城管協管員工資多少錢一個月
『壹』 城管協管員是做什麼工作的
一、協助城管執法人員處理日常工作的
1、不是帶編制的執法人員,是進行內口頭通知,維護秩序,內業記錄等容工作。
2、就是協助城管正式工管理和維護城市的整體秩序、形象。
『貳』 城管協管員的工資一般有多少
協管員的工資都很低的,一般現在的話一般是2000多塊錢一個月吧!
『叄』 廈門城管協管員一個月工資多少
3000有左右
『肆』 城管協管員有前途嗎
前景一般,城管協管員是城管編外人員,也就是城管僱傭的臨時工,多為無正當職業人員,因為城管是政府部門,協管人員不可能成為正式城管編制人員的。
協管員,主要工作以協助城管,進行城市的治理,由城市管理執法局管理,比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等,不在正式編制,屬於臨時性質的。有的協助行政管理部門,做一些基層工作,如社區協管員;有的協助做一些黨群工作,如工會協管員、婦聯協管員。
(4)城管協管員工資多少錢一個月擴展閱讀:
城市管理綜合執法體制是改革試點的產物,從出現之初就備受質疑,作為其中組成部分的城管協管員,由於其特殊的身份和地位,被置於更為獨特的境地,「這樣一個群體被大肆引進到城管機構中,堂而皇之地獲得執法權,不能不讓人懷疑,城管吸納臨時工就是既為方便作惡,也為方便作惡後推卸責任」。
輿論的評價是否理性客觀,固然值得商榷,但卻現實地提出一個不容迴避和忽視的問題,那就是如何在遵循城市管理和城管執法規律的基礎上,從法律層面認識評價城管協管員的地位和作用,並在制度上建立和完善科學有效的管理機制,從而推進城市管理綜合執法體制改革。
『伍』 誰做過城管協管員,工資怎麼樣,我想去做要什麼學歷要求,要考試嗎,
臨時的 不要考試 面試就行 有關系更好 啥事沒有 工資 看地方 3000左右(基本都在裡面了)城管基本帶口罩上班 你懂得 協管好點 沒什麼大問題
『陸』 城管協管員工資那麼低為什麼還有人願意做
沒有要求啊
『柒』 大家好,請問合同制城管協管員屬於事業單位編制嗎
不屬於事業編制,屬於合同工。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
編制分類
參照公務員法管理事業單位
使用事業編制,但須參加公務員考試;如設區市的城管
全額撥款事業單位
又叫全額財政撥款事業編制,多為一些公益性事業單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等。
差額撥款事業單位
由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。
自收自支事業單位
實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如設計院等。
(7)城管協管員工資多少錢一個月擴展閱讀
事業單位正式員工和合同制區別
二者的最主要最關鍵的區別就是在人事編制方面。編制的實質還以就是你的單位計劃要招多少正式工,正式工的檔案存放在單位,升職的流程也與合同工不同。而合同制招聘進來的人員其實就和私企外企差別不大了,相比較而言,事業單位的合同工很難稱得上是鐵飯碗,一旦效益不好,最先失去工作的也會是這部分人。
不過好的一點就是,在工資方面,隨著事業單位的不斷改革優化,合同工和編制人員逐漸的都會同工同酬,在實際收入上相差不大,合同工們該有的福利待遇是一點都不會少的。
『捌』 2017年城管協管員工資
網頁鏈接
據了解,此次面向社會公源開招聘城管協管人員,採取合同制用工,
要求初中以上學歷,身高1.63cm及以上,年齡在18歲以上40歲以下。
要求無不良嗜好,無紋身、無公安系統的不良記錄。
工作主要是維護市容市貌、
協助拆遷區現場安全秩序管理以及領導交辦的其他事宜。
8小時工作制,輪休,每周休息一天。
待遇,月薪1800元錢+加班費+獎金+五金+工作餐。
『玖』 城管一個月的工資大概有多少
城管分三種,一,城管的領導幹部是公務員,工資最高,二,行政執法中隊的,屬事業編,工資也較高,三,城管協管員,工資最低,城管工資多少錢一個月?
基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資:每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資:退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
『拾』 城管協管員和協警工作待遇區別
城管協管員,是協助城市管理監察隊的工作人員,日常進行城市管理。
而協警則是協助公安機關進行治安管理。
協管員相對要好一些。待遇較好。
而協勤則因為眾所周知的原則,經常的受氣,出力不討好。