職工服務網

1. 如何開社保證明及列印社保證明

開社保證明及列印社保證明方法：

1、需要提供本人身份證件到參保所在地社保經辦機構進行申請，如果是委託他人辦理的，必須要同時提供委託人的身份證；

2、憑借社會卡、本人身份證，通過社會保險自助服務一體機列印參保證明，如果單位需要蓋章的，可以要求要求社會保險經辦機構加蓋鮮章。參保單位提供單位介紹信及申辦人有效身份證件至參保所在地社保經辦機構申請。

3、如果你所在的社保局不能查到你的社保繳納記錄，是不可能給你開證明的，這時候就需要你的單位給你開相關的證明文件；參保人可以拿本人身份證、社保卡到任何一個社保局的辦事大廳的自助列印機上自助列印；也可以憑借本人身份證、社保卡到參保地所屬的區社保分局或社保站窗口人工列印。

拓展資料：

社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。也是如今購房、買車、上學等重要的通行證。

2. 12351職工服務收取費用嗎

這是一個免費熱線提供的服務是不需要收取費用的，如果有特殊情況除外

3. 12351職工服務網如何重新綁定手機號

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4. 12351職工服務網登錄密碼忘掉怎麼辦

看公司制度了，正常來說請假歸請假，休息是休息，應該不影響

5. 工會應如何服務於職工

主持人：今天，我們有幸請到了區總工會章紅敏副主席上線走進「陽光熱線」，就「工會如何更好為職工服務」工作作相關介紹。
問：工會是職工的「娘家人」，在服務發展、服務職工中發揮著重要作用，具體主要體現在哪些方面？
答：工會是職工之家，在服務發展、服務職工中主要是圍繞職工的創業創新（技術比武、小發明小創造等）、維權維和（職工權益維護、困難幫扶等）、文化文明（職工文化建設、教育培訓等）、基層基礎（工會組織建設等）四方面工作內容開展。
問：臨近年未，近段時間工會在維護職工隊伍穩定方面有哪些主要舉措？
答：春節將至，工會在維護職工隊伍穩定方面主要做好以下幾方面工作：一是區本級工會下撥各基層工會共51.92萬元「送溫暖」資金，對09年度所有建檔困難職工開展慰問活動，盡最大努力保障下崗失業職工、生活困難職工和農民工的基本生活；二是積極開展農民工平安返鄉工作，配合市總工會做好為優秀川籍農民工免費乘飛機返鄉、為農民工購買火車票工作，積極動員基層企業工會用包車、專車、發票報銷等形式為返鄉農民工提供一切便利；三是積極協助黨委政府做好農民工全薪返鄉工作，在全區工會系統開展「工會勞動法律監督」專項行動，與區勞動保障局聯合開展「農民工工資清欠」行動，職工有關工資拖欠等問題與勞動監察大隊反映外，也可向工會權益中心12351舉報並尋求幫助；四是豐富春節期間留鄞外來工的節日文化生活，與外來務工辦聯合舉辦「優秀外來務工人員表彰暨『同過祥和新年、共建和諧鄞州」活動，表彰2009年度區優秀外來務工人員，向留鄞外來務工人員贈送2萬張新年賀歲電影票，向220名外來務工代表贈送親情電話卡並共進晚餐，同時贈送400份寧波晚報愛心卡給廣大職工。
問：剛才講到的建檔困難職工，主要是針對哪些對象群體？
答：針對困難職工的幫扶工作主要針對各基層單位的在職職工（包括下崗、長病職工），外來務工人員須與企業簽訂勞動合同，並領取務工地暫住證一年以上。同時原則上要求附合以下條件：1、家庭月人均收入在本地區最低生活保障標准130％以內的（城區職工家庭為人均520元以下）；2、本人或家庭成員喪失勞動能力、生活困難的；3、本人或家庭成員身患重大疾病或嚴重傷殘，醫療費支出巨大，家庭生活明顯困難的；4、遭受各類災害，重大意外事故造成家庭生活特別困難的；5、單親職工負擔子女生活和就學一方，生活困難的；6、其他特殊困難確需提供幫助的。
對附合以上條件的職工，可向所在企業工會申報，由企業工會酌情給予幫扶，對經幫扶仍有很大困難的職工，可由企業工會逐級向上級工會申請救助，並納入鎮鄉（街道、園區、中心）、區級甚至市級困難職工幫扶對象。區工會每年一次對當年度建檔職工重新進行梳理，並視情對不同困難群體對象進行幫扶。
問：維權是工會服務職工的一項重點工作，請問新形勢下工會如何開展依法維護職工權益工作？
答：從「組織起來、切實維權」工會工作指導方針到「以職工為本、主動依法科學維權」的中國特色社會主義工會維權觀，是工會組織「維護什麼、怎樣維護」的總的指導思想。鄞州工會按照這個要求，著力做好以下幾方面工作：一是以和諧企業創建為平台，整合政府各職能部門力量，著力推動企業做到職工上崗有培訓、勞動有合同、工資有保障、傷病有保險、維權有渠道、生活有改善、娛樂有陣地、成長有機會。二是積極開展工會勞動法律監督檢查，組織隊伍依法對企業開展勞動者權益保障專項督查。三是以工會職工權益服務中心為平台，設立12351維權專線，及時調解各類來電來信來訪勞動爭議糾紛，對調解不了的提供法律援助或幫助進入仲裁司法渠道，09年區權益服務中心共接待調處職工來電來訪1002件，人數1368人。四是切實加大在政策制定、集體協商、民主管理及形成合力中工會維權的力度，強化工會的維權機制，著力形成注重源頭、上下聯動、橫向互動的維權網路。
問：在職工權益受侵害的案件中，你覺得哪幾類案件職工在新的年度應予以重點關注？
答：自2008年實施《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》以來，勞動合同簽訂率明顯提高，職工維權成本降低，企業違法成本升高，對勞動關系的好轉產生了積極的影響。但仍有一定數量的用人單位並未從改善勞資關系的角度自覺遵守法律，而是採用各種方法規避法律，逃避責任。據調查，主要有以下幾種情形：
一是有的用人單位通過單方保管合同來逃避責任。法律明文規定勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份，但一些用人單位以此避免向勞動者支付雙倍工資或建立無固定期限勞動合同的責任，給勞動者維權設置障礙。
二是簽訂空白合同。有的用人單位要求勞動者在空白勞動合同上簽字，收回後職工工資、工作時間、工作崗位等內容任由用人單位隨意填寫，只要不低於法定標准即可。
三是個別單位用加班費、社會保險費、勞動務派遣、特殊工時制以及隱蔽用工等手段來規避《勞動合同法》。
四是個別企業想逼迫職工本人辭職走人，見職工不肯就範，就口頭讓職工回去休息，然後以職工不辭而別為由進行辭退。因是口頭形式，最後職工維權得不到有力證據。
五是部分企業工資支付不規范，農民工工資偏低，拖欠工資現象一定程度存在，一些企業勞動條件比較差，農民工社會保險參保率偏低等。
針對上述幾種情況，一方面工會會積極與勞動部門積極銜接，加大日常勞動監察；另一方面，也希望廣大職工朋友提高自我保護意識，千萬不要被單位的威脅利誘所左右，應大膽交涉，並盡可能獲取書面憑證，以防落入不必要的陷阱。

6. 職工醫療保險服務網

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。而職工醫療保險是國家通過立法建立的一項社會保險制度，當職工因疾病、負傷、生育時，可由國家和社會提供必要的醫療服務或物質幫助。

7. 如何開通激活醫保卡

1、去銀行激活

以長沙銀行醫保卡怎麼激活為例，據希財君了解，目前電話激活的方法已經停了，想要激活醫保卡的長沙上班族，必須攜帶醫保卡和個人身份證前往長沙銀行營業網點辦理激活手續。其他地區激活去哪？一般是醫保卡是哪個銀行的就去哪激活。

2、去葯店激活

以長春市的政策為例，在醫保卡首次使用時，可以攜帶醫保卡和身份證到附近的醫保定點醫院或者零售葯店激活，這種方法可以激活醫保賬戶。

各地的醫保卡激活方式略有不同，建議大家撥打12333了解當地的規定。

(7)職工服務網擴展閱讀

社會醫療保險卡（簡稱醫療保險卡或醫保卡）是醫療保險個人帳戶專用卡，它以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

醫保卡一般由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

醫保卡由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。

醫保卡，是含有晶元的功能卡，用於就醫或葯店消費時身份確認及醫保個人賬戶支付用。例如（武漢市的醫保卡初始密碼1234）。醫保病歷，病歷的一種，可以通用於同一城市的所有醫保定點醫院，用於記錄醫保就醫情況。

能否報銷社保的醫療保險？

所謂醫保住院報銷——不是你墊付現金以後憑票據報銷，而是在醫療保險定點醫院住院時，出具醫保卡，讓統一的醫保結算系統讀取參保人資料，辦理住院號，在出院結算時，醫保系統就不收取你「該報銷的」部分——統籌支付部分。

參考資料網路-社會醫療保險卡

8. 國家電網職工服務態度及質量差怎麼辦

這只是服務質量問題，夠不上侵權，如果夠不上侵權只能適用內部管理規定了。如果內部管理的嚴格，你還能投訴下，否則就忍忍吧。

9. 安徽職工服務網加入公會有啥用

安徽職工服務網加入工會有啥用？這個應該是有用的多，有這個我說不上來，反正是不瘦啊。