廣安市監察局

㈠ 廣安濱江路討要農民工資被打，農民工工資找誰要喲

可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。

用人單位拖欠勞動者工資是一個比較常見的現象，協商不成，可以按以下三種途徑追索工資。

一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。

二、向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付；限期內不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。
優點：方式簡單；缺點：各地執法力度可能不是很大。

三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
優點：除了工資外，還可以主張賠償金等，並且一般都可以最終解決；缺點：程序較多，需要專業人員指導，遇用人單位惡意訴訟的，時日較長。

由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。

《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

勞動部
《工資支付暫行規定》

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

《勞動爭議仲裁調解法》

第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。

第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

㈡ 中央紀委監察部舉報中心的通訊地址是什麼

中央紀委監察部舉報中心的地址是北京市西城區永定門內西街甲2號中央紀委監察部舉報中心。

電話：(010)12388 郵編：100053。

向中央中紀委舉報貪污腐敗的舉報方式有：

來信舉報： 北京市西城區廣安門南街甲2號中央紀委監察部舉報中心 郵編：100053

來訪舉報： 北京市西城區永定門內西街甲2號

電話舉報： (010)12388

網上舉報：www.12388.gov.cn

(2)廣安市監察局擴展閱讀：

通過以下方式辦理信訪舉報：

1、信息反映，對信訪舉報反映的情況通過一定載體向有關領導和部門反映。

2、直接核實，即按照相關規定對部分問題進行核實。

3、信訪監督，對信訪舉報反映的黨組織、黨員或者行政監察對象作風和廉潔自律方面的一般性問題，採取一定方式進行了解核實、警示教育或提出相關要求。

4、回復反饋。信訪舉報辦理終結後，承辦的紀檢監察機關按照有關規定向實名舉報人反饋處理結果。

參考資料：人民網-中央紀委監察部網站公布舉報流程和方式(圖)