安全生產與監督

❶ 安全保障體系和安全監督體系的區別

安全保證體系和安全監督體系的區別：
1，安全生產保證體系和安全監督體系各自的職責,，但是，分工有所不同。
生產保證體系：要保證在完成生產任務的過程中實現安全、可靠；要解決安全生產在實施全員、全方位、全過程的閉環管理過程中，誰對哪些工作負責任，在哪些范圍內負責，負什麼樣的責任，使生產的每項工作，每個崗位人員都時時、處處考慮到安全問題，落實好安全保證措施。
安全監督體系：則直接對安全第一責任人和安全主管領導負責，要監督、檢查安全保證體系在執行生產任務的全過程中，是否嚴格遵守各種規章制度的規定，是否有漏項，是否落實了安全技術措施和反事故技術措施，是否保證了生產的安全可靠。
2，安全生產保證體系和安全監督體系對生產安全的作用因素看，安全生產保證體系起到內因的作用，安全監督體系起到外因的作用。

❷ 新修訂《安全生產法》結合安全生產監督工作有什麼理解和認識

新修訂的《中華人民共和國安全生產法》已於2014年12月1日起施行。此次修訂突出了如下重點：
一．新法中企業和主要負責人承擔的法律責任較原法大幅提高：
A. 新法對發生安全事故的處罰大幅度提高，除保留原法規的刑事責任之外，可處最高2000萬的經濟處罰；對發生事故單位的主要負責人最高可處上一年收入80%的經濟處罰
B. 新法規定了受到安全刑罰處理或撤職處理的企業主要負責人，5年內不得擔任企業的主要負責人；對重大事故負有責任的主要負責人，終身禁止擔任企業負責人
C. 新法對首次發現的違法行為，由原法規的「限期改正」要求變更為「限期改正，可處罰款」，依據不同的違法行為，首次發現即可處罰，額度在5-20萬之間
D. 更清晰的說明企業主要負責人對企業的安全生產全面負責，具體的責任在新法中更加明確清晰
E. 將原法規定的造成「嚴重後果」和「造成重大事故」追究刑事責任的處罰底線刪除，意味著任何構成安全生產犯罪的行為都將追究刑事責任
二．新法中對安全管理人員做出了更清晰准確的要求
A. 明確了100人以上的單位應當配備專職的安全管理人員
B. 對未按法規要求配備安全生產人員的生產經營單位，可直接處罰5萬元人民幣，最高可處「責令停產停業整頓，並處5萬元以上10萬元以下的罰款」，並可對主要負責人直接罰款1-2萬
C. 新法准確的定義了安全管理人員的7條職責，並明確安全管理人員負有向安全生產監督部門報告重大安全隱患的責任
D. 新法明確規定安全生產管理人員未履行本法規定的安全生產管理職責的，政府部門將可暫停或者撤銷其與安全生產有關的資格甚至追究法律責任
三．新法突出強調了培訓教育的要求
A． 新法增加了15處對安全生產培訓教育的要求，明確規定未經培訓教育合格不得上崗作業
B． 未按照要求培訓或者培訓未如實記錄的，可直接被「限期整改，可以處5萬元以下的罰款」
C． 明確了對新員工、實習生、勞務派遣人員的培訓要求
D． 明確了開展培訓的要求「從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務」
E． 明確了對特種作業人員的培訓要求
四．新法更強調對安全預防的要求
A. 強調了對隱患排查制度建立、隱患排查實施和隱患排查整改的要求，明確規定了隱患不整改的法律責任
B. 明確了對安全投入專項專用的要求，對投入不足的法律責任進行了明確
C. 新法明確規定「不得使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備」
D. 新法規定了安全管理機構督促生產經營單位隱患整改的職能和責任並授予監督和處罰權
E. 政府部門對安全違法生產經營單位的處理更直接，除罰款追責外，還可聯合供電部門直接採取停止供電的處罰措施
F. 新法中9次提到「生產安全事故應急預案」的編制、檢測、實施和演練等要求，並對違反應急預案要求的行為進行處罰
五．對其它的安全生產問題和管理手段進行了明確
A． 明確了勞務派遣工同本單位員工安全生產權利義務相同
B． 對出租、承租的安全生產責任進行了更細致的規范
C． 將原法的「工傷社會保險」修訂為「工傷保險」，意在鼓勵生產經營單位投保「安全生產責任險」，引進保險公司參與企業安全生產管理，減少企業和政府的賠付壓力
D． 建立安全生產違法信息庫和通報機制，通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理部門和有關金融機構等，將對生產經營單位的發展和成長產生重大影響

❸ 部門職責中，安全生產綜合管理和安全生產監督管理有什麼區別

綜合管理是廣義概念，包括企業自身管理，企業上級管理，地方政府管理和治理，政府職能部門管理等。安全生產監督管理指的是安監局的執法監督管理。屬於政府職能部門管理。鄉鎮街鎮一級的職能部門是安全生產管理辦公室，或是安監辦，安監站。

❹ 對安全生產有參與權和監督權的有哪幾個

A、D。
A工會對安全生產有監督權
D企業職工對安全生產有參與權

❺ 企業安全生產管理機構和安全生產委員會有什麼區別

1、包含的范圍不同。

安全生產管理機構包含安全生產委員會以及安全專職部門、兼職部門以及、安全生產相關聯部門及辦事人員。安全生產委員會為公司內設的安全專職管理部門，屬安全生產管理機構的一個具體部門設置。

2、人員構成不同。

安全生產管理機構的人員企業最高負責人、安全第一責任人以及其他各層級的管理人員和非管理人員。安全生產委員會為企業安全生產管理的最高機構，包含企業最高負責人，高層負責人以及部門負責人。

根據《安全生產法》第二十一條規定，礦山、金屬、危險物品的生產經營等單位，應設置安全生產管理機構或配專職安全生產管理員。在此之外的企業人員超一百人的，應設置安全生產管理機構或者備專職安全生產管理員；從業人員在一百人以下的，應配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

(5)安全生產與監督擴展閱讀：

安全生產標准化評定程序：

1、企業自評，企業成立自評機構，按照評定標準的要求進行自評，形成自評報告。

2、申請評審，企業根據自評結果，經相應的安全生產監督管理部門（以下簡稱安全監管部門）同意後，提出書面評審申請。

3、評審報告，評審單位收到評審通知後，應按照相關評定標準的要求進行評審。將符合要求的評審報告，報送審核公告的安全監管部門；對於不符合要求的評審報告，書面通知單位，並說明理由。

4、審核公告，審核公告的安全監管部門對提交的評審報告進行審核，對符合標準的企業予以公告；對不符合標準的企業，書面通知申請受理單位，並說明理由。

5、頒發證書和牌匾，經公告的企業，由安全監管部門或指定的評審組織單位頒發相應等級的安全生產標准化證書和牌匾。證書和牌匾由總局統一監制，統一編號。

安全標准化評定標准：

1、一級：安全質量標准化考核得分不少於900分（含900分）。

2、二級：安全質量標准化考核得分不少於750分（含750分）。

3、三級：安全質量標准化考核得分不少於600分（含600分）。

❻ 安全生產與監督期刊怎麼樣 期刊文章質量咋樣

刊名： 安全生產與監督
主辦： 廣西安全生產管理協會
周期： 雙月
出版地：廣西壯族自治區南寧市
語種： 中文;
開本： 大16開
ISSN： 1003-2371
CN： 45-1321/T
郵發代號： 48-134

歷史沿革：
現用刊名：安全生產與監督
曾用刊名：廣西煤炭
創刊時間：2003
省級普通期刊，既然是普刊，文章質量也就相對一般了。

❼ 安全生產委員會和安全生產監督局職能有什麼不同

安全生產委員會是協調機構，人員一般由各部門負責人及分管領導領導組成，一般分管領版導任權主任，但是現在國家要求主任必須由一把手擔任。定期召開例會，研究部署重大安全生產工作。
安全生產監督管理局是職能機構，是承擔具體的安全生產監督職能，相對安全生產委員會來說，它就是辦事、執行的機構。

❽ 「安全生產監督管理和監督檢查」的區別是什麼

首先給你解釋下安全生產：
所謂「安全生產」，就是指在生產經營活動中，為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制措施，以保證從業人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。
其次，監督管理和監督檢查只是簡寫，具體是監督管理體制和行政監督檢查，以下是這兩個名詞解釋：
目前我國安全生產監督管理的體制是：綜合監管與行業監管相結合、國家監察與地方監管相結合、政府監督與其他監督相結合的格局。
監督管理的基本特徵：權威性、強制性、普遍約束性。
監督管理的基本原則：堅持「有法必依、執法必嚴、違法必究」的原則、堅持以事實為依據，以法律為准繩的原則、堅持預防為主的原則、堅持行為監察與技術監察相結合的原則、堅持監察與服務相結合的原則、堅持教育與懲罰相結合的原則。
行政監督檢查，是指行政機關或法定授權的組織依法對管理相對人遵守法律、法規和規章的情況進行督促檢查。檢查的具體內容主要是公民、法人或其他組織是否依法正當行使權利和履行義務。
行政監督檢查的主體是享有某項行政監督檢查權的國家行政機關和法律法規授權的組織。
行政監督檢查的對像是做為行政相對方的公民、法人或其他組織。
行政監督檢查的性質是一種依職權的單方具體行政行為，是一種獨立的法律行為。
行政監督檢查又分為專門監督檢查和業務監督檢查。
專門監督檢查包括兩個部門：審計部門和監察部門。
業務監督檢查包括工商行政管理部門、物價部門和衛生部門等。
行政監督檢查的方法有：檢查、審查、調查、檢驗、鑒定、勘驗等。
行政監督檢查的程序有：表明身份、說明事由、提取證據、告知權利。
最後我簡單說監督管理重在宏觀，重在管理。監督檢查重在微觀，重在檢查。