把下級監督

❶ 為什麼我國法院系統的上下級是監督與被監督的關系

簡單地說,就是說下級法院有獨立的審判權！上級法院沒有權利命令下級法院！而上級檢察院可以命令下級檢察院！

《中華人民共和國檢察官法》第五條：「最高人民檢察院領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作，上級人民檢察院領導下級人民檢察院的工作。」

上級檢察院可以要求下級檢察院改變決定,而上級法院不能幹涉下級法院做出的審判結果!(這跟當事人不服一審判決而上訴到更高一級法院,最後駁回一審判決是不同的概念)

審判權畢竟關乎人民的切身利益,甚至是生死,所以它的獨立性一定要保持,一定要把外在的影響減少到最低!

❷ 監察委員會之間是什麼關系，上級監察委對下級有什麼

中華人民共和國各級監察委員會是國家的監察機關。中華人民共和國設立國家監察委員會和地方各級監察委員會，省、自治區、直轄市、自治州、縣、自治縣、市、市轄區設立監察委員會。

地方各級監察委員會由本級人民代表大會產生，負責本行政區域內的監察工作。中華人民共和國國家監察委員會是最高監察機關，由全國人民代表大會產生，負責全國監察工作。國家監察委員會對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責。

地方各級監察委員會對產生它的國家權力機關（本級人民代表大會及其常務委員會）和上一級監察委員會負責，並接受其監督。國家監察委員會領導地方各級監察委員會的工作，上級監察委員會領導下級監察委員會的工作。

(2)把下級監督擴展閱讀

監察委員會的監察范圍

根據《中華人民共和國監察法》第三章對於監察委員會的監察范圍作出了詳細的規定。監察機關對下列公職人員和有關人員進行監察：

中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業聯合會機關的公務員，以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員；

法律、法規授權或者受國家機關依法委託管理公共事務的組織中從事公務的人員；國有企業；公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員『』基層群眾性自治組織中從事管理的人員；其他依法履行公職的人員 。

❸ 上級行政機關對下級行政機關實施行政許可的監督應當如何落到實處

答案要點：行政許可法第六十條規定：上級行政機關應當加強對下級行政機關實回施行政許可的監督答檢查，及時糾正行政許可實施中的違法行為。
第一、建立相應的責任制和責任追究制，堅持「誰審批、誰負責」，把責任落實到部門和個人；
第二、依法建立健全有關行政許可實施的層級監督制度，主動接受各方面對行政許可工作的監督；
第三、對違反規定的許可行為，實行社會舉報制度；
第四、對許可管理和許可執行情況，實行社會咨詢和定期檢查制度，促進許可監督機製法制化；
第五、對法律、法規和規章已經明確監管措施的，按規定執行；沒有明確規定的，制定嚴格的可操作的監管辦法和措施，加強對許可事項的事後跟蹤監管，建立長效管理機制。

❹ 強化上級組織對下級組織特別是什麼行使權力的監督

一、以巡視為抓手，強化對下級院領導班子和領導幹部的監督。一是把找准突出問題作為巡視監督的出發點。注重談話環節，善於從談話中發現問題。二是把解決突出問題作為巡視監督的著力點。抓好反饋，同時提出整改建議。三是把提高班子的凝聚力、戰鬥力和勤政廉政滿意度作為巡視監督的落腳點。每次巡視工作結束時，我們都會提出被巡視單位領導班子和班子成員自身建設特別是勤政廉政滿意度建設的目標要求，使其強化措施，明確方向。

二、堅持兩項制度，強化對下級院領導班子和領導幹部的監督。一是堅持上級院派員參加下級院民主生活會制度。堅持做到會前提前介入、會中指導監督、會後督促整改落實。二是堅持下級院檢察長向上級院述職述廉制度。明確述職述廉內容。要求述職述廉對象嚴格按照「嚴」、「廉」、「勤」、「實」的標准，對照反思，自查自糾，實事求是地形成述職述廉報告，匯報本人在執行廉潔自律各項規定和履行黨風廉政建設責任制職責方面的情況，並廣泛徵求意見。
三、突出「三個重點」，強化對下級院領導班子和領導幹部的監督。一是重點抓好對領導班子和領導幹部執行上級決策部署的監督。二是重點抓好對領導班子和領導幹部行使檢察權力的監督。三是重點抓好對領導班子和領導幹部生活圈、社交圈和娛樂圈的監督。2007年以來，我們多次對下級院領導班子及成員執行「六個嚴禁」、「禁酒令」和《廉政准則》情況進行專項督察，對發現的問題及時糾正，促進了領導班子和領導幹部作風建設，增強了廉潔從檢意識。
四、嚴格「三個追究」，增強對下級院領導班子和領導幹部監督的權威性。一是嚴肅追究落實黨風廉政建設責任制不力責任。年初，每位領導幹部都要簽訂黨風廉政建設責任書。年中，依照《檢察機關黨風廉政建設責任追究暫行規定》，採取定期與不定期檢查、日常檢查與專項檢查、上級檢查與下級自查、明察與暗訪「四結合」方式，對黨風廉政建設工作任務的落實情況進行檢查。年底，由紀檢監察部門和政工部門共同組織對落實責任制情況進行考核。二是嚴肅追究領導幹部違反制度責任。對執行不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格執行制度甚至破壞制度的行為依據有關規定予以嚴肅處理。三是嚴肅追究領導幹部違紀違法責任。我們堅持把查處各級領導幹部違紀違法案件作為查辦案件的重點，通過加強對下級院領導班子和領導幹部的監督，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范，為促進全省檢察工作和隊伍建設健康發展提供更加堅實的保障

❺ 為什麼上下級法院之間是監督關系,而上下級檢察院之間是領導關系

由法律規定。

《中華人民共和國人民法院組織法》第十七條規定：下級人民法內院的審判容工作受上級人民法院監督。

《中華人民共和國人民檢察院組織法》第十條規定：最高人民檢察院領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作，上級人民檢察院領導下級人民檢察院的工作。

拓展資料：

法院與檢察院的性質並不完全一樣，法院是審判機關，而檢察院是法律監督機關。兩者的不同工作決定了彼此上下級之間的關系不同。法院的審判工作實行四級兩審終審制，如果法院之間實行領導關系，那麼上訴就沒有意義了。而檢察院的法律監督工作則必須在領導關系體制下才能有效開展。

❻ 各級監察委員會之間是什麼關系，上級監察委對下級有

上級監察委與下級監察委之間是領導與被領導的關系。上級監察委對下級監察委有領導權、有監督和指導權。
《監察法》規定：
第十條國家監察委員會領導地方各級監察委員會的工作，上級監察委員會領導下級監察委員會的工作。

❼ 上級單位如何做好對下級部門的監督監管

在行政系統內部的監督中有監察部門的監督，其中監察部門是指各級紀版委的監察，最高權為中華人民共和國監察部
根據《中華人民共和國行政監察法》規定，監察部主管全國監察工作，對各部門及其公務員、及各部門任命的其他人員和各省、自治區、直轄市人民及其領導人員實施監察。
中華人民共和國監察部是行使《中華人民共和國行政監察法》授予行政監察權力的監察機關，是組成部門之一。1993年2月，根據中共中央、的決定，監察部與中國中央紀律檢查委員會的機關合署辦公，列入序列，編制列入中共中央直屬。國家預防腐敗局列入直屬序列，在監察部加掛牌子。

❽ 為什麼上下級法院之間是監督關系,而上下級檢察院之間是領導關系

由法律規定。
《中華人民共和國人民法院組織法》第十七條規定：下級人民內法院的容審判工作受上級人民法院監督。
《中華人民共和國人民檢察院組織法》第十條規定：最高人民檢察院領導地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作，上級人民檢察院領導下級人民檢察院的工作。
拓展資料：
法院與檢察院的性質並不完全一樣，法院是審判機關，而檢察院是法律監督機關。兩者的不同工作決定了彼此上下級之間的關系不同。法院的審判工作實行四級兩審終審制，如果法院之間實行領導關系，那麼上訴就沒有意義了。而檢察院的法律監督工作則必須在領導關系體制下才能有效開展。
參考資料：搜狗網路-中華人民共和國人民檢察院組織法

❾ 如何杜絕上級不嚴監督，平級懶得監督，下級不敢監督

一般行政監督是指根據行政隸屬關系，上級行政機關對下級行政機關、各級人民政府對所屬工作部門所進行的監督。包括以下幾種：
1．上級國家行政機關對下級行政機關的層級監督；
2．下級政府對上級政府的監督；
3．政府各工作部門之間的監督。
業務監督即專門監督。
專門監督是指行政監察機關的監督，是政府內部設立的專門行使監察權的監察機關，對國家所有行政部門的公共行政管理工作以及國家公務員的行政行為所進行的全面的監督。行政監察本質上是一種行政機關內部的人事監督活動，其目的是保證政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，改善行政管理，提高行政效能。

❿ 企業管理制度中允許下級監督上級嗎

肯定是可以的。監督機制是必須的。

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