監管演講

A. 安全生產監督管理局求兩篇以廉政為主題的演講稿

近年來，吉林省安全生產監督管理局黨組堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，狠抓安全生產監管和黨風廉政建設"兩個責任"的落實，扎實推進反腐倡廉工作，從而有力地推動了全省安全生產形勢的穩定好轉。2007年，全省工礦商貿、道路交通、火災和鐵路交通四類事故同比下降了16.2%；死亡人數同比下降了14.4%，下降幅度高於全國平均水平4.3個百分點。

一、實行"一崗雙責"，把反腐倡廉工作擺到突出位置

黨組是反腐倡廉建設的領導主體，做好反腐倡廉工作，關鍵是要把黨組一班人的思想統一到黨中央關於反腐倡廉工作部署上來，真正擔負起反腐倡廉建設的政治責任，落實"一崗雙責"，形成工作合力。

一是思想認識到位。2007年四月初省內個別市縣安全監管局發生了違紀違法案件，在社會上造成了不良影響，安全監管幹部有的感到壓力挺大。在這種情況下，新到任的金華局長深深感到，廉政建設是隊伍建設的生命線，隊伍要穩定、安全監管工作要做好，必須抓好廉政建設。在履職第一天的見面會上，疾患局長鄭重地提出進一步加強廉潔自律的要求；並主持制定的第一個制度是《關於落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》；主持召開的第一個全省安全監管系統的會議是黨風廉政建設工作座談會；組織的第一個專題學習是為期兩周的政行風建設教育活動。局黨組把反腐倡廉工作納入全局工作的總體部署，全面推行 "一崗雙責"。黨組成員按照業務分工，各負其責，抓好分管處室和直屬單位的黨風廉政建設，做到了人人肩上有擔子，人人承擔廉政責任。在實際工作中，堅持把反腐倡廉與業務工作一起研究布置、一起組織落實、一起檢查考核。去年底，在對機關各處室和直屬單位年度考核時，把反腐倡廉工作作為主要考核內容之一。

二是落實責任到位。吉林省安全監管局制定的黨風廉政建設責任制，對局領導班子、局機關各處室、直屬單位領導班子和領導幹部抓黨風廉政建設的責任范圍和職責，責任落實標准、考核方式和責任追究均作了明確規定。機關各處室和直屬單位按照局黨組要求，也都制定了本部門、本單位的責任制，在全局形成了一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設責任體系。凡是黨風廉政建設責任不落實，發生違紀違法問題的單位，一律取消評先受獎資格，並按照分工追究有關領導的責任。不僅這樣規定，也這樣執行。

三是支持紀檢工作到位。紀檢監察部門工作具有特殊性，責任大，任務重，局黨組十分關心和支持紀檢組工作。全局的工作部署和重大事項，都認真聽取紀檢組的意見。局黨組明確提出，紀檢組要加強對局班子成員廉政勤政情況的監督。對此，紀檢組作出規定：在工作中重點對局班子成員履行職責、行政許可、執法檢查、重大資金使用等方面加強監督；同時，對局機關處長和直屬單位領導提出了加強監督檢查的意見。確實使紀檢組能夠大膽放手工作，積極履行監督職責。去年，局紀檢組先後6次組織專項檢查，重點檢查行政審批、執法稽查、治理行風等環節，對違反工作紀律，吃、拿、卡、要、報的處室和單位，及時給予批評教育，並限期改正。局黨組對紀檢監察幹部政治上關心、生活上愛護，為他們創造了良好的工作條件。

二、堅持從嚴治內，樹立安全監管執法隊伍的良好形象

近年來，吉林省安全監管局按照國家總局的部署，不斷加大重點行業領域安全整治的力度，推動了安全監管工作的落實。在執法力度不斷加大的情況下，有的不法分子不惜用金錢"開道"、"攻關"，拉攏腐蝕執法人員。局黨組利用發生在身邊的案例舉一反三開展教育，亡羊補牢建章立制，抓住重點加強監督。

第一，常敲警鍾搞教育。一是印發"警示箋"。在局機關不定期印發《反腐倡廉警示箋》，將一些反腐倡廉的典型案例、黨和國家的有關政策、規定和要求，有關警示言論等及時宣傳到每個同志，給大家以教育、啟迪和警示，從而增強黨性觀念，自覺抵制各種侵蝕和誘惑。特別是重點工作啟動前後、重要節假日前後等關鍵時期，進行針對性教育，做到提前打招呼、敲警鍾。二是堅持"五必談"。認真開展廉政談話活動，對新提拔的處級領導幹部上崗前必談；對新調換工作崗位的領導幹部上崗前必談；對新調任重要工作崗位的人員上崗前必談；對在日常工作中發現苗頭性問題的人員必談；在重大執法工作開始前對相關的人員必談。去年，紀檢組共對50餘名幹部進行了談話，發揮了較好的警示教育作用。三是開展"家庭助廉"活動。加強與領導幹部家屬的聯絡溝通，充分發揮家庭這個以感情、親情和血緣為紐帶的社會細胞在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。組織召開了省局機關處長和直屬單位主要領導家屬參加的廉潔從政座談會，認真聽取家屬的意見，解答家屬關心的問題。組織大家觀看吉林省紀委攝制的警示片《權錢交易的代價》，特別是原白山市委書記王純的典型案例，在幹部家屬中引起了很大震動。大家一致認為，作為家屬，在事業上要多一點支持、感情上多一點寄託、生活上多一點理解，督促協助愛人過好廉潔從政關。局機關監管二處處長家屬是長春市某區政協主席，開展活動時因公出國未在長春，回來後主動找到紀檢組長要求補課。

第二，扎緊籬笆建制度。從嚴治內，制度建設是保證。近年來，吉林省安全監管局每年年初都制定下發《全省安全監管系統黨風廉政建設工作意見》，確定工作目標和工作重點，針對不同時期的特點，認真抓好黨風廉政建設各項重點工作的落實。按照中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的若干規定》，局黨組制定了《貫徹落實"規定"方案》；針對安全執法"自由裁量權"存在隨意性問題，制定了《關於加強安全生產監管依法履行職責的通知》；針對安全生產行政執法行為不規范、行政執法質量不高的問題，制定了《安全生產行政執法程序（試行）》；對照民主評議軟環境和政行風中群眾反映的17條具體意見和建議，制定了《省安全監管局2007年軟環境和政行風工作責任制》。通過建章立制，為有效推進反腐倡廉建設打下了堅實的基礎。

第三，盯住重點嚴監督。一是加強幹部選拔任用環節的監督。認真貫徹落實《黨政幹部選拔使用條例》，對幹部提拔、任用，嚴格按程序辦事，全部實行競爭上崗。同時，實行紀檢監察一票否決制，對擬提拔的幹部由紀檢組在廉政上把關，作為黨組決策的重要依據。二是加強對事故調查處理過程的監督。制定了《關於事故調查處理執法監察活動的實施方案》。在全系統開展了執法監察活動，去年全系統共下達安全生產行政執法文書30409份，僅有2起引起行政復議。2007年全系統查處事故178起，局紀檢組重點調閱了延邊、白城、遼源、長春等地區的事故調查處理情況，提出了整改意見。三是加強對重大事項的監督。在購置辦公用車、微機、監管器材等大項物資采購時，都由紀檢組同志派員監督。去年，局直屬單位宣教中心進行辦公樓建設，監察室主任全過程參與招投標。

三、加大源頭治本力度，有效規范權力運行

解決執法機關的違規違紀現象和腐敗行為，必須從源頭抓起，加大改革力度，建立行政權力監督和制約機制。去年，吉林省安全監管局在這方面下了功夫，做了一些工作。

第一，深化行政審批制度改革--規范權力。去年6月，按照省政府深化行政審批制度改革的要求，組建了行政審批辦公室，在省直機關執法部門率先將原5個處室的審批職能全部劃歸行政審批辦公室，進入政務大廳，進行集中審批。徹底解決了"前接後批"、"前店後廠"的問題，實現了行政審批與監管相分離。並把審批流程分解為申請、受理、審查、決定、送達、公開六個環節，簡化了行政許可程序，規范了審批權力運作，保證了行政審批的優質高效和規范運行。去年審批辦共收件2926件，按時辦結2848件，辦結率97.3%。將非葯品類易制毒化學品生產許可證審批時限由原來60個工作日壓縮到45個工作日，並將高危企業主要負責人和安全管理人員資格證、特種作業人員操作證由原來的40個工作日改為即辦件。為了防止出現監管不到位和工作脫節的問題，建立了監管處室與審批辦相互協調的工作機制，落實了審批與監管的職責。職能處室負責日常監管，根據監管中掌握的情況，及時通報審批辦。審批辦在組織"三同時"、企業現場復核等工作時，職能處室派人參加。由於審批環節減少了，辦事效率提高了，受到基層和企業普遍歡迎，上級有關部門也給予了充分肯定。

第二，減少行政許可--下放權力。隨著國務院《生產安全事故報告調查處理條例》和國家總局13號令的出台，事故處理、處罰許可權都發生了很大變化,按照法律法規的規定，吉林省安全監管局對成品油的危險化學品經營許可證和煙花爆竹經營（批發）許可證審批許可權進行了調整，將原由省局負責受理、審查、批准、發放經營許可證許可權下放到各市州局負責；非煤礦山許可、特種作業人員考核發證等權力下放工作也正在調整之中。將省局直接監管的中央和省屬企業具體監管職責下放到市州或縣，省局由原來直接監管的22戶企業調整為只負責14戶中央和省屬企業總部的安全監管工作。

第三，推行政務公開--透明用權。我們按照上級的要求，積極推行政務公開。對進入政務大廳的行政許可事項的依據、條件、程序、時限等進行了兩次梳理，凡沒有法律法規和規章依據的許可項目，堅決予以取消；對不便民、無實效的程序予以修改。將梳理後保留的16項行政審批許可事項，制定新的流程，並在網上發布，極大地方便了申請人。同時，設立了舉報電話、舉報信箱等，固定專人負責信訪工作，每月定期發布《信訪情況反映》，及時通報信訪辦結情況。對群眾舉報的問題都能認真受理、及時答復，群眾比較滿意。

今年新年伊始，吉林省安全監管局在研究籌劃今年的反腐倡廉工作時把工作重點放在：關注民生，堅決糾正和查處損害群眾切身利益的問題上。通過查擺問題，總結經驗教訓，找出安全行政許可、事故調查處理、行政執法、財務管理等四個環節是容易發生事故背後失職瀆職行為和腐敗問題的重要環節。結合吉林的實際，對症下葯，針對每一個環節，制定了6條具體措施，努力開創吉林安全生產監管系統反腐倡廉工作更新更好的局面，確保"隱患治理年"各項任務的完成，促進全省安全生產狀況的持續穩定好轉！

B. 競選大學監管委員的演講稿

下面有幾個範文，下網對你有所幫助，助你競選成功尊敬的各位領導，各位老師，各位同學：下午好！十分感謝校團委給我這次難得的競選機會！我叫陳兵，是汽車學院01級汽車運用工程專業學生，自入校以來，先後擔任過班級宣傳委員，團支部書記，人文讀書社外聯部長，汽車學院學生會宣傳部副部長，現任長安大學人文讀書社社長。曾榮獲「優秀團幹部」、「學習優秀生」等榮譽稱號，在連續兩年的綜合測評中也名列前茅，2002年6月，又光榮地進入了長安大學黨校第四期入黨積極分子培訓班，並以優異成績結業。今天，我競選的職位是學生社團聯合會主席。我競選學生社團聯合會主席有以下四大優勢：第一、我有豐富的工作經驗。兩年來，我從人文讀書社一名普通的外聯部幹事到如今的社團負責人，參與了第一屆、第二屆人文讀書節，第二屆、第三屆「人文杯」徵文大賽等活動的策劃與組織，積累了豐富的社團經驗。在班級、學生會的工作，使我的經歷更加多樣化。第二，我有較高的政治素養。家事、國事、天下事、事事關心，通過學習，已經具有較高的政治覺悟，特別是上黨校後，我更加註重理論學習，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。第三、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神；有嚴於律己、誠信為本的為人品質；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有虛心好學，開拓進取的創新意識。第四、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的。作為學生幹部，學習和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。假如有我幸競選成功，我將以「團結、高效、務實、創新」為工作原則，針對學生社團聯合會現存問題進行必要改革，結合實際情況，大膽創新。對學生社團聯合會，我將採取以下四項舉措：一、完善、制度並嚴格執行學生社團聯合會各項制度。嚴格值日制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度；建立「一會兩團」即學生社團工作會議，顧問團和主席團制度。二、加快學生社團聯合會團組織建設。在學生社團聯合會各分會同時建立團組織，以更好地監督指導工作，並積極創作條件，讓共青團長安大學委員會在學生社團聯合會產生辦事機構。三、推行組織機構改革。增設外聯部，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作；辦公室增加受理投訴服務；宣傳部兼管網路管理和開發；在新校區設立學生社團聯合會分會，其職能是學生社團聯合會及其和各機構職能的延伸，實行「崗位流動制」。四、加強學生社團聯合會自身隊伍建設。作為學生幹部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞官僚主義。在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。對學生社團，我有如下三大構想：首先，加快社團團支部建設。目前，僅有標兵社團、優秀社團等少數社團建立了團支部。其次，加強對社團監管。特別是加強財務監督，宣傳引導和活動指導。對社團負責人進行必要的培訓，使社團自我管理水平再上一個新台階。最後，制定可持續發展計劃。實施「321」工程，即用3年左右時間每年重點支持一兩個有實力的社團，創名牌社團。對同類社團，鼓勵其在自願的基礎上合並重組。相信有我的四大優勢，社團四項舉措必將實現，社團三大構想定能變成現實。最後，我衷心地祝願社團聯合會和社團的明天更輝煌！再次感謝各位領導、老師、同學給我這次珍貴的機會！謝謝！

C. 跪求競選監察部長演講稿，3分鍾左右，謝謝大俠們指個明路。

各位評委，各位領導，在座的同事們，大家好。 （你呢再改改，改到適合你用為止） 我叫xx，我競聘的職位是監察審計部部長。 本人現年43歲，中共黨員，中專學歷，助理工程師職稱，1980至1992年在xx公司技術處工作；1992年至今在我公司工作，先後任xx公司副經理、物資處副處長、管理規劃部部長、紀委副書記等職，在公司剛剛結束的第一屆黨代會上又當選為新一屆紀委委員。 本人競聘監察審計部部長一職具有以下優勢： 1、多年工作中樹立的踏實勤懇、謙虛好學，公私分明、清正廉潔的自身形象，是我自信地競聘監察審計部部長的第一優勢。 2、平時，我一貫注重政治理論學習，對黨的路線方針政策，黨和國家領導人在加強黨風廉政建設方面的重要論述都進行過深入學習，使我具備了監察審計部部長所必須的理論基礎。 3、擔任紀委副書記這兩年，我系統的學習了有關紀檢、監察、信訪方面的法律、法規，掌握了違紀案件的查辦方法和技巧，曾多次對職工反映的違紀線索進行調查，對相關責任人分別給予了誡勉談話及黨紀處理，這也是別人所不具備的經驗優勢。 4、工程、物資、設備一直是企業監督的重點環節，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規劃部任職的經歷，使我非常了解企業管理中存在的薄弱環節，這將有助於我在開展紀檢監督、效能監察工作中更有針對性和有效性。 5、多年的工作經歷，豐富的工作經驗，沉穩的性格特徵，良好的群眾威信，較強的文字表達和組織協調能力，都將有助於我干好監察審計部部長這一職位。 我的工作目標是：依靠基層職工，協同相關部門，共同推進公司廉政工作，營造公司「廉潔、高效、風清、氣正」的工作氛圍。 我的工作思路是： 1、苦練內功，樹立部門形象。紀檢幹部的素質決定著紀檢監察工作的質量。我深知打鐵要靠自身硬的道理，首先從自身做起，帶動部門人員加強思想作風建設，從思想上樹立「己正方能正人」的正確認識，時刻保持清醒頭腦，堅持秉公執紀。其次，強化業務培訓，由於監察審計部是新合並的部門，每個人在業務上都存在著不同的薄弱點，因此，加強業務培訓，提高部門人員的整體業務素質，將是我到任後的首要工作任務。 2、關口前移，強化教育力度。我將總結以前的工作經驗，積極探索黨員幹部樂於接受的教育方式。針對生產型企業管理中容易產生的漏洞，搜集案例，自編教材，有針對性的加強黨員幹部廉政教育和預防職務犯罪教育，使幹部職工從思想上樹立拒腐防敗的道德防線。 3、調查研究，開展專項效能監察。我將協同相關部門，深入基層，認真開展調查研究，以降低成本為目標，針對設備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個影響成本的關鍵環節開展專項效能監察。配合公司「學金壇，實現三個領先，爭創行業一流企業」活動，逐步健全內控制度，以提高經營管理水平和企業經濟效益。 4、健全網路，依靠職工群眾。我將創新信訪工作方式，變職工上訪為紀委定期下訪，主動深入到職工中了解基層情況，進一步健全黨風廉政監督網路，發揮職工群眾的監督作用，共同推動公司黨風廉政建設。 5、繼續加大企務公開力度。緊緊圍繞企業生產經營管理的重大事項，加強對重大決策、重點工程、資金運作及物資采購、產品銷售等監督，使各項權利的運行更加透明化、公開化。 6、加強內部審計，規范企業管理行為。要有計劃的開展內部審計工作，通過內部審計，發現基層管理中存在的問題，逐步健全規章制度，幫助基層單位自覺遵守財經紀律，提高管理水平。 7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來信來訪申訴舉報，及時調查核實，做到事事有著落，件件有迴音，要把職工群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點，把查處貪污受賄、損害企業利益、以權謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點，嚴肅查處，決不姑息。 我相信，憑著我豐富的工作經驗、無私的工作態度、務實的工作作風，一定能使紀檢監察審計工作再上一個新台階，更好的服務於生產經營，更好的為公司又好又快發展保駕護航。 謝謝大家。

採納哦

D. 怎樣做好危險化學品使用監管工作表態發言

怎樣做好危險化學品使用監管工作表態發言
1 從源頭上控制，建立、健全相關法規體系，明確各監管部門責任，加大監管和執法力度
要確保危險化學品道路運輸監管工作取得實效，就必須建立健全相關法規體系，在政府部門統一領導下，公安、交通、安監、質檢、環保以及工商行政管理等部門應明確各自的監管職責，統一協調，切實加強組織領導及監察力度，保證整治的各項措施落到實處。危險化學品道路運輸對安全要求高，政府部門應根據危險化學品道路運輸的實際情況，建立健全道路運輸安全責任追究制度， 完善崗位責任制，制定強制的運輸車輛定期檢測和維護制度， 加強動態管理。由政府牽頭，組織公安、安監、交通、質檢等部門，成立聯合執法隊伍，建立長效管理機制，開展聯合檢查，強化路面日常管理，堅決制止違規的車輛和人員從事危險化學品道路運輸工作。
作為危險化學品道路運輸企業，裝運危險化學品的車輛及裝卸工具的性能應符合相關法律規定，並按規定定期接受相關部門的年度檢測。同時，要建立健全安全責任制，在明確了政府及企業的職責後，做到政府嚴格監管，企業認真負責，形成長效機制，使危化品道路運輸行業有序發展。
2 加強危險化學品道路運輸安全宣傳教育，提高監管人員、從業人員及社會輿論的的安全意識
危險化學品道路運輸過程中的安全問題需要政府、運輸企業及社會公眾形成合力，聯合保證危化品運輸過程中的安全。各監管部門應各司其職，做好危險化學品安全宣傳培訓工作。公安機關作為公共安全管理機構，要採取切實有效的措施，對交警開展有針對性的危化品知識培訓，熟悉危化品運輸安全管理的法律、法規，了解常見危險化學品的危險特性，掌握安全檢查的要求和基本的現場處置方法，從而提高危險化學品安全管理和應急處置能力。同時還應當加強對危險化學品道路運輸安全管理工作的宣傳力度，通過新聞媒體、網路等形式開展宣傳工作，讓社會公眾參與進來，認識危險化學品道路運輸安全工作的重要性，提高公眾的安全意識。危險化學品道路運輸企業負責組織監督其工作人員上崗前經交通運輸主管部門考核，取得從業資格，才能從事危險化學品道路運輸相關工作。同時還應有針對性的將各類危險化學品的特性和防護措施等對從業人員進行日常安全教育，通過開展活動如發放安全宣傳資料、組織安全生產知識競賽等，提高從業人員素質和應急處置能力。政府、企業、從業人員及公眾共同參與，共同維護危險化學品道路運輸的安全。
3 建設全國性的危險化學品道路運輸信息管理系統，強化對危險化學品道路運輸的路途監管
為確保危險化學品運輸車輛道路交通安全，就必須嚴格實時監控和管理， 確保駕駛及押運人員嚴格遵守相關規定。通過建設全國性的危險化學品道路運輸信息管理系統，危險化學品道路運輸企業使用監管平台辦理危險化學品運輸的相關手續，監管人員可以通過這個平台及時了解和掌握危險化學品道運輸企業、車輛及從業人員的情況，以此加強對危險化學品運輸過程的動態監管。
4 建立健全危險化學品道路運輸應急機制
危險化學品道路運輸過程中防範是重點工作，而發生危險化學品道路運輸出現違規行為或事故，需要有效地加以處理、控制事故的發展， 因此建立有效的違規處理方案和專業的應急處理機制至關重要。危險化學品運輸車輛應配備專業的人員防護和應急救援裝備，對於超載的危險化學品道路運輸車輛，一經查獲，除依法處罰外，還須專業處置人員將違法車輛押運至專用停放場所進行卸載處理。同時還應加強危險化學品道路運輸的應急管理， 健全應急救援技術和信息支持系統， 培養高素質的應急救援隊伍，根據危險化學品的特性，保證不同的應急事件有與之相對應的處置方法，形成快速反應的應急救援機制。此外，還要有針對性地開展應急預案演練活動， 以提高應急處理的能力。
5結束語
危險化學品道路運輸是動態危險源， 發生事故危害嚴重。危險化學品道路運輸安全受管理、人、車等多種因素影響，對上述因素均須採取相應的措施。在管理方面要加強相關規章制度的建立，明確職責，加強執法力度，對人要加強培訓教育，提高人員的安全意識，對車輛要加強檢查，對違規車輛要嚴格監管。危險化學品道路運輸安全管理工作是一項需要長期堅持的工作，我們必須堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，將安全工作放在首位，預防和減少危險化學品事故的發生，保證人民群眾生命財產安全。

E. 求一篇關於「心繫民生，監管為民」為主題的演講稿---所在單位：食品葯品監督管理局

哎……建議你在各個食品葯品監管局的網站上找找，相關的群眾路線演講文章，然後改改……希望建議有點用處

F. 監督部有創意的發言稿

親愛的老師，各位學生會領導，到場的化院同學們： 大家下午好！我是來自化院09級三班的蔣金玲，今天想競選學生會宣傳部部長這一聖神的職務！ 我想先簡單介紹一下我與宣傳部的那些事兒！我在宣傳部將近待了兩年了，從青澀的踏入大學校門，到現在站在這里從容不迫，以一個革命者的心態坦然面對在座的你們，實屬不易！宣傳部是我大學唯一加入的部門，所以一直堅守得比較頑強！不是因為怕失去後無所事事，而是怕的的確確少了一種內在的精神寄託！我喜歡做海報時的感覺，總是在完成自己的靈感，為別人傳達信息。大一時，一群熟悉的工作搭檔，默契漸成，一個眼神暗示，一句簡短對話，就能了解對方對海報有了怎麼樣的靈感，一拍即合！現在只要稍微想想，就欣然嚮往那種感覺，我想這就是合作！大二了，，宣傳部成員也銳減到三個，慧敏，芋傑和我。但又多了一群可愛的充滿朝氣活力的接班人，心中更是歡喜！辦講座，開例會，做海報，辦迎新，運動會，我們又開始了新的征程。只要是宣傳部的工作，總能調動我全身的細胞。不怕你們笑話，其實每次例會前一天晚上，我都會不自覺就想到明天該跟我們可愛的部員們說些什麼。說說海報？談談感受？他們現在還是不是依然喜歡宣傳部的工作？五一到底怎麼安排才完美？就是這種熱愛讓我堅定在宣傳部繼續待下去的決心，我想這就是熱情！工作中，只要擁有了合作精神，就能體會到最大的快樂；只要有了熱情，就能最大的發揮人的主觀能動性！我想我很適合在宣傳部待著。 再來談談我對宣傳部的理解。宣傳部官方點的話是各部門之間的樞紐，及時傳遞一個組織的信息，做好本職的宣傳工作。這兩年來，我感受到的宣傳部其實是以其他部門的各項活動為載體，在做海報的過程中發展並展示自己的文化和特點。宣傳部絕非一個輔助部門，它是一個以自己為本體，以自己的創作靈感為核心，每一張海報的製作都是為實現自己的想法而做出的行為。我想對我的部員說：每一張海報都是自己做的，屬於你們！只要用心，就能做好，只要熱愛，就是完美！

G. 求一篇競選環境保護監督員的演講稿以環保為主題時間約為5分鍾

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑借幾年來的工作經驗和對建築行業的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞台上，接受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，並希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的了解。
我叫***，籍貫陝西，**年出生，本科畢業，黨員，專業工民建，現於項目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業到現在一直從事項目現場管理工作，目前擔任職教園二職校建設項目現場代表。
首先我談談對項目部門及崗位職責的認識
項目四部未來主要的任務是房屋建設和道路支路建設，主要的工作是從工程項目招投標後的開工建設一直到保修期結束，其中涉及到成本、進度、質量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在項目進行中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在於人員，而能否准時、優質的完成全部工作，關鍵在於項目團隊的領導者，作為項目部副職在工作中發揮承上啟下的作用，找准自己的位置，忠於職責，重在執行，全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制，為整個項目團隊提供決策，激勵團隊，完成任務。做一名好的項目負責人要有相當的協調能力，執行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業知識。項目部副職是一份富於挑戰性的職業，我個人喜歡挑戰性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅定的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。
其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴於律己。業務能力不斷加強，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講，我是有所准備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，並得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任項目副經理這個職位：
第一、具有較高的政治素質和個人素養。
我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原則，生活作風正派，團結同事，樂於助人，工作中能自覺遵守規章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論從政治素質、個人素養方面，我都無愧於領導和同事們的信任。
第二、有明確的工作思路與措施
1.通過協調能力解決工程管理難題：
①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程，通過與規劃技術部，工程經營部，土地部等相關部門的協調，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。
②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性，依據政府三號文件精神，需經常與審計、財政、規建處、建設局等相關部門溝通、協調，和各相關單位的溝通使得更好的服務於工程建設，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以後的決算的依據性。
③施工單位協調：參與工程建設的單位有地質勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監管與被監管的關系外，還有協作、配合的關系，可概括為監、幫、促的關系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規范對施工活動認真嚴格監督管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決；對施工技術上的問題要當好參謀，對於施工單位的合法利益應給予保護。
2.通過有效管理，推進項目又好、又快開展
①加強對監理單位管理。 工程施工過程中應以監理單位的管理為主，要求監理單位應熟悉圖紙及現場情況，並為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監，要求總監按照監理合同、監理規劃和實施細則執行，配齊相關人員，組織好監理例會的召開。
②加強施工單位管理。
（1）對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理。特別是對項目經理的管理，要求項目經理按合同、規范及相關法律法規執行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進行管理。
第三、我有豐富的工作的經驗，熟悉行業法規，能游刃有餘的開展工作。
我從項目現場管理工作已有六年，在這六年裡，我積累了豐富的經驗，熟悉了行業法規，能夠游刃有餘的開展工作。工作六年來，我精通了業務，具備了創新的能力並具有一定的組織管理能力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務。
第四、我個人熱愛挑戰，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質 ，不屈不撓、勇於挑戰困難。平時尊敬領導，團結同事，在項目部工作的各個環節，無論有多麼困難的時間發生，我都發揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈幹事、干練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。
當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處。由於平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節，不過，在今後的工作實踐中，我會不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力，創造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現！如果各級領導信任我，給我這個機會，我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：
一、創新工作方法，加強內部管理，提高工作效率。作為一名副經理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。
二、加強合同管理和過程式控制制。在項目實施的全過程中，嚴格以施工合同為依據，對項目的造價、進度和質量進行全面控制。具體，在施工階段，及時對已完工程的工程量進行審核，按合同簽付工程進度款；加強工程簽證的管理，減少合同外支出；加強竣工結算的審核工作，控制工程造價。按照經審核批準的施工進度計劃，對施工進度進行監督和檢查，及時採取措施糾正進度偏差，保證工程進度。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織竣工驗收，保證工程質量。
三、加強成本控制。採用的基本工作原理是動態控制原理，在項目實施的各個階段，分析和審核投資計劃值，並將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態跟蹤比較，當其發生偏差時，分析產生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項目實施在確保項目質量的前提下，充分考慮項目的經濟性，使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內。房屋竣工後做竣工成本分析表，對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析，吸取經驗和教訓。
四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進行保存，編制目錄以方便查找。
五、加強項目部內部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經驗，使管理工作制度化、規范化。明確各管理人員的責任、權力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。
六、加強學習，不斷提高自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代，創新的時代，超越的時代，一個不學習，或不善於學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向實踐學習，多方面提高自身素質，以較高的綜合素質迎接未來的挑戰。
希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績，為自己的事業打下更好的基礎。 這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最後我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝願我們公司的明天會發展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝願大家在新的一年裡工作順利，合家幸福。謝謝大家！

H. 重金懸賞！急需煙草專賣內部監管演講稿一篇，主題為「規范在我心中」謝謝！

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