監察信念

Ⅰ 淺談如何提高紀檢監察工作上水平

煙草在線專稿 引：在深入開展反腐倡廉工作中，提高紀檢監察工作水平具有十分重要的現實意義。紀檢監察工作不是為了教育而教育，也不是為了懲處而懲處，而是通過發現問題、分析問題、查清問題、解決問題、弘揚正氣，以維護正常工作秩序，從而推動各項工作的發展。它是同系於各項工作的開展之中，隨著各項工作的發展而發展並且進一步完善。如何進一步提高紀檢監察工作上水平？針對這個問題筆者淺談一下自己的看法： 一、提高紀檢監察人員隊伍的整體素質 紀檢監察工作是一項特殊的工作，紀檢監察人員既是執紀者，又是監督者。作為紀檢監察人員始終處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕，違紀與執紀斗爭的嚴峻考驗，這就要求他們必須具有堅強的理想信念和紀律法度，高度警惕腐敗正向執紀部門侵蝕的現實危險性，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加強自身素質的鍛煉和修養。 （一）要切實加強政治理論學習。新的時代需要學習、充實新知識，樹立新思維，作為紀檢監察人員，應不斷加強以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為主要內容的社會主義榮辱觀的政治思想理論學習，加強道德修養。只有平時加強學習找准位置，增強法制觀念，完善知識結構，提高綜合素質，提高業務水平和工作能力，發揮主觀能動性，才能真正把紀檢監察工作服從服務於大局，從根本上促進紀檢監察工作的順利開展。 （二）要不貪不佔、清廉為本。「廉者，政之本也」。清廉為政，是治國之本，俗話說「吃人嘴軟，拿人手短」，作為紀檢人員，要具有高尚的情操和堅定意志，只有自身做到清正廉潔、不徇私情，公私分明、堂堂正正，才能光明磊落、樹立威信，才能敢於堅持正義，不畏邪惡和權勢，才能做到常在河邊走，就是不濕鞋。 （三）要講政治、講黨性、講大局。紀檢監察人員一定要具備較強的思想政治素質，要有一定的理論和政策水平，要有較高的組織紀律性及對事業具有高度的責任感，在反腐敗斗爭中，要堅持原則，秉公辦案，要有"富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈"的堅定信念，敢於同一切錯誤思潮、違法亂紀行為堅決作斗爭。做到高標准、嚴要求，捍紀律，守陣地，要有嚴謹的工作態度和勤奮拼搏的工作作風，在復雜的關系網、人情網的現實面前，堅定立場，不迷失方向，不昏頭轉向，不出偏差，不摔跟頭，還人民一片清水凈土，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。 二、構築紀檢監察工作教育監督懲處並重體系 充分發揮紀檢監察職能，使不願腐敗、不能腐敗、不敢腐敗紮根於各項的方方面面，這是紀檢監察工作得到有效發揮的表現。紀檢監察工作如何扎實有效開展，其根本就是充分落實「教育、監督、懲處」等職能的發揮。 （一）發揮教育職能。無論做什麼工作首先必須進行教育，讓每個人從心裡知道該怎麼做。紀檢監察工作亦是如此，要保好駕、護好航，就要預防和懲治腐敗，教育引導黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，模範遵守社會公德、職業道德，永葆共產黨人的先進性，時代性，堅定理想信念，堅決抵禦各種腐朽落後思想文化的侵蝕，不斷增強自身拒腐防變和抵禦風險的能力。 （二）發揮監督職能。強化監督是紀檢監察工作的重要職責之一。紀檢監察工作要針對當前的監督現狀，要進一步提高對各級黨組織和黨員領導幹部的有效監督。要嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會等制度，建立健全在工作中及時發現問題和糾正錯誤的機制，防止小錯釀成大錯。切實加強對重點環節、重點崗位的監督，進一步加強對項目資金使用情況的監督與檢查，明確規范物資的采購操作流程等，做到事前事中的監督與控制，為企業的發展創造良好的內部環境。 （三）發揮懲處職能。教育和監督是必須的，但卻不是萬能的。紀檢監察工作懲處的對象是違規違紀者。要達到懲處的目的，在懲處過程中就必需秉公執紀，對反映和舉報的問題，要一一查證，弄清事實真相，無論問題的大小，無論問題涉及到誰，都要認真調查，當問題一經查實，就要嚴格依據紀律和規定嚴肅處理。只有這樣才能取得群眾信任，才能對歪風邪氣起到震懾作用，使每個人都認識到高壓線碰不得。 三、紀檢監察工作要開拓創新，與時俱進 創新是上台階、求突破的內在動力，是把握新方法、掌握新規律、創造新經驗的具體行動。紀檢監察工作要與時俱進，開拓進取，就要把創新的理念、要求，落實和體現到每一項工作中去。努力在思想觀念、工作機制、工作方式等方面結合工作實際，把反腐敗斗爭引向深入，營造紀檢監察工作新局面。 （一）創新工作思路。實踐沒有止境，與時俱進、開拓創新也沒有止境。紀檢監察工作要進一步解放思想、堅持實事求是，要打破墨守成規、因循守舊的僵化落後思想，用發展的觀點、創新的思維，及時研究解決反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題，從而進一步提高工作的預見性和創造性。 （二）創新工作機制。一是針對用人、用權、用錢等重點部門、重點人員以及關鍵環節上出現的新情況、新問題，不斷修訂和完善工作機制和相關制度，以保證對權力形式的有效監督；二是要建立紀檢監察工作的整體運行及組織協調方面的工作機制，工作運作方面要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與全面推動上的關系，使紀檢監察工作得以科學安排、規范管理、高效運作。把紀檢監察工作逐步納入科學化、制度化、規范化管理的軌道。 （三）創新工作方式。一是要抓好每一項具體工作落實，要善於從全局和長遠考慮問題，加強工作部署和指導。二是要充分發動群眾參與紀檢工作，支持紀檢工作，增強紀檢監察工作的滲透力。三是要加強與相關職能部門的溝通聯系，藉助各方力量共同抓好黨風廉政建設。四是要努力掌握新型的管理方式，主動深入工作實踐中研究新情況，解決新問題，總結新經驗，把握新形勢下反腐倡廉工作的規律，創造性的開展工作，促進紀檢監察工作上水平。

Ⅱ 如何更好踐行監督執紀「四種形態」

轉變執紀理念，強化責任擔當
黨員的日常管理監督中有一種傾向，只要領導幹部不違法，違反紀律就是「小節」，往往沒人管、不追究。帶來的後果是，紀委長期對小問題視而不見，一處理就只能「算總賬」，造成黨員幹部要麼是「好同志」、要麼是「階下囚」。
要轉變這種狀況，就需要把紀律挺在前面，抓早抓小，把握運用好「四種形態」，及時治「病樹」、拔「爛樹」，保護好整片「森林」的健康。2015年以來，各級紀檢機關從以往查辦大案要案為主向全面監督執紀問責轉型，緊緊扭住紀律不放，抓早抓小、敢於批評，加強日常監督管理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；違紀必究，治病救人，把全面從嚴體現在破紀之初直至立案審查之後的全過程。
能否敢於監督，是否善於監督，是紀檢機關運用監督執紀「四種形態」是否到位的重要標准。實踐中，不乏紀檢幹部責任感不強，擔當意識不夠，不願監督、不敢監督，習慣於做「老好人」等情況的發生。對此，各級紀檢監察機關緊跟中央要求，堅決維護黨章、執行紀律，對違紀行為敢於「亮劍」；同時，著力克服能力不足問題，多措並舉提高紀檢幹部的政治思想素質和政策理論水平，促使紀檢幹部善於用理想信念的高標准和黨章黨規黨紀開展紀律審查工作。
集中統一管理線索，加強談話函詢再核查
轉變的不僅是理念，更有監督執紀方式方法的改進。2015年，各級紀檢機關在線索處置、紀律審查、執紀審理各個環節，都以紀律為尺子衡量違紀行為，實踐好監督執紀「四種形態」。
線索處置是紀律審查的源頭和基礎，在這一環節加強運用監督執紀「四種形態」，是把紀律和規矩挺在前面的具體體現。在實踐中，針對黨員幹部的問題線索管理存在尚未全覆蓋、處置不及時、監督不到位等問題，各級紀檢機關採取多種有效措施解決問題：
——緊緊圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律（以下簡稱「六大紀律」），按照動態清理、分類規范、突出重點、處置得當的原則，對線索進行集中統一管理，做到全覆蓋。
——按照擬立案、初核、談話函詢、暫存和了結等五種方式，規范、科學處置問題線索；2015年以來，中央紀委加大談話函詢力度，靠黨章黨紀、理想信念、政策水平和事實證據，通過深入細致的思想政治工作感化被反映的幹部，促使其講清問題，取得較好效果。
——加強分析研判，優先處置涉及「三類人」的問題線索，即對黨的十八大後不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員幹部加強監督執紀。
——強化對問題線索處置的監督，加大對談話函詢的再核查力度。2015年，中央紀委已查實內蒙古自治區黨委原常委、自治區政府原副主席潘逸陽，西藏自治區人大常委會原副主任樂大克等人在組織談話函詢中對黨不忠誠、不老實，不如實向組織說明問題的行為，並作為嚴重違反組織紀律問題予以嚴肅處理。
在以往查處的案件中，對於談話函詢中所反映問題的再核實及處理並不多見。可見，加大對談話函詢的再核查力度，正是紀檢機關對問題線索處置方式改進的一種體現。
抓住審查重點，改進涉嫌犯罪問題審查方式
過去，紀律審查工作以抓大案要案為主，對於每個案件力求把所有違紀和違法問題都查清楚；與此同時，紀檢機關把大量精力投入對違法犯罪問題的查處，導致投入監督執紀和抓早抓小工作的力量相對薄弱。對此，各級紀檢機關守住依「紀」進行監督執紀問責這一定位，圍繞監督執紀「四種形態」開展工作。
——抓住審查重點。將違反「六大紀律」特別是違反政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律和違反中央八項規定精神問題作為審查重點。特別是對嚴重違反政治紀律和政治規矩的行為，加大審查力度，2015年以來，已對周本順、楊棟梁、潘逸陽、霍克等中管幹部嚴重違反政治紀律和政治規矩行為，以及多名中管幹部對抗組織審查行為作出嚴肅處理。
——改變審查方式。堅持抓早抓小，收到問題反映就找本人進行核實，實現監督執紀問責經常化。對被審查的黨員幹部，讓其學習黨章黨規，重溫入黨志願書，喚醒其對「激情燃燒歲月」的記憶，對照自己理想信念動搖和違紀事實，寫出懺悔錄。把握處理方式，恰當運用批評教育、誡勉談話、紀律處分、組織處理、移送司法機關依法處理等方式處理各類違紀行為。
——改進涉嫌犯罪問題審查方式。對涉嫌犯罪問題及線索，主要核查已作為立案依據的涉嫌犯罪問題；根據已有證據足以作出開除黨籍處分的，對取證、定性等方面存在較大困難或爭議的其他涉嫌犯罪問題，作為涉嫌犯罪線索移送司法機關。提高審查效率，在確保質量的前提下，嚴格控制審查時限。
改進執紀審理方式，聚焦違紀問題
通過從「小節」抓起，有效防止黨員幹部由「好同志」變成「階下囚」，既是對黨的事業負責和對黨員幹部的關心愛護，也是紀檢機關改進執紀審理方式的具體體現。
執紀審理是紀律審查的最後關口。過去，紀檢機關對涉嫌犯罪問題的審核投入過多力量，導致審理文書的紀律特色體現不足，紀法不分。近年來，各級紀檢機關在執紀審理工作中採取有效措施，充分發揮審理對紀律審查方式轉型的引導和推動作用。
各級紀檢機關改進審理方式，聚焦審理違紀問題，用黨章黨規黨紀衡量違紀行為。在審核事實、證據的基礎上，加強對紀律條規適用和處理方式的審核，確保監督執紀「四種形態」准確適用。同時，改進審理文書，將違紀行為按「六大紀律」進行分類表述，將違紀問題與違法犯罪問題分開表述，用紀律語言描述違紀行為。此外，紀檢機關將加強案例指導，依據新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，有關部門正在研究通過案例形式加強業務指導。

Ⅲ 紀檢監察系統幹部在理想信念，黨性原則，政治站位和政治覺悟方面存在哪些問題

自黨的十八大以來以來，各級紀委下大力、出重拳，以壯士斷腕的勇氣打擊了一批「大老虎」和「小蒼蠅」，大快人心，對黨員幹部貪污腐敗頑疾起到震懾作用，同時，中紀委也先後曝光查處了紀檢系統中的幹部腐敗問題。所謂「打鐵還需自身硬」，紀委作為黨內監督執紀問責的專門機關，肩負著維護黨的紀律、保持黨的純潔的重要使命，只有自身過得硬，才能強有力地打擊腐敗分子，因此打造一支「紀檢鐵軍」至關重要。 一是要有鐵的制度。要定規定矩，並將制度落到實處，杜絕走過場，流於形式。進一步明確紀檢監察幹部科學規范履職的要求，以及幹部監督工作的主要任務、目標要求和具體措施，嚴於用權，不亂用、不濫用。建立健全乾部監督責任制度，形成分級負責，定期督辦，一級抓一級的監管格局，嚴格落實首問負責、限時辦結等制度。制定高標準的考評制度，進一步嚴格領導班子和幹部隊伍建設的要求，將幹部隊伍思想建設、作風建設、能力建設細化、量化。 二是要有鐵的監督。不受監督的權力就會產生腐敗，要不斷加強和改進幹部監督管理工作，把監督檢查落到實處。一方面要清權確責，合理分權制衡，實現「決策權」、「調查權」、「處分權」、「監督權」的相互分離和制衡，防止權力集中發生廉政風險。另一方面要牢牢樹立「監督者也要接受監督」的意識，解開顧慮、廣開言路、拓寬渠道、公開測評，主動接受社會的監督和檢驗，通過開通專線舉報電話，設立舉報網址，建立QQ群、微信公共平台，實施無假日、24小時全天候受理，不斷完善社會監督體系。 三是要有鐵的作風。要進一步強化「正人先正己」的理念，嚴於修身，嚴於律己，以上率下深化作風建設，標本兼治加強反腐倡廉，教育引導黨員幹部牢固樹立正確理想信念、黨性原則、規矩意識、責任意識、為民宗旨和務實清廉理念，從思想上政治上組織上作風上解決各種深層次問題，推動形成良好的政治生態和工作作風。紀檢監察幹部更要自覺加強黨性修養，弘揚優良作風，認真踐行「三嚴三實」，做一名「堅持原則、秉公執紀，剛正不阿、敢於碰硬，業務精湛、能打硬仗，紀律嚴明、作風優良」的紀檢監察「鐵軍」。

Ⅳ 紀檢監察演講稿

各位領導、各位同事、各位紀檢監察戰線上的戰友：
大家好！我演講的題目是《為了那神聖的稱號》。
2007年，一個偶然的機會，我有幸成為了黨的紀檢監察戰線上一名光榮的戰士，從此，我平凡的人生有了別樣的精彩。
早就耳聞我們紀檢監察機關是一個特別能戰斗的集體，當我走進新的工作崗位後的短短日子，我很快便真實地目睹了我的領導、我的同事們平凡而又特殊的一面：那就是以激情澆鑄事業，以熱情對待工作，用智慧和心血與腐敗分子作大智大勇的較量；他們為了正氣堅守清廉，他們為了職責牢記使命，他們為了工作無私奉獻，以實際行動營造了一片風清氣正的天空！
眾所周知，紀檢監察工作的性質特殊，尤其是案件查辦工作。因為工作的特殊性，接受辦案任務時，有的同志只能匆忙間辭別父母妻兒，一連數日、數周甚至數月顧不了家庭，照料老人孩子以及料理家事的重任，全部壓在了妻子柔弱的肩頭；
因為工作的特殊性，在查辦案件時，有的同志孩子正值中考或高考的關鍵時期，這個時候，孩子多希望自己的父親能陪在身邊，給予鼓勵和支持啊！可是為了連續作戰全面突破案件的需要，他們只能把對孩子的殷切期望默默地壓在心底，義無返顧地堅守崗位，與腐敗分子作針鋒相對的較量。
其實我看的出來，他們雖一心撲在工作上，可眼中流露的是對家人的愧疚，是對親情的不舍，他們何嘗不嚮往其樂融融的家庭生活，他們何嘗不願承擔起一個丈夫和父親應當承擔的責任。可是，為了維護黨紀國法的神聖，為了黨的肌體的純潔，他們只能壓制自己的情感，選擇堅守崗位。
漸漸的，他們的精神感動了我，潛移默化的影響著我，我明白是什麼支持著他們在這條光榮的道路上無畏地前進，那是一種信仰，是紀檢監察精神的感召，是出於對黨的事業的無限忠誠，是為著那神聖的稱號。
在我們紀檢監察隊伍里，除了案件查辦還有很多其他的崗位，默默奉獻在這些崗位上的同志們並不參與案件查辦，有的同志從事紀檢監察工作不久。可是他們和辦案人員一樣 ，無一不是以高度的熱情、高昂的鬥志投入到工作中。為了工作，加班加點是常態；為了工作，面對家人的不解和埋怨也是常態，可是他們無怨無悔。
我明白，那依然是信仰的力量，是紀檢監察精神的感召，是出於對黨的事業的無限忠誠，是為著那神聖的稱號。
這個稱號就是黨的忠誠衛士！
我們的工作沒有轟轟烈烈的事跡，也不會身處驚心動魄的險境，我們雖然平凡，但我們絕不甘於平庸，恰恰相反，我們由衷的為我們是一名黨的紀檢監察戰士而感到驕傲和自豪。因為，只要有我們的存在就絕不容許腐敗分子侵蝕共和國長治久安大廈的基石，只要有我們的存在，就絕不容許黨紀國法的尊嚴遭到踐踏，因為我們是黨的忠誠衛士！

Ⅳ 紀檢監察幹部怎樣做到堅定理想信念

中國的社會，能讓你做到嗎，我認為不可能，永遠做不到