城管執法隊員工資

㈠ 城管一個月的工資大概有多少

城管分三種，一，城管的領導幹部是公務員，工資最高，二，行政執法中隊的，屬事業編，工資也較高，三，城管協管員，工資最低，城管工資多少錢一個月？
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

㈡ 蘇州城管執法隊隊員工資大概有多少

蘇州城管執法隊隊員工資大概有1300元/月。
城市管理行政執法大隊的主要職責是：
1、貫徹實施有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
6、負責城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

㈢ 行政執法城管人員的待遇如何

年輕的朋友，不知你應招的崗位是什麼？下次提問若具體一些，你會得到更准確的答案。
你應聘的單位若暫時沒有參照公務員管理，月收入應當在1500元-1800元，每年還會有夏季降溫費330元以及中秋、春節過節費等福利，以後會逐年調資，一般兩年上升一檔。若已經參照公務元管理，並實行陽光工資，你的月薪應當暫時在2200元左右，隨著你職級的提升，工資也會自然升高，到科級崗位時，月薪在5000元左右。
在就業相當困難的今天，你能有城管這個崗位非常不容易，就是城管的外勤工作比較辛苦。祝工作順利！

㈣ 請問成都市主城區的城管執法隊員工資待遇如何指的是通過公務員考試的，有事業編制的，，青羊區

成都城管執法大隊工資很好，我一個朋友就在裡面，他是參照公務員編制。
他的工資，福利都是和公務員一樣的。
有次和他聊過，他說他一年什麼都算在內的話有70000元，至於樓上說的灰色收入，我朋友說，沒進去以前以為有，但進去後，想灰色，別人不知道可以，否則就要冒著被開除或被判刑的風險，我朋友說他們要求很嚴，公安式管理。

㈤ 路橋城管執法隊隊員工資大概有多少

政府發的1000多吧，但是不包括灰色收入

㈥ 城管局一般編制的員工工資多少，一年總共收入有多少

3000元左右，沿海城市工資待遇高點。
待遇福利分析（根據真實情況分享的數據）
加班版小時權
城管局
33%不加班
，33%加班5-10小時
，33%加班超過20小時
公積金
47%的人反饋說有住房公積金
，47%的說沒有
，5%的說不清楚有沒有
工作天數
56%的人每周工作5天，12%的人每周工作5.5天
，12%的人每周工作6天
，12%的人每周工作7天
，6%的人每周工作3-4天
年假
城管局
50%的人帶薪年假為10-15天，18%的人為5天以內
，18%的人為
，6%的人為7-10天
，6%的人為
社保
82%的人反饋說有社保，11%的說沒有社保
，5%的說不清楚有無社保
團隊活動
55%的人反饋說沒有團隊活動
，44%說偶爾有
衣著要求
50%的人反饋說需要著制服上班
，37%說著正裝上班
，12%說隨意穿著上班

㈦ 城管工資多少

不知道……………………………………………………………………………………

㈧ 九江市城市管理行政執法局執法大隊-執法隊員工資多少

是事業編制。

待遇剛進去1500元左右。

福利待遇還可以。
工作時間 正常8小時，你有任務就多工作。
就是個公務員。

離考試時間不多，你還是先好好復習 能考過筆試再說吧

㈨ 現在當城管一個月多少工資啊

松江城管早就是公務員編制了，月薪5000＋，而且灰色收入什麼的更不用說了，簡直就一中級白領的工資了！！