中國服務員

❶ 在中國做服務員沒出息特丟人

不丟人復。憑自己的勞動掙錢怎制么可能會丟人了？有句老話「勞動最光榮」，勤勞致富總比跪在馬路邊乞討要更有尊嚴。這個社會上的職業本來就沒有高低貴賤之分，有分別的是人，你認為丟人是你自己的心靈不夠純凈。

我們的出生是沒法選擇的，絕大多數人都是不可能生來富貴。那隻能憑自己的雙手養活自己。

❷ 為什麼中國服務員不願意提供很辣的菜給外國人

首先考慮到衛生問題，吃飯的客人來自各行各業，身體健康問題令人擔憂版，即便有疾病也無從得知，因權此吃客人剩下的菜就會增加服務員患病的風險，這對於做餐飲的人來說是比較可怕的。
再者服務員是和飯店老闆僱傭關系，客人留下的飯菜，處理權仍屬於老闆，因此服務員無權吃客人留下的剩菜。而且一旦服務員養成偷吃的習慣，萬一日後在送菜過程中偷吃被發現，後果不堪設想。
更重要的是，飯店有飯店的規矩，一般大飯店都會有員工餐，如果員工吃客人剩下的菜被外界知道，肯定會掀起一場巨浪，對飯店造成巨大的負面影響，生意也就不好做了。說到這里，可見服務員吃剩菜的性質可大可小。但是防止服務員偷吃剩菜剩飯最主要的還是在顧客，光碟行動才是解決問題的根源。那麼大家對飯店不允許服務員吃顧客留下的剩菜的做法，還有什麼看法嗎

❸ 中國的朝鮮女服務員可以留在中國嗎

中國的朝鮮女服員不可以留在中國，除非獲得永久居住證才可以留在中國。

國內的朝鮮餐廳，有三種運營模式。第一種是朝鮮獨資，第二種，中朝合營，第三種，中方自己開的飯店，只是聘請朝鮮人作為服務員、表演人員。

據說，這些美麗多才多藝的女服務員來自平壤的中層家庭，畢業於以旅遊業為導向的大學，如平壤商業大學、平壤旅遊學院和平壤藝術學院。

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注意事項：

在中國，北京、丹東、沈陽和西安等城市有100多家朝鮮餐館。此外，在東南亞等國家，以及阿姆斯特丹、荷蘭，也可以看到朝鮮的餐館。這些服務員受過藝術方面的專業訓練。不僅有美麗的臉和優美的人物，而且是多才多藝的，擅長唱歌和跳舞。

大多數人都能流利地說中文，雖然口音不同，但在日常生活中交流卻沒有問題。然而，有點神秘，不與陌生人拍照未經許可。朝鮮餐廳的菜餚主要是傳統的經典菜餚，如味精湯、海鮮等。一些外國媒體抱怨說，朝鮮餐廳的女服務員是世界上最漂亮的服務生。

參考資料來源：中國新聞網-《外國人在中國永久居留享有相關待遇辦法》全文

❹ 在中國當服務員辛辛苦苦一個月掙2000塊。換個角度，美國服務員掙的錢換成人民幣也許就是上萬，頂多干

各國的生產力復不一樣，去制掉貨幣的價值不說，美國的大米、鋼鐵、電子、汽車等總產值是中國的兩倍，但人口是中國的四分之一。美國人掙的就比中國人多將近十倍。
簡單來說，他爸一年掙10萬，就他一個兒子花。你家年掙5萬，5個孩子花。

❺ 中國的法定節日和服務員的假期有什麼關系

國家沒有對服務行業進行特殊的規定，按理既然是法定的節假日是該放假的，但服務行業有其特殊性，實際上是在節假日更難放假了。對於這種情況，國家有專門的規定：

法定節假日加班工資計算方法：

《勞動法》第44條規定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一) 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;

(二) 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬;

(三) 法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百300%的工資報酬。

因此，對於實行標准工時制的勞動者，如果在「五一」等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標准給予雙倍支付工資。

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節假日工資計算：

1、加班工資演算法

勞動和社會保障部2008年1月10日發布通知，按照最新的全國年節及紀念日放假辦法，節日假期由原來的10天增設為11天後，職工全年約平均制度工作天數和工資折算辦法分別有所調整。這次調整首次應用「月計薪天數」（21.75天）代替此前的「月工作日」（20.92天）來計算加班費基數，因此勞動者節假日的加班費與此前相比略有減少。

2、應付工資

勞動和社會保障部2008年1月10日下發《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數減去休息日及法定節假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由目前的20.92天調整為20.83天。

《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》還首次提出一個「月計薪天數」的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。

《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為（365-104）/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。

參考資料來源：網路-中華人民共和國勞動合同法

參考資料來源：網路-中國法定節假日

參考資料來源：人民網-紀寶成、蔡繼明談國家法定節假日調整

❻ 中國有哪些職業

今年8月 國家勞動和社會保障部，總工會，等部委修訂了《2015年職業大典》確定了1481個職業

❼ 為什麼大多數中國人覺得做服務員很丟人

從朝代的時候服務的人就被認為是底層
然而現如今真的別以為服務行業很好做
當你走進飯店沒服務員的時候才會想到
所以一個人的思想很重要又不是一朝服務員一輩子服務員

❽ 為什麼中國服務員幾乎都是 十幾二十幾歲。外國 幾乎都是 二十幾 歲

服務員都是青春飯，年齡大了，速度、應急反應、體能跟不上節奏，自然要求回年輕化了，中國的地答區發展不平衡，教育上也是，很多十幾歲的人已不再接受教育，出來打工了，相對的十幾歲服務員的數量上要多一些，其它發達國家的人在十幾歲的時候，大部分還在接受教育，服務員年輕化數量相對較少。也不是所有的外國都是這樣，事實上，經濟發展比較好的外國，幾十年來也就是那幾家，都數的過來的。