城管中隊文明城市創建自查自糾
❶ 閬中江南鎮城管以創文創衛為名不作為行為引起民憤
現在非機動車停放都劃了線明確了停放位置，你不按規定停放，反而把怒氣發在其他人身上，請問，你為閬中做過什麼
❷ 龍湖區24小時巡查監管加半小時快速城管模式處置對汕汕頭創文行動有什麼幫助嗎
隨著創文強管工作的深入推進，我市中心城區違建、佔道經營、臟亂等現象基本得到有效整治，但作為特區發祥地的龍湖區，卻以更高的標准要求自己，從去年9月份開始，區委區政府領導親自部署推動城市管理「24小時巡查監管+半小時快速處置」龍湖模式的試點工作，並於今年初全面啟動，使龍湖區成為全市首個實行該城管模式的區縣。同時，龍湖區還積極推動區領導夜間巡查機制的落實，確保每晚有一位區領導帶隊組織開展巡查，區紀委、創文辦、黨政辦、城管執法等部門配合，通過加大對違規現象的處罰力度，使得城市管理頑疾得到有效整治。城管熱線和領導巡查也成為城市管理的兩個重要手段。據統計，截止3月11日，龍湖區城市管理指揮中心共受理投訴304宗，其中群眾投訴272宗，領導交辦32宗，除7宗需進一步跟蹤處理外，其餘297宗已全部處理完畢，值得一提的是投訴案件中通過微信平台投訴的共有84宗，多樣的投訴手段也獲得轄區群眾的認可，群眾滿意率達到97%。
活動中，龍湖區委書記林定亮來到現場，了解市民投訴的情況，還現場接聽投訴熱線。記者看到，前來咨詢和反映問題的群眾熱情頗高。市民黃伯一「上陣」就直奔龍湖區區長王小輝，向區長建議將創文強管工作向封閉式住宅小區延伸，同時希望區政府能增設多一些老年人活動設施。對此，王小輝表示將實地走訪黃伯所住小區，並根據實際情況和黃伯的建議，進一步增設活動設施，豐富老年人的生活。
上午8時37分，龍湖區城管熱線接到了當天首宗投訴，有市民反映長江路32號附近有流動小攤販在該處擺攤。接報後，區城管指揮中心的人員立即將接件交辦給轄區金霞街道，街道相關人員馬上進行跟進處理。8時52分，金霞街道回傳了到場處置人員的信息以及現場照片，8時57分，又再次向指揮中心傳來處置完畢的現場照片。從反映問題到處理完畢整個過程歷時只有20分鍾。
❸ 文明城市建設督察員是做什麼的啊
城管執法督查人員是城管執法隊伍中的「憲兵」，他的崗位職責要求他成為城管執法隊伍的一面旗幟，個人形象的典範，所以對督察人員一定要高標准，嚴要求。要想建設一支政治強、作風硬、業務精、形象佳的督查隊伍，就必須把一些思想覺悟、文化素質高、城管執法經驗豐富、熟悉城管業務和法律法規的同志選調到督查隊伍中來。在實際工作中要想當好一名城管督察員，我認為應做到以下幾個方面：
一、嚴於律已，樹立督察良好形象
俗話說的好「打鐵還須自身硬」，做一名城管督查人員也須如此，必須自身正、自身硬。要求其他隊員做到的，自己首先要做到；要求其他隊員不做的，自己堅決不做。作為督察人員，要想使被督察的單位及個人對所作出的督察決定心服口服，就必須以身作則、嚴於律己。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，要加強自身素質的修養，加強法律法規的學習。發揮愛崗敬業、無私奉獻的精神，在改革開放和社會主義市場經濟條件下，能夠抗得住誘惑，經得起考驗。不斷加強黨性鍛煉，加強自身修養，努力改造世界觀，實事求是體現價值觀。做給隊員看、領著隊員干，起到一個模範帶頭的作用。
二、勤奮學習，精通督察業務知識
城管執法工作點多、線長、面廣，執法所涉及的又多是群眾的切身利益。擔負著多個部門的上百項城市管理綜合執法任務。執法范圍涉及到市容環衛、城市規劃、城市綠化、環境保護、工商管理、公安交通、市政管理等。不僅執法內容多、任務重，而且還出現了許多新情況、新問題，這就要求城管督查人員要技高一籌，應成為城管執法工作的全才，只有熟悉城管業務和城市管理方面的法律法規，才能有效地去監督城管執法人員依法行政、文明執法。做到這一點，就要勤學，要系統學習、刻苦鑽研法律法規和城管業務知識，掌握必要的專業技能，努力成為精通城管業務的「行家裡手」。
三、公平公正，履行督察崗位職責
城管督查人員，督察對象都是自己的隊友，有的甚至是很好的朋友，低頭不見抬頭見，開展工作有阻力、有壓力。這就要求每一名督查人員要堅持「執法必嚴，違法必究」的原則，對違法違規行為，不管他出自哪個大隊、哪個中隊、哪個人，都要以事實為依據，以法律、法規為准繩，追究當事人的行政責任和經濟責任。對違法違規事實清楚、證據確鑿的，要有一查到底的勇氣和決心，決不含糊手軟。在人情、關系面前，要講黨性不講人情，講原則不講關系，敢於沖破「關系網」，頂住「說情風」。另外，工作中還要堅持公平、公正的督查原則，把好工作的尺度，注重原則性和靈活性的有機結合，做到合情合理、不偏不倚。
四、深入基層，解決督察實際問題
作為一名城管督察員，必須要經常深入基層、深入實際，決不能浮在上面，誇誇其談。督查中發現問題，要深入調查研究，仔細分析出現問題的原因，然後找到解決問題的辦法，並及時進行總結。將帶有普遍性和傾向性的問題及時反饋到各基層單位，使其能夠及時發現工作中存在的薄弱環節，有的放矢地開展工作，杜絕同樣問題的再次發生。使督察工作由被動的事後監督變成積極的事前防範，從源頭上預防違法違規行為的發生。
如何理解新時期的城管執法隊員，這是一個很有意思的命題。筆者認為，在新時期出現的城市管理行政執法隊伍，是加強城市管理綜合執法的一個巨大進步，是社會有序發展和人民群眾對美好生活期望在法律上的一種實現。構建「和諧社會」是新時期提出的總體要求，同時也是無疑地向城管執法提出的一個新課題。這就是：要建設一支「和諧城管」、「和諧執法」的城市管理和行政執法隊伍。那麼，和諧的「城管執法隊員」應該怎樣理解呢？筆者認為，可以體現在以下四個方面：
一、和諧的城管執法隊員，是一名執法員
作為一名從事行政執法的城管隊員，必須認真履行自己的職責，在經過法定程序授權的執法范圍里認真執法。同時，還要嚴格按照法律程序執法，努力保障社會穩定，最大限度地為社會進步、經濟發展、人民安居樂業，提供良好的外部環境。城管隊員每時每刻必須做到懂法不犯法、知法不違法、執法不弄法。這實際上，體現了城管執法所具有對社會環境的維護職能。主要是體現在城管主動實施法律授權的一切法律行為，對違反法律法規的行為進行公開、公平、公正的處罰。它直接體現在我們日常的執法工作中。
在這里，必須明確一個認識，那就是：因為城管隊員的認真執法而引發的沖突，並不違背構建「和諧社會」的宗旨；如果城管隊員在執法中沒有履行好自己的職責，就會有背於「和諧社會」的建設，因為這種不作為的行為，將直接影響到社會和諧正常秩序的建立。
二、和諧的城管執法隊員，是一名宣傳員
宣傳，是構建「和諧社會」和建立「和諧城管」的一個有效途徑。城管執法，大部分是在馬路上執法，因此可以充分利用執法工作的特點，和與市民接觸頻繁的便利條件，積極、主動地宣傳法律法規的規定和要求。城管執法隊員的宣傳，是一種媒體以外的宣傳，它比媒體宣傳更具有直接性、及時性、實效性等特點，但是也有宣傳面過窄的缺點。不過，只要每一個城管執法隊員都能承擔起宣傳員的責任、很好地發揮自己的作用，那麼就能彌補這個缺點。這實際上，體現了城管執法所具有社會正常秩序建立和發展的推動職能。城管執法隊員的宣傳，既可以與執法並存，依附於執法而同時開展，同時又可以脫離具體的執法行為而獨立開展。
宣傳的內容，可從兩個方面進行：一是對法律、法規的內容進行的宣傳；二是就違法、違規現象，對社會發展和人民利益的損害所進行的宣傳。宣傳的對象，既可以是違法當事人，也可以是人民群眾，更包括那些圍觀的群眾。宣傳的方法，可以多種多樣，既可以事後的被動宣傳，又可以事先的主動宣傳等等，（如：城管下社區、進課堂）。
三、和諧的城管執法隊員，是一名服務員
城管執法，是政府的一個行政執法機構。因此，城管執法隊員在工作中，應該在保證自己執法不受影響的前提下，主動積極參加社會服務活動，把能為人民服務作為一件愉快的事來做。這既是形象建設的需要，也是城管執法本質和性質所決定的。這實際上，體現了城管執法的對社會行為的救助職能。這里的救助，不僅僅是經濟救助，而是對社會個體和社會團體所實施的一種社會行為的救濟和幫助。
這種服務，一是主動實施救助。主要取決於城管執法隊員的職業道德和社會公德程度，因為這種救助大多是在法律授權以外的或者是非執法行為的一系列救濟和幫助。比如，見義勇為、救死扶傷、樂於助人等。二是被動實施救助。這是城管執法部門在接受了社會個體或社會團體的舉報、投訴後，實施的一系列救助行為。這種救助，大多體現在法律授權內的執法行為。
四、和諧的城管執法隊員，是一名信息員
城管執法的方式，基本上以路面巡邏為主，因此城管巡邏，就是勤務網格化的模式。同時，城管執法隊員的專業知識和配有的通訊設備，必須成為城管執法信息員的責任和義務。它是由「執法為民、以民為本」的執法理念所決定的，更是構建「和諧社會」、「和諧城管」所需要的。這實際上，體現了城管執法的對社會行為的監督職能。這種監督，是對社會及其社會行為人的一種監督，是在法律法規規定范圍里是否實行的一種行為的監督。這種監督，是全方位的，是要求城管執法隊員善於觀察、勤於總結、及時匯報和為相關部門提供信息、收集資料、爭取時間的一種保證。
城管執法隊員所關注的信息，應該包括：執法范圍內的各種情況、影響社會公共秩序的行為、危害社會公共安全的行為等。
城管執法，是一項有始無終的工作，但又不是一成不變的。因為，社會和經濟在正飛速發展，這樣它就迫使城管工作必須在不斷的調整中前進，必須保證做到城管執法與社會和經濟的同步發展。
❹ 關於市政監察大隊的稿件400字左右
市容環境綜合監察大隊2009年度工作總結
2009年，在市委市政府的正確領導下，在城管局黨組的具體指導下，按照市委市政府全力維護社會穩定和「深入開展機關效能年」實踐活動的總體部署，圍繞創建省級「生態園林城市」的總體目標，大隊全體幹部職工齊心協力，敢抓敢管，盡職盡責，著力推行機關效能建設，不斷強化隊員的宗旨觀念，廣泛開展誠信服務，積極推行文明執法，集中整治市容環境，不斷提高城管效能、提升城管形象，努力促進城市面貌的改善和城市品位的提升，著力打造一支「政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通」城管執法隊伍，圓滿完成了全年的各項工作任務。現將全年工作總結如下：
一、加強學習，注重效能，為創生態園林城市提供思想理論基礎
為切實開展好大隊機關效能年活動，進一步提高機關工作效能，創建最優發展環境，我大隊以「改進機關作風，提高辦事效率」為重點，提升效能理念，以「打造務實高效城管」 為目標，著重治理服務意識較差、組織紀律性不強、工作效率低下等問題。
1、 加強學習教育，提升理論水平。一組織全體隊員原原本本地學習市裡下發的機關效能建設年活動文件，成立大隊機關效能年建設活動領導小組，並成立大隊督查辦，著力加強大隊機關效能建設。二是加強理論學習，制定理論學習安排意見，各中隊堅持每周四政治學習日制度，每季度進行理論學習點評，規范學習筆記，建全各類記錄，提高隊員政治素質，同時，大隊還對新參中工作的同志組織集中學習和封閉式培訓，聘請專門法制工作者及大隊有經驗的老同志進行法律知識授課；三是建立健全機關績效考核機制。制定大隊機關效能建設實施方案，並與工作目標管理考評與幹部的年度考核結合起來，完善考評機制，把考評結果作為評價幹部工作的重要依據，並與幹部的提拔使用、評先評優、獎勵懲罰掛鉤。
2、 強化業務培訓，確保依法行政。為了提升隊員的業務能力，加強自身修養，增強大隊幹部職工服務意識、大局意識、發展意識、責任意識。狠抓隊員業務培訓，大力開展「每月一法」、每周法制學習日等學法活動，城管隊員每周至少半天時間學習城管法規，大隊組織了全員業務培訓，系統學習了城管法律、法規和規章制度，年底，對執法人員進行了獨立辦案和執法能手「兩率」達標考核，逐個過關。完善案卷管理、文書領取使用管理等規定，嚴格落實逐級審批、過錯責任追究等制度，嚴把立案關、告知關、處罰關，確保了依法行政。全年查處一般程序案件68件，簡易程序案件14850件，沒有發生一起因處罰不當而引起的行政敗訴案件。同時，健全完善各項工作制度，重點抓好首問責任制，限時辦結制、責任追究制「三項制度」的落實。通過開展機關效能年活動及業務能力的培訓，大隊進一步樹立「親民，便民、幫民」的作風，増強了服務經濟發展環境的意識，規范了執法行為，促進了城市管理。
3、強化內部管理，提升隊伍素質。大隊進一步完善片區責任制的的管理辦法，全面實現重心下移，加強路段責任。為配合局城管指揮中心建設，大隊及時派出隊員到指揮中心進行現場監控，發現問題，及時調度處理，從而進一步完善城管快速反應機制，有效地確保城管指揮中心的正常運轉。大隊為加強車輛、財務、內勤管理，進一步完善了《車輛管理規定》、《財務管理制度》、《執法文書管理規定》等制度，對各中隊實行片區路段達標考核，確保了各項管理制度落到實處，台帳、檔案資料規范管理，推進了隊伍正規化建設再上新水平。
二、突出重點，整治市容，致力於省級生態園林城市創建工作
為保障省級生態園林城市創建目標順利實現，並迎接我國建國六十周年盛大慶典活動的順利召開，針對市容環境、街面秩序、違法建築等一些重點、熱點、難點問題，大隊按照年初制定的《效能建設年實施方案》目標要求，集中時間，集中力量，進行重點整治。
1、著力整治學校周邊環境。因為學校周邊人氣旺盛，一些水果文具、冷飲燒烤等小攤小販總是匯集於此，混亂噪雜，嚴重堵塞交通，影響過往行人及學生通行，甚至於影響學生的學習、休息，學生、家長對此意見較大，為此，大隊在每天的上學、放學時間都是派出執勤人員定時、定點把守，全力維護好學校周邊的環境秩序，尤其在中考、高考期間，為了給廣大莘莘學子營造一個安靜的考試、休息環境，大隊更是組織執法人員全天候在路段上流動執勤，嚴禁亂停亂放堵塞交通現象發生，嚴防各類城市噪音過大，影響學生的休息和考試。
2、全力整治街面市容秩序。為了保證街面市容秩序有一個看得見的變化，確保各主要街道攤點亂擺亂放佔道經營、蹬士亂停亂竄違規行駛、店招亂豎亂掛影響市容等一些違規違章行為有一個根本好轉，大隊採取片區中隊責任制的辦法，實行定人、定崗、定責，加強巡查，全面整治。對市區各主要街道攤位，並按照市政府組織召開的現場辦公會確定的區域攤點控制分布圖進行重新規劃，並與攤主簽訂《守紀保潔責任狀》，做好日常監管。尤其是為了建國60周年的盛大喜慶到來，在8、9月份的集中整治過程中，大隊執勤人員更是全力以赴，不辭艱辛，晝夜堅守，每天早晨從6：30到崗到位，早、中、晚輪流值勤。並組織開展了佔道經營、馬路餐桌、亂貼亂畫、沿街撒漏、噪音擾民等專項治理活動，通過一段時間的集中整治，各主要街道已基本上達到了無店外經營、佔道經營、流動擺攤、亂扔亂倒、亂停亂放、亂跑亂竄等違章行為，市容秩序有了明顯改觀。尤其是中心菜市場、東門菜市場佔道銷售的菜攤及天橋下的馬路市場、賴家馬路菜市場已基本取締。據統計，一年來，各路段執勤人員現場糾章約1.2萬餘人?次，查處佔道經營、店外經營約6000人?次，查處違規違章蹬士約8000輛?次，查處違章行駛、亂停亂放的各類車輛共計420輛?次，並責成了8位違規違章者寫出了檢討書和保證書。
3、著力清理整治違規違法戶外廣告。為更好地塑造我市的對外形象，打造一個更加干凈、整潔、靚麗的城市名片，我大隊利用先進的高壓清洗機，專門由「城管110」中隊，在每天24小時接受市民反映求助的同時，在8、9月份集中整治守程中，對城市「牛皮癬」進行全面清理整治。先是對劍邑大道對兩側臨街牆上、電線桿上、地面上亂刷亂寫的小廣告進行沖刷清洗，然後依次對人民路、解放南、北路及東方紅大街、西路街等城市主要街道亂刷亂寫的小廣告進行徹底清理，並在我市推進重大項目建設系列活動的十一月底前全面完成，據統計，先後共清理亂張貼的小廣告約3.5萬張，沖刷清洗亂塗寫的小廣告逾5萬個。
4、配合拆違工作強化違章建築監管。為配合市裡老城改造的重點項目建設工作，圓滿完成各項拆遷任務。大隊專門抽調城建中隊及各路段中隊有經驗的老隊員配合市裡的拆遷領導小組，幫助拆遷戶解決實際困難，耐心做相對人思想工作。採取調查摸底、登記造冊、入戶宣傳、發放通告、鼓勵自行拆除、強制拆除等各種方式，共完成拆遷門店80個、拆遷居民住房160戶，共23000多平方米，有效確保了市重點工程的順利實施，凈化了市容環境。同時，按照市政府的統一部署，大隊聯合建設、規劃、城管、土管及各街道辦事處的執法人員，深入社區，深入現場，對城區所有私人違法建築進行全面清理，並加強日常監管，實行明查暗訪，發現苗頭，及時制止，全力遏制城市規劃區內違法建設的增長勢頭，維護城市規劃區內的建築秩序。同時，對城區范圍內的建築余土及門店裝修加強巡查監管,對所有建築渣土排放實行申報登記，對各運輸建築散裝材料及建築余土的車輛下發通行證，嚴禁沿街撒漏及隨意傾倒建築垃圾余土現象發生。新城區中隊針對新城區建築工地多的實際,上門廣泛徵求意見,著力強化新城區范圍內各建築工地建築垃圾余土規范管理，所有建築渣土排放必須進行申報登記，對各運輸建築散裝材料及建築余土的車輛下發通行證，嚴禁沿街撒漏及隨意傾倒建築垃圾余土現象發生，確保新城區做到高標准建設、高質量管理，以著力提升新城區，乃至整個豐城的城市品位和外在形象。據統計，一年來，共清理違章建築280餘起，拆除違法新建50餘處，制止違規加層改建約3600餘平方米，調配清運建築余土約11萬余立方米，查處沿街撒漏280餘輛?次，規范門店裝修360餘處、約22萬平方米。
三、文明執法，和諧監管，在創建省級園林城市中樹立城管形象
為進一步管好城市，服務市民，塑造形象，大隊狠抓政治思想建設，在每個中隊設制一名指導員，專抓隊員的政治思想工作、文明執法教育工作，在隊員中廣泛樹立「管理就是服務，執法就是為民」思想理念，認真開展文明執法，深入開展便民、為民服務。
1、狠抓文明執法。深入開展文明執法教育活動，認真落實了城管隊伍文明用語和禁用語規定、文明執法制度等規定，組織全體隊員集中學習文明執法的各項規章制度，教育隊員樹立「為民、便民、利民」意識，實施親情管理，在執法過程中，要求隊員做到了舉止端莊，語言文明，行為規范。加強隊員文明執法、廉潔自律情況的督查教育，通過加強教育管理，減少了不文明執法行為的發生，逐步樹立起城管隊伍良好形象。
2、強化宣傳監督。結合機關效能建設，重新制定了政務公開制度，將隊伍職責、管轄區域、執法依據、程序、辦事准則等全部上牆公開。加強新聞媒體宣傳，今年共上報宣傳稿件50多篇，被上級各部門採納25篇，並編印了大隊《督察通報》10期，發放到大隊各中隊、科室。並派出城管執法隊員深入學校，認真開展了「大手拉小手」等清臟治亂活動，在學校設置城管校外輔導員，廣泛發動社會力量參與城管綜合執法工作。並與豐城人在線、市廣電局聯合開展城管互動工作，加強對城管工作的監督，聘請了10名社會義務監督員，多次徵求人大代表、政協委員及社會各界的意見建議，努力改進工作，樹立了城管隊伍良好形象。
3、竭誠為民服務。加強信訪工作，始終把受理群眾來信來訪來電作為聯系群眾、為群眾排憂解難的有效途徑，認真組織實施。大隊設立信訪督查室，負責群眾反映問題的辦理工作，專人受理群眾投訴，成立特勤中隊作為應急巡查隊伍，及時解決群眾反映訴求、舉報問題。同時，大隊還進一步完善了《服務承諾》等一系列相關規定，健全了為民服務的機制，通過嚴格的規范和紀律約束，強化全體執法人員的宗旨意識和服務觀念。今年，大隊共處理群眾來信66件，辦理政協、人大代表、提案意見8份，處理市長熱線反映問題22件，接聽處理群眾舉報電話1500餘個，群眾滿意率達95%以上。
四、明年工作思路
在過去的一年中，盡管取得了不少的成績，但對照市委市政府及上級主管局的目標要求還有一定的差距，與廣大市民的心理預期也有一定距離，為了能夠進一步鞏固省級生態園林城市的創建成果，進一步提升豐城的外在形象，在明年的工作中我們還將進一步加強管理，進一步樹立親民為民的服務意識，促進我市的城市管理工作再上一個新台階、再上新水平。
1、認真落實「親民、為民」工作理念。通過學習教育，引導隊員在執法中必須強化權為民所用、情為民所系、利民所謀的「三為民」理念，在執法和管理中做到尊重人、理解人、幫助人、關心人、引導人，樹立親民型城管隊伍形象。
2、大力實施城管進學校、進社區、進企業、進行政機關單位的「四進」工程。基層城管隊伍與轄區學校共建，開展「大手拉小手」等宣傳服務實踐活動，在各居委會設置城管宣傳專欄，定期走訪社區居民、企業單位，徵求意見，宣傳法規，解決社區、企業、機關單位環境管理方面的問題，主動上門服務。
3、完善內部管理體制。強化「重心下移」的分區劃片管理，各片區內劃分路段小區，責任到組、到人，每人一段責任路（區），根據責任區狀況，制定路段等級管理標准，按標准實施管理、督察考核，提高城市環境質量。
4、實施全方位、全職責、全天候管理。健全快速應急巡查隊伍和專項治理隊伍，24小時處理群眾舉報及突發事件，對重點難點違章實施重點治理，全面履行綜合執法職責，確保市容環境干凈整潔。
5、鞏固創建成果。集中力量拆除市政府部署的各類違章建築，加大城鄉結合部、市場周邊、居民小區、沿街立面環境治理力度，尤其是要加大新城區范圍的違章建築查處力度，依法糾正查處各類破壞城市環境的違法違章行為，凈化城市環境，提升城市規劃權威。
規范執法程序，完善案卷管理、文書領取使用管理等規定，嚴格落實逐級審批、過錯責任追究等制度，嚴把立案關、告知關、處罰關，確保依法行政。
❺ 作為一名城管隊長，在創建文明城市之前表決心的演講稿和創城的步驟
前幾天我在新聞上看到.河北一縣長升值到副市長.結果全縣1W多人自發的組織去送行.這個不需內要演講容的.群眾已經替他演講了.但是現實的工作還是要做.我們一個人是無法改變中國現有的這種官場姿態.所以在面對這樣時候我們只能默默的忍受.盡量讓自己少受傷.
所以我理解你.提以下建議.首先正確評價全隊的工作.然後展望下部在創建文明城市作為城管這一快需要注重的什麼.字數不要太多.精簡但要表達自己的決心.讓聽著心血澎湃.那就成功了！親.如果你是隊長那麼作為一老百姓想和你說說.人心都是肉長的.活在現實的社會我們都是被強奸者.多同情下弱者多教育你的隊員抱著良心來執法.對於一些弱者給予適當的方便.但是為了城市整潔.對於一些拉幫結派的一定要嚴厲.用法律來嚴厲.希望你做個好人.到你提升或者離休時候有人還說你是好人.那麼你這一生是幸福的.謝謝
❻ 城管如何創建文明城市
創建衛生城市是城市居民為改善自己的物質生存空間和精神享受空間而進行的實踐活動。創建國家衛生城市活動的開展，將極大地改善城市衛生面貌和形象，提高城市綜合管理水平，完善和拓展城市的整體功能。近年來，我省多層次、多形式開展創建工作，在城鄉環境整治、農村改水改廁、旅遊景區衛生治理等方面取得了突破，受到了廣大群眾的歡迎。我省創建工作雖然邁出了可喜的步伐，取得了長足的發展，但與經濟發達省份、城市相比，在創建的規模、檔次、標准、水平上差距還很大。目前，我省只有黎城縣進入了國家衛生鎮（縣城）的行列，至今還沒有一個城市進入國家衛生城市行列。在嚴峻的形勢面前，順應城市發展規律、加快創建衛生城市步伐是擺在我們面前的一項十分重要而艱巨的戰略任務。總的目標要求是：爭創國家衛生城市和衛生村鎮必須取得突破，即***市、***市、***市、***縣、等有條件的市、縣、鎮要力爭進入國家衛生城市、衛生鎮（縣城）行列。同時，要在全省形成爭先趕超的熱潮，產生一批省級衛生城市，提高全省整體的創建水平。各級黨委、政府一定要增強責任感和緊迫感，按照十六大和十六屆三中全會的要求，牢固樹立和落實科學發展觀，明確目標，突出重點，狠抓落實和提高，下大功夫、花大力氣走出一條適合本地實際的創建之路。
1、以防病為重點目標,提高公共衛生整體水平。要以治理公共衛生環境為突破口,堅持不懈大搞室內外環境衛生，有效治理環境污染，保持清潔優美的市容環境。把以滅鼠為重點的除四害（老鼠、蒼蠅、蟑螂和臭蟲）工作做深做細做扎實，切斷四害引發傳染病的傳播途徑。加強食品衛生、公共環境衛生和飲用水衛生規范管理和監督檢查
2、以完善城市環衛基礎設施為重點，提高公共衛生管理能力。注重長短遠近結合，抓緊抓好城市污水處理廠、垃圾處理廠的建設，顯著提高城市污水、垃圾處理率。在城市規范和建設垃圾箱、垃圾收集點和公共廁所，加快城市環境衛生設施建設步伐。大力開展城市環境綜合整治，推進清潔生產，發展集中供熱，建設煙塵控制區和雜訊達標區。增加城市綠化面積，改善城市環境質量。切實加強對重點企業、重點區域和重點流域的環境監管，嚴肅查處各類環境違法行為，堅決防止各類環境事故的發生。
3、立足統籌城鄉發展，注重整體提升。在抓好創建衛生城市工作的同時，以點帶面，城鄉聯動，拓展新領域、擴大覆蓋面，繼續深入開展創建國家衛生村鎮和省級衛生先進單位的活動。創建衛生村鎮，要深入開展農村改水改廁改灶工作，移風易俗，講究衛生，改變農村地區落後生活方式和衛生習慣，解決「柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑」等五亂現象，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。各市在全國即將開展的新一輪「國家衛生村」開評時，要爭取榜上有名，不能落空。創建衛生先進單位和大型企業工作要進一步鞏固成果，提升水平，向衛生先進社區延伸，整合社會資源，創新體制機制，調動社會力量，盡力提供好的條件，努力建設環境優美、歡樂祥和、治安良好的新社區。單位和居民小區內要落實責任制，動員廣大群眾，使環境整潔，衛生設施完善，道路硬化，路面平整，綠化美化好。
3、全面普及健康教育，重視公民基礎行為習慣的培養，革除陳規陋習，大力倡導健康文明的生活方式，營造積極健康的人文環境。切實將愛國衛生工作納入法制化的軌道，以法律的形式倡導愛國衛生工作，約束和規范個人行為，賦予愛國衛生工作新的內涵、新的生機和新的活力，推動社會衛生管理實現經常化、規范化、制度化。
❼ 城市管理工作者在創建全國文明城市中起到的作用
文明城市是創建和諧社會的現實根基，開展文明城市評比活動可以很好的帶動社會文回明和和諧社會建答設。街道社區作為城市建設的重要組成部分，對於此次文明城市的創建工作意義重大。作為街道社區工作人員，我一定會把握難點、突出重點，認真做好相關工作。
首先，我會明確此次文明城市評比工作的相關安排，在街道社區內開展廣泛宣傳，讓居民都能夠了解到此次工作。
其次，針對此次評比工作開展文明城市創建活動，了解本街道社區存在的問題，積極進行整改提升。
再次，組織形式多樣的活動，豐富活動內容，調動居民的參與熱情，譬如在街道內開展文明社區、文明單元評選等。
最後，在做好工作的基礎上，邀請領導和居民開展自查自糾活動，以最完美的形象為文明城市評比做貢獻。
❽ 龍湖區城管中心所接投訴全部結案，群眾滿意率達100%，這些都是汕頭創文後精神面貌的轉變吧！
春節假日期間，龍湖區廣大幹部職工主動放棄節假日，繼續奮戰在創文一線，持續發力打好創文攻堅戰，做到創文強管不獲全勝不收兵，讓全區人民歡歡喜喜過大年。
❾ 是不是創建文明城市就不讓擺攤了，城管這種做法對嗎
看站在那個角度了，攤主肯定覺得不好，這不僅影響他掙錢還有文明和地攤有什專么關系，屬他以後的生活來源怎麼辦？城管這方面肯定覺得地攤不僅影響交通，美觀，還製造垃圾，污染環境，造成城市臟亂差，其實可以集中在一個地方擺攤，這樣方便管理，還可以成為一大特色