天津城管委待遇

A. 天津河東區城管 碩士啥待遇

那，說的很清楚了，研究生進來以後工資按副科標準定級，一個月工資3000多一點專。公積金連上帶補屬1000出頭，沒有補充公積金。
河東的工資待遇不是很好。
如果說公司里升職都是靠辦公室政治，那機關里，呵呵，您清楚。不過您覺得無所謂那就都無所謂了。
還是祝您順利通過面試吧。

B. 天津市城市管理委員會員工是公務員嗎

這個要具體看每個人的情況。既有有編制的，也就是正式工，他們一般屬於事業單位編制。工資靠公務員待遇。也有沒編制的，屬於臨時聘用的。

C. 你好 ，天津河北區城市管理綜合執法局公務員的待遇怎麼樣

不錯的！考上了都是非常好的！其他不明白的問題可以多問問北洋燕源的老師！

D. 有哪位大俠知道天津市參公編制的城管的工資待遇謝謝。

城管局的科員是行政編制，也就是公務員。

待遇的話試用期2500以上，轉正後3500左右，再加上各種補貼，月薪可以達到4000，一年六萬左右吧，待遇不錯的。

城市管理行政執法局，又稱「城管」，是城市管理中負責綜合行政執法的一個部門，屬中華人民共和國國家事業單位。其前身「城管辦」等屬中華人民共和國國家事業單位。後來，城管部門逐漸納入各地方的行政編制（公務員），成為行政機構「城管局」，以自己的名義行使職權。

(4)天津城管委待遇擴展閱讀：

注意事項

各級政府單位在中國，存在著一種參照公務員法管理的工作人員，雖然這些工人沒有行政准備，但職業准備，但其在招聘，晉升，評估前，等完全參照公務員法，工資福利由政府財政負擔，因此，繩索和就業也在公務員人事管理的入學考試，公務員考試提供包括參與和管理的職位。

我國實行公務員職務分類制度。根據公務員崗位的性質、特點和管理需要，公務員崗位分為一般管理崗位、專業技術崗位和行政執法崗位。國務院根據公務員法的規定，可以在具有職務特殊性需要單獨管理的職務中增加其他職務類別。

參考資料：網路-公務員工資套改等級標准對照表

E. 天津市河東區城市管理綜合執法局的待遇怎麼樣

1、天津市河東區城市管理綜合執法局的待遇，按公務員標准執行。
2、城市管理綜合執法局，屬於政府職能部門，享受公務員待遇。
3、《公務員法》第十二章規定：
a、第七十三條：公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
b、第七十四條：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。
c、第七十五條：公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
d、第七十六條：公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
e、第七十七條：國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
f、第七十八條：任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
g、第七十九條：公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

F. 天津城管事業編工資多少有前途么屬於正式的待遇怎麼樣

有編制、正式的城管那是公務員編，需要首先考上公務員，合格以後還得用人單位需求，錄用你才行。

G. 天津和平區的城管的正式工的工資大概多少

剛工作的大概一千多吧

H. 今年考上了天津市公務員，職位是大港區城管局的執法科員，請問待遇是多少

城管局的科員是行政編制，也就是公務員。
待遇的話試用期2500以上，轉正後3500左右，再加上各種補貼，月薪可以達到4000，一年六萬左右吧，待遇不錯的。
要是還嫌低的話，就在上班後找門路往塘沽調。

I. 天津市河東區城市管理綜合執法局的待遇怎麼樣

你好
我就是執法局的
執法局的待遇現在分為三種
一種是公務員行政編制
待遇非常好
一月三千吧差不多
門診一年報一萬
另一種是事業編
就是公務員待遇
只不過是事業編制
門診一年五千
另外一種
就是協勤了
一個月820元
出去五險一金
還剩六百多
這種入門還得交一千快錢衣服錢押金