自查監督情況

1. 黨員個人自查情況報告

用以下的範文格式，結合自己和單位情況用自己的話寫出來。
個人自查自糾報告1
一、自己對照檢查出存在的問題
1、深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在「懶」的思想，還缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標准。著眼於對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今後的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、 加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想像力和創造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈幹事的模範。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監督。
個人自查自糾報告2
[個人自查自糾工作報告]
根據局關於效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：
1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質和工作能力，範文之個人總結:個人自查自糾工作報告。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成。考試工作對時間和准確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風方面，作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局裡的各項規章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。
存在問題是：
1、由於常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象；
2、長期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。
針對以上存在問題，採取如下整改措施：
1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對於我們也許只是微不足道，但對於考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由於精神緊張帶來的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。

2. 餐廳酒店食品安全監督量化分級等級自查情況怎麼寫

餐飲服抄務食品安全監督量化等級分為動態等級和年度等級。

動態等級為監管部門對餐飲服務單位食品安全管理狀況每次監督檢查結果的評價。動態等級分為優秀、良好、一般三個等級，分別用大笑、微笑和平臉三種卡通形象表示。
年度等級為監管部門對餐飲服務單位食品安全管理狀況過去12個月期間監督檢查結果的綜合評價，年度等級分為優秀、良好、一般三個等級，分別用A、B、C三個字母表示。

廣州達元食品安全技術有限公司

3. 貫徹執行《廉政准則》情況自查自糾的報告

貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》自查自糾工作匯報
根據中共浙江省紀委下發了《<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則>貫徹執行情況專項檢查工作方案》的通知要求，我局緊密結合自身工作實際，對照《廉政准則》八禁五十二不準，逐次排查自查自糾，現將有關工作匯報如下：
一、組織學習宣傳《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》的情況。
我局在中共中央正式頒布了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》（以下稱《廉政准則》）後，立即組織《廉政准則》的專題學習，並積極組織全體黨員幹部開展學習輔導講座。一是為全體黨員幹部每人發放一本《廉政准則》，然後組織黨員幹部自學，並開展交流；二是將《廉政准則》的學習納入領導班子民主生活會的重要內容，納入黨員幹部培訓計劃，組織黨員領導幹部全面系統深入學習，全面掌握《廉政准則》的基本要求、主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政准則》的自覺性；三是強化宣傳教育，運用簡報、板報、網路和座談討論、專題講座等方式方法，加強對《廉政准則》的內容的學習貫徹落實，營造良好的學習氛圍，主要領導適時運用《廉政准則》給所屬黨員幹部上廉政課、剖析典型案例、個別談心，使黨員幹部對《廉政准則》內容入腦入心；四是開展「學《廉政准則》、促勤政廉政」主題教育活動，每位黨員幹部參與填寫《廉政准則》測試卷，並號召參加活動的黨員幹部每人撰寫一篇學習《廉政准則》的心得體會文章；五是定期召開民主生活會，對照《廉政准則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制度整改措施和辦法，提高黨員領導幹部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力；六是加強監督檢查，把貫徹實施《廉政准則》與督促落實黨內監督各項制度相結合，督促黨員領導幹部嚴格執行《廉政准則》，將黨員領導幹部執行《廉政准則》情況列入黨風廉政建設責任制和幹部考核的主要內容，加強檢查講評和責任追究。
實施《廉政准則》，促進黨員領導幹部廉潔從政是從嚴治黨，反腐倡廉完善懲治防腐敗體系的重要措施。是質監系統勵精圖治、強化監管，保障人民群眾生命財產安全的強大思想支撐。我局做到領導重視，全體黨員認真學習身體力行，促進全局黨員領導幹部廉潔從政，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階。
二、對領導幹部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況。
1.領導幹部違規收受禮金問題治理情況：執行領導幹部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記制度和黨員幹部作風建設有關規定。我局對收受禮金、現金、有價證券管理問題有嚴格規定，不準收受，如有收受及時上交局紀檢組進行先行登記保管，然後上報縣紀委處理。
2.領導幹部違規多佔和買賣住房，特別是違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房問題專項治理情況：我局人員較少，絕大部分為本縣居民，基本都擁有住房。在我局開展的違規多佔和買賣住房的專項排查活動中沒有發現違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房的問題。
3.領導幹部利用職權委託理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等機關問題治理情況：班子成員建設嚴格遵守有關規定，嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格禁止黨員幹部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益，促進領導幹部廉潔從政。要求全體幹部職工填寫《國家工作人員基本信息登記表》，報告個人的投資、住房、車輛情況，對於瞞報、謊報的一律按照先關紀律嚴格處理。
4.領導幹部私自從事營利活動治理情況：去年通過對《廉政准則》的學習，我局召開了職工大會，對禁止私自從事營利活動六個行為逐一進行認真排查，自查自糾，六個行為在我局部存在，今後如有發現或別人舉報，嚴格按照規定從快從嚴查處。
5. 組織召開《預防職務犯罪》專題講座：為深入貫徹落實廉潔從政要求，進一步加強廉政風險防範教育，我局特邀縣人民檢察院副檢察長為全縣系統100多名工作人員做《預防職務犯罪》專題講座。
三、涉及領導幹部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況
近年來，在局黨委的正確領導下，從沒有收到涉及領導幹部廉潔自律方面的信訪舉報及有關領導幹部廉潔自律方面的案件。我局幹部職工牢固樹立以人為本、依法辦案，嚴格進行貪污腐敗的專項檢查和日常監督檢查工作，重在提高服務質量，確保人民財產安全及時有效，發現吃拿卡要從嚴從重進行調查處理。
四、建立健全《廉政准則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規和規范性文件情況。
一是進一步落實《廉政准則》關於奢侈浪費行為的有關規定，自覺接受組織和群眾監督，管理好配偶、子女和身邊工作人員。二是認真做好領導幹部個人重大事項報告。三是落實利益沖突迴避制度。按照自行迴避、申請迴避等利益沖突迴避形式，建立健全利益沖突迴避報告制度，同時在梳理崗位職責和權力清單的基礎上，通過自己找、互相查、領導點、組織審等方法，局機關42名幹部職工填寫《崗位廉政風險登記表》、《幹部利益沖突迴避報告表》；完善幹部廉政檔案。我們根據市局紀委的統一部署，對全系統的公職人員填寫《溫州市國家工作人員基本信息登記表》，因此，我們以組織實施「崗位廉政風險防範工程」為契機，進一步加強對幹部廉政檔案的管理，及時更新完善42名公職人員的《溫州市國家工作人員基本信息登記表》，實行動態管理，發揮好綜合效應。四是制定實施行政執法相關制度規定，規范行政執法工作。已經制定實施或正在制定《永嘉縣質量技術監督局行政處罰工作規范》、《永嘉縣質量技術監督局扣押、罰沒物品管理規定》、《永嘉縣質量技術監督局行政處罰自由裁量權實施細則（試行）》、《永嘉縣質量技術監督局行政處罰自由裁量實施配套制度（試行）》、《永嘉縣質量技術監督局行政處罰案件審理規定》等工作制度，上述制度涵蓋行政處罰程序、案件審理、罰沒物品處理、自由裁量權的實施等多方面的內容，有效規范我局行政處罰行為。同時，我局每年組織行政處罰案卷的評查，通過自查自評、互查互評形式，及時發現案卷中存在的問題，採取相應整改措施，提高行政辦案水平。

4. 事業單位登記管理專項監督檢查自查報告

范圍和內容
(一)是否按規定辦理法人設立、變更和注銷登記。
(二)是否按照許可的宗旨和業務范圍開展活動，有無超出業務范圍開展活動的行為。
(三)是否按規定報送事業單位法人年度報告。
(四)《事業單位法人證書》正、副本是否齊全有效，是否按規定要求懸掛在單位醒目位置；有無塗改、出租、出借《事業單位法人證書》行為；遺失或污損《事業單位法人證書》是否按程序補領。
(五)事業單位開展工作使用的名稱與核准登記的名稱是否一致，有無擅自更改名稱的行為；事業單位住所是否與核准登記的一致。
(六)單位印章是否在公安機關指定店戶刻制，是否按規定管理和使用，有無出租、出借印章的行為。
(七)事業單位財務是否獨立核算；單位資產損益情況，有無抽逃開辦資金行為。
(八)是否存在"雙重法人"登記情況("雙重法人"指既在省事業單位登記管理局登記為事業單位法人，又在工商行政管理部門登記為企業法人)。
(九)事業單位登記管理信息是否按規定進行公開。
(十)其他遵守有關法律、法規和政策情況。

5. 我需要一篇關於「機關黨風廉政建設自查情況」的材料

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年「七一」到來之際，縣直工委授予我局黨總支為「先進黨總支」，徵收分局黨支部為「先進黨支部」，總支書記、局長××被授予「十佳帶頭抓黨建領導幹部」，徵收分局××被授予縣直單位「四十佳黨員」。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會議召開之後，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據當地黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。

在第一階段高度重視，准備充分；層層動員，發動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章，每名黨員和稅乾的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段後，我們把握七個環節，認真落實工作步驟。在徵求意見上求「廣」、開展談心活動求「誠」、撰寫黨性分析材料求「深」、召開專題組織生活會求「嚴」、提出評議意見求「准」、反饋評議意見求「實」、通報評議情況求「全」，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段後，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛庄鎮五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區回馬嶺接受傳統教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了庄嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了「規定動作」，創造性地開展了「自選動作」，取得了較好的效果，達到了「提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作」的目標要求。主要體現為一是黨員幹部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規范執法和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的台階。

三、抓組織建設，構築堅強的戰斗堡壘

首先，我們進一步引深「五好黨支部」和「無違紀支部」創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員「兩個作用」的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種「我是黨員我自豪」的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優秀黨員。

四、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規范化、制度化。三是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調研和信息，共向省、市局簡報投遞黨建信息篇，被採用篇五、抓表率帶動，樹立文明地稅的嶄新形象
今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規范，用語文明的形象。樹立文明執法的形象。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。

——堅持開展「爭先創優」活動，使廣大黨員在稅收征管當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在稅收工作中「一個支部一面旗，一名黨員一盞燈」的良好局面。涌現出了一大批優秀黨員，成為稅收工作中的骨幹。獲市、省、縣局表彰的征管能手中，黨員占。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展「三會一課」，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部、社會評議機關作風活動。優秀黨員達以上。

——發揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節節攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收萬元，占年計劃的，超正常進度個百分點，超收萬元。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強；三是各級黨總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。下半年，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；積極開展「五好」基層黨支部創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！

6. 鄉鎮紀委書記書記自查自糾報告

自查自糾報告

通過認真學習貫徹《農村基層幹部廉潔履行職責若干規
定（試行）
》
，感受頗深，充分體會到了作為一名鎮紀委書記
的責任感和緊迫感。現將學習《農村基層幹部廉潔履行職責
若干規定（試行）
》自查自糾情況報告如下：

一、

對照檢查出存在的問題

1
、深入學習上有差距

到馬尚鎮工作以來，自己雖然注重政治和業務學習，但
在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的
現象，致使自己對新知識、新思維、新政策、新法規掌握不
多，了解不透，與新形勢、新任務的要求還存在不相適應的
地方，知識結構有待進一步優化。在學習態度上不夠認真，
學習抓的不夠緊，存在著被動和應付思想。

2
、工作作風上有差距

有時認為工作幾十年了，有鬆口氣的想法，致使工作有
時不夠主動，僅滿足於完成上級領導交辦的任務；有時對反
映問題、咨詢問題的群眾態度不夠好，不夠耐心。作為一名
紀委書記，對開展工作情況進行監督是一項重要職責，但工
作中有時對一些事項認為是小事，礙於面子沒有及時進行指
正；對布置的工作檢查力度不夠，怕影響團結和人情關系而
沒有大膽的開展批評；在一些工作上只著重於傳達上級紀委

的有關文件精神，真抓實干還落實到的不夠到位；不能很好

地深入基層、

深入實際、

深入群眾，

處理事情方法比較簡單，

調查研究不夠深入，在徵求群眾意見方面做得也不夠。

3

、自身建設上有一定差距

本人能夠認真執行關於領導幹部報告個人有關事項的

規定，

堅持廉政公開承諾制度，

自覺接受黨內外群眾的監督。

雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合自我約束和管

理，但有時還是有隨大流的思想；對農村工作中面臨的新形

勢，新任務認識不到位，對農村出現的新情況、新問題缺乏

深層次思考；

在工作安排上，

強調每次工作都要有新的提高，

但在開展工作上開拓性、積極性、創造性的完成工作做得不

夠。

二、努力方向

通過對照學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定

（試行）

》中關於鄉鎮領導班子成員廉潔履行職責行為規范，

深刻剖析自己，進一步增強了遵守《規定》的主動性和自覺

性，努力做好以下三個方面：

1

、堅持公平正義，始終做群眾利益的守護人

作為一名鎮紀委書記，必須在政治上更加清醒，始終做

人民群眾利益的守護者，緊緊抓住黨的執政基礎——立黨為

公，執政為民這條主線，堅持群眾利益無小事，杜絕侵害群

眾合法權益的行為發生，樹立公道正派之氣。要始終堅持公

正處事，不搞親疏遠近；堅持正派做人，對組織忠誠，對同

志關心，對自己嚴律，襟懷坦白，言行一致。始終堅持全心

全意為人民，把人民群眾的利益作為工作的出發點和歸宿

點，做一個群眾合法利益的守護人。

2

、堅持克己奉公，始終做廉潔自律的帶頭人

要認真貫徹黨的路線方針政策，依法辦事，自覺在法規

紀律范圍內行使職權，努力做思想純潔、作風純潔、廉潔自

律的模範。同時，要自覺落實黨和群眾的監督制度，敢於堅

持原則、敢於糾正錯誤、敢於自我批評，始終保持自省自警

的胸懷，善於和勤於查找問題、反思不足、改進方法。要帶

領紀委班子成員算好政治賬、

經濟賬、

家庭賬，

過好權力關、

人情關、金錢關，經常對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔

從政若干准則》

和

《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定

（試

行）

》審視自己、約束自己，自覺摒棄「從眾」

、

「僥幸」

、

「麻

痹」心理，做一個廉潔自律的帶頭人。

3

、杜絕不正之風，始終做心繫群眾的有心人

黨員領導幹部的一舉一動，關系著黨的作風和形象。作

為黨委書記，要帶頭弘揚黨的優良傳統，用良好的人品官德

和清風正氣團結凝聚廣大群眾。一是要始終心繫群眾，真正

把人民群眾當作國家的主人，把自己作為人民的公僕，急群

眾所急，想群眾所想，通過自己的工作，讓群眾感受到黨的

關懷和溫暖。

二是要注重弘揚勤儉節約之風。

改革開放以來，

國家經濟有了很大發展，不少幹部滋生了貪圖享樂的思想，

要防止產生「發展好了、我付出了，該享受了」的思想，牢

固樹立「以勤儉為榮、以驕奢為恥」的意識，從細節入手、

從點滴做起，自覺維護黨的良好形象，做勤儉節約的表率，

做心繫群眾的有心人。

總之，在今後工作中，我將改正不足，不斷提高和完善

自己，

從群眾最不滿意的事抓起，

從群眾最希望辦的事做起，

努力改進工作作風，堅持高標准、嚴要求，用一流的干勁、

一流的作風、一流業績來回報黨和人民。

7. 麵粉廠自查情況怎麼寫

寫首先需要你說一下自己廠的情況

8. 鄉鎮財政資金監管工作自查報告

關於切實加強鄉鎮財政資金監管工作報告

為進一步貫徹統籌城鄉發展的要求，推進財政科學化精細化管理，更好地發揮鄉鎮財政職能作用，落實好中央各項民生政策，提高財政資金使用效益，現就加強鄉鎮財政資金監管工作提出如下意見。
一、明確鄉鎮財政資金監管工作目標
（一）將所有財政資金納入監管范圍。鄉鎮財政要將各級政府安排和分配用於鄉鎮以下的各種財政資金，以及部分鄉鎮組織的集體經濟收入等，全部納入鄉鎮財政監管范圍。包括：對人員和家庭的補助性資金,支農惠農的項目建設資金；鄉鎮財政本級安排資金，上級財政部門、主管部門下達到鄉鎮的資金。
（二）提高財政資金使用績效。做好預算執行工作，加快預算支出進度，促進資金及時足額撥付。提高資金項目的安全性，防止數據不實、虛假立項、騙取套取、擠占挪用財政資金等行為。推進資金使用的績效評價工作，不斷提高農民受益程度。
二、強化對補助性資金的監管
（三）明確補助性資金監管工作的重點。財政補助性資金，是指以人口、耕地面積、糧食產量、牲畜頭（只）數、購買行為等為分配依據，直接或間接補助到農民的財政資金。包括鼓勵農民發展農業生產、增加農民收入、建立農村社會保障和支持農村教育、文化、衛生事業運轉方面的財政補助資金。及時公開、公示補助政策和補助對象。鄉鎮財政要聯系或配合有關站所、單位，及時公開各種補助政策，要把有關《公開信》和「一折通」（或一卡通）等及時發放到農戶，確保農民群眾的知情權。要聯系或配合有關站所、單位，將村委會上報的補貼對象、補貼依據、補貼標准、補貼金額、聯系電話等信息通過「村務公開欄」或「財務公開欄」進行公示，加強社會監督。認真核實補助信息。鄉鎮財政對公示中有舉報、有反映的案例，要派人及時到當地核實真偽。對比較容易發生變化的在校學生人數、寄宿生生活補助人數、農村貧困家庭大學生補助人數、五保戶供養人數、優撫對象人數、低保救助人數、農業保險補貼面積等，在向縣級財政或主管部門匯總上報補貼名冊前，鄉鎮財政要有重點地派人到現場進行清點抽查，並將抽查結果及時向上級財政和主管部門報告。切實將補助資金落實到戶。要按照各項補助資金管理辦法的規定，結合本地區實際情況，採取國庫集中支付與「一折通」（或「一卡通」）相結合等有效的資金發放制度，保證補助資金及時、安全、便捷地落實到戶，避免多卡發放，不得以任何理由剋扣農民補貼資金。扎實做好補助信息的基礎管理工作。鄉鎮財政要與有關站所一起，認真做好本鄉鎮范圍內補助資金相關基礎數據信息的收集、整理、分類、報告和建檔等台賬工作，適時對有關信息進行補充和更新，確保基礎信息完整、真實、准確。
（四）協調做好上級安排補助性資金的監管。對於由上級財政或主管部門發放的補助性資金，上級財政部門應協調同級主管部門，及時向鄉鎮財政提供相關補助政策文件，並提出監管要求。鄉鎮財政根據上級財政的委託，做好監管工作。
（五）抽查審核單位經費預算。對於教育、衛生等按照生均、人均標准安排公用經費等支出的單位，鄉鎮財政要積極配合縣級財政落實有關資金管理辦法，加強對補助對象實有人數等情況的抽查，及時發現和糾正問題，並報告上級財政和主管部門。
三、嚴格項目資金監管
（六）把握項目資金監管的關鍵環節。項目資金是指用於改善農村生產生活條件、自然生態環境、教育、醫療、文化條件和基礎設施項目建設的財政補助資金。嚴把項目申報關。鄉鎮財政要對項目申報的真實性、可行性進行實地察看，並向縣級財政提出意見建議。做好項目公示。鄉鎮財政要對項目的實施范圍、責任人和受益人等情況進行公示，鼓勵農民參與，加強群眾監督。跟蹤項目實施。實地檢查項目的開工建設和進展情況，定期或不定期向縣級財政報告，按照縣級財政委託，做好項目支出審核和資金撥付工作。及時評估驗收。做好項目評估驗收和檔案管理工作，提出項目運轉和維護管理建議等。
（七）細化納入鄉鎮財政預算管理的項目資金監管。細化預算編制。鄉鎮財政要按照部門預算編制要求，進一步細化項目預算編報，嚴格審核有關申報項目的真實性、可行性，對符合要求的項目納入年度預算。加強預算執行管理。項目預算執行過程中，要確保資金及時撥付到位，並對項目實施進度進行跟蹤管理。項目完成後要組織評審驗收和績效考核。完善「鄉財縣管」制度。縣級財政部門要負責對鄉鎮納入預算管理的項目進行審核把關，組織好資金撥付和跟蹤監控工作。
（八）協作監管項目建設資金。對於上級財政與主管部門共同支持或上級主管部門直接下達到本鄉鎮的資金，鄉鎮財政要建立與各專業站所、村委會的日常信息聯絡制度，及時掌握上級主管部門下達到各站所、村、組、農場、企業、合作社、專業協會等的項目資金信息，建立項目檔案，及時納入監管范圍。要主動收集縣級財政各業務股室下發的項目資金文件，了解下達到本鄉鎮范圍內的項目資金，及時實施監管。要實地察看或抽查項目開工建設情況，檢查資金使用情況，評估項目運行效果，並向上級有關部門報告。
（九）夯實項目建設資金的基礎管理工作。鄉鎮財政要按照本鄉鎮的經濟社會發展規劃，搞好本鄉鎮范圍內的農林水利、鄉村道路、學校醫院、集鎮村莊、環境保護等項目庫建設。對項目申報和項目安排提出合理化建議，避免隨意申報和重復申報項目。對建設項目要進行公示，避免虛假立項、套取項目資金現象。對已完工項目要進行檔案管理，跟蹤項目效益。
四、規范鄉鎮本級、村級資金和財務的監管
（十）加強鄉鎮財政預算管理。要將稅收收入、非稅收入、上年結余資金等所有收入全部納入預算管理，實行綜合預算。要積極清理預算外收入，嚴格基金收入管理。要加強收入征管工作，對鄉鎮負責徵收的財政收入，按照規定及時、足額繳入國庫，嚴格執行「收支兩條線」的規定，不得截留、坐支、挪用和私設「小金庫」。要逐步完善鄉鎮基本支出定員定額管理，建立項目庫管理制度。要及時報送預算，按規定程序報送人大批復，並強化預算執行管理。要進一步推進「鄉財縣管」改革，完善有關制度措施，嚴格鄉鎮財政支出和會計核算管理，加強縣級財政對鄉鎮的監督檢查。
（十一）健全鄉村財務管理。要逐步建立鄉村債務動態監控制度，及時、全面地掌握鄉村債務變化情況，建立健全債務控制和化債工作規章制度。鄉鎮財政既要尊重村級組織資金安排使用的自主權，也要加強對村級組織財務的管理，積極探索村賬鄉代管等管理方式。要對上級部門補助村級組織的專項工作經費進行專賬核算。要加強對鄉村資產的管理，建立健全鄉村資產購建、驗收、保管、使用、處置等管理制度，做到資產實物管理和價值管理相統一。
五、指導和督促鄉鎮財政開展資金監管
（十二）加強工作指導。各級財政要加強組織領導，指導督促鄉鎮財政有效開展監管工作。明確鄉鎮財政監管工作的職責，加強工作指導。要加強與相關部門的協調，全面掌握其他部門下達到鄉鎮的各類資金的政策信息。要推進專項資金整合工作，研究對性質相同的資金進行適當歸並和統籌使用，更好地調動和發揮基層政府和部門的積極性、主動性，提高財政資金使用效益。
（十三）建立信息通報和反饋機制。上級財政在有關資金和項目管理的文件中要明確規定鄉鎮財政的監管責任。要明確信息通報制度，將下達的資金管理辦法和撥款文件等逐級抄送傳達到鄉鎮財政，使其掌握開展監管工作所必需的信息。對於鄉鎮財政在監管工作中發現的問題和情況，要建立反饋渠道，逐級上報至負責資金和項目分配、管理的財政部門，以利於完善有關政策，規范財政管理。
（十四）規范補助資金分配和管理。上級財政要規范有關補助資金分配辦法，加強資金管理和對鄉鎮財政的政策指導。要根據基層財政反饋的實際情況，調整和完善有關專項資金管理辦法，逐步實現資金分配與績效考評掛鉤。財政監督檢查部門要積極參與鄉鎮財政資金監管工作，及時了解情況，反映問題，提出政策建議，配合開展好相關工作。
（十五）建立健全監管工作監督管理機制。建立鄉鎮財政直接聯系點制度，及時分析、研究監管工作中遇到的困難和問題，提出解決辦法。建立財政資金監管工作日常考核制度和激勵約束機制，對工作開展得好、監管工作成效明顯、信息反饋及時的鄉鎮財政部門，予以表揚；對工作開展不力的，要強化責任追究，並責令整改。
（十六）加強鄉鎮財政監管能力建設。健全鄉鎮財政職能，完善機構人員管理，選擇作風正派、責任心強、業務素質高的幹部充實到鄉鎮財政隊伍中來。加強鄉鎮財政人員培訓工作，制定培訓規劃，建立健全分級培訓機制。保障鄉鎮財政實施監管工作的必要經費，改善工作條件。
（十七）發揮縣級財政的作用。縣級財政是強化鄉鎮財政資金監管工作的關鍵，是上級部門與鄉鎮財政間監管信息反饋交流的樞紐，擔負著承上啟下和橫向協調的重要任務。縣級財政要明確鄉鎮財政的具體監管范圍，要量化、細化監管任務和責任。要把上級財政或主管部門下發的項目資金文件、制度辦法、監管重點和具體要求等及時下發、抄送鄉鎮財政，以便其開展監管工作。
（十八）細化實施辦法。省級財政部門要根據本通知要求，結合本地區實際情況，制定具體實施辦法，並報財政部備案。