城管高級工考試試題及答案

A. 城管工勤技能人員高級技師城管報考的科目有哪些

城管工勤人員高級技師城管報考科目有人機對話考試、崗位技能實操或主觀題考試。

（一）人機對話考試

以考察申報人員的基礎專業知識水平為主，考試題型為判斷題、單項選擇題、多項選擇題。

（二）崗位技能實操考核或主觀試題筆試考試

1、崗位技能實操考核，按照本工種高級技師技能標准，重點考察申報人員實際操作技能水平。

2、主觀試題閉卷考試。考試內容以專業知識技能為主，考試題型以論述題、案例分析題等為主，重點考察申報人員運用專業知識技能分析、解決實際問題的綜合能力和水平。

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機關事業單位工勤人員技能等級崗位（職務）升級考核一般設置三門科目：《公共課程》、《專業理論》和《技能實操》，其中《公共課程》、《專業理論》採取閉卷考試方式；《技能實操》採取現場實際操作考核和紙質開卷考試兩種形式進行。

事業單位實行崗位責任制管理，分為三個崗位，管理崗位和專業技術崗位對應的是幹部身份，工勤崗位對應的工人身份。工勤崗位按照職能職責，分為技術崗位和普通工崗位，普通工崗位不分等級，技術崗位實行職業技能等級制度，和專業技術等級屬於平行管理的兩種管理體系。工勤崗位職業技能等級分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等個等次，而專業技術職稱等級從高到低分為正高級、副高級、中級、助理級、員級，有的為四級，或者分為高級（含副高）、中級、初級（含員級）。

工勤崗位中的技術崗位按工作職責，承擔的大多是後勤輔助、水電維護維修、計算機、司乘等工作，實行職業技能等級制度，享受相應的級別工資。技術等級按機構、編制規模，劃分高、中、初級構成比例，有嚴格的名額限制，如果沒有相應的高級工及以技師、高級技師職位，即使通過了相關的資格考試，也不能聘用，不能享受相關的待遇級別工資。