城管執法考試題庫

A. 上海 參公 城管 好么待遇大概多少，女生的話是不是不適合工作內容

待遇迪 不好

B. [c親戚告訴我說，城管執法隊員都是有人才能進去的，普通人只能是合同工，真的是這樣嗎那麼他們都

執法局在編工作人員分為行政編和事業編，以前可能有照顧性質進入事業編制的情況。現在是逢進必考，有編制的人員錄用必須經人事部門統一組織的公招程序才能進來。一是作為考試題，由人事部門統一隨機抽取題庫，統一封存，與高考題目管理等級相同，故意泄露題目屬違法行為。二是面試考官也是隨機選取，並且考官之間相互大多不認識，也不認識考生，考官分配在哪個考場也是隨機的，所以打招呼作弊是很難的。三是近年來中央反腐敗工作抓得非常緊，誰還敢亂來？

C. 杭州餘杭區的城管有前途嗎 公務員考進去的 是參公管理的 還有城管需要天天上街 工作全是在外面的嗎

據我所知是分配到鄉鎮，經常要上街的。我想你是想報不限專業招8人的餘杭城管吧。

D. 假如你是一位城管執法人員,針對小攤販違章佔道經營,你認為應該如何履行自己的職責

我覺得生存權是最大的人權，小販擺攤也是為了生存，只要小販不影響交通和安全，就可以自由經營。沒有小販的存在，居民會少去很多的便利，因此小販也是誠實經營的勞動者，應該贏得尊敬。小販可以使經濟成為活水，宗慶厚也曾經是小販，但現在卻成了中國首富。--「在美國，所有的合法攤販都是當地政府經過科學規劃後允許設立的。但無論是合法商販還是非法攤販，都有一條不能逾越的'紅線'，那就是不能妨礙交通和不能影響他人的正常生活。比如，攤點不能阻礙車流和行人，也不能設立在住宅區，不然如果民眾投訴，警察肯定會來予以取締。」[1]註：出處：美國白宮周圍的小攤小販(圖)2007年03月26日08:45 來源：千龍網
一個美麗的城市，一定是一個沒有小商小販的城市嗎？肯定不是。現在中國的就業環境是供大於求，勞動力供需極不平衡。在如此艱難的就業環境中，許多弱勢群體除了擺攤很難找到合適的工作，擺攤常常成為他們生存下去的惟一途徑，如果為了所謂的城市面貌對他們進行驅趕，堵住他們的生存之路，在社會保障體系尚未完整建立的情況下，很容易導致一系列問題。

當然，如果聽憑小攤販無序存在，特別是如果任由小攤販在城市中本已密集和擁擠不堪的道路上自由發展，也會影響到另一類公共利益，即城市的交通秩序和基本的美觀。對此，我們可以學習美國的管理經驗。在美國，所有的合法攤販都是當地政府經過科學規劃後允許設立的。但無論是合法商販還是非法攤販，都有一條不能逾越的「紅線」，那就是不能妨礙交通和不能影響他人的正常生活。比如，攤點不能阻礙車流和行人，也不能設立在住宅區，不然如果民眾投訴，警察肯定會來予以取締。

記得當年的「城市潔癖」都是冠以「與國際接軌」的名目出台的，可當我們知道美國白宮周圍都可以擺攤的消息時，國內一些城市管理者會捫心自問、有所反思嗎？（中國青年報）

E. 職務晉升和執法資格考試掛鉤嗎

1、為進一步提高公安民警法律素養和執法能力，推進執法規范化建設，提升隊伍整體執法水平，根據《公安機關人民警察崗位執法資格等級化認證管理辦法》，結合實際，制定本辦法。
2、公安機關在職人民警察均應取得相應崗位執法資格。未通過崗位執法資格認證的，不得執行主辦、審核、審批案件和直接從事公安行政管理等執法活動和任務，但可以在取得資格民警的指導下協助參與案件辦理和進行公安行政管理（公安部已有規定的，按照相關規定執行）。遇有《中華人民共和國人民警察法》第十九條規定的緊急情況，無論是否取得崗位執法資格，都應當依法履行人民警察職責，不得推諉、拒絕或者拖延。
3、崗位執法資格分為綜合執法、刑事執法、行政執法和交通執法四類。綜合執法類適用於在督察、信訪、指揮中心、法制等部門中從事綜合性公安執法工作的民警。刑事執法類適用於在國保、經偵、刑偵、監管（看守所）、行動技術、禁毒等部門中從事刑事執法工作的民警。行政執法類適用於在治安（派出所）、警衛、特警、出入境、網警、拘留所和城管等部門中從事行政執法工作的民警。交通執法類適用於在交警等部門中從事交通管理執法工作的民警。
4、崗位執法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。崗位執法資格認證內容包括理論考試和考核兩個部分。理論考試分為資格認證考試和資格審驗考試兩類，資格認證考試主要考查民警對崗位所要求的基本法律業務知識的全面掌握和熟悉程度，資格審驗考試主要考查民警對執法過程中出現的重點、熱點、難點問題和崗位新增、變化法律業務知識的熟悉和掌握程度。考核是考查民警的政治素質、道德品行、工作勤績和執法的具體數量、質量，其中對執法的數量和質量應綜合測算、科學評價。
5、各級公安政工、法制部門具體負責崗位執法資格認證管理工作，其他各部門共同參予。其中：政工部門負責資格審查、考試組織和工作勤績評定等工作；紀檢監察部門負責考試紀律、違法違紀和重大執法問題查證等工作；教育訓練部門負責師資整合、教材審議、學習培訓等工作；法制部門負責建立考試題庫、編制考卷、執法辦案情況評定等工作；其他各部門依崗位職責配合做好相關工作。第六條崗位執法資格等級認證理論考試前應當組織學習培訓，培訓和考試的內容、學習大綱由市局在省廳要求的基礎上統一編制。