監督專班

❶ 題目1你將如何展開禁賭工作

一、加強組織領導，嚴格實施責任制
中心學校成立了禁賭工作專班，中心學校總支書紀孫永國為第一責任人，工作專班由政工管理員和各校分管紀檢監察的副校長組成，負責全鎮教育系統禁賭工作，方案的制定，工作措施的落實，違紀幹部職工的處理。孫永國同志與學校校長簽訂了《興隆鎮中心學校嚴禁領導幹部、教職工參與賭博的責任狀》，責任狀中結合我鎮各校實際把六類賭博行為作為查處重點，並列出了處罰措施：領導幹部參與賭博的，一律就地免職；教職工參與賭博的，一律停職下崗，並按有關規定給予相應的黨紀政紀處分，同時追究單位一把手的責任。責任狀的簽訂，增強了領導幹部落實禁賭工作的責任感。
二、狠抓宣傳教育，提高思想認識
今秋九月，我們根據市教育局通知精神，各校召開了禁賭工作宣傳大會，所有黨員幹部和教職工參加，組織大家認真學習鄂辦發［1995］28號、鄂紀發［1993］2號、棗辦發［2005］5號文件精神，充分認識賭博的危害性，對教育系統教師形象的破壞性，提高大家的認識。興隆一中還在每個辦公室的黑板上把教師賭博的五大危害寫出來，時刻警覺教師。中心小學在三公開欄目中，把教育局的通知張帖出來，讓每位教職工對相關規定和政策瞭然於胸，促使大家按規定辦事，不參與賭博活動。
三、開展自查反糾，狠剎賭博歪風
各校在教職工中召開座談會，爭取人人表態發言、寫不參與賭博承諾書，寫心得體會等方式，開展自查反糾。中心學校開展了「注重身教，遠離賭博」的簽名合同。興隆一中請幾位教職工發言，談體會，從而使大家看清賭博影響工作，破壞家庭團結，冷漠夫妻感情，危及家庭經濟狀況的危害。這些舉措對大家起到警示作用。
四、明察暗訪，拓寬監督渠道
為讓廣大教職工在任何場所不參與任何形式的賭博活動，我們採取明察暗訪，公布舉報電話，學生評教，家長評教等方式，讓教師不論在學校還在是校外，在八小時以內還是八小時以外，受到社會各方面的監督，一旦發現有違規的人員立即嚴肅查處。同時還設立了禁賭工作舉報箱，學生發現有教職工賭博的隨時可以寫信舉報。並且在開家長會時，把上級禁賭的精神對學生家長也作了宣傳，一是不要找各種誘人的和貌似合理的理由讓教師參賭。二是發現有教職工賭博的可隨時向學校檢舉，中心學校工作專班還於雙休日、節假日突擊查看了街上的麻將館、餐館，沒有發現一例教職工違規賭博。
五、建章立制，注重禁賭的長效性
各學校在對以前禁賭工作進行認真總結和反思的基礎上，建立健全了各種禁賭規章制度。從制度、機制和體制上探討嚴禁賭博的治本措施，增強了工作的主動性和針對性，確保禁賭工作的成果，防止賭博歪風的反彈。如把教師賭博與職校評定掛鉤，師德一欄打分為零分，並且在一評三考中，參與賭博的一票否決。中心學校還制定了黨員幹部教職工經查實參與賭博的，三年內，不評先，不晉職的規定

❷ 如何加強對中央重大決策部署落實情況的監督檢查

加強監督檢查，保證中央重大決策部署的貫徹落實，是黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的重要職責。十七屆中央紀委七次全會突出迎接、服務和保障黨的十八大這條主線，把加強對中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查擺在十分突出的位置，為各級紀檢監察機關做好監督檢查工作指明了方向。近年來，湖北省各級紀檢監察機關加大對中央和省關於經濟、政治、社會、文化、生態文明建設和黨的建設等一系列重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查力度，及時防範、糾正和查處各類違紀違法行為，為確保政令暢通，推動湖北科學發展、跨越式發展提供了強有力的紀律保證。
主要做法
圍繞支點建設加強監督檢查，促進湖北科學發展、跨越式發展各項政策措施全面落實。緊緊圍繞加快構建促進中部地區崛起重要戰略支點奮斗目標，制發《湖北省紀檢監察機關服務、保障和推動跨越式發展工作綱要》並抓好落實。加強加快轉變經濟發展方式監督檢查，組建18個省級專班，發現並督促整改了一批突出問題。切實加強擴內需和政府投資項目監督檢查，在全省新建政府投資項目中創建"廉政陽光工程"，深入推進工程建設領域信息公開和誠信體系建設，立案查處工程建設領域案件111件。在援疆前方組建紀檢監察機構，探索建立"監督檢查雙層全覆蓋"工作機制，保證援疆項目順利建設、資金安全使用和幹部高效履職。
圍繞市縣換屆加強監督檢查，營造風清氣正的用人環境。加強換屆工作紀律保障，會同組織部門制發《湖北省嚴肅換屆紀律風險預警防控辦法》，明確17個防控重點和21條防控措施，加強巡視和督查。
圍繞"以人為本、執政為民"加強監督檢查，一些群眾反映強烈的突出問題得到較好解決。扎實開展強農惠農政策和資金落實情況拉網式檢查，全省縣級以上紀檢監察機關領導班子成員帶隊暗訪，查處各類違規違紀問題155件、處理155人。出台《湖北省強農惠農資金使用管理責任追究辦法》，正在督促有關部門研究制定《湖北省強農惠農資金整合指導意見》，探索建立強農惠農政策落實的長效機制。認真開展中職學校困難生國家助學金專項清理，立案109件。加強對南水北調、救災救濟、城鄉低保和扶貧專項資金以及其他涉及民生專項資金的監督檢查，著力解決征地拆遷、節能減排、環境保護、土地礦產、安全生產、食品葯品安全、教育收費、公路"三亂"和醫療服務等方面損害群眾利益的突出問題，發現並查處了一批典型案件。
圍繞作風建設加強監督檢查，黨群干群關系明顯改善。根據省委在全省集中開展治庸問責工作的部署，各級紀檢監察機關加強組織協調和明察暗訪，嚴格問責追責，深入治理"庸懶散軟"問題。全省共受理舉報投訴2079件，辦結1981件，對 1594人（次）進行了問責。
圍繞主題實踐活動加強監督檢查，切實優化經濟發展環境。今年以來，省委、省政府先後召開全省"喜迎十八大、爭創新業績"主題實踐活動和省直機關"抓作風、抓環境、抓落實、促跨越"動員大會，為迎接黨的十八大勝利召開營造良好環境。省紀委監察廳把優化發展環境作為硬任務，把落實"開短會、發短文、講短話、簡辦事"責任要求作為硬目標，把配合開展"萬人評窗口"活動作為硬措施，成立4個督查組，採取日常檢查、重點抽查、經常性暗訪等多種方式，對窗口單位和服務行業"四減五制三集中"工作和承諾內容執行情況，進行跟蹤督辦，兌現落實。
存在問題
監督檢查的部門繁多，職責不清晰。一方面，紀檢監察機關牽頭項目過多，部門職能作用發揮不夠。另一方面，監管部門之間缺乏協調配合，各自為政，信息交流和銜接機制不健全。重復檢查、多頭檢查、行政成本過高等問題較為突出，加重了基層負擔。
監督檢查的內容繁雜，重點不突出。中央重大決策部署涉及面廣，需要督查的事項較多，基層紀檢監察機關領導精力和檢查人員力量分散，以致於某些該重點抓的項目抓得不深、抓得不透，或者顧此失彼。市縣紀檢監察機關人少事雜、疲於應付的問題較為突出。
監督檢查的方式落後，手段不科學。督查機制制度不健全，一些督查項目計劃性不強，督查機構和人員責任不明確，督查效果的量化評估機制缺失，督查效果無法保證；督查的方式方法傳統落後，沒有運用現代科技手段和方法，科技含量不高。
監督檢查的制度缺失，懲戒不到位。一方面，現行黨紀政紀規定對中央重大決策部署執行不力行為的追責情形、追究層級等規定比較原則寬泛，操作性不強。相關紀律處分與組織處理、問責、行政處罰、刑事責任追究措施有效銜接不夠。另一方面，由於受地方保護主義、部門本位主義和好人主義等不良思想影響，部分地方和單位查案追責力度不大，導致少數黨員幹部對中央重大決策部署置若罔聞，有令不行、有禁不止，甚至陽奉陰違，影響了中央政令的嚴肅性。
對策建議
進一步提高思想認識，把監督檢查工作擺在重要位置。作為監督主體之一，各級紀檢監察機關要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把加強對中央重大決策部署執行情況的監督督查作為首要政治任務，放到黨和國家工作大局中來認識和把握，認真謀劃，扎實推進。
進一步健全監督檢查的工作機制，增強工作的整體性。紀檢監察機關必須正確把握職責定位，分清主辦、協調、參與和督辦責任。始終把工作的著力點放在督促有關責任部門抓執行、抓落實上，做到到位而不越位、牽頭而不包辦、督促而不替代。要建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀檢監察機關組織協調，上下聯動、條塊結合、分工明確的領導體制和工作機制，正確處理牽頭與配合、專門監督與層級監督、組織協調與發揮職能部門作用的關系，充分調動方方面面的力量，形成監督合力。
進一步突出監督檢查工作重點，增強工作的針對性。要抓主要矛盾，突出督查重點，從帶全局性、戰略性和根本性的問題入手，牢牢抓住影響改革發展穩定的突出問題、社會普遍關注的焦點問題、違紀違法行為易發多發領域和地方，開展定期督查和專項督查。一是切實加強對執行黨的政治紀律的監督檢查，教育、引導和督促黨員幹部講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，自覺同黨中央和省委保持高度一致。二是切實加強對執行組織人事工作紀律的監督檢查，堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和換屆前突擊提拔幹部等問題，營造風清氣正的用人環境。三是切實加強對執行科學發展重大決策部署情況的監督檢查，重點開展對加強和改善宏觀調控、加快經濟結構調整、管理通脹預期、節能減排和環境保護、耕地保護和節約用地、做好"三農"工作、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查。
進一步完善監督檢查制度體系，增強工作的嚴肅性。要健全監督檢查工作立項審批或備案制度、部門聯席會議制度、重要情況通報和報告制度、案件及線索移送協作配合制度、整改台帳制和銷號制度、督查結果反饋和總結報告制度等相關配套制度，規范工作流程。要健全督查工作考核評價制度，細化考核評估驗收標准與獎懲措施，將督查工作納入年度黨風廉政建設責任制和政府目標績效管理責任制考核范圍，嚴格考核獎懲。要完善懲戒法規制度體系，研究出台違反中央重大決策部署行為黨紀政紀處分、組織處理和領導問責方面的單行懲戒性條規等，細化違規情形、追責層級、方式等規定，加快黨政領導幹部問責立法進程，健全領導責任追究制度並嚴格執行。
進一步改進監督檢查方式方法，增強工作的實效性。要堅持因地制宜，區分督查工作主次和輕重緩急，視實際情況靈活採取定期督查與專項督查、普遍檢查與重點抽查、解剖"麻雀"與解決共性問題、自查自糾和上級督查相結合等形式與途徑，掌握工作主動權。要堅持改革創新，大力發展電子政務、電子監察和電子舉報平台、信息資料庫及共享平台等，實現傳統督查手段與現代科技手段相對接。要堅持群眾路線，建立專家、人大代表和政協委員、特邀監察員、社會力量參與督查工作機制，充分發揮輿論監督、群眾監督和社會監督的作用。要堅持實事求是，把握政策，客觀公正地處理實際問題，保護幹部群眾幹事創業的積極性，實現經濟、政治、社會、法紀效果有機統一，為迎接黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

❸ 淺談公交廣告媒體如何做好經營督查工作

一、自上而下充分授權，切實增強督察工作的獨立性

授權是督察工作的前提。公司要始終把握「到位不越位，督辦不代替」的原則，堅持充分信任、充分放手、充分授權，大力支持品控督察部和督察員獨立開展工作，切實減少領導層級，不斷提高督察效能。比如，公司在授權方面積極做到「四個充分授權，四個注重」：

一、是主要領導充分授權分管領導，由分管領導對品控督察部的工作進行直接領導，公司主要領導注重加強對品控督察部工作上的宏觀指導；

二、是分管領導充分授權品控督察部部長，由部長對部門工作進行監督管理；

三、是部長對片長（或督察員）充分授權，由包片負責的片長（或督察員）對各自負責區域的媒體上刊、整改、自管媒體等進行監測，對製作質量、違規上刊、清潔維護、設施安全及相關經營管理整改情況進行督察，片長（或督察員）對各自責任區域的業務工作直接負責，公司領導班子注重積極為品控督察部開展督察工作撐腰使勁；

四、是品控督察部門部長充分授權部門內務工作人員，由部門內務工作人員注重全力為片長（或督察員）開展工作提供基礎資料、經營管理信息等支持保障。

通過四個層面的充分授權，在品控督察部營造自由靈活、高效協作的工作氛圍，最大限度地發揮品控督察員的職能作用。

二、服務大局動真碰硬，切實增強督察工作的實效性

保證合同順利履行、促進監管扎實有力、推動工作有效落實，是督察工作的生命線。要堅持「有為、有位、有威」的工作理念，發揚動真碰硬、真督實察的「釘釘子」精神，在服務公司經營發展大局、解決與經營合作單位溝通不暢等問題中發揮作用、樹立形象。

一、要緊扣全局督大事。要堅持把有限的督察資源和力量用在最關鍵處，如重點關注製作質量、違規上刊、清潔維護、設施安全、整改落實回頭看、計劃上刊監測、合同回款等目標任務的督察，以有效的督察維護公交媒體的形象和合同履行的嚴肅。

二、要立足計劃督實事。媒體監測督察要按照部門「定任務、定責任、定要求、定完成時限、定整改落實」的「五定」要求，採取周監測、旬聯動、月通報、季講評、年評比等形式，促進實時實事的落實。

三、要突出熱點督急事。對公司重要、重大經營管理問題，對群眾訴求反映的熱點難點問題，及時管理、快速督辦、限期辦結、及時反饋，確保事事有迴音，件件有結果。

四、要根據需要督回款。堅持「督款」與「督人」、「督事」相結合，緊盯經營合作項目配合公司經營督察專班，一督到底。

三、建立完善規章制度，切實增強督察工作的科學性

建立健全媒體監測督察的運行機制，是保證督察工作科學運行的關鍵所在，因此，要進一步健全完善規章制度，細化規范業務流程，努力提高媒體監測督察工作的制度化和規范化水平。

一、要加強工作指導。要根據區域、媒體劃分的情況，理清媒體資源的點位、數量、經營單位及其相關部門對接人員的聯系方式，各經營單位合作項目的重要條款約定內容，與所在區域對接的運營單位相關人員的聯系方式等資料，為媒體監測督察工作提供支持保障。

二、要完善內部管理制度。要堅持簡便、易行、實用的原則，在認真研判以往規章制度運行情況的基礎上，借鑒先進單位的經驗，研究制定內部管理制度，推動內部管理規范有序運行。

三、要健全督察工作機制。積極探索制定並堅持落實督察工作分解立項，跟蹤督辦、復核反饋、整改落實、通報積分、結果運用制度，形成「立項—審批—承辦—反饋—核查—呈報—整改—通報—歸檔」工作流程，促進督察工作科學運作。

四、要推進督察工作全方位聯動，運用文明城市復查迎檢經驗，注重加強城運、廣告、製作、經營合作單位、運營公司、站務公司的協同聯動，努力構建齊抓共管、解決問題的「大督察」工作格局。

四、積極改進方式方法，切實增強督察工作的藝術性

改進傳統督察方式，樹立科學的督察觀，堅持分門別類、因事施策、有效增強督察工作的針對性和實效性。

一、要超前站位，實現由機械被動向積極主動轉變。樹立督察就是服務的理念，強化超前思維，提高工作的前瞻性和主動性，適時將督察視角前移，堅持「督」與「研」相結合，既調研媒體經營管理過程中好的案例，又注重遏止與剖析督察過程中一些苗頭和傾向性問題，及時採取有效有力措施。

二、要借勢借力，實現由單兵作戰向合力攻堅轉變。公司主要領導要發揮督察工作第一推動力的作用，定期帶隊抓督察，切實推動工作落實。對事關公司經營管理全局的事項，建立由公司綜合辦公室牽頭抓總，有關部門協同配合的督察機制，增強督察工作的執行力和凝聚力。對一些業務性質較強的項目，注重發揮業務部門的作用，提高督察工作的科學性和准確性。

三、要動真碰硬，實施由暗察向明察轉變。實事求是找「梗阻」，直面問題勇「挑刺」，做到真正掌握第一手資料。

四、是加強與經營合作單位的聯系，推行聯系點工作制度，增強走訪頻率，實現由重形式向重效果的轉變。全過程監測督察，既督過程，又督結果，對重點難點督察項目，採取「殺回馬槍式」督察進行「回頭看」，跟到底、抓出頭、反復抓、抓反復，切實提高媒體監測督察工作的客觀性和真實性。

五、要依託聯動平台，實現由單一督察向復式立體督察轉變。對多次督察仍不落實或落實效果不理想的事項，要通過聯動平台運轉，發揮各方力量推進督察事項有效落實。

五、從嚴管理督察隊伍，切實增強督察工作的嚴肅性

把建設一支高素質督察員隊伍作為一項基礎工程來抓，堅持把好選拔關、培養關、監督關、考核關和使用關，努力塑造品控督察部門和督察員隊伍的良好作風和形象。

一、要從優選調，要按照「講原則、明是非、懂業務、敢碰硬」的要求，嚴格進行篩選比對，確保好中選優、優中選精，切實從源頭保證公交媒體品控督察員隊伍素質。

二、要嚴格管理。研究制定並嚴格執行督察員行為紀律規范，明確規定督察員不準濫用手中權力，不準介入經濟糾紛，不準打著公司的旗號到經營合作單位指手畫腳，不準利用督察之便侵害公司利益為自己撈取好處，不準弄虛作假、掩蓋問題、欺騙公司，在思想深處和為人處世上築起拒腐防變的防線。建立督察員量化考核指標，實行督察員工作業績月考核制度，探索推行淘汰制，有效激發督察員的幹事熱情。

三、是塑造精神。以動真碰硬為精髓，大力倡導和積極培育「忠誠企業，責任擔當」為主要內容的品控督察職業精神，激勵和引導督察員在工作中敢於講真話，敢於揭露問題，敢於動真碰硬。採取多種形式強化督察員的業務素質和技能培訓，著力提高督察員的綜合組織協調、分析研判問題、應對突發事件、做好客戶工作、調查研究、溝通說服等能力。

四、要注重使用。把督察崗位作為發現、培養、鍛煉、選拔各級管理人員的重要渠道，不斷為公司轉型發展培養和輸送相關人才。

❹ 武漢市公安局的信息公開指南

為更好地開展政府信息公開工作，方便公民、法人和其他組織(以下簡稱公開權利人)獲得政府信息，根據《武漢市政府信息公開暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》)，特編制本指南。
一、主動公開
（一）公開范圍
向社會主動公開的政府信息范圍參見本單位編制的政府信息公開目錄。公開權利人可以在武漢政務網公安網頁上查閱，也可以到武漢市公安局政府信息公開工作領導小組辦公室查閱該目錄。
（二）公開形式
對主動公開的政府信息，主要採取以下形式公開：1、武漢政務網公安網頁、2、武漢市公安局信息查詢系統（觸摸式電腦）、3、新聞媒體、4、其他形式
（三）公開時限
各類應主動公開的政府信息生成後，本單位將及時予以公開，因特殊原因不能及時公開的，公開時間不遲於信息生成後15個工作日。
二、依申請公開
（一）受理機構
本單位自2004年10月1日起正式受理政府信息公開申請，受理機構：武漢市公安局政府信息公開工作領導小組辦公室（以下簡稱市局專班）；辦公地址：武漢市江漢區發展大道188號；辦公時間：周一至周五上午9：00一11：30，下午2：40—5：00；
（二）公開范圍
公開權利人需要本單位主動公開以外且不屬於《暫行規定》第十條不予公開的政府信息，可以申請獲取。
（三）公開程序
1、申請的提出
公開權利人向本單位申請公開政府信息，應填寫《政府信息公開申請表》。《申請表》復制有效，可以在受理地點領取，也可以在市人民政府辦公廳網站上下載。
為了提高處理申請的效率，公開權利人對所需信息的描述應盡量詳細、明確、若有可能，請提供該信息的標題、發布時間、發文字型大小或者其他有助於明確該信息的提示。
2、申請的方式（1）通過互聯網提出申請。公開權利人可以在市人民政府辦公廳網站上下載電子版《申請表》，填寫《申請表》後通過電子郵件發送即可。（2）信函、電報、傳真申請。公開權利人可以通過信函方式提出申請，並在信封左下角註明「政府信息公開申請」字樣；公開權利人通過電報、傳真方式提出申請的，請在適當位置註明「政府信息公開申請」字樣。（3）口頭申請。公開權利人可以口頭提出申請，本單位受理機構應對公開權利人的基本情況(如公開權利人姓名、工作單位或家庭住址、證件名稱及號碼、聯系方式等)和申請的主要內容做好記錄。
3、申請的處理
（1）審查、①市局專班收到申請後，將對申請的形式要件是否完備進行審查，對要件不完備的將及時告知公開權利人予以補正。、②公開權利人單件申請中同時提出幾項獨立要求的，鑒於針對不同要求的答復部門可能不同，為提高處理效率，建議公開權利人就不同要求分別提出申請。
（2）登記
對於《申請表》填寫完整且公開權利人提供了有效身份證明的申請將即時登記，並根據收到申請的先後順序進行處理。
（3）答復
本單位受理機構自收到申請之日起15個工作日內按下列情形予以答復(特殊情況經審批可延長15個工作日)。
①屬於可以公開的政府信息，公開權利人可從武漢市公安局辦證大廳公布的政府信息公開目錄或登錄武漢政務網公安主頁（獲得；②屬於部分公開的政府信息，告知公開權利人部分公開的理由；③屬於不予公開的政府信息，告知公開權利人不予公開的理由；④不屬於本單位的政府信息，告知公開權利人該政府信息的掌握機關及聯系方式；⑤申請公開的政府信息不存在的，告知公開權利人實際情況。
三、監督方式
公開權利人可就本單位政府信息公開工作向市局專班申訴或投訴辦公地址：
武漢市江漢區發展大道188號；
也可以向監察機關舉報，還可以通過行政復議或行政訴訟的方式解決。

❺ 因工作推進緩慢浙江兩單位獲蝸牛獎，分別是哪兩個單位

做的好獲獎我們經常聽說過，做的不好也要獲獎，這就少見，這次浙江麗水縉雲縣就舉行了這樣一次與眾不同的頒獎，對工作推進緩慢的兩家單位頒發蝸牛獎，獲獎的是縉雲縣水利局水政科、舒寧醫院遷建項目專人專班攻堅組，從現場的視頻可以看出，兩家單位負責人在領獎的時候氣色不好，愁雲慘淡，並在台上剖析了自己工作上的不足，也強調會立即作出改正，盡快推動工作的進度。

浙江縉雲縣頒發蝸牛獎，也表明了我們政府治理民生的態度，堅決把市民的事情放在第一位，能讓更多的群眾感受到政府良好的服務態度，互聯網讓很多事情變得越來越透明，很多政府的所作所為都在民眾的監督之下，我們的社會也會變得越來越美好、和諧。

❻ 急需<建設兩型學校>的班會演講稿 懸賞50 追加70

樹立「兩型」文化 推進「兩型」學校建設

作者：佚名 文章來源：本站原創 點擊數：1281 更新時間：2009-4-13

--江漢區教育局創建「兩型」學校示範校工作匯報

江漢區教育局以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞「兩型社會」建設要求，認真落實《市委教育工委、市教育局關於「兩型」學校建設的實施意見》（武教工委辦〔2008〕20號）文件精神，全面推進「兩型」學校建設，資源節約、環境友好的理念與實踐正在向學校的各個層面滲透。
全區各學校按照「兩型」學校建設標准要求，積極申報。在各校申報的基礎上，區教育局研究決定，確定七中、旅遊學校、三十六中、二十八中、友誼路中學、衛星村小學、清芬路小學、萬松園小學、黃陂街小學、大興路小學、華中里小學、大興幼兒園、北湖幼兒園13所學校為首批爭創「兩型」示範學校。教育局成立了工作專班，對13所「兩型」學校創建工作進行了全面檢查。工作專班通過聽取創建「兩型」學校的匯報，查看創建工作資料、實地考察校園和教學、管理、生活硬體設施，聽取滲透式教育課，召開師生座談會查知曉率等方式、認為創建「兩型」學校採取了有力的具體舉措，取得了預期實效。現將其主要工作情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識，增強責任感和使命感
江漢區教育局積極響應市教育局的號召，明確教育在創建「兩型」社會中的地位作用，努力形成區域性「兩型」學校教育特色，進一步提高全區學校教育教學質量，明確了創建工作內容。按照相關要求，逐一落實13個項目任務，引導全體師生充分認識建設「兩型」學校的重要性和對學校教育持續協調健康發展的重大意義。
各創建學校充分認識到建設「兩型」學校的重要意義，承擔起建設「兩型」社會，宣傳和實踐「兩型」理念的重要職責，創建節能校園，培育環保人才。各學校領導幹部帶頭從自身做起，強化全局意識、責任意識、創建意識和服務意識，率先垂範，厲行節約、環保，帶頭轉變工作作風，增強時間觀念、效率意識和節約意識，統籌安排各項工作，嚴格按照《實施意見》開展工作，用節能環保的理念管理學校，全面落實了各項措施，注重工作創新，務求工作實效。在短短的幾個月時間內已經取得了階段性成效，呈現出良好的發展勢頭。學校通過創建「兩型」學校示範校，珍惜資源、崇尚節儉的氛圍初步形成，廣大師生的節約意識、環保意識有所增強，創建學校也在積極創新機制，尋找資源節約和環境保護的新方法。
二、加強輿論宣傳，營造創建氛圍，推進「兩型」文化建設
「兩型」文化建設，是「兩型」學校建設的關鍵。廣泛培養節約意識和資源意識，樹立健康的生活方式和科學消費理念，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚，是「兩型」學校創建的文化基礎。讓每個師生在思想觀念、行為方式、價值取向上與「兩型社會」建設倡導的價值觀產生共鳴，主動將「兩型社會」建設責任內化為真正的發展覺悟和自覺行為。通過多種宣傳教育渠道，強化「兩型」建設思想觀念、價值取向和與之相適應的思維方式及行為方式，用節能環保理念審視工作、建設校園、管理學校、教育學生。形成「兩型」文化的氛圍，為「兩型社會」建設提供智力支持和精神支撐。
各創建學校圍繞創建主題，組織開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動。充分利用校園廣播、校園網、宣傳欄、告家長書等宣傳媒介，通過班會、黑板報、櫥窗、廣播站、國旗下講話等多種形式開展了「創建兩型學校，從小事做起」等專題活動。如：三十六中利用校報《教科導報》宣傳、推廣「兩型」學校知識,培養師生建設「兩型」學校的意識；衛星村小學設置了「兩型創建金點子」徵集箱，讓師生獻計獻策；清芬路小學開展「節水節能」環境海報的設計等多種活動，讓學生對節能和環保有力更豐富的認識和了解。
三、強化目標責任，注重學科滲透，整合「兩型」教育力度
江漢區教育局建立、健全並落實「兩型」學校建設目標責任制，區教育局成立區「兩型」學校建設領導小組，將「兩型」學校建設目標納入績效管理。根據市教育局實施方案和考核標準的目標任務，各學校緊密結合自身實際，制定責任明確、任務具體、措施過硬的工作方案，積極探索建設「兩型」學校的長效機制，做到人人有責，人人負責，層層落實，上下聯動的工作格局。
「兩型」學校建設領域寬泛，涉及學校工作的方方面面，而學科教學是滲透「兩型」文化、「兩型」意識教育的主渠道。為了暢通渠道，弘揚主旋律，我局結合學科教學的相關內容，加大了學科滲透，各學校普遍都開展了滲透式環境教育課。我局積極探索，加大了「兩型」學校建設與教育教學改革的整合力度，緊緊圍繞2008年省市級示範高中復評、第二輪初中標准化建設、小學素質教育綜合督導評估三項主要工作，對各級各類學校進行全方位整合、全面性指導。
四、 突出創建主題，組織分步實施，向家庭與社會拓展。
我局結合學校實際，突出「兩型」學校創建主題。即：「創建節能校園，培育環保人才」。依照法定課程安排，遵循少兒生長發育規律，結合「兩型社會」建設要求，編寫「兩型學校」地方輔導教材、兒歌等，撰寫兩型小冊子、節能小竅門、環保小常識等科普讀物，萬松園小學、華中里小學、黃陂街小學、清芬路小學等的校本教材頗具特色。北湖幼兒園印發了「水的用處大」，「怎樣減少噪音」「垃圾分類與回收」等資料，積極開展主題教育活動。清芬路小學充分利用「422世界地球日」、「65世界環境日」、「617能源緊缺體驗日」紀念日開展教育活動。華中里小學開展小課題研究，引導學生寫「小金魚活動與水池水質關系」，「校園水的循環利用」，「班級日光燈開啟次數與作息時間的關系」的觀感報告，讓學生邊學習，邊研究，邊實踐，從而強化「兩型」學校建設的意識和行動。大興幼兒園以三尺講台為陣地，以室內外教育教學活動為載體，通過板報、展板、班會、小演出以及主題徵文等豐富多樣的形式，普及節約資源、保護環境的科普小常識、小發明創造，宣傳身邊典型人物和事例，倡導「兩型社會從我做起」的風尚，倡導節約「五個一」（即節約一分錢、一度電、一張紙、一滴水、一滴油）行為。華中里小學新建了全國第一家小學濕地生態教育教室，形成教師--教材--專用教室--專用環保知識閱覽室--專用宣傳陣地系列，使環境教育理念深入人心。
充分利用學校、家庭、社會三位一體的教育網路，通過學生影響家長，通過家庭輻射社會。利用多種形式推進開展「兩型社會」建設創建素質實踐行活動。以學校、課程為示範創建行動載體，通過「小手拉大手」活動，培養青少年節約環保意識，形成良好行為習慣，影響帶動家庭與社會，為全民參與武漢「兩型社會」建設作出積極貢獻。
五、加大監督力度，及時檢查驗收，創建力求實效
江漢區教育局將創建工作納入學校的目標管理和績效考核辦法中，各創建學校對各年級班級、教師、學生的執行落實情況進行定期和不定期檢查督辦。將工作效果作為對各年級、各班級日常工作考評、教師年度考核、學生綜合素質評價的重要內容，與獎懲條例掛鉤，表彰師生中先進的集體和個人，將鋪張浪費、破壞校園的行為進行通報批評，情節嚴重的給予相應的處罰，爭取「兩型」學校創建取得具體實效。
9月中旬，我局召開了「兩型」學校創建動員會，制定了實施方案、局屬各學校迅速召開啟動儀式，在全校范圍內廣泛宣傳、發動，在各班級開展內容豐富，形式多樣的創建活動。特別注意組織好班主任積極進入工作狀態，組織全校學生投入到創建活動中。10月，各創建學校填寫《 「兩型」學校建設基本情況自查表》，自評打分，明確整改目標，積極整改。區教育局召開了創建工作的推進會，各創建學校對照標准查漏補缺，逐一進行整改落實。11月下旬，清理檔案，准備相關材料，合攏各塊資料，形成檔案體系。12月底，各創建學校開展自查自評，09年1月12-15日區教育局「兩型」學校建設領導小組下到各校進行檢查驗收。按照考核評定標准，局工作專班量化打分，13所創建「兩型」學校示範校考核評定分均在92分以上。
「兩型」學校建設是一項全新的命題，可供借鑒的經驗還不多。在創建工作中，我們還存在一些問題，如有些節能環保的硬體設施不達標，個別學校創建意識還不濃厚, 「兩型」文化建設還有待加強等。我們要鞏固、深化已有的創建經驗和有效措施，要創造出更多先進經驗和有益做法。在前期創建示範校的基礎上，努力從點上突破到面上推進，從局部拓展到更多領域實踐，不斷完善、拓展創建內容和要求，整體推進「兩型」學校建設。目前，正著手制訂中長期規劃，明確階段性目標和長遠性目標，有計劃、有步驟地推進「兩型」學校建設。力爭2010年度創建「兩型」學校的比例達到70%，為「兩型」社會建設作出貢獻。

試談「兩型學校」建設

作者：武漢市和平中學 黃勇發表時間：2009-3-11 11:11:34訪問次數：1258

「學校即社會」。「兩型學校」是「兩型社會」的縮影，是「兩型社會」建設在學校教育教學以及學校發展中的反映。「兩型學校」建設是社會的需要，也是歷史的必然。「8+1」城市圈「兩型社會」試驗區為「兩型學校」建設提供了政策依據和外部環境,提供了「兩型學校」建設的條件和基礎。黨的「十七大」明確提出：「必須把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置。」同時還指出：「必須把建設資源節約型、環境友好型社會的要求落實到每個單位、每個家庭。」因此，學校要為「兩型社會」建設服務就必須要進行「兩型學校」的建設。
「兩型學校」建設，首先是轉變思想，提高認識。其次就是抓學校的管理。
一、加強優秀傳統文化教育，提升道德認知水平。
中華民族的優秀傳統文化是「兩型學校」建設的基礎。結合當前的市場經濟模式，賦予新的內涵是學校教育的首要任務。
⒈尊重。尊重是一個人在進行社會活動中人際交往的基礎。當前，很多人思想缺失，不會禮讓和尊重他人，一切以自我為中心，只顧自己的感受，不管他人的感覺。比如，有的老師在上課時，學生喊「老師好」，而老師卻沒有任何禮貌的反應，看都不看學生一眼，只是簡單地講「坐下」或者用手胡亂招一招，表示讓學生坐下。甚至有少數老師不尊重學生人格，對其諷刺挖苦和「體罰」。導致，師生對立，學生在路上遇見老師也如同見到了不認識的人，因此在學校德育教育工作中，要在學校形成一股「尊老愛幼」、「尊師愛生」的良好風氣，強調「報恩」的思想，俗話說：「孝是德之基」。講「孝心」是中華民族傳統美德，理應大力提倡。學校要通過各種活動，讓每名學生做到常懷 報恩之心和感激之情。在家尊重父母，在校尊重老師。進而愛家、愛校、愛國。
⒉誠信。誠信是一個人進行社會活動的必要條件。一個不負責任的人是無誠信可言的，一個充滿欺詐 虛偽的社會是不可能穩定和進步的。因此誠信教育必須放在思想政治教育的重要位置，資本主義社會要講誠信，社會主義社會更要講誠信。當前，由於市場經濟的沖擊，「詐騙」、「以劣充優」、「以假亂真」等現象大有人在，學校無疑要擔起「誠信教育」的重擔，讓誠信教育貫穿於學校德育工作的始終，讓每一個學生做誠實的人，做對人類社會負責任的人。
⒊節約。節約是一個人的基本素質。無論你有錢還是無錢，從古到今，勤儉節約，勤儉持家的思想都是不可或缺的。改革開放三十年來，國家逐步走向繁榮富強，人民生活水平不斷提高。富裕階層越來越大。社會浪費現象也越來越大，有些人因為有了錢就忘了節約二字，揮金如土。特別是年輕一代，更缺乏艱苦奮斗，勤儉節約的思想。據報道，有一個大學生從家裡帶600雙襪子上大學（家裡開襪子廠），不洗，穿臟了就扔掉。試想此等學生會珍惜勞動成果嗎？知道創業的艱辛嗎？我想，他不會，只會坐享其成。但坐吃山空，沒有了錢，恐怕連生存都有問題。因此，學校要常提艱苦創業，勤儉節約的思想，讓學生知道，資源是有限的，而人的需求是無限的。為了可持續發展，為了人類的生存，必須要節約，從現在做起，從小事做起，節約用水、用電、用紙等等，拼棄浪費。
⒋友好。友好是一種姿態，是人與人交流合作的前提。一個會尊重他人的人，一個講誠信的人是能夠與他人友好相處的。現代社會友好合作是大勢所趨。個人的能力是有限的，僅憑個人的能力是難實現目標的。因此，要大講「團隊精神」，讓「團隊精神」貫穿於整個教育教學活動中，讓每一個人明確在某一團隊之中的角色，發揮自己應該發揮的作用，從而完成團隊的共同目標任務，進而實現自我價值。學校要在每一個活動中培養學生的團結協作的「團隊精神」。當然，合作中也會有矛盾，這就需要學會溝通和理解，學會自我調節和承擔責任。現在，友好不僅僅是指人與人的交往，新時期賦予了新的內涵。它同時指人與動物、人與環境的友好相處。因此，每一個人在所處的環境中要學會與環境的友好相處。教育學生要美化環境而不是破壞環境，愛護花草樹木，保護與環境相適應的動物。另外還要要求學生講究個人衛生，講秩序遵守社會公德。
二、加強教學管理，促進學校發展。
加強學校管理其實就是要提高教學質量，提高教學質量是學校的需要，也是社會的期待。學校要發展必須提高學校的教學質量，有質量，就能得到社會的認可，反過來又促進學校的發展。
⒈轉變辦學觀念。學校是學生成長的地方，是學生學習知識，實現自身價值的場所，倍受學生家長的關注。因此，學校教學管理應服從和服務於學生的成長需要。
①嚴格按照上級主管部門制定的《作息時間表》和《課程表》的規定搞好教學工作，切實減輕教師和學生的負擔。現在很多學校上課是早七點到晚七點，學生學得累，老師教得也很累，導致教無成效，學無成績，純屬浪費時間。
②充分發揮學校各功能室的作用，切實提高學生素質。現在學校功能室處於閑置或半閑置狀態，如：圖書室、閱覽室、無學生借書、書籍長年無人問津。實驗室的設備有很多也只是一種擺設，等等。三個「凡是」是提高素質教育的可行路徑，即「凡是能在室外學習的東西一律不在室內進行；凡是能通過自然界可以掌握的東西，絕不停滯不停留在書本知識上；凡是能研究看得見、摸得著的動態事物，絕不研究停止不動的靜物。」因此，能在功能室上的課，一定不要在教室里上，要讓學生在觀察中學習，在動手中動腦。只有這樣，才能有效利用教學資源，提高教學質量。
③加強資料管理。適當的學習資料有利於學生學習，但是，現在學習資料泛亂，往往學生的輔導資料與教科書多幾倍，任課老師頭腦一熱就要求學生購某種資料，導致學生學習負擔加重，這種現象既是學生家長的負擔，也是對學生的一種催殘，有害無益，所以，學校要規范學生訂資料的管理，切實減輕學生學習負擔。
⒉關愛每一個學生，實現教育公平。「公平」是現在社會上的熱門話題。眾所周知，教育公平是實現社會公平的基礎，學校要實現教育公平，首先要從班級抓起，班級是學校這個組織的細胞，是學生在學校生活學習的家，是學生成長和社會化的重要基地，提高學生在班級生活的質量，建設班集體無疑是學校工作的重要任務，班級日常生活對於學生在班級中的地位、自我意識、社會化和心理健康狀況以及一系列道德品質的發展具有不可忽視的、持久的、潛移默化的影響。因此「兩型學校」建設要將「兩型班級」建設作為重點。加強班主任隊伍建設，在班級活動中注重培養和發揮每一個學生的主動性，讓每個學生都有接受教育的機會和參與活動的機會，輪流值日，建立班幹部輪換制培養學生的民主意識，建設班級文化，形成良好的學習氛圍和生活環境。發現學生的閃光點，公正評價每一個學生、不欺視差生，不體罰學生，讓每一個學生的身心健康發展。
總之，「兩型學校」建設是大勢所趨，是深入貫徹落實科學發展觀，推進學校教育教學又快又好發展的必然要求。因此，學校要全方位推進「兩型學校」建設，從而實現「兩型社會」的建設和發展。

夠你用了，摘抄一些就行

❼ 求水利應急工程監理規劃（如防洪堤等搶險工程），要針對應急工程的特徵，工期緊迫，所以規劃必須合理。

1 總則
1.1工程項目基本概況
1.1.1 工程概況
長沙市嶽麓區蓮花鎮蓮花河（蓮花社區段）綜合整治工程位於嶽麓區蓮花鎮境內，地處湘江三級支流蓮花河中游，閘址控制流域面積22.25km²，河流幹流長12.5km，坡降25.8‰。
蓮花河流域屬於亞熱帶季風性濕潤氣候區，春雨、夏熱、秋燥、冬寒，四季分明 ，極端最高氣溫41.1℃，極端最低氣溫-11.7℃，年平均氣溫17.3℃。多年平均降雨量1515mm，降雨主要集中在3-8月，佔全年的70%以上，其中以5、6兩月最多，佔全年的29.3%。多年平均蒸發量為1294.9mm，主要集中在5-9月，其中以7月份蒸發量最大。多年平均風速為2.4m/s，歷年最大風速為24.0m/s，多年平均汛期的最大風速為11.6m/s。
綜合整治工程主要項目內容為三座水閘重建、河道疏浚和堤防建設。
1.1.2工程設計標准
工程等級為四等，主要建築物為四級，次要和臨時建築物為五級，工程按地震烈度7度設防。
1.1.3工程建設內容、工程量及項目劃分
本工程項目建設內容及工程量為：
1、 土方機械開挖河道疏浚：65656.0m³
2、 土方回填壓實：21732.0m³
3、 香根草護坡：2749.0㎡
4、 草皮護坡：2265.0㎡
5、 導流明渠土方開挖及土方回填各10828.0m³
6、 土圍堰填築與移走：7393.0m³
7、 施工道路工程臨時道路：2300米
8、 M10漿砌片石：740m³
9、 三個壩砼總量：3860m³.
10、 砂石墊層：468m³
11、 鋼筋加工與安裝：68.69噸
12、 伸縮縫：192㎡
13、 止水帶：95.1m
14、 雷格網：762㎡
15、 自傾門制安裝：168㎡
16、 原欄河壩拆除：558m³

為了便於控制和驗收，根據《水利水電工程施工質量評定規程（試行）》（SL176-1996）、《堤防工程施工質量評定與驗收規程》（SL239-1999）、《堤防工程施工規范》（SL260-98）確定的原則，結合本工程的情況，初步劃分單位工程和分部工程。詳見本工程初步項目劃分表（見下表）
佛山**聯圍0+780～2+150段岸線整治及堤圍加固工程 基礎土方開挖 按90米左右劃分單元工程
松木樁基礎 按100米左右劃分單元工程
土方回填 按280方左右劃分單元工程
懸臂式擋土牆砼 按40米左右劃分單元工程
漿砌石擋土牆 按90米左右劃分單元工程
砼路面 按300米左右劃分單元工程
干砌石護腳 按90米左右劃分單元工程
植草護坡 按90米左右劃分單元工程
砼欄桿 按300米左右劃分單元工程
堤圍灌漿 按90米左右劃分單元工程
1.2 工程項目主要目標
本工程概算總投資 萬元。計劃工期為2個月，即2011年8月5日開工，2011年10月5日完工（暫定）。工程質量目標：相關行業合格質量標准。
1.3 工程項目組織
1.3.1 工程項目主管部門
長沙市嶽麓區水務局
1.3.2質量監督機構
長沙市嶽麓區工程質量監督站
1.3.3 設計單位
設計院有限公司
1.3.4承包人
工程有限公司
1.3.5監理單位
湖南余輝水利水電監理有限責任公司
1.4 監理工作范圍和內容
本項目監理范圍為蓮花社區段，護堤河段長度為1200米， 綜合整治工程、堤防工程及河道疏浚工程施工及保修階段的監理。監理工作主要內容包括質量控制、進度控制、投資控制、安全文明生產、合同管理、信息管理、組織協調等工作。
1.5 監理主要依據
1.5.1 工程建設方面的法律、法規
（1）、《中華人民共和國建築法》
（2）、《中華人民共和國合同法》
（3）、《建設工程質量管理條例》（國務院令第279號）
（4）、《建設工程安全生產管理條例》（國務院令第393號）
1.5.2 國家及部門頒發的有關技術標准
（1）《強制性條文》
（2）《建設工程監理規范》（GB50319-2000）
（3）《水利工程建設項目施工監理規范》（SL288-2003）
（4）《堤防工程施工質量評定與驗收規程》（SL239-1999）
（5）《水利水電工程施工質量評定規程》（SL176-1996）
（6）《水利水電建設工程驗收規程》（SL223-1999）
（7）《水利水電基本建設工程單元工程質量等級評定標准》（SDJ249.66-88）
（8）《普通混凝土用砂質量標准及檢驗方法》（JGJ52-92）
（9）《普通混凝土用碎石或卵石質量標准及檢驗方法》（JGJ53-92）
（10）《混凝土強度檢驗評定標准》（GBJ107-87）
（11）《水工混凝土施工規范》（DL/T5144-2001）
（12）《水工混凝土鋼筋施工規范》（KL/T5169-2002）
（13）《水利水電模板施工規范》（DL/T5110-2000）
（14）《水利水電工程施工測量規范》（SL52-93）
1.5.3設計文件
（1）工程初步設計報告
（2）技施設計圖
1.5.4 批準的工程建設文件及有關合同文件
批準的工程建設文件待收集；施工合同文件；監理合同文件。
1.6 監理組織
1.6.1 監理組織機構
根據本工程的特點，擬在現場成立直線職能制監理機構，即成立「湖南余輝水利水電監理有限責任公司蓮花河（蓮花社區段）河道改造工程項目監理部」，下設兩個工程監理組，另設經管信息組。監理部實行總監負責制，兩個工程監理組的組長按要求分別組織兩個工程監理組的質量、進度、投資控制專班，具體負責各工程的施工監理工作。經管信息組負責合同與信息管理。
1.6.2 監理人員組成
按招標文件的要求，初步擬定監理部主要人員和後備監理人員見
表1.1。在實際工作中將根據本工程各項目的具體實施情況，監理人員由總監進行配置與調整。

表1.1 監理部人員情況表
序號 姓名 性別 年齡 職稱 專業 監理職務 備注
1
2
3
4
5
6
7
8

1.6.3 監理人員崗位職責
1.6.3.1 總監理工程師職責
項目總監是項目監理組織履行監理合同的總負責人，行使合同賦予監理單位的全部職責，全面負責項目監理工作。主要職責：
（1）主持編制監理規劃，制定監理機構規章制度，審批監理實施細則，簽發監理機構的文件。
（2）確定監理機構各部門職責分工及各級監理人員職責許可權，協調監理機構內部工作。
（3）指導監理工程師開展監理工作；負責本監理機構中監理人員的工作考核，調換不稱職的監理人員；根據工程建設進展情況，調整監理人員。
（4）主持審核承包人提出的分包項目和分包人，報發包人批准。
（5）審批承包人提交的施工組織設計、施工措施計劃、施工進度計劃、資金流計劃。
（6）組織或授權監理工程師組織設計交底；簽發施工圖紙。
（7）主持第一次工地會議，主持或授權監理工程師主持監理例會和監理專題會議。
（8）簽發進場通知、合同項目開工令、分部工程開工通知、暫停施工通知和復工通知等重要監理文件。
（9）組織審核付款申請，簽發各類付款證書。
（10）主持處理合同違約、變更和索賠等事宜，簽發變更和索賠有關文件。
（11）主持施工合同實施中的協調工作，調解合同爭議，必要時對施工合同條款做出解釋。
（12）要求承包人撤換不稱職或不宜在本工程工作的現場施工人員或技術、管理人員。
（13）審核質量保證體系文件並監督其實施情況；審批工程質量缺陷的處理方案；參與或協助發包人組織處理工程質量及安全事故。
（14）組織或協助發包人組織工程項目的分部工程驗收、單位工程完工驗收、合同項目完工驗收，參加階段驗收、單位工程投入使用驗收和工程竣工驗收。
（15）簽發工程移交證書和保修責任終止證書。
（16）檢查監理日誌；組織編寫並簽發監理月報、監理專題報告、監理工作報告；組織整理監理合同文件和檔案資料。
1.6.3.2 副總監理工程師職責
（1）負責總監理工程師指定或交辦的監理工作。
（2）按總監理工程師的授權，行使總監理工程師的部分職責和權力。
1.6.3.3 監理工程師職責
監理工程師應按照總監理工程師所授予的職責許可權開展監理工作，是執行監理工作的直接責任人，並對總監理工程師負責。主要職責應包括以下各項：
（1）參與編制監理規劃，編制監理實施細則。
（2）預審承包人提出的分包項目和分包人。
（3）預審承包人提交的施工組織設計、施工措施計劃、施工進度計劃和資金流計劃。
（4）預審或經授權簽發施工圖紙。
（5）核查進場材料、構配件、工程設備的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況。
（6）審批分部工程開工申請報告。
（7）協助總監理工程師協調參建各方之間的工作關系。按照職責許可權處理施工現場發生的有關問題，簽發一般監理文件。
（8）檢驗工程的施工質量，並予以確認或否認。
（9）審核工程計量的數據和原始憑證，確認工程計量結果。
（10）預審各類付款證書。
（11）提出變更、索賠及質量和安全事故處理等方面的初步意見。
（11）按照職責許可權參與工程的質量評定工作和驗收工作。
（12）收集、匯總、整理監理資料，參與編寫監理月報，填寫監理日誌。
（13）施工中發生重大問題和遇到緊急情況時，及時向總監理工程師報告、請示。
（14）指導、檢查監理員的工作。必要時可向總監理工程師建議調換監理員。
（15）當監理人員數量較少時，監理工程師可同時承擔監理員的職責。
1.6.3.4 監理員職責
監理員應按被授予的職責許可權開展監理工作，其主要職責應包括以下各項：
（1）核實進場原材料質量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料。
（2）檢查承包人用於工程建設的材料、構配件、工程設備使用情況，並做好現場記錄。
（3）檢查並記錄現場施工程序、施工工法等實施過程情況。
（4）檢查和統計計日工情況。核實工程計量結果。
（5）核查關鍵崗位施工人員的上崗資格；檢查、監督工程現場的施工安全和環境保護措施的落實情況，發現異常情況及時向監理工程師報告。
（6）檢查承包人的施工日誌和試驗室記錄。
（7）核實承包人質量評定的相關原始記錄。
1.6.3.5 資料員職責
（1）負責項目監理部的文件、資料的登記和簽收。
（2）負責項目的來文、來函、來電的記錄和保存工作。
（3）負責將項目監理部的有關文件、資料、記錄移交給監理單位。
1.7 監理工作基本程序
1.7.1 簽訂監理合同，明確監理工作范圍、內容和責權。
1.7.2 依據監理合同，組建現場監理機構，選派總監理工程師、監理工程師、監理員和其他工作人員。
1.7.3 熟悉工程建設有關法律、法規、規章以及技術標准，熟悉工程設計文件、施工合同文件和監理合同文件。
1.7.4 編制項目監理規劃。
1.7.5 進行監理工作交底。
1.7.6 編制各專業、各項目監理實施細則。
1.7.7 實施施工監理工作。本工程項目施工准備階段及施工階段的監理工作程序分別見圖1.1、圖1.2。
1.7.8 督促承包人及時整理、歸檔各類資料。
1.7.9 參加驗收工作，簽發工程移交證書和工程保修責任終止證書。
1.7.10 結清監理費用。

1.7.11 向發包人提交有關檔案資料、監理工作總結報告。
1.7.12 向發包人移交其所提供的文件資料和設施設備。

圖1..1 施工准備階段監理工作程序圖

1．發包人發布監理招標公告
或投標邀請書

2．監理單位編制投標文件（包括監理大綱）參加投標

3．發包人選定監理單位

4．發包人與監理單位簽訂監理合同

5．監理機構編寫監理規劃及監理實施細則

6．監理機構實施監理

7．監理合同結束

圖1.2 施工階段監理工作程序圖

1.8 監理工作主要方法和主要制度
1.8.1 監理工作的主要方法
1.8.1.1 現場記錄。監理機構認真、完整記錄每日施工現場的人員、設備和材料、天氣、氣溫、施工環境以及施工中出現的各種情況。
1.8.1.2 發布文件。監理機構採用通知、指示、批復、簽認等文件形
式進行施工全過程的控制和管理。
1.8.1.3 旁站監理。監理機構按照監理合同約定，在施工現場對工程項目的重要部位和關鍵工序的施工，實施連續性的全過程檢查、監督與管理。
1.8.1.4 巡視檢驗。監理機構對所監理的工程項目進行的定期或不定期的檢查、監督和管理。
1.8.1.5 跟蹤檢測。在承包人進行試樣檢測前，監理機構對其檢測人員、儀器設備以及擬訂的檢測程序和方法進行審核；在承包人對試樣進行檢測時，實施全過程的監督，確認其程序、方法的有效性以及檢測結果的可信性，並對該結果確認。
1.8.1.6 平行檢測。監理機構在承包人對試樣自行檢測的同時，獨立抽樣進行的檢測，核驗承包人的檢測結果。
1.8.1.7 協調解決。監理機構對參加工程建設各方之間的關系以及工程施工過程中出現的問題和爭議進行的調解。
1.8.2 監理工作主要制度
1.8.2.1 技術文件審核、審批制度。根據施工合同約定由雙方提交的施工圖紙、施工組織設計、施工措施計劃、施工進度計劃、開工申請等文件均應通過監理機構核查、審核或審批方可實施。
1.8.2.2 原材料、構配件和工程設備檢驗制度。進場的原材料、構配
件和工程設備應有出廠合格證明和技術說明書，經承包人自檢合格後，方可報監理機構檢驗。不合格的材料、構配件和工程設備應按監理指示在規定時限內運離工地或進行相應處理。
1.8.2.3 工程質量檢驗制度。承包人每完成一道工序或一個單元工程，都應經過自檢。合格後方可報監理機構進行復核檢驗。上道工序或上一單元工程未經復核檢驗或復核檢驗不合格，不得進行下道工序或下一單元工程施工。
1.8.2.4 工程計量付款簽證制度。所有申請付款的工程量均應進行計量並經監理機構確認。未經監理機構簽證的付款申請，發包人不應支付。
1.8.2.5 會議制度。監理機構應建立會議制度，包括第一次工地會議、
監理例會和監理專題會議。會議由總監理工程師或由其授權監理工程師主持。工程建設有關各方應派員參加。各次會議應符合下列要求：
(1) 第一次工地會議。第一次工地會議應在合同項目開工令下達前舉行，會議內容應包括工程開工准備檢查情況；介紹各方負責人及其授權代理人和授權內容；溝通相關信息；進行監理工作交底。會議的具體內容可由有關各方會前約定。會議由總監理工程師或總監理工程師與發包人的負責人聯合主持召開。
(2) 監理例會。監理機構應定期主持召開由參建各方負責人參加的會議，會上應通報工程進展情況，檢查上次監理例會中有關決定的執行情況，分析當前存在的問題，提出問題的解決方案或建議，明確會後應完成的任務。會議應形成會議紀要。
(3) 監理專題會議。監理機構應根據需要，主持召開監理專題會議，研究解決施工中出現的涉及施工質量、施工方案、施工進度、工程變更、索賠、爭議等方面的專門問題。
(4) 總監理工程師應組織編寫由監理機構主持召開的會議紀要，並分發與會各方。
1.8.2.6 施工現場緊急情況報告制度。監理機構應針對施工現場可能出現的緊急情況編制處理程序、處理措施等文件。當發生緊急情況時，應立即向發包人報告，並指示承包人立即採取有效緊急措施進行處理。
1.8.2.7 工作報告制度。監理機構應及時向發包人提交監理月報或監理專題報告；在工程驗收時，提交監理工作報告；在監理工作結束後，提交監理工作總結報告。

❽ 奮斗導演是誰

奮斗導演 趙寶剛，男，1955年7月7日生，北京人。 1972年至1984年，北京鋼廠工人。 1984年至今，任職於北京電視藝術中心，現為國家二級導演。 北京廣播學院電視學院編導系88-90級干專班學習畢業 1990年擔任電視劇《渴望》導播(50集) 榮獲廣播電影電視部「飛天獎」長篇電視連續劇特別獎 獲大眾電視「金鷹獎」優秀長篇電視連續劇獎 獲首屆北京電視藝術「春燕杯」優秀電視連續劇獎 1991年開始獨立執導《編輯部的故事》(25集) 榮獲廣播電影電視部「飛天獎」二等獎 獲大眾電視「金鷹獎」優秀長篇電視連續劇獎 獲宣傳部「五個一工程」獎 獲第一屆優秀喜劇片獎 1992年導演《皇城根兒》(30集) 1994年導演《過把癮》(8集) 榮獲中華人民共和國45周年佳作獎 榮獲廣播電影電視部「飛天獎」中篇電視連續劇三等獎 獲第十二屆大眾電視「金鷹獎」最佳電視連續劇獎 獲第四屆北京電視藝術「春燕獎」優秀電視連續劇獎 獲華北地區第七屆電視藝術「舞龍獎」《神泉杯》中篇連續劇一等獎 1995年導演《東邊日出西邊雨》(20集) 榮獲中華人民共和國50周年佳作獎 獲第五屆北京電視藝術「春燕杯」優秀電視連續劇獎 1996年導演《一場風花雪月的事》(20集) 1997年導演《無雪的冬天》(21集) 1998年導演《永不瞑目》(27集) 榮獲大眾電視「金鷹獎」優秀長篇電視連續劇獎 2000年導演《像霧像雨又像風》(30集) 2001年監制《浮華背後》(25集) 2002年導演《拿什麼拯救你，我的愛人》(23集) 2003年導演《別了，溫哥華》(22集) 2003年總監制《滄海百年》(36集) 2004年導演《錄像帶》(19集) 2005年導演《給我一支煙》(20集) ※2001年6月 獲第一屆中國電視藝術「雙十佳」十佳導演獎 ※ 2002年10月 獲第三屆中國「百佳電視藝術工作者」稱號 ※2003年11月 獲第三屆中國電視藝術「雙十佳」十佳導演獎
麻煩採納，謝謝!

❾ 企業環境管理組織機構監測計劃及環保規章制度建設情況

二00五年XX市環境監測站在市環保局的領導和上級業務主管部門的指導下，在保證完成常規監測任務的前提下，緊緊圍繞我市環境保護工作的重點任務，以污染源總量監測為重點，以地表水和飲用水常規監測為基礎,緊密配合建設項目環評與環保設施竣工驗收工作, 積極做好環境污染應急監測，不斷加強監測能力建設,在提供技術支持、技術服務與技術監督做了大量卓有成效的工作。現將具體工作總結如下：
一、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，職工素質大有提高
今年上半年以來，我站黨支部在市委統一部署下和我局黨組精心組織下，掀起了保持共產黨先進性教育的學習高潮。站支部全體黨員同志，以飽滿的政治熱情投身到這次教育活動中，我支部共有黨員9名，活動參與率達到100%。一是黨員思想素質有了明顯提高。通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對「三個代表」重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統一思想，端正態度，自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務水平，黨員的理論修養和綜合素質有了顯著的提高。二是明確了保持共產黨員先進性標准和具體要求。支部通過組織全體黨員認真學習和討論《環保局保持共產黨員先進性的標准》使全體黨員進一步明確了新時期黨員保持先進性的標准，認為新時期黨員先進性主要體現在：必須具備堅定不移的共產主義遠大理想；必須具備建設中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務的根本宗旨；要有愛崗敬業、與時俱進的精神風貌；要有腳踏實地、真抓實乾的工作作風；要有嚴於律己、廉潔清正的道德品質等幾個方面。要求黨員要把保持共產黨員先進性的標准落實在行動上，充分發揮先鋒模範作用，當好勤奮學習、努力工作、開拓創新、廉潔自律的表率。三是我站XX同志在2005年4月30日參加「保持共產黨員先進性，爭做XX新青年」演講比賽中，獲個人優勝獎。
二、以提供技術支持與服務為目標，監測計劃全面完成
（一）繼續做好城區大氣環境質量監測和市域地表水環境質量監測。城區大氣環境質量監測2個點位、3個主要項目，我站共向全市發布城區空氣環境周報52期，獲得成果數據1144個，市域地表水為省控監測網，城區集中飲用水源XX水庫每逢單月進行常規監測，共獲得成果數據1728個。整個常規監測工作做到了定點准確、操作規范、數據可靠、上報及時。
（二）有條不紊的進行污染源總量監測工作。全年完成污染源總量監測任務160家（次），其中24小時連續監測企業14家（次）。
（三）完成建設項目「環評」基礎監測21家（次），完成近三十家水庫「環評」監測，完成建設項目環保設施竣工驗收監測7家，同時與XX市監測站合作啟動礦山環保設施竣工驗收監測，已完成兩家煤礦的驗收工作,多家礦山驗收監測即將啟動。
（四）加強突發性污染事故的應急監測。全年對27起污染事故進行了應急監測，能夠做到快速反應，及時到位，為消除污染隱患、確定污染范圍和污染程度提供准確有效的監測數據。
（五）完成室內空氣質量監測等委託性監測6家。
（六）在我市「兩考」期間，組織雜訊監測專班參加雜訊巡查工作。
（七）完成小型建設項目環境影響影響評價41家。
（八）積極協助配合我局「十一五」規劃編制工作，為高質量完成規劃作了大量基礎性工作。
三、以加強管理為重點，全面提升工作合力
今年以來，我站在多方位考核先進單位的質量保證體系，結合我站實際，歷時五個多月，修編《XX市環境監測質量管理手冊》，共有21類程序文件，使環境監測工作更具制度性、科學性，全站所有工作程序都受控於《管理手冊》，監測工作更加規范化、制度化、標准化。二是根據聘用制改革的指導思想，為深化「多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬」的分配原則，提高本站職工工作的積極性和主動性，經站務會研究,制定監測工作量化考核方案，實現工作量與工作難易度和考核量化掛鉤，全站職工工作積極性、責任感都顯著增強。三是建立了站班子每周輪值考核制，重點考核、考評部門職責和崗位責任、監測工作質量保證措施、規章制度執行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。通過以上長效工作機制的管理，我站工作作風、工作合力得到了進一步提升。四是積極爭取應急監測儀器資金。二00五年以來，為提升應急監測能力水平，積極謀求資金、儀器支持，已經從省環保局爭取到價值20萬元的儀器設備，填補我站在重要監測項目、儀器上的空白，強化了環境監測范圍和應急監測能力。
四、以監測質量為核心，強化質量控制與保證
一是強化環境質量綜合分析能力與水平。我站特別重視環境質量綜合分析，在做好環境質量現狀評價的基礎上，著重加強環境質量變化規律分析、環境質量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環境管理和領導決策的服務水平。二是強化環境監測站三級審核制度。我站根據環境監測質量控制與質量保證的高標准開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證了監測報告的准確性、公正性，並在工資考核中予以兌現。四是以計量認證監督檢查為契，機，全面檢查整改。通過現場監督檢查，檢查組認為：實驗室管理規范，滿足計量認證要求，個別項目需要改進。根據計量認證現場檢查組的要求,我站提出切實可行的整改計劃，並上報到XX市技術監督局。四是全面加強標准化實驗室建設。根據《環境監測站建設標准（試行）》以及《環境監測站標准化建設達標驗收辦法》的要求，制定出了科學的建設方案，通過自查、驗收整合、整改了不標准和需要加強的的問題，從而使本站標准化建設躍上了一個新台階。
五、以綜合服務為基礎，完成服務收費任務
二00五年在全站人員齊心協力，努力搞好綜合服務，加大監測收費創收力度，共完成監測收費XXX萬元。
二00五年我站各項工作基本完成，但是，也存在一定問題和不足。主要是：儀器設備缺乏、老化、落後，經常因為儀器設備等硬體的原因而影響正常的監測服務工作，特別是應對突發性污染事故的反應能力，目前常規監測儀器已不能滿足對突發事故快捷、准確和有針對性；監測站個別同志責任意識較差，出現幾起責任事故；監測分析水平整體不高，部分同志業務水平有待提高；監測站在冊人員冗多，本年度深化改革力度不夠，存在等待、觀望、依靠的思想。
二00六年，我們要繼續發揚好的工作作風，切實行使政府職能，積極應對事業單位改革，充分發揮技術支持和技術監督作用，完善制度、嚴格規范，把握好環境監測是環境管理和環境執法的重要依據與手段，是環保部門最基礎的工作。以建設高標准優質實驗室為目標，團結一心、勤奮工作，力爭二00六年監測工作出現新面貌、再上新台階。其工作要點如下：
1、深入學習認真落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，全力服務經濟建設；
2、做好XX河四個斷面，XX水庫水質常規以及城區空氣質量監測工作，定期發布水質公報；
3、加強地表水與功能區空氣質量監測分析與評價工作，定期完成環境質量報告書；
4、繼續做好工業污染源監測工作，由濃度監測向濃度與總量監測轉變，逐步實現污染源動態管理，全面完成監測計劃；
5、做好建設項目竣工環境保護驗收監測工作，提高為建設項目環境監督管理提供技術支持的水平與質量，特別是協助好與XX市環保站對我市礦山建設項目竣工驗收工作；
6、組織監測專班，做好農村飲用水源環境影響評價的基礎性監測工作；
7、根據《環境監測站建設標准（試行）》以及《環境監測站標准化建設達標驗收辦法》的要求，全面加強標准化實驗室建設；
8、加強對污染事故和環境突發事件的應急監測能力,確保人民群眾的生命財產安全, 切實保證監測、應急處置、信息發布等各項措施落實到位；
9、繼續加強環境監測綜合分析與評價方法的學習研究，提高環境質量綜合分析水平；
10、繼續加強環境監測質量保證與質控管理，並嚴格按照《質量管理手冊》考核管理；
11、強化對環境污染事故應急能力建設，全面摸清各污染事故隱患，有針對性的做好環境監測預案；
12、積極做好事業單位改革的各項准備工作，在思想上、組織上打下基礎。