基層黨建知識，虛心向周圍人請教，對別人提出的意見、建議，耐心傾聽、冷靜思考、虛心吸取，在不斷學習中提升自已，努力成為黨務工作的「政策通」和「多面手」。

3.解決好責任擔當「不足」問題。

作為一名新時代黨務幹部，不但要有敢於擔責的勇氣，還要具備敢於擔責的能力，這樣才能為事業發展貢獻力量。要善於謀事。

堅持把工作的重心和著力點聚焦到引領農村經濟發展、加強黨員幹部隊伍、培育人才等方面，堅持以新思路、新方法、新舉措抓好基層黨務工作。

要敢於幹事。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，建策群力、齊抓共管形成黨建工作新格局

⑦ 機關黨委專職副書記職責是什麼

機關黨委專職副書記：

1、協助機關黨委書記組織起草機關黨委工作文件，提出工作計劃和方案建議；

2、協助機關黨委書記組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織及本組織的決議；

3、做好機關黨建的調查研究工作，了解黨員的思想、工作情況，負責黨員的來信來訪，做好經常性的思想政治工作；

4、參與我辦民主生活會及中心組理論學習有關服務性工作，以及幹部考核、評議的有關工作；

5、指導工會、婦委會工作；

6、負責機關工作人員的思想政治工作及內部管理。

(7)機關黨建好書記擴展閱讀：

機關黨委專職副書記在市直機關工委和機關黨委的領導下，協助機關黨委書記負責機關黨委日常工作，主要職責是：

（一）協助機關黨委書記主持機關黨委日常工作；

（二）按照市直機關工委的總體部署和本單位實際，提出機關黨委的工作計劃，指導所屬黨支部制定年度機關黨建工作計劃，提出階段性工作安排；

（三）做好機關黨組織與機關工委、黨委（黨組）和所屬黨支部的協調工作，確保上級黨組織指示、決議的貫徹落實；

（四）抓好「三會一課」等黨內基本制度的貫徹落實，加強對黨支部黨內基本制度貫徹落實情況的監督檢查；

（五）做好機關工作人員的思想政治工作，發現問題及時解決，了解和反映群眾的意見，幫助解決實際困難；

（六）對要求入黨的積極分子進行教育、培養和考察，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，做好發展黨員工作；

（七）按照工作職責和年度工作計劃，做好日常工作，抓好工作落實。

⑧ 如何履行好基層黨組織書記第一責任人職責

履行好基層黨組織書記第一責任人職責的建議如下：

一是強化教育引導，樹立正確的政績觀。

把握思想教育這一根本，強化「抓不好經濟會誤大事、抓不好黨建會出大事」的危機意識，充分認識到黨的建設好壞直接決定黨的各項方針政策在基層各領域的執行和落實，關繫到執政基礎、民心所向，自覺把抓好黨建工作作為最重要的政績，找到平衡點和著力點。

二是統籌兼顧，減負提效。

作為「一把手」，黨委書記承擔醫療、教育、衛生、建設、交通等重要板塊的「第一責任人」無可厚非，但其中一些指標動輒實行「一票否決」，讓書記們不敢掉以輕心，不得不花費大量時間精力牢牢將之抓在手上。

對此，有關部門應酌情轉移責任，研究科學合理的責任追究辦法，以便黨和政府更加高效有力地開展工作。

三是認真落實黨建工作責任制。

要細化明確黨委書記「第一責任人」職責，出台黨建考核獎勵懲處辦法；各級黨委要建立黨建工作領導小組，健全工作例會、民主議事、定期述職、黨代表評議、群眾監督等制度。

形成由黨委統一領導，有關職能部門各司其職、密切配合的工作格局；要將黨委書記黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記工作業績的重要標准。

(8)機關黨建好書記擴展閱讀

基層黨組織的主要負責人履行好基層黨建第一責任人職責，應充分認識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的重要位置，切實負起管黨治黨的責任；應採取集中輪訓、實地考察、實踐鍛煉等方式，有效提升基層黨務工作者履職盡責的能力和水平。

要牢固樹立「抓好黨建就是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職」的理念，具體化而不是抽象化地抓黨建，認真地而不是敷衍地抓黨建，一級抓一級，層層抓落實，切實把基層黨建工作抓出實效。

人民論壇網——基層黨建第一責任人如何履行好職責