城管局勞務派遣考試考什麼

Ⅰ 《勞務派遣暫行規定》為什麼沒把城管臨時工納入范圍

派遣單位應當為你繳納社會保險。

Ⅱ 城管執法輔助崗位全部實行勞務派遣合理嗎

法律規定是不允許的。執法人員肯定不能是勞務派遣工肯定不可以。國家的執法人員是不可以做勞務派遣工的勞務派遣人員沒有執法權。

Ⅲ 一般區城管勞務派遣幹了兩年之後會不會被辭退掉

看你跟勞務派遣公司簽訂了多長時間的勞動合同吧，一般不違反規定、沒有重大錯誤，城管都不會隨意辭退員工的，除非有重大的機構改革或人事調整。

Ⅳ 一般城管勞務派遣工容易辭退嗎

這個得看你工作能力了，如果工作表現好，不會辭退的，如果表現差就不好說了。

Ⅳ 一般城管勞務派遣合同工主要工作做啥的

你好，這個要看具體崗位的，比如外出巡邏的，機關打雜的，食堂的都有可能。

Ⅵ 勞務派遣暫行規定為什麼沒把城管臨時工納入范圍

您好！
勞務派遣只針對於存在勞動關系的職工，而城管是受託履行公務職責的工作人員，其主體不符合勞動派遣的范圍。

Ⅶ 城管輔助人員：勞務派遣能轉成合同工嗎（就是和街道或城管局簽合同，但沒有行政事業編那種！

這個得單位有招才可以，現在很多單位都是不自己招聘編外人員，直接按每年多少錢購買服務，也就是勞務派遣的

Ⅷ 城管勞務派遣人員與檢察院勞務派遣人員哪個好

要說的話這個應該是沒有什麼確定性的不管是城管還是檢察院派下來人員如果他們沒有了解真實的情況好身份那麼這些人都都是參差不齊的

Ⅸ 城管局直招協管員和勞務派遣協管員有什麼區別

本質上都是聘用的人員不是編制內職工， 直招協管員人事和勞動關系屬於城管局，由城管局本單位管理，工資直接發放，
勞務派遣勞動關系屬城管局人事關系屬於派遣公司，工資由城管局轉勞務派遣公司代發。