省考市級機關

① 公務員有哪些部門

市政法機關：
法院。檢察院。司法局。公安局。
市政府委辦局：
市府辦。房管局版。科技局。財政局。審權計局。 質監局。人事局。發改委。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品葯監局。信息產業局。城管辦。畜牧局。知識產權局。林業局。 體育局。糧食局。勞動保障局。民宗局。衛生局。采購中心。環保局。地震局。公積金中心。人口與計生委。民政局。民航管理局。社保中心。
無委辦。就業服務中心。信息中心。方誌辦。國資委。教育局。國土資源局。建設局。氣象局。交通局。水務局。農業局。外經貿局。行政服務中心。工商局。電業局。廣電局。檢驗檢疫局。旅遊局。市委委辦局。市委辦公室。市委組織部。市紀委。市委宣傳部。台辦。文明辦。市委政法委。市委統戰部。市委政研室。共青團委。
人民團體：
總工會。科協人。婦聯。殘聯。工商聯。社科聯。
公務員分為：選調生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位，選調生是培養國家幹部的後備軍，國家公務員是直接歸屬於國家管轄，省市級的公務員是歸屬於省市級單獨進行管轄的。

② 國務院和省市級公務員考試有何區別

國家公務員全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行;分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位四個系統。
地方公務員以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。機構和職位分類實際與中央四大系統有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業單位四個系統;在層級上，按照我國行政區域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉四個層級。
一、考試時間不同
國家公務員報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
地方公務員考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份，近些年些一般集中於4月份進行一次大的聯考，比如2015年和今年2016年，公務員聯考時間全部定於4月23日進行。
二、考試科目不同
國家公務員筆試包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，行測為統一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業科目。
地方公務員 省考和國考類似，但有些省份會根據自己的本省的情況略有改變。一般考試科目均為申論與行測。
三、考試時間及題量的不同
中央、國家行測試題一般為地市級130題，省部級135道題（省部級比地市級多5道數量關系題），答題時間為120分鍾。
四、錄用待遇不同
從工資待遇上看，東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高於中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平高於其他部門，基層財經紀律執行寬松的地區機關獎金數額高於市地級以上機關。

③ 市級公務員和區縣級公務員有什麼差別嗎

你好，很高興為你解答。
1.在政治上無差別，個人待遇上有所不同。
2.市級公務員工資待遇是由市財政支付，是故所有市直機關的公務員收入待遇基本一樣。
而縣區公務員由縣區財政支付，有些縣區財政收入水平比較高，則給予的補貼就比較高，其下公務員的收入就會比市級高，但大多數的縣份財政收入比不上城區，所以一般來說，從收入上城區公務員高於市直機關公務員高於縣份公務員。
3.從晉升上看，因為市直機關科員級別的配比比較低，晉升沒有那麼激烈，所以進市直機關比較容易晉升到科級甚至副處級別。但向更往上則比較難。而縣區則相反，升科級和副處比較難，但過了這個瓶頸，向上晉升要比市直機關快。

④ 在市級和縣級機關事業單位，公務員和事業編在各個方面的差別大么

1.編制的分類 編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。
2.事業編制 為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
3.事業單位待遇 一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

⑤ 省直、市直、縣級公務員有什麼區別呢

公務員省直是以下單位招錄的單位和崗位：省直機關是指經省級機構編制委員會批准設立的各省直行政事業單位，主要分為黨委、政府、人大、政協、民主黨派、群眾團體、檢察院、法院等幾類。
黨委：黨委辦公廳、紀檢委、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、政策研究室、機構編制委員會辦公室、省直機關工委、老幹部局、保密委員會辦公室、台辦、黨校、黨史研究室、省委機關報、社會主義學院、檔案局、專用通信局、社科聯等。
政府：政府辦公廳、發改委、國資委、工業信息化廳、教育廳、科技廳、監察廳、民政廳、司法廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、國土資源廳、環境保護廳、住房和城鄉建設廳、交通運輸廳、水利廳、農業廳、商務廳、衛生廳、文化廳、人口和計生委、審計廳、外辦、地稅局、工商局、質監局、廣電局、新聞出版局、體育局、安監局、統計局、林業局、糧食局、旅遊局、民委、法制辦、金融辦、物價局、社保局、國稅局、葯監局、人防辦、信訪局、無線電管委會辦公室、供銷社、招商局、研究室、參事室、出版社、文史館、農科院、社科院、招標局、機關事務局等。
群眾團體：總工會、共青團、婦聯、科協、文聯、工商聯、殘聯、紅十字會、貿促會、對外友協、黃埔同學會等。
公務員市直則是指：
市直單位是指由市黨委、市人大、市政府委任主要領導人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門，而有些單位就不是市直單位，如國稅局、地稅局等就不是市直單位。與市單位並列的還有省屬單位等。市直工委是中共**市直屬機關工作委員會的簡稱。市直機關黨工委是市委的派出工作機構。
公務員鄉鎮是指鄉鎮公務員考試方式，多是指基層政府部門招聘的公務員崗位。

⑥ 市級公務員和區縣級公務員有什麼差別嗎

市級公務員和區縣級公務員有差別，差別如下：

1、工資支付對象不同內：市級公務容員工資待遇是由市財政支付，而縣區公務員由縣區財政支付。

2、工資待遇不同：市級公務員的工資待遇普遍比區縣級公務員的工資待遇好。大多數的縣份財政收入比不上城區，所以工資分配有所不同。

3、晉升空間不同：因為市直機關科員級別的配比比較低，所以進市直機關比較容易晉升到科級甚至副處級別，但向更往上則比較難。而縣區則相反，升科級和副處比較難。

(6)省考市級機關擴展閱讀：

市級公務員，公務員分為中央國家機關公務員和地方機關公務員(也就是省、市級公務員)。地方公務員是以各省為單位，省級、自治區公務員招考單位由省、自治區公務員局負責;公務員考核由省委組織部、自治區組織部進行。

國考與省考的不同之處在於:國考的招考單位都是中央直屬或者中央垂直管理的部門，如海關、國稅、氣象等部門，這些部門的管理權集中於中央，地方不能幹預，只有有限的輔助管理權。

省考的單位都是地方省級、自治區。政府全權管理的下屬部門，如民政、財政、地稅等……。省級、自治區以下的公務員簡稱為市級公務員;考核由市委組織部進行;比如桂林市人事局一般 ,就是市級公務員。

⑦ 國家公務員，省級公務員，市級公務員有什麼區別

1.我國的復國家公務員是指各級制國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員（包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等）
2.中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。

3.地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

4.中央和地方考試單獨進行，不存在什麼從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

⑧ 市級機關公務員家庭穩定有必要往省級機關考么

不算。
基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

⑨ 招錄機關是省級用人單位是市級那麼是省公務員嗎

不是省級公務員，是市級公務員！招錄機關是統籌招聘工作，是哪一級的公務員，關鍵是看你的編制。如果編制在市級單位，就是市級公務員；如果編制是在省級單位，就是省級公務員。

⑩ 天津公務員市級機關與區縣機關區別

1、地級市和縣級公務員都是由省里統一組織的公務員考試招錄得，是由省人事部門組織在同一時間完成同一試卷。當然還有鄉鎮和省直機關公務員也是同一組織的
所以考試的難度是一樣的，同樣的題目
當然因為職位的不同報考人數也是不同的，報考人數相對少的職位，獲勝的機會當然更大一些，報考人員比較多的職位，獲勝的機會當然要少一些
2、工資待遇一般情況下當然是市裡機關比縣級機關的工資待遇好，當然也要看部門，縣里的財政局的工資肯定是高於市裡的供銷社的工資，但是一般情況下還是市裡比較好
3、對於發展前景每個人都有不同的看法，
這主要看自己怎麼理解，不能毫無目的的報考公務員，市直機關固然很好，但是如果沒有能力考上，反而浪費了可以考上縣級機關的機會。