南京3名城管當街暴打男子
A. 南京男子當街行凶具體情況是什麼
南京公安局江寧分局官方微博18日下午通報稱，2018年8月18日13時許，警方接到報警稱南版京市江寧區通淮街太平權花苑小區對面公交站台處發生一起命案，
目前，現場已被警方封鎖，具體情況等待警方進一步調查。
B. 多少名城管圍毆男子
備受外界關注的「多名城管當街圍毆一男子」的事件有了新進展：經查，當地城管對非法佔道的商品進行扣押過程中，雙方發生沖突。城管隊員劉某某等五人對毆打梁某某、張某某的違法事實供認不諱，目前，五人均被警方行政拘留。
縣公安機關接警後，立即趕到事發現場開展處置，並將當事人梁某某、張某某及涉事城管工作人員付某某、陳某、肖某某、王某某、劉某某帶回派出所調查處理。
來自雲南網
C. 關於南京3名城管當街做了一件引發轟動的事，你有什麼看法
一個城市的環境需要大家共同來維持，在城市環境的整治過程中，難免會出現這樣那樣的問題，其中，城管與商販的矛盾應該是比較突出的一項。就在最近幾天，南京3名城管當街打男子的消息引起了人們的關注。 據稱，2020年10月17日，南京3名城管發現一流動貨車攤主佔道經營，遂上前勸導制止，但是攤主拒不配合，雙方發生肢體沖突。期間，三名協管員對攤主進行了踢打，後來被圍觀群眾勸阻。關於這個問題，我們應該怎麼看待呢？
一、做到文明執法，構建和諧社會。
通過南京江北新區管委會關於這件事的通報中，不難發現，這名攤主是在佔道經營，且不聽城管勸說，進而引起沖突。所以這件事是攤主不對在先，但是，作為執法人員，應該文明執法，不能動手打人，這樣只能讓雙方矛盾更加升級，所以構建和諧社會，需要文明執法。
關於南京3名城管當街做了一件引發轟動的事這個話題，各位有什麼觀點，歡迎在評論區留言。
D. 南京的城管管理是不與老百姓發生沖突，如果老百姓行凶交給警察執法處理，我們四川綿陽怎麼沒有這樣的管理
沒有，城管執法過程首先要自身規范合法，遇到群眾抗法時，城管首先要學會保護自己，保存證據，當人身安全受到危險時，可向警方求助。作為老闆姓，也要遵紀守法。
E. 南京一孕婦被城管摔手機推搡致流產是怎麼回事
懷孕兩個月的南京市民張女士反映說，她所在的板倉街192號小區正在出新改造。3月22日下午，她發現家門口剛剛被拆除的違建上，又重新被人砌起了新圍牆。當她把這個情況進行舉報後，沒想到卻遭到了街道城管人員的推搡，目前面臨流產。事情真的如此嗎？交匯點記者對此進行了調查。
F. 南京的3名城管引發轟動，他們做了什麼事
10月17日，網上傳出視頻，視頻中三名身穿制服的男子正在毆打另一名男子，後經報道，這三位毆打別人的男子是南京市江北新區沿江街道的協管員，被打男子是一位流動攤販。此視頻一經流傳，在網上引發熱議。有很多人表示協管員對攤販管理也是職責所在，也有人說是攤販對協管員先動手，後來雙方都動起手來。
事件發生後，有市民表示，就算是蘋果商販不配合城管工作，但是也不能打人，這樣暴力執法讓人極度不適。不管是什麼職位，雙方都應該尊重對方，也該配合工作，不能因為一時沖動而犯下錯誤。協管者打人固然不對，但是蘋果商販剛開始的態度也不友好，所以雙方都各有責任。如果雙方都多一點的尊重很理解，也許就不會發生這種事情，蘋果商販也不會受傷，陳某某等三人也不會被解聘並拘留，所以在日常生活中要控制好自己的脾氣，要學會尊重他人。
G. 3名協管員當街圍毆男子，協管是否太無法無天
3名協管員當街圍毆男子，這三名協管員確實做的不對，不論商販做的多麼過分都不能打人，不論商販是不是錯了，只要已經打了人，那麼錯誤就是打人的錯，所以一定不要做出打人的舉動，不是打人就能解決問題的，打人只會讓事情變得越來越復雜，不是解決問題的方式，因為打人丟了工作了，是不是特別不值，以後不好在找其它的工作了，是因為打人丟了工作，誰敢招聘這樣的人呢。
想想後果都可怕，孩子如果真的跟爸爸學習了，那麼會把家長氣成什麼樣子，自己都不允許自己孩子做的事情，自己為啥還要做給孩子看，真的有點自相矛盾，所以說，為了不給孩子帶來負面的影響，我們在遇到問題的時候就應該好好克制自己，一切問題都是可以解決的，但絕對不是用武力的方式來解決。
H. 一個城管很裝 被一個真男人打一頓 那個男人做得對嗎
這個抄事情要看怎麼看了，什襲么事都跑不過一個理字，如果城管的錯，做的太過分，被人打了，那有情可原。但是按照你說的，只是因為這個城管裝13，被人打了，那就是擾亂社會秩序，打架斗毆。是要收到懲戒的。雖說這樣顯的這個男人很man，但是很不理智。
I. 南京3名城管當街做了一件事，引發了轟動，他們做了什麼事
據說是因為商販佔道經營並不聽勸阻離開，這才引發了口角之爭，最終導致雙方動手，當時雙方火氣都上來了沒能控制好自己的脾氣。
J. 吉林3名城管圍毆貨車司機，事情的原委是什麼
在吉林農安縣，一段三名政府工作人員毆打貨車司機的視頻在網上引起熱議，據知情人透露，在合隆鎮合平路路段，一輛工程運輸車出入工地的時候沒有按照相關規定進行遮蓋，造成路面非常骯臟，附近的清潔工進行了反復清洗，並對司機多次勸解無果，於是向當地執法人員進行舉報，當地執法城管人員到達現場之後，發現司機拒不配合，而且情緒激動，對工作人員進行辱罵，並且想強行駕車離開，於是和執法工作人員產生沖突，進而演變成毆打事件。