杭州城管一年收入

A. 杭州城市管理委員會是個什麼級別的單位

杭州市是副省級單位，那麼杭州城市管理委員會是廳局級單位。

B. 葉建斌在杭州城管什麼職位

目前來說沒有他的職位公布。

C. 請問杭州城管幾點下班

理論上是5：30但經常會有延後現象 一般在7：00左右但如果說有些地方情況比較特殊會呆到大約9點前後

D. 杭州餘杭區的城管有前途嗎 公務員考進去的 是參公管理的 還有城管需要天天上街 工作全是在外面的嗎

據我所知是分配到鄉鎮，經常要上街的。我想你是想報不限專業招8人的餘杭城管吧。

E. 杭州城管工資高嗎

工資基本是固定的，差不多3500一個月（除去扣除的五險一金），獎金看績效的：一般月獎千把塊，季度獎3-5千，半年獎5-8千，年終1-1.5萬

F. 杭州市餘杭區城管執法大隊公務員編制的工作人員，年薪大概有多少（包括所有福利）

現在公務員工資基本都很透明了，什麼級別、職務領什麼樣的工資基本都很明確，有的按照地域經濟發展情況有所區別。杭州市算是經濟發展較好地區，工資還可以。
以下是今年工資改革方案，你可以參考一下。
公務員工資改革：具體工資分配製度
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

G. 公務員考杭州城管怎麼樣

城管屬參公管理的事業單位，除了編制不同外，待遇、福利以及管理等方面都與公務員無異，收入與當地公務員及事業單位差不多，待遇很好的說。
其實我建議樓主大可不必在乎城管名聲如何，因為這年頭能有一份類似的穩定工作太難了，你只要做好你自己，反而能在名聲不好的城管系統中更加閃亮，容易脫穎而出！
回答完畢，不知道樓主對答案是否滿意，呵呵~~祝樓主心想事成！

H. 杭州城管幾點下班我要擺地攤，我要生存。

原來的東站附近有二個夜市場所:東方商城(需要交費).和"天城路夜市",後來東方商城由於現在專在修建"東方紅街屬",已經拆除了.由於汽車東站人流量大,不適合擺地攤.而火車東站和汽車東站的效果相差不多.擺地攤的人也不多,而且地理環境復雜,混混較多,比較難以維護自己的安全和攤位的安全.
而城管是不分白天晚上的,太晚的話,沒有生意,太早的話,城管是沒有下班的.
不知道你在東站的哪一部分?現在發現在部分橋下面,十字路口邊上車流量較少的部分都有地攤,都是小賣賣.
在東站這邊主要集中了一些低價的小商品市場.像東站小商品市場,安珙爾小商品市場等等市場.所以擺地攤的生存空間不是很大.
很遺憾,只能幫到你這些,如有什麼問題,還可以提出,盡可能的幫你解答.

I. 杭州市城管和司法局哪個待遇好具體年薪是多少

個人覺得去司法局吧， 應屆生的薪水范圍在2-3K，福利不錯。

J. 杭州城管中，執法人員和城市管理人員的區別在哪裡啊

兩者在編制上有區別嗎？
答：有區別，執法人員屬於派出所政府機關，有執法權，例如;扣留、沒收等行政職能：
而城市管理人員屬於地方性編制，他們有保護環境，和禁止、驅趕路邊擺灘小販的權利、但沒有扣留東西的權利，禁止路邊胡亂停車，影響市容的權利。

不過現實中，很多執法人員和城市管理人員多是作威作福，也只有少數幾個是為人們服務的。
以上信息希望對你有幫助！！