武漢市勞動監察大隊

① 武漢市東湖高新勞動監察大隊的地址在哪裡

武漢市東湖新技術開發區分局勞動保障監察大隊的具體地址位於武漢市高新大道777號1號樓3樓（即高新大道與光谷四路交叉口處）。

勞動者對用人單位違反勞動紀律、法規的行為予以書面或者口頭舉報，同時提交相關的證明材料以及身份證資料，符合立案情形的，勞動保障監察機構在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處。

(1)武漢市勞動監察大隊擴展閱讀：

一、勞動保障維權投訴程序：

1、投訴應當遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由舉報投訴接待人員進行筆錄，並由投訴人簽字。

2、投訴文書應當載明投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式；被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。

3、勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。

二、勞動保障維權投訴受理范圍：

1、違反勞動保障法律的行為發生在2年內。

2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的。

3、屬於勞動保障監察職權范圍並由受理投訴的勞動保障監察機構管轄。

② 湖北省武漢市江夏區勞動監察保障大隊地址和電話

江夏區勞動監察大隊， 地址：江夏區熊廷弼路69號
電話：87912651

③ 武漢黃陂勞動局電話是多少，有武漢市的人，誰知道

武漢黃陂勞動局即黃陂區人力資源和社會保障局，電話是027-61000619。

黃陂區人力資源和社會保障局的機構職責：

一、貫徹實施國家、省、市關於人力資源和社會保障的政策法規；結合本區實際，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、措施和辦法，經批准後組織實施並監督檢查。

二、貫徹執行全區機關、企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策，建立全區機關、事業單位工作人員的工資正常增長和支付保障機制；監督檢查企業勞動標准政策和勞動定額標準的落實情況。

三、認真執行農民工工作綜合性政策，推動農民工相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

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黃陂區人力資源和社會保障局內設機構職能：

一、就業促進和失業保險科（掛基層平台管理科牌子）：擬訂就業工作發展規劃。組織擬訂勞動者平等就業、創業帶動就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策。擬訂就業援助和特殊群體就業政策。

二、人才綜合科（掛國際合作交流科牌子）：承擔擬訂全區人才工作宏觀政策和人力資源發展規劃、編制發布人才開發目錄相關工作。擬訂人力資源市場發展規劃、人力資源流動政策、人力資源服務業發展政策，指導管理人才和職業中介機構。

④ 湖北武漢市勞動監察電話是多少工資拖了半個月沒發了，想投訴

武漢市勞動和社會保障監察支隊

地址：武漢市江漢區新華路25號偉業大廈7樓

舉報投訴咨詢電話：027-85755113

傳真：027-85749825

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武漢市勞動監察支隊的管轄范圍：

1、用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定。

2、用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規定的勞動合同必備條款。

3、用人單位未將勞動合同文本交付勞動者。

4、用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者訂立勞動合同，或者違反法律規定不與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。

5、用人單位違反法律規定與勞動者約定試用期。

6、用人單位招用勞動者，違反法律規定扣押勞動者的居民身份證或其他證件。

7、用人單位招用勞動者，違反法律規定以擔保或其他名義向勞動者收取財物。

8、用人單位未按照勞動合同約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬。

9、用人單位低於當地最低工資標准支付勞動者工資。

10、用人單位安排加班不支付加班費。

11、用人單位違反法律規定延長勞動者工作時間。

12、用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人。

13、用人單位違反法律對女職工和未成年的保護規定，侵害其合法權益。

14、用人單位未按法律規定參加社會保險，或者未為勞動者申報繳納社會保險費。

15、用人單位違反法律規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明。

16、用人單位解除或者終止勞動合同，未依照法律規定向勞動者支付經濟補償。

17、勞務派遣單位違反勞動保障法律、法規的行為。

18、職業中介機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構違反勞動保障法律、法規的行為。

19、法律、法規、規章規定的其他勞動保障監察事項。

⑤ 武漢勞動局投訴電話

想問問，上了半個月班，試用期內，簽了合同，因為有事不得已辭職，老闆也表示了理解同意了，到發工資了這半個月的工資不給發了，說是試用期內，還是自願離職的，什麼道理？

⑥ 我武昌洪山勞動監察電話號碼是多少

直接撥打12333是當地勞動行政部門的電話。

勞動保障監察機構名稱 舉報電話 辦 公 地 址
武漢勞動和社會保障監察支隊 85755113 江岸區興業路136號（黃埔科技園、圖書城二期A座）
江岸區勞動保障監察大隊 82731929 江岸區麟趾路50號
江漢區勞動監察大隊 85709020 江漢區天門墩路7號
硚口區勞動保障監察大隊 83631970 建設大道142號
漢陽區勞動保障監察大隊 84874241 漢陽區五里墩二合村特1號
武昌區勞動監察大隊 88936709 武昌區解放路530號
青山區勞動監察大隊 68865263 青山區冶金大道濱港路14號
洪山區勞動保障監察大隊 87397095 洪山區珞獅路198號
蔡甸區勞動保障監察大隊 84948004 蔡甸區樹藩大街445號
江夏區勞動監察大隊 87912651 江夏區熊廷弼路69號
東西湖區勞動保障監察大隊 83217739 東西湖區五環大道164號
漢南勞動和社會保障監察大隊 84757869 漢南區興城大道380號
黃陂區勞動和社會保障監察大隊 61003700 黃陂區前川百秀街249號
新洲區勞動監察大隊 89357252 新洲區株城街古城大道156號
東湖新技術開發區分局 67880239 珞瑜路546號（東湖開發管委會5樓）
另外，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。
勞動監察大隊受理范圍：《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

⑦ 武漢市東湖高新區管委會勞動監察電話

你好！

我上網幫你去查詢了一下，找到了你需要的信息，請看下圖中我查詢到的結果，如果有疑問還是建議你打114電話查詢，請參考！

⑧ 武漢東湖高新勞動監察科晚上幾點下班

武漢市人社局東湖新技術開發區分局，辦公地點：珞瑜路546號（東湖開發管委會5樓）。上班時間：上午9:00-12:00；下午13:30-17:30；周六、周日休息。（冬、夏作息時間會有調整）

東湖新技術開發區分局工作職責：

1、負責東湖新技術開發區內單位勞動和社會保障法律、法規的政策宣傳工作；管理東湖開發區勞動和社會保險執法檢查工作，對用人單位遵守有關勞動和社會保險法律、法規、規章等情況進行監督檢查，受理群眾舉報，依法對違反勞動和社會保險法律、法規的行為進行查處。

2、綜合管理東湖新技術開發區內單位的勞動工作，推行勞動合同，監督用人單位執行工作時間、休息、休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策。

3、綜合管理東湖新技術開發區勞動關系協調處理工作；負責區內企業集體合同的審查、勞動合同的鑒證；綜合承辦勞動和社會保險爭議協調、仲裁工作；承辦勞動和社會保險爭議案件處理；負責勞動和社會保險的信訪接待處理工作。

4、綜合管理東湖新技術開發區勞動力資源開發工作；負責區內企業改制、勞動手冊發放、職業介紹機構的審核、企業用工申報及農村剩餘勞動力有序流動等工作。

5、負責東湖新技術開發區職業技能培訓管理工作；負責轄區內單位的勞動和社會保障信息的統計工作。

6、負責經辦東湖新技術開發區所有企業社會保險登記、申報異動業務；離退休待遇核定和發放工作；失業人員管理及待遇發放工作。

7、負責東湖新技術開發區內單位的基本醫療費用待遇初審和項目審核工作；負責經辦轄內區定點醫療機構和定點葯店的考核工作；負責承辦享受失業保險待遇人員的培訓工作。

8、負責經辦東湖新技術開發區參保企業的工傷、傷殘鑒定初審、工傷待遇等工作。

9、辦理上級委託或授權的其他工作。

⑨ 武昌火車站到洪山區勞動督察大隊乘什麼車

30分鍾66路
武昌火車站綜合體上車 | 步行425米 | 6.17公里

武昌火車站
步行188米,到達武昌火車站綜合版體 詳情
66路(武昌火車站綜合體--淺水灣路方家嘴)
上車武昌火車站綜合體 上車
8站
下車珞獅路黃家灣 下車
步行237米,到達目的地 詳情
武漢市洪山區勞動保障監察大隊
39分鍾777路
中山路武權昌火車站上車 | 步行1.13公里 | 6.23公里

41分鍾地鐵4號線 → 地鐵2號線
武昌火車站上車 | 步行1.33公里 | 6.07公里 | 票價2元

43分鍾556路
中山路武昌火車站上車 | 步行1.34公里 | 6.71公里

51分鍾564路
中山路武昌火車站上車 | 步行1.67公里 | 6.78公里

⑩ 洪山區勞動監察大隊在哪

武漢市洪山區人力資源局勞動保障監察大隊地址：洪山區珞獅路198號。

勞動保障監察的規則都是直接由法律規定的。勞動保障監察的主體必須嚴格依據法律進行監察執法活動。

勞動保障監察是代表政府實施的，具有國家強制力，被監察主體不得拒絕，但行政處罰和行政處理決定的執行還是要申請法院強制執行。

(10)武漢市勞動監察大隊擴展閱讀

武漢市洪山區人力資源局勞動保障監察大隊職責：

1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」三個代表「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。

2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。

3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。

4、負責勞動合同的推行和管理工作。

5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。

6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。