家政服務公司招聘

① 開一家家政公司需要具備什麼條件

開個家政公司只需要滿足以下三點即可。

一、為家政公司選址

首先為自己的家公司選擇一個營業地址是很重要的，如果我們想開一家中介型的家政公司，最好選擇在寫字樓租賃辦公場所。如果是服務型的家政公司的話，我們最好在一些小區附近開設家政公司，這個方便客戶找到自己的家政公司，而且自己也有個門簾好做宣傳。

二、注冊營業執照

注冊好營業執照是我們開家政公司的第二步，也是很重要的一步，我們要帶著自己家政公司的備選名字、法人代表身份證、股東身份證、租賃房產的證明、填好注冊資金，就可以到工商局辦理營業執照了，一般來說，營業執照會在一個月之內頒發下來。

三、招聘家政職工

一切都准備好了之後，我們接下來要做的就是招聘家政服務員工了，一般在公司上班的職員在1-5名即可，可以根據自己公司情況而定。而招聘家政服務人員，我們至少也要保證10名以上的員工可以合作。當然在此基礎上家政服務員工是越多越好的。

(1)家政服務公司招聘擴展閱讀

家政公司分類

家政公司一般分成三種，服務型、中介型和會員型。

服務型

員工屬於公司管理和培訓，由公司發工資，服務項目以鍾點工為主；

優勢：統一管理，員工的控制度比較好，客戶服務滿意度較高；

劣勢：公司運作需要按照勞動法來實施，運行成本較高，承擔的風險較大；

2、員工的積極性並不高，且在非工作時間會去接私活，長時間下去，又會反過來影響到正常工作的效率和質量；

3、員工工作時間難以滿負荷，做鍾點的服務，一般每天工作量都不會多於6小時，大部分在4-5小時，這樣一個員工每月的實際工作時間大約在130小時左右，這樣算下來1500元的工資不算低喲。

中介型

概念就比較簡單，收集大量家政員工的信息資料，然後推薦給客戶，收中介費而已。這類公司大部分是以介紹12小時或24小時制的保姆、月嫂或養老人員為主。

優勢是：成本低，風險小，利潤可控，不需要花更多時間去搞管理和培訓；

劣勢是：員工隊伍很不穩定，生意的波動也很大，與客戶之間的關系相對較弱。

會員制家政服務組織

會員制家政服務組織（或稱為：綜合型家政服務組織）運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織，又不同於全面管理的員工制家政服務組織，它是中介型家政服務組織和員工制家政服務組織兩種模式的綜合運作方式，是介於兩者之間的一種經營管理模式。

該類運作模式是一種根據不同經濟收入的僱主對家政服務員的需求，利用市場經濟手段對僱主的不同服務需求而採取差異化服務的一種運作模式。

優勢是：此運作模式的經營管理方式、經濟收益等方面要優於中介型家政服務組織。

劣勢是：要求家政服務企業規模大、場地大、投入大。

② 請問家政服務的一般招聘方式有哪些

最佳家政行業來的遇冷，讓源一直從事社會公益事業的李先生做了很大的決心，從去年開始，李顯示就立志打造一個有著規范化、標准化、模式化的家政行業品牌，為家政公司招到真正的家政行業人才，幫助一些下崗職工實現再就業。帶著這個信念，李先生建立了一個家政公司，並且親自家政行業的工人制定了工薪標准。

③ 如何開家政服務公司

第一步：為家政服務公司取名

一個好的家政服務公司更容易讓客戶記住你的公司，對於家政服務我們盡量選擇比較溫馨的、能深入民心的名字。一定要起三到五個名字，用於注冊營業執照的核名。因為你想的名字有可能是在當地已經存在的或者是侵犯別人的商標。

第二步：開家政服務選址

有了一個辦公場所才可以辦理營業執照。你可以選擇在小區、繁華的街區、寫字樓等等地方。小編建議專業的家政服務公司辦公場所最好在60平米以上最佳。這也是最低去標准了。視各自的情況而定吧！資金條件好一點的可以選擇門面，資金條件薄弱的可以考慮在小區或寫字樓！

第三步：注冊家政服務公司的營業執照

現在注冊一個公司沒有之前那麼復雜，一般注冊一個家政服務公司的營業執照費用也比較低。正常情況下幾百塊錢就可以搞定，如果自己不會還可以請專業的工商代理機構為你辦理，費用也就一千塊左右。你需要提供的就是法人身份證，房產證，家政服務公司的名字。

一般到當地工商部門去告訴工作人員說你需要辦理一個營業執照，具體的東西也會告訴你。

第四步：家政服務公司店面的裝修

對於裝修這一塊我們一般直接交個裝修公司來做，同時進行的工作就是等核名之後設計廣告牌和logo之類的。印刷宣傳單、名片等可以同時進行。對於裝修風格，小編建議還是不宜過於復雜奢華！

第五步：物品的采購

包括辦公室所需要的辦公傢具，家政人員所需的工具、工作服的定製等等。在采購之前小編建議還是整理一份清單。避免浪費時間來回跑。

第六步：招聘家政服務人員

制定符合自己家政服務公司的招聘要求，對於家政人員的招聘，可以通過互聯網招聘，也可以通過張貼招聘廣告或親朋好友介紹適合的家政服務人員！

第七步：家政服務公司的業務宣傳

對於業務宣傳，方式方法也有很多，目前見效快的還是散發小廣告，散布互聯網廣告等等。也可以利用開業之際做一些有活動等等方式來獲取家政客戶。

(3)家政服務公司招聘擴展閱讀：

家政服務公司指的是由專業家政人員來提供室內外清潔、外牆清洗，清洗地毯、石材翻新 石材養護等服務、鍾點服務等家政服務，將部分家庭事務社會化、職業化的社會盈利組織。以此來幫助家庭與社會互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。

服務內容

（1）一般家務：製作家庭便餐、家居保潔、衣物洗滌、園藝等等，以器物的服務為主；

（2）看護嬰幼兒：對嬰幼兒的照料、看管；

（3）護理老年人：照料、陪護老年人；

（4）照顧病人：在家庭或醫院照料、看護病人；

（5）護理產婦與新生兒：護理產婦與新生兒，亦稱月嫂；

（6）家庭教育：主要是對幼兒或小學生的品德和良好習慣的培養、智力開發和學業輔導；

（7）家庭理財：對客戶日常生活開支的管理，包括采購、記賬等；

（8）家庭秘書：從事家庭或家庭企業的文書檔案處理、電腦操作、公關事務、汽車駕駛等；

（9）家庭安全員：一類是負責家庭器物的維修與安全，如負責水電、電器、電腦、住宅的維修服務與安全等，又稱家庭技術員；另一類是負責家人的安全，又稱家庭保安員；

（10）陪伴：陪同購物或聊天，主要滿足客戶舒緩情緒，排遣孤獨感，或通過其他陪伴方式滿足客戶的心理需求；

（11）管家：對客戶的家庭事務進行全面安排，具體安排其他家庭服務員的日常工作。能針對客戶家人的不同特點，調配膳食，美化家庭環境，科學體育鍛煉，安排家庭休閑娛樂、旅遊，迎送賓客，指導合理的作息等等；

（12）居家服務的家政從業人員（保姆）其服務項目一般是全面多項的，而鍾點工、計件工則有單項或多項的，其具體服務項目應以客戶與家政企業或家政從業人員所簽訂的合同內容為准。

（13）單位、社區的服務項目，如清潔託管、單位保潔等，因其後勤服務比較專業化，其項目一般以單項或幾項為主。

(14)家庭電器的維修、維護、清洗（包括：廚房電器，電視、電腦、空調等家用電器）。

參考資料：家政服務公司——網路

④ 家政公司的保姆怎麼樣，還是說自己在網上招聘一個好

通過家政公司或者在網上招聘都可以，差異主要體現在招聘速度和費用上面。

根據行業及切身經驗，北京家政行業在規范化程度上處於較好的水平。

當然不管通過家政公司還是自己招聘，最後都需要認真對保姆進行面試，分享下總結的面試經驗，希望過幫助到你：

1.通過輕松的開場降低阿姨緊張感

1）需要在一種比較放鬆的情況下，讓保姆卸下警惕，盡量讓保姆表現出真實的自己。這樣做的目的是防止保姆隱藏自己真實的性格，從而影響我們的判斷。越輕松，越放鬆，越能看到保姆的真實性格。

2）在這個過程中如果發現這個保姆很會說話，或者發現這個保姆話非常少，這兩種情況都非常需要謹慎，我們需要找一個懂得適可而止的保姆，也就是在聊天中看出她的情商如何。

2.注重實操提問和操作

1）這個過程需要檢驗的是保姆的專業扎實程度，是不是在正規的機構培訓的。也可以佐證這個保姆經驗的真實性。舉例子，如果是請育兒嫂，可以提問寶寶的大動作發育都在什麼階段？寶寶什麼時候要刷牙？寶寶什麼時候可以吃水果？小月齡寶寶容易得哪些疾病？在日常護理中怎麼去預防？什麼時候對寶寶進行早教？做哪些事情可以促進寶寶視覺發育等等問題。

2）如果環境允許可以向中介借一個實操娃娃，讓保姆演示操作動作，這樣可以更加直接地去觀察阿姨動作的正確性。還以育兒嫂為例，比如如何幫寶寶穿脫衣服，如何給孩子做撫觸，如何和孩子互動，如何給孩子洗澡，讓育兒嫂進行操作演示等。

3）故意指出其中的一個操作錯誤，看看保姆的反應。保姆是說培訓就是這樣（存在推卸責任嫌疑），還是需要進一步確認或者說願意跟你一起討論一下怎樣才是正確的做法（優秀）

4）提問的關鍵是要把核心的問題都問清楚，以育兒嫂為例，圍繞著寶寶的喂養/撫觸/睡眠/皮膚護理/早教/疾病預防等最核心的方面仔細提問，問題如如何拍奶嗝，如何處理紅屁股，孩子被嗆了怎麼辦，孩子頻繁有哪些原因，怎麼處理等等，可以找更多的實操問題來進行提問，確保育兒嫂都能答對。

3.過往經驗的核實

1）對最近至少3段保姆經驗進行細致的提問，可以細問客戶的小區，家庭成員情況，都是什麼性格，做哪個行業，寶寶有什麼特點，有哪些印象突出的事情，可否看看寶寶照片，視頻等進行佐證。

2）問細致的原因可以在回答的過程中通過保姆的反應來佐證她的經歷是否真實，畢竟當場編故事還是需要一定的基礎。所以，建議各位一定要對過往經歷問得非常仔細。

3）可以問保姆是否能夠提供前僱主聯系方式或者尋求前僱主出具推薦信，這點也可以看出保姆是否對自己之前的工作經歷自信，也可以佐證真實性。

希望這些經驗可以幫助到你，如還有找保姆的問題，可以關注博雅家服咨詢～

⑤ 開家政公司從哪裡招聘家政服務人員

有很多方法啊
比如做廣告啊，在網上發貼啊。
到小區里去貼廣告，把待遇寫的誘人一些，也可以去附近的報亭，給報亭幾十塊錢放個廣告牌在他那。很快就會有人來的。我就是做這個的，也是用的這種方法。

⑥ 三河點到家政服務有限公司招聘信息,三河點到家政服務有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

三河點到家政服務有限公司成立於2018-11-19,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是那成娟,公司地址是河北省廊坊市三河市燕郊開發區燕順路西側、高爾夫路南側京貿金融商務中心（北區）第3幢1單元6層0605號,統一社會信用代碼與稅號是91131082MA0CY4FC8D,行業是其他居民服務業,登記機關是廊坊市三河市工商行政管理局,經營業務范圍是家政服務；保潔服務；建築物清潔服務、管道疏通；零售：清潔用品、日用百貨、洗滌用品（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。,三河點到家政服務有限公司工商注冊號是131082000184077

⑦ 如何開個小型家政公司

第一步：找一家家政公司上班，目的是學習技能，管理。以及如何宣傳營銷等等。

第二步：當自己入行以後，也就是技術，管理等都會了，考慮注冊一個營業執照，再小的個體也得合法經營。不能做無證的買賣，對自己公司沒有好處，對客戶，員工也沒有好處！

第三步：工具設備人添置，一開始沒有必要什麼都買，有什麼才買什麼，可以緩解資金壓力。

第四步：在互聯網，小區門口，寫字樓都打廣告，宣傳自己的公司。

第五步：隨著業務的攀升，逐步招聘服務人員，一定要記住不要盲目招聘一些閑人，有幾個人的活招聘幾個人。建議前期自己也參與其中。一來可以培訓自己的手下，二來可以鍛煉自己。

第六步：制定員工的管理制度，獎懲制度等公司規范

開家政公司客戶關系的建立是很重要的，一不小心就成為別人的客戶了，只有你自己制定出一套合理的優質的客戶管理方案方能贏得客戶的真心，取得客戶的信任！客戶的建立是一個很長的過程，切不可操之過急。

(7)家政服務公司招聘擴展閱讀：

家政公司指的是提供室內外清潔、打蠟，房屋開荒，月嫂、育嬰，催乳，老年護理員，護工，鍾點工，涉外家政，別墅管家，等服務的公司。家政公司又稱保姆公司，指的是提供、月子護理、家庭管家、老人陪護、管道疏通、開荒保潔、室內外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發、月嫂服務、管家、鍾點工，等服務的公司。

⑧ 家政公司裡面可以找工作嗎

家政公司裡面可以找到工作的這個當然是非常簡單的，只要你做事勤勞不怕吃苦就可以在家政公司裡面找到工作，不過你也要好好梳理一下見到面試官之後要說的話，這樣可以給面試官留下好的印象以便你面試通過。