同級監督

⑴ 各級紀委對同級黨委和黨委委員進行監督的依據有哪些

各級紀委對同級黨委和黨委委員進行監督的依據是黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職責和加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導幹部履行職責、行使權力情況的監督。

《中國共產黨黨內監督條例》第二十六條規定 ：「黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專責機關，履行監督執紀問責職責」，要「加強對同級黨委特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領導的黨組織、黨的領導幹部履行職責、行使權力情況的監督」。

這是從黨內基本法規的高度，確立了紀委的重要職責，對紀委監督同級黨委和黨委委員作出制度安排，是對黨章規定的具體化、制度化，為紀委更好履行監督責任提供了重要依據。

(1)同級監督擴展閱讀

《中國共產黨章程》中規定：

第四十五條黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。上級黨的紀律檢查委員會加強對下級紀律檢查委員會的領導。

黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。

黨的中央和地方紀律檢查委員會向同級黨和國家機關全面派駐黨的紀律檢查組。紀律檢查組組長參加駐在部門黨的領導組織的有關會議。他們的工作必須受到該機關黨的領導組織的支持。

⑵ 同級監督太軟什麼意思

一般有兩種意思。一是指你玩游戲的水平很差，就是菜鳥玩家，坑隊友，拖後腿的意思。二是指你玩游戲的時候，該猛烈進攻的時候退步不前，不敢拼殺，給人的感覺很軟蛋。總之，看語言環境，不同語言環境下意思不一樣。

⑶ 審查監督同級工會經費收支有哪些情況

審查同級工會經費收支預算和決算。工會經費收支預算的審查重點是審查預算的編制是否貫徹國家的總方針政策；是否體現工會經費更好地為基層、為職工服務的精神；是否貫徹了「收好、管好、用好」工會經費的方針；是否貫徹了「統籌兼顧、突出重點、勤儉節約、講求效益、量入為出、留有後備」的原則等。對工會經費收支決算的審查，重點是審查決算編報的真實性和合法性。檢查經費收入、支出是否真實，財務收支活動中有無弄虛作假、虛假支出等違紀行為和損害國家、職工利益的問題。

審查工會資金管理狀況

工會資金管理按管理方式劃分，包括預算內資金管理和預算外資金管理。對預算內資金管理的審查，主要是查其是否嚴格執行預算，有無超計劃、超預算的支出等問題；對預算外資金管理的審查，主要是查其是否按規定使用預算外資金，是否將預算外收入私自存入「小金庫」，和未經批准但將專項資金挪作他用等。

審查同級工會組織的資產管理情況

工會資產是工會開展活動和興辦企事業的物質基礎。對工會資產管理的審查監督，是為了維護工會資產的安全完整和資產的合理使用，充分發揮工會資產的使用價值，使其更好地服務於廣大職工和工會事業。工作重點是對工會資產管理的審查監督的重點，是對資產管理制度和財產的購置、保管和使用、報廢以及財產維護、保養情況的審查。督促資產管理部門和單位最大限度地發揮工會資產的作用。

審查同級工會所屬企事業的財務收支、經營管理和經濟效益等經濟活動情況

工會興辦的企業、事業，經濟業務廣泛，經營項目繁多，行業不同，情況復雜。因此，對工會企業、事業單位的審查，要根據企事業的不同特點進行監督，在了解企事業經濟活動的基本情況後重點應放在對企事業的社會效益、經濟效益、專項投資效益、經濟合同履行效果和企事業單位主要負責人的離任審計上。

此外，上級工會經費審查委員會如果認為有必要在下一級經費審查委員會提出要求時，上級經費審查委員會可以審查對下級工會及其直屬企業、事業單位的經費收支和資產管理情況。

⑷ 巡查是代表同級什麼開展巡察監督

縣級只能監督本地區城鎮鄉鎮各單位。市級只能監督本地區所有單位。省級只能監督本省各級單位。中央或者委派地方監督機構給以視察全國各級機構。

⑸ 《中國共產黨黨內監督條例》規定哪些監督職責

《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督職責：

黨的各級委員會在黨內監督方面履行下列職責：

1、領導黨內監督工作，明確同級紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當於這一級別的黨組（黨委）在黨內監督方面的任務和要求；

2、制定貫徹上級黨組織和同級黨的代表大會關於加強黨內監督工作決議、決定的措施，研究解決黨內監督工作中的重要問題；

3、對黨委常委、委員，同級紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當於這一級別的黨組（黨委）的領導班子及其成員進行監督；

4、對下一級黨組織及其領導班子，特別是主要負責人進行監督；

5、黨的地方各級委員會和基層委員會監督上級黨委、紀委的工作，提出意見和建議。

黨的各級委員會委員在黨內監督方面的責任：

1、對所在委員會、同級紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當於這一級別的黨組（黨委）的工作進行監督；

2、對所在委員會、同級紀委的常委、委員和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當於這一級別的黨組（黨委）的負責人進行監督；

3、黨的地方各級委員會委員和基層委員會委員，對本條第（1）、（2）項所列黨組織和黨員領導幹部的問題和意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向黨委常委會、同級紀委常委會提出或向上一級黨委、紀委反映；

4、中央委員對中央政治局委員、常委的意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向中央政治局常委會或中央紀委常委會反映。

黨的各級紀律檢查委員會是黨內監督的專門機關。中央紀委在中央委員會領導下，黨的地方各級紀委和基層紀委在同級黨委和上級紀委領導下，在黨內監督方面履行下列職責：

1、協助同級黨的委員會組織協調黨內監督工作，組織開展對黨內監督工作的督促檢查；

2、對黨員領導幹部履行職責和行使權力情況進行監督；

3、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件；

4、向同級黨委和上一級紀委報告黨內監督工作情況，提出建議，依照許可權組織起草、制定有關規定和制度，作出關於維護黨紀的決定；

5、受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權利。

黨的各級紀律檢查委員會委員在黨內監督方面的責任：

1、對所在委員會及其派駐機構、派出的巡視機構的工作進行監督；

2、對所在委員會常委、委員和派駐機構、派出的巡視機構的負責人進行監督；

3、黨的地方各級紀委委員和基層紀委委員，對本條第（1）、（2）項所列紀檢機關（機構）和黨員領導幹部的問題和意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向紀委常委會、同級黨委提出或反映，對所在委員會委員、常委的意見還可以向上一級黨委和紀委反映；

4、中央紀委委員對中央紀委常委的意見，署真實姓名以書面形式或其他形式向中央紀委常委會或中央政治局常委會反映。

黨員在黨內監督方面的責任和權利：

1、及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益；

2、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發表同中央決定相反的意見；

3、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤；

4、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，同消極腐敗現象作斗爭；

5、參加黨組織開展的評議黨員領導幹部活動，發表意見。

(5)同級監督擴展閱讀：

中國共產黨黨內監督條例重要性：

各級黨組織應當認真貫徹黨風廉政建設責任制，加強思想政治教育，健全工作制度，有效防範各種違紀行為的發生。對黨組織和黨員反映的問題，應當認真處理。

鼓勵、支持、保護黨組織和黨員領導幹部、黨員、黨的代表大會代表在黨內監督中發揮積極作用。對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀違法行為的，黨組織和有關人員應當為其保密；對泄露的要追究責任。

對檢舉、控告黨員或黨組織嚴重違紀違法問題經查證屬實的，給予表揚或獎勵。對打擊報復監督者的，對以監督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，以及在監督中有其他違紀違法行為的，依紀依法嚴肅處理。

黨組織發現違反本條例的行為或接到檢舉、控告，認為需要查明事實、糾正錯誤、追究責任的，按照職責和許可權，及時調查處理。

各級黨委、紀委應當按照本條例規定切實履行監督職責，發揮監督作用。黨員和黨員領導幹部應當正確履行職責，自覺接受監督。

⑹ 黨組織受同級權利機關監督嗎

黨組織受同級權利機關監督的，互相監督。

⑺ 紀委書記和書記同級監督怎麼說

就是紀委書記作為同級黨委會議的當然成員，在黨委書記做出不符合黨章規回定（違法違規）的決答策，應向上級紀委或者上級主管單位報告，現在同級監督從制度上強調這是紀委書記的權利更是義務，從而避免發生更加嚴重的決策後果。
在紀委改革之前紀委書記把履行同級監督職責與服從同級黨委領導沒有剝離開來，過多地強調服從，而忽視了監督，「怕得罪人、怕丟選票」的思想坎難以逾越，不願、不敢大膽履行同級監督職責。如有的派駐紀檢組長，在監督同級黨委（黨組）時，對發現的一些苗頭性、傾向性問題，向上級紀委報告，怕受到「愛打小報告」的指責；向班子成員本人指出又怕引起別人反感，思想顧慮壓力大。

⑻ 施行後，處分同級紀委委員，怎樣和上級紀委溝通

黨的十八大報告指出：嚴格規范權力行使，加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的監督。深化重點領域和關鍵環節改革，健全反腐敗法律制度，防控廉政風險，防止利益沖突，更加科學有效地防治腐敗。健全紀檢監察體制，完善派駐機構統一管理，更好發揮巡視制度監督作用。目前，在我國現有的領導體制下，各級各部門的主要領導班子成員在權力結構中處於核心地位。如何建立健全行之有效的監督機制，切實加強對主要領導的監督和紀委對同級黨委常委會成員的監督，已成為進一步完善懲防體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作亟待解決的重大課題。
一、盈江縣紀委對同級黨委常委會成員監督採取的措施
近年來，盈江縣紀檢監察機關嚴格按照黨章的要求，認真履行黨內監督職責，在加強對全縣黨員幹部監督的同時，積極探索對同級黨委常委會成員進行監督的途徑和方法，有效發揮了紀檢組織的監督職能。
（一）切實加強對同級黨委常委會成員權力行使的監督，緊緊抓住對常委會成員權力運行監督這一重點，從規范權力運行入手，實行常委負責制，明確常委職責許可權、用權程序等，促使其規范行使權力。
（二）不斷增強對同級黨委常委會成員監督的實效性。從落實黨風廉政建設責任制方面入手，每年初下發黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分工，常委會成員是各自分管工作的第一責任人，半年和年底分別對其分管單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，督促其認真履行「一崗雙責」。堅持嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，黨委常委會成員帶頭主動報告個人房產、投資、配偶子女從業經商辦企業、婚喪嫁娶等有關事項，與其他黨員領導幹部共同接受縣紀委監督。同時對全縣近500名縣管領導幹部個人有關事項報告進行電子化信息檔案管理，及時了解掌握領導幹部個人信息變化情況。嚴格實行經濟責任審計，每年有計劃地安排對縣直部門、各鄉鎮等單位的主要領導幹部或領導人員進行任期經濟責任審計，以及離任時進行經濟責任審計。
（三）逐步規范和完善監督的措施和辦法。一是完善黨員定期評議領導班子制度，適時邀請部分基層黨員旁聽全委會、常委會，參與對領導班子及其成員的民主評議。二是出台對重要幹部擬任人選和推薦人選票決辦法以及規范幹部選拔任用初始提名權的辦法，強化對黨委常委會主要成員權力的監督制約，不斷完善紀委對同級黨委常委會成員實施監督的程序和辦法，進一步完善黨代表列席黨委會、黨內事務聽證咨詢、重大決策徵求意見、黨員定期評議黨委會成員等制度規定。三是實行「三重一大」事項決策檔案。屬重大決策、重大項目建設、大額資金使用管理的，由相關職能部門提出方案，政府常委會議決和縣委常委會票決過程採取由縣紀委監察局長和縣紀委書記建檔，杜絕一言堂和確保民主集中制。四是推行縣紀委書記與同級領導班子成員廉政提醒談話，切實增強了縣處級領導幹部的廉潔自律意識，築牢了思想道德防線，加強了縣紀委對同級領導班子成員的監督。五是積極推進黨務公開和黨委權力公開透明運行作為強化對同級黨委監督的重要方式，採取縣委班子成員照片公開、分工工開、職權公開、決策公開，同時全委會職權開、常委會職權公開，廣泛徵求社會各界對職權界定的意見和建議，有效解決超越職權、職權交叉、黨政不分、權責不清，特別是縣委書記權力過於集中等問題。六是每周一向班子成員發送廉政提醒簡訊和製作廉政桌卡，從日常提醒入手，做到「警鍾常鳴」。
二、存在的困難和問題
雖然普遍重視和加強對領導幹部的監督已取得一定成效，但是紀委對同級黨委常委會成員的監督仍然是一個難題，從近年來，全國各地發生的一些腐敗案件來看，主要還面臨著以下幾個方面的困難和問題：一是由於外部環境變化的沖擊，導致少數黨委常委會成員理想信念缺失、價值觀錯位、自律意識放鬆。封建殘餘思想、西方價值觀、市場經濟負效應以及一些黨員幹部貪污腐敗，對黨委常委會成員思想造成負面影響，少部分常委會成員中出現了由過去重理想，變為重現實；由重信仰，變為重功利；由重感情，變為重交易；由重道德，變為重實惠的現象。「有權不用，過期作廢」觀念仍然具有一定市場。二是不便監督。盡管紀委制定了相應的議事規則、決策程序和規章制度，但有的只是表面文章，針對性、實效性和可操作性不強。特別是針對黨委常委會成員在行使「三重一大」事項方面的實際許可權，監督者的命運已由被監督者掌控，客觀上紀檢監察機關很難履行自身職責，難以發揮作用，對上級管轄的常委們根本不可能進行有效的監督。由於體制的不同，紀委畢竟是在同級黨委領導下開展工作，人權、財權、物權都在黨委掌控之下，如果沒有黨委的認可，紀委往往會成為一潭「死水」。所以，對同級黨委常委會成員的監督會面臨諸多不便，即使發現問題也只好「睜一隻眼閉一隻眼」，不好捅破「窗戶紙」。三是不懂監督。部分專兼職紀檢幹部人員有限，幹部不能做到專職專用，在監督職能作用的發揮上存在「理念不新、措施不力、能力不足、效果不佳」等問題，其根本原因在於監督工作的職責不明、方法不對，越位、錯位、缺位、失位現象嚴重。加之有些新進入紀檢監察崗位的幹部本身業務素質不高，執紀辦案能力偏弱，存在著對一些新的政策規定掌握得不夠，思路不夠清晰，措施不夠有力、量紀不夠准確、寬嚴把握不當等問題，以致在監督上沒法做到有的放矢，不善於抓住重點，也沒有精力做好紀檢監察工作。四是不善監督。由於開展監督的思路和手段落後，目前還有一部分常委班子成員民主集中制堅持不好，民主生活會質量不是很高，沒有起到應有的監督作用，致使主要領導在班子中形成「家長制」和「一言堂」而沒有得到應有的監督和批評。一些黨委常委會成員作為副職和助手，不能正確處理班子成員之間的關系，不能從國家、人民的利益出發，正確行使人民賦予的權力。而是從個人的利益出發，對主要領導不願監督，不敢監督，往往存在「重提拔、輕監督，重使用、輕管理，重政績、輕政德」的思想，致使一些領導幹部在工作中形成不正常的人身依附關系，助長了主要領導的主觀主義和家長製作風，集中領導、分工負責、相互協作的民主集中制原則遭到破壞，常委會成員之間的相互監督名不符實。
三、加強紀委對同級黨委常委會成員進行有效監督的建議
紀委監督同級黨委常委會是強化黨內監督、規范黨委權力運行的重大舉措，是完善黨內民主、健全黨內決策權、執行權與監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制的重要途徑，也是黨章賦予紀委的一項重要職責。要解決不便監督和不敢監督等方面的問題，就必須改革創新監督方式，著力提高紀委監督工作的科學化水平。
（一）加強宣傳教育，著力構建教育引導機制。要凈化社會風氣，推進廉政建設，我們必須持之以恆地抓好預防宣傳教育工作，首先要從黨委常委會班子抓起，書記要率先垂範，不斷創新宣傳教育形式，積極構建常委會領導班子的教育引導機制，著力提高全社會的道德水平和法制意識，營造一個崇尚正義、誠實、廉潔的社會氛圍。要經常從黨紀法紀教育、理想信念教育、廉潔從業教育和警示教育四個方面入手，把提高黨委常委會成員的政治素質和業務能力作為一項重點工作來抓，定期舉辦黨委常委會成員警示教育培訓班，通過學習討論、輔導講座、測試答題、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導常委會成員正確認識新時期面臨的新形勢、新任務、樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。同時，紀委還要經常組織同級黨委常委會成員參觀監獄及職務犯罪教育基地、剖析典型案例等形式，積極開展反腐倡廉警示教育和預防職務犯罪教育，強化黨委常委會成員提高廉潔自律意識，積極主動地接受紀委監督，警示黨委常委會成員把握權力邊界、行為准則和道德底線，築牢拒腐防變的思想防線。
（二）強化監督意識，營造濃厚的廉潔氛圍。要針對紀委對同級黨委常委會監督工作中不好監督、不便監督等問題，紀委要定期召集縣直和鄉鎮紀檢監察部門的相關人員進行座談，聽取意見，凝聚智慧，廣泛宣傳，通過召開會議、學習黨章等形式，增強紀委領導幹部的責任意識，監督意識，為開展黨風廉政工作營造輿論氛圍。通過廣泛調研，積極探索，按照「先試點、後擴大」的原則，在某一個鄉鎮開展紀委對同級黨委及其成員的監督工作試點，真正尋求到紀委對同級黨委常委會成員進行有效監督的途徑和方法。
（三）抓住監督工作的重點，強化監督機制的建設力度。紀委要把對同級黨委常委會重大決策制定執行、幹部選拔使用和資金管理使用等情況作為監督的主要內容，明確自身監督工作的重點。要把監督的側重點放在同級黨委常委會成員執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定上，上級及同級紀委應充分利用黨委民主生活會、經濟責任審計等工作，及時了解黨員幹部對黨委常委會成員的反映情況，並把監督與執紀辦案緊密結合起來，增強監督的針對性。
一是要加強對黨委常委會重大決策和重要事項的監督。著眼於防範全體常委會成員濫用權力行為，把制度貫穿於用權行為的全過程，加強對重點環節的約束，逐步建立和健全能對權力行使形成有效制約的規章制度。要堅持貫徹民主集中制原則，對一些重要決策應組織專家論證，吸收專家合理建議。堅持走群眾路線，通過實行政務聽證，認真聽取業務部門和廣大群眾的意見。在搞好民主測評的基礎上，探索建立常委會成員民意調查制度，通過調查問卷或網路測評等形式，在更大范圍內廣泛聽取群眾意見。上級紀委部門應積極探索施行常委會成員的任職和離任權力運行結果審查鑒定製度，使黨委常委會成員濫用權力的行為得到及時有效預防和制止。
二是加強對選人用人工作的監督。紀委應將領導幹部選拔的民主推薦程序納入監督范疇，凡未按程序進行民主推薦，組織部門一律不予考察，黨委一律不予討論和審批；嚴格幹部選拔任用程序，認真實行提拔幹部常委會票決制、試用期制、任前公示制和幹部輪崗交流等制度，並在醞釀討論幹部任用時，充分徵求財務、審計部門意見，嚴格防止帶病提拔。加強幹部考察，實施幹部舉薦和考察責任制度，建立和完善用人失察追究制度。
三是加強對財務工作和工程建設的監督。嚴格落實財務制度、工程建設招投標制度和常委會成員的經濟責任審計制度。在抓好季度審計、半年審計、年度審計的基礎上，還應突出重點，加強對常委會成員的經濟責任審計，促使全體常委會成員正確履行職責和行使權力。進一步推行職務消費貨幣化改革，認真落實政務公開、財務公開，特別是要將常委會成員職務消費公開，接受群眾監督。進一步完善財務管理制度，從規范常委會成員職務消費行為入手，對辦公、用車、公務接待等做出硬性規定，從源頭上防止腐敗發生。
四是加強對輿論監督的規范和引導。針對當前社會和網路輿論監督此起彼伏、紛繁復雜的態勢，應從完善制度機制入手，切實加以規范和引導，改進監督方法，提升監督實效。常委會成員和各級領導班子成員應正確對待、大力支持輿論監督，完善黨群溝通交流機制，拓寬群眾訴求表達渠道，真正做到敞開大門歡迎監督，確保輿論監督正常進行。從規范權力運行的高度，切實強化對輿論監督結果的運用，實施輿論監督情況反饋機制和整改落實制度，對於輿論監督發現的問題，嚴格實行向紀委的報告制度，落實整改責任人，制定整改方案，並在規定時限內將整改結果報送上級紀委組織審查和新聞輿論部門公示，切實強化新聞輿論的跟蹤監督效力。
五是加強對紀檢組織履職情況的考核。考核的重點應側重在履行監督職能和受理信訪、查辦案件上。對於工作中不敢碰硬、不敢較真、查處不力的紀檢組織要進行通報批評和責任追究，對全面履行職能，特別是對黨委常委會成員敢於監督、善於監督的紀檢組織和幹部要予以表彰。
（四）改革紀委領導模式，實現紀委監督同級黨委常委會的權力提升。從原來的以同級黨委領導為主調整為以上級紀委領導為主，特別是下級紀委的幹部人事均由上級紀委提名和任命。同時，在人員編制、工作經費、工作保障等方面對紀委優先保障，重點考慮；建議試行鄉、鎮紀委由縣級紀委垂直管理，不斷摸索和總結經驗後逐步推廣；實行紀委書記和紀委副書記異地交流制度，並相應提高職級待遇，在一定程度上也可弱化紀委受同級黨委制約的程度，有利於秉公辦事，同級監督起來更客觀公正。
（五）做好紀委常規工作，實現紀委對同級黨委常委會成員監督的全覆蓋。
一是認真落實黨風廉政建設責任制報告制度。按照要求每年及時向上級黨風廉政建設責任制辦公室上報常委會班子及人大、政府、政協、紀委主要領導的黨風廉政建設責任制專題報告。
二是加大對同級黨委常委會成員貫徹執行中央《八項規定》情況的監督檢查。
三是進一步規范黨委常委會成員的婚喪喜慶等事宜，結合地區實際出台《關於嚴格規范領導幹部婚喪喜慶事宜的通知》，要求凡是副科級以上領導幹部操辦婚喪喜慶事宜，事前要向縣級紀委、監察局遞交《領導幹部婚喪喜慶事宜報告備案單》。同時，通過受理舉報、明察暗訪、輿論監督等方式，對同級黨委常委會成員進行了有效約束。
四是加強對公務用車使用情況的監督，逐步完善《關於進一步嚴格黨政機關公務用車管理的通知》、《關於節假日休息日對公務用車進行封存的通知》，要對包括黨委常委會在內的所有領導幹部的公務用車使用情況進行專項檢查，要求常委會成員帶頭在節假日對公務用車停駛、封存，嚴禁變相使用車輛。
五是上級紀委應盡快出台《派駐（出）紀檢監察機構履行監督職責實施細則》，指導下級紀委對同級黨委常委會成員的監督指導意見。同時對黨委常委會成員的分管工作、住房、家庭收入等情況應及時通過網路、電視報紙等相關渠道進行公示，積極回應群眾訴求，主動接受全社會監督，讓權力在監督中運行，在陽光下進行。
總之，紀委對同級黨委常委會成員的監督方式方法要做到與時俱進，就必須改變以往重事後輕事前、重查處輕防範的做法，認真研究腐敗滋生蔓延的規律，總結監督工作的經驗教訓，從明晰權力、消減權力、規范權力、公開權力入手，將權力關進制度的籠子里，建立有效的事前監督防範機制。同時，積極協助上級紀委對常委會成員違紀違規案件的查處力度，加大黨紀政紀處分決定的執行力度和對腐敗分子的經濟、政治的懲罰力度，充分發揮懲治的警示、誡勉、震懾效應，注重從中發現、總結、研判腐敗問題衍生變化規律和趨勢，查漏補缺，建立起嚴格的事後監督懲治機制。（盈江縣紀委）

⑼ 民事糾紛案二審判決後,一審法院的同級檢察院有監督權嗎

民事糾紛案二審判決後，一審法院的同級檢察院有監督權。
因為民事訴訟法規定，版有些案件可以向一審法權院申請再審。如果申請被駁回，當事人就可以向同級檢察院申訴，檢察院當然就有監督權了。
《民事訴訟法》第一百九十九條
當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審；當事人一方人數眾多或者當事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的，不停止判決、裁定的執行。