中國紀檢監察報社

❶ 中國紀檢監察報社的其他信息

現有在職幹部職工98人。報社內設機構12個，包括辦公室、總編室、通聯發行部、經濟部、財務部等5個綜合部門，要聞部、新聞部、專題部、副刊部、周刊部、理論評論部、記者部等7個采編業務部門。報社成立了黨總支，下設8個黨支部，有黨員77人，約占員工總數的80%。
創辦之初，報紙每周兩期，每期四個版。1996年，擴為每周四期。2002年，擴為每周五期。2005年，擴辦為日報。2011年，發展為全國彩色印刷，每周二、周五擴為八個版。目前，本報在全國31個省（區、市）、新疆生產建設兵團、成都市、西安市、太原市、廣州市、石家莊市共設有37個記者站，
本報為日報，各地郵局均可訂閱，郵發代號為1-204，國內統一刊號為CN11-0176。
社址：北京市宣武區廣安門南街甲2號。
郵政編碼：100053

❷ 中國紀檢監察報社有幾個部門黨風廉政理事會辦公室是個什麼部門

執政黨的黨風和廉政問題關系黨的生死存亡，在我國進入社會主義初級階段、發展社會主義市場經濟、各項事業蓬勃發展的今天，加強黨風廉政建設，具有十分重大的意義。本年度，我校遵照縣教育局紀檢監察工作計劃和上級有關指示精神，我們校一貫重視黨風廉政建設，黨的十七大對黨風廉政建設工作提出了新的要求，我們認真予以貫徹落實。高度重視黨風廉政建設工作，進一步加強學習教育；建立健全制度，牢固樹立責任意識，重點抓好治理亂收費工作，嚴格加強學校財務制度管理；結合學校工作實際，層層落實責任制，確保此項工作的順利開展。將黨風廉政建設放在學校工作的突出地位，做了許多扎實有效的工作。現向各位領導匯報如下：一、抓好黨性黨風黨紀教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍。二、強化組織領導，把黨風廉政建設責任制落到實處。三、嚴格執行「廉潔從政10項規定」，規范辦學行為和從政行為，把領導幹部廉潔自律工作落到實處。四、加強廉政制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。五、加強財務管理，規范收費行為。六、重視黨風宣傳及信息調研工作近幾年，我校黨風廉政建設工作在區教育局黨風廉政領導小組的正確領導下，結合自身工作實際，按照有關文件精神，不斷加強學校領導班子的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自廉。學校黨政班子充分發揮表率作用，影響和帶動學校一班人共同營造勤政廉潔，奮發向上的工作環境，制定完善了學校黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了學校黨風廉政工作的落實。

❸ 中國紀檢監察報社證件真假怎麼查

記者證是全國統一的，中國記者網可以查到

❹ 求各省市各種報社的地址，郵編，電子郵箱地址以及各省市紀檢監察部門的各種聯系方式

在谷歌地圖上也許可以找到，但是電子郵件可能沒有；地址，郵編是可以找到的。

❺ 中國紀檢監察報總編是什麼級別

中國紀檢監察報總編的基本行政級別應為司局級。
因為《中國紀檢監察報》屬於中共中央紀律檢查委員會、中華人民共和國監察部主管，屬於該機構的下屬單位。

❻ 中國紀檢監察報刊社主辦單位是哪裡謝謝！

《中國紀檢監察報》1994年創刊，由中共中央紀律檢查委員會、中華人民共和國監察部主管，中國紀檢監察報社主辦的報刊,是全國唯一一份專司黨風廉政建設和反腐敗輿論宣傳的報紙。
中國紀檢監察報社現有在職幹部職工98人。報社內設機構12個，包括辦公室、總編室、通聯發行部、經濟部、財務部等5個綜合部門，要聞部、新聞部、專題部、副刊部、周刊部、理論評論部、記者部等7個采編業務部門。報社成立了黨總支，下設8個黨支部，有黨員77人，約占員工總數的80%。
創辦之初，報紙每周兩期，每期四個版。1996年，擴為每周四期。2002年，擴為每周五期。2005年，擴辦為日報。2011年，發展為全國彩色印刷，每周二、周五擴為八個版。目前，本報在全國31個省（區、市）、新疆生產建設兵團、成都市、西安市、太原市、廣州市、石家莊市共設有37個記者站，
《中國紀檢監察報》為日報，各地郵局均可訂閱，郵發代號為1-204，國內統一刊號為CN11-0176。
社址：北京市宣武區廣安門南街甲2號。
郵政編碼：100053

❼ 中國紀檢監察報社的副總編、主任記者馬東偉，和《中國監察》雜志社的總編輯、高級記者馬東偉是同一人吧

是一個人。該同志現任中國監察總編輯。

❽ 中國紀檢監察報社員工陳全有編制嗎

現在有沒有無所謂。

❾ 報社的紀檢組長主要是要履行什麼職責

實行派駐機構統一管理以來，實現了紀檢監察機構組織的延伸，較好地發揮了監督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監督效果不夠理想，作用發揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關系。 一、增強派駐意識，解決「為何干」的問題 紀委監察局對派駐機構實行統一管理，是加強黨內監督、行政監察和黨的執政能力建設的一項重大舉措，這對於充分發揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼於解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規范，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要採取傳統的、有效的監督方式，又要積極探索監督的新制度、新方法，採取更加有力的監督措施，實現有效監督，推動所駐單位和部門工作的發展。 二、明確崗位職責，解決「干什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找准角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責范圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。 二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察對象的違法違紀案件。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。 三、改進工作方法，解決「怎麼干」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關系。派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關系。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關系。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關系。派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監督工作融合、貫穿於駐在單位的具體業務工作之中，駐在單位和部門發生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監察局，切實增強政治觀念。 四、健全工作機制，解決「幹得好」的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態，對存在的問題及時給予業務指導。認真落實重大決策、重要幹部任免、工程建設項目和大額度資金使用等「三重一大」事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品采購等關鍵崗位的監督等制度，明確具體參與監督的環節、方式，為派駐機構履行職責提供依據和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、幹部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發揮派駐作用。