紀檢監察幹部素質

『壹』 如何提高紀檢監察幹部的政治素質和業務素質

（一）思想不夠穩定。一是思想認識模糊，有一些辦案人員認為自己身處執紀執法的要害部門，享有監督懲處別人的權利，平時不注重政治素質能力的培養和提高。二是有些幹部認為紀檢監察部門是清水衙門，付出多，回報少，工作辛苦，生活清苦，至此工作上僅限於應付，做一天和尚撞一天鍾，敷衍了事，得過且過。
（二）知識結構單一，能力不全面
隨著我國加入WTO，各個領域逐步與國際社會全面接軌，違紀案件廣泛涉及到金融、證券、房地產等經濟領域，違紀人員作案手段也越來越詭秘，呈現出高智能化、高科技化的趨勢，反調查能力在不斷增強。而紀檢監察辦案人員長期在同一部門、同一地域工作，知識結構單一，辦案手段傳統，財務、金融、法律、證券等專業知識缺乏。特別是基層紀檢監察人員法律、紀檢監察業務未經過系統學習，專業知識和政策理論水平不高，不能很好地依法依紀辦案。
（三）作風不夠過硬
一是好人主義，怕得罪人，缺乏鬥志和勇氣，不敢理直氣壯地同腐敗分子作斗爭，害怕打擊報復，不敢碰硬，為自己留「後路」；二是沖不破「人情網」，礙情怯面，顧慮重重，致使查案不深入，執紀不到位。辦案過程中難免出現某些領導幹部或是為違紀人員求情，或是濫用職權對辦案人員施加壓力的情況，對此，有些辦案人員放棄原則，屈從讓步。
（四）組織協調能力不強
（五）創新能力不強

『貳』 淺談如何做一名優秀的紀檢監察幹部

1 紀檢監察幹部應為黨員幹部的表率 ——對紀檢監察幹部自身定位的思考
紀檢監察機關是黨紀政紀法律執行及監督機關，紀檢監察幹部是黨紀政紀法律的執行者和維護者。在全黨上下大力加強領導幹部作風建設，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信於民的偉大進程中，紀檢監察幹部使命光榮、責任重大。
「講黨性、重品行、作表率」是胡錦濤總書記在黨的十七大報告中對全黨同志特別是領導幹部提出的要求。紀檢監察幹部是黨的忠誠衛士，群眾的貼心人，講黨性、重品行是其內在的基本的要求，做表率應該是其外在的形象定位。
一、加強黨性重修養，做良好道德的表率。
「德才兼備，以德為先」是選拔任用幹部基本要求，如果有「才」缺「德」，那麼其「能力」越強，距離黨和人民的要求就會越遠。「德」從根本上講，就是堅持為人民服務的宗旨，做人民的勤務員。紀檢監察幹部要有一個 良好的道德觀，這是對紀檢監察幹部最基本的要求。
所謂「德」，首先是政治上要強。紀檢幹部一定要以
「德」立威，不斷增強「德」的觀念，加強「德」的鍛煉，注重「德」的修養，做到學為人師，行為示範，修練令人折服的人格魅力。其次是加強自我修養和鍛煉。律人者必先律己，教育者必先受教育。紀檢監察幹部首先要把黨
2 性修養和鍛煉作為一生的自我必修課，時時處處以黨員和領導幹部的標准嚴格要求自己，帶頭模範遵守黨章，而不能總以「查人者」
「管人者」自居。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以身作則，率先垂範，做良好道德的表率。 二、與時俱進強素質，做勤於學習的表率。
學習是一個政黨生命力、創造力的源泉，是領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑。當今世界，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，改革發展穩定面臨的新情況新問題層出不窮，我們不懂得、不熟悉的東西還很多。面對新形勢，必須刻苦學習。只有不斷學習，才能提高自己工作水平和能力；只有加強學習，才能正確理解和對待改革開放及黨中央提出的一系列方針和政策。
紀檢監察幹部承載著黨和人民的重託，肩負著反腐倡廉的艱巨任務，所從事的工作政策性強，涉及面廣，沒有過硬的本領，沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。因此，作為紀檢監察幹部，不僅要學習理論、學習現代經濟知識、學習科技知識和歷史，更要把與紀檢監察業務有關的法律、條規作為重點學習內容，熟記於心，認真領會，並時常結合反腐倡廉的工作實踐，在運用知識上下功夫。要堅持理論聯系實際的優良學風，既要吸取新的思想，向書本學習，又要吸取新的實踐經驗，向實踐學習。只有這樣，才能提高做好反腐倡廉工作的知
3 識素養，不斷增強反腐倡廉的能力，為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作奠定基礎。 加強學習對提高一個人的精神境界和道德修養很有益處。一些黨員幹部犯錯誤，同不注意學習是密切相關的。不加強學習，不注意修養，思想境界不高，就會渾渾噩噩，分不清哪些東西是好的，哪些東西是不好的，在自己的腦子里就沒有正確的是非界限、政治界限。因此，每個紀檢監察幹部都要牢固樹立終身學習的思想，應把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，堅持學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，做勤於學習的表率。
三、精誠團結聚合力，做和諧共事的表率。 團結是一個領導班子的生命，也是一個黨員幹部的道德要求，講團結、講大局更是一名幹部政治上成熟的表現。作為紀檢監察幹部，更應順應時代要求，以自己的微薄之力不斷推進黨內民主建設，增強黨的團結統一。要常樹整體形象，常立群體威信，任何人都無權也無理由傷害和影響集體形象。只有這樣，才能形成謀求新發展、躍上新台階、實現新跨越的強大合力。
歷史和現實的經驗教訓告訴我們：團結出人才，團結聚合力，團結塑形象。紀檢監察幹部，一定要堅持做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。與同志、領導相處，一定要當面說真話，背後說好話，堅決不說別人的閑話和壞話。對於其他同志的缺點和錯誤，要從團結的願望出發，開展
4 嚴肅的批評和自我批評，以達到在正確原則基礎上的團結，做和諧共事的表率。 四、嚴於律己顯風范，做清正廉潔的表率。
紀檢監察機關的特殊地位和作用，對紀檢監察幹部的素質有著很高的要求。古語說：「律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。」紀檢監察幹部只有嚴於律己，兢兢業業，恪盡職守，才能使人心悅誠服。
「正人先正己」，「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」。此乃古訓，亦是真諦。紀檢幹部必須堅持黨性原則，實事求是，客觀公正的處理問題，做到紀律面前人人平等，真正為黨和人民掌好權、用好權，站穩腳跟、挺直腰板，努力塑造紀檢幹部可親、可信、可敬的良好形象。
紀檢監察幹部要不斷加強自身作風建設。作風問題，說到底是世界觀、人生觀、價值觀問題。反腐敗斗爭的經驗證明，盡管不同的腐敗分子錯誤性質有所不同，但幾乎所有違紀違法的幹部都是從作風上出問題開始的。一旦作風上對自己放鬆了要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力。紀檢監察幹部強化自身作風建設意識，是反腐倡廉的重要基礎性工作。
紀檢監察幹部要把「嚴」字貫徹到紀檢監察工作和自己為人處事的每一個過程、每一個細節中去，無論辦案辦事都要在法律條規的規范下進行。要嚴於律己，始終保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，工作高標准，生活低要求，淡泊名利，抗住誘惑，忠實履行職責，做清正廉潔的表率。
5 五、真抓實干創業績，做銳意進取的表率。
紀檢監察幹部要牢記黨的宗旨，深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，切實把干好工作放在第一位，自覺地把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量和檢驗紀檢監察工作的最高標准，把廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。
要堅持實事求是的工作態度，不畏權、不畏勢、不唯利，大力弘揚求真務實之風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實把工作做細做實。同時，要堅持科學發展觀，以發展的眼光看待前進中的困難和阻力，決不搞花架子，決不做表面文章。堅持深入一線，深入群眾，深入基層，切實解決「為誰執紀、為誰服務」
的問題，真正肩負起反腐倡廉工作的崇高使命和光榮職責。
當前紀檢監察最重要的工作就是圍繞經濟建設這一中心，服務於改革發展穩定的大局。紀檢監察幹部在思想上要有清醒認識，在履行職責上再下真功夫、善於在工作實踐中把握新動向，研究新情況、解決新問題、開辟新思路、創造新辦法、實現新突破，做銳意進取的表率。
反腐敗的成敗關系黨的事業的成敗，關系廣大人民群眾的切身利益。堅持原則，秉公執紀，內強素質，外樹形象，做黨員幹部的表率，這是紀檢監察幹部自我要求的基本定位。

『叄』 一名紀檢監察幹部應該具備有什麼樣的品質

正直、勇敢、堅強、敏銳的洞察力和良好的溝通能力

『肆』 紀檢監察領導幹部應具備什麼能力

一、作風要廉
廉潔，是對紀檢幹部的第一要求。俗話說「打鐵必須自身硬」，紀檢幹部是監督別人的，如果自身不廉潔，一身毛病，別人就不服氣，就會從總體上影響紀檢工作的效果。有的領導幹部台上講一套，台下做一套，紀律都是給別人講的，規矩都是給別人定的，對自己沒有約束，這樣不但起不到教育效果，反而會嚴重影響紀檢幹部隊伍的形象，影響黨的紀檢工作的權威。這就好比用一塊不幹凈的抹布去擦桌子，只能是越擦越臟。所以選拔紀檢幹部，思想作風廉潔是第一的要求，也是最基本的要求。對於那些對自身要求不嚴、行為不廉的幹部，要堅決清除出紀檢幹部隊伍。
二、品行要正
紀檢幹部監督別人，但同時也被別人監督，也會被別人品頭論足，也必定潛移默化地影響著周圍的人。由於其崗位的特殊性，紀檢幹部對周圍幹部群眾的影響力可能要遠遠超過其他黨員幹部。因此，對於紀檢幹部來說，具備良好的思想品德就成了另一個重要要求。紀檢幹部，要帶頭遵守黨的紀律和國家法律，帶頭執行黨的決議和方針政策；要恪守從政職業道德，要講學習重修養，講黨性重原則，講民主重團結，講責任重實干，講廉潔重品行；要遵守社會公德和家庭美德，真正做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人，成為社會主義道德的模範。
三、業務要精
精通業務，這是任何崗位、任何幹部都應該具備的基本素質，紀檢工作也不例外。紀檢幹部要想履行好黨賦予的職責，不負人民重託，就必須努力學習業務，深入了解紀檢工作的特點和規律，熟練掌握黨的紀律要求，熟練掌握工作程序和工作方法，正確把握和運用黨的方針政策，全面落實「標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防」的方針，不辱使命，不負重望，切實履行好「保障黨員幹部隊伍純潔性」的神聖職責。同時還要加強自身的理論修養，認真學習黨的理論，堅持理論創新，用以指導工作實踐，從而不斷提高實際工作的質量和效果，使我們的每一項工作都做得扎實，都經得起時間和歷史的考驗。
四、政治要硬
政治要求，是對紀檢幹部的又一個特殊要求，要求他們政治覺悟要高，政治敏銳性要強。一是要對黨忠誠。要忠誠於黨，忠誠於人民，要顧全大局，始終保持同黨中央的高度一致，努力維護黨的團結統一，要以對黨的事業高度負責的精神，堅定不移地履行黨賦予的監督職責，無愧於黨；二是要對人民負責。要始終貫徹「以人為本，執政為民」的方針，不忘黨的宗旨，堅持貫徹黨的群眾路線，堅持人民利益至上，密切聯系群眾，真正依靠群眾，堅決同一切違背群眾利益的行為作斗爭，努力維護人民群眾的具體利益和根本利益，無愧於人民；三是要對黨員幹部負責。幹部是我黨的寶貴財富，是黨的路線方針政策的踐行者和落實者，幹部隊伍素質的高低決定著黨的意圖實現得好壞。保持幹部隊伍的清正廉潔，既事關黨的前途命運，也事關黨員幹部的切身利益。要樹立大維護的觀念，正確認識監督與保護的關系，堅持「源頭抓、抓源頭」，預防和杜絕比抓人治罪更為重要，這是紀檢幹部必須要認識和處理好的一個重要關系，無愧於廣大的幹部，無愧於崇高的紀檢工作事業。

『伍』 新時代紀檢監察幹部應具備哪些素質

一、加強學習，努力提高自身素質。
知識是永無止境的。要當好一名基層紀檢監察幹部，自身素質是前提。古人曰：「士大夫三日不讀書，則文理不交於胸中，對鏡覺面目可憎，向人則語言無味。」只有加強學習，擴展視野，增長才智，不斷提高自身的整體素質，才能適應社會發展的潮流，更好地履行自己的職責。在學習中，應把握好以下三點：一是克服心浮氣躁。不要認為自己工作太忙，沒有時間學習，其實這是思想認識上的偏差，解決的辦法，就是要把學習擺上重要的位置來考慮，真正認識到學習的重要性，培養一種強烈的求知慾望和進取精神，潛下心來，認真抓好學習。二是克服輕理論的思想。作為一名紀檢監察幹部，平時不僅要做好與自己工作相關的各類知識的學習。如：黨紀、政紀、有關法律法規、歷史、社會管理、計算機等方面的知識，優化知識結構、豐富知識儲備，而且，還要做好每一階段的政治理論學習。如深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是要深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；要緊跟時代步伐，必須做到各方知識與理論知識學習「兩手抓」，「兩手都要硬」，切實把理論學習當成一項重要工作來抓，擺在同等重要位置。三是克服盲目性。學習是要結合自身實際情況，有重點、有計劃、有目的地去學，決不可盲目地為了趕時髦，否則的話，就是丟了西瓜、拾了芝麻，得不償失。自身素質的提高，不是靠一朝一夕，而是要靠平時的點滴積累，持之以恆。只有實事求是、腳踏實地，切實做好理論和各方知識的學習，自身的整體素質才能得到全面的提高，工作能力也才能得到增強。
二、堅定信念，站穩立場做好本職。
基層紀檢監察幹部必須要堅定信念，堅定信念在這里主要表現三個方面：一要有強烈的政治意識。就是要求紀檢監察幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，具有鮮明的政治觀點和很強的政治鑒別力、敏感性，嚴守黨的紀律，善於從政治的高度來考慮和處理全鎮黨風廉政建設中遇到的各種問題，堅持群眾路線，實事求是，一切從實際出發。有了較強的政治意識，紀檢監察幹部就能在腐敗現象面前堅持黨性原則，保持清醒的頭腦，分清是非，認清本質，同各種錯誤行為和不良傾向作斗爭。二要有強烈的責任意識。體現在平時的工作上，要有很強的事業心、責任感，這是當好一名紀檢監察幹部最根本的素質之一，要做好這點：一要熱愛本職。這是前提，假如連自己的本職工作都不熱愛了，哪談得上事業心、責任感。二要有扎實的工作作風。這是衡量一名紀檢監察幹部事業心強弱的重要表現。基層紀檢監察幹部是做好反腐倡廉工作的執行者，許多任務都要靠你來抓落實，因此，在工作中必須克服不及時抓落實、能拖就拖、虛誇、欺上瞞下的不扎實作風，切實做到講實話、報實情、辦實事、抓落實、見成效的扎實作風，對待縣紀委和鎮黨委交給的工作任務，就象做自己的事一樣的認真和賣力，培養對工作高度負責的精神。三要有強烈的憂患意識。在反腐倡廉工作中，要有敢於「查找問題、分析根源、找出對策」的思想，做到心中有數、居安思危、防患於未然，善於預測、掌握、處理黨風廉政建設中出現的每一個問題，這是當好一名紀檢監察幹部所應當具備的一項技能，此外，在工作中要不斷改進方式、方法，做到「教育方法得當、預防措施得力、查找問題准確、處理能力高效」，切實履行好自己的職責。
三、廉潔自律，起好模範帶頭作用。
廉潔自律是黨員幹部的行為准則，更是紀檢監察幹部的標尺。紀檢監察幹部只有自己先做到了自律、自警、自省、自重，始終以一個合格共產黨員的標准嚴格要求自己，做廉潔自律的表率，才能真正擔負起維護黨紀、政紀的嚴肅性，古人雲：「廉者，民之表也」，「欲下廉者先之身」，為官清廉者，方可帶出一代廉正的社會風氣。作為一名紀檢監察幹部，是抓好黨風廉政建設的「排頭兵」，大家都看著你，你若要大家做得正，最好的辦法就是自己要行得正，做好表率。這就需要你在平時的工作和日常生活中克已奉公，廉潔自律，要求大家做到的，自己首先要做到。如：在遵守國家的法律法規，遵守黨紀、政紀、機關工作制度等，你必須身先士卒，做好率先垂範。只有這樣，你才能營造出一種清正廉潔的好氛圍。第二，要敢於碰硬。必須具有堅持原則、敢於動真碰硬、不徇私情、依法辦事的堅定立場和不怕得罪人的精神。第三，要團結同志。人生活在一個大千世界，離不開群體。你若想與大家相處得更加和睦、友好，工作得更加輕松、自如，生活得更加美好、愉快，那麼，你就必須要有較強的協調能力，善於去處理好各種關系。工作中難免會遇到一些不順心的事。如：受到領導的批評、與其他同志工作上發生點摩擦、某位幹部在某個方面做得不好、或某位同志說話不注意傷了你的自尊心等等。只要不是原則性的問題，你必須學會寬容，不要凡事斤斤計較、耿耿於懷，工作中要有開闊的胸襟，互相理解，以誠相待，只有這樣，工作才能出成績，才能真正當好一名優秀的紀檢監察幹部。（陽平關鎮紀委）

『陸』 紀檢監察幹部應具備怎樣的職業道德素質

『柒』 紀檢監察幹部如何「提升六種能力，爭做六個表率」的思考

隨著社會主義市場經濟的不斷發展和各項改革不斷深入，反腐敗斗爭進一步深入發展，紀檢監察幹部面臨的任務更加艱巨，要求更高,責任更重。作為紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的第一線，同時也面臨著腐蝕與反腐蝕斗爭的考驗。我們建設系統反腐敗工作涉及的內容越來越多，范圍越來越廣，工作專業化程度越來越來高。新的形勢對建設紀檢監察幹部隊伍的素質提出了新的更高的要求。在新形勢下，如何加強自身建設、提高自身的思想政治素質和工作能力，是擺在我們每一個紀檢監察幹部面前的一項重要任務。如何真正做到能力的提升，起到表率的作用，是值得我們每一位紀檢監察幹部思考的問題。 一、當前紀檢監察幹部存在的問題 近年來，各級黨委和紀檢監察機關對紀檢監察幹部的教育加大了力度，也提高了要求。要求紀檢監察幹部堅持自我約束、自我教育、自我提高，樹立了較好的整體形象，取得了較好成效。但同時也必需清醒地看到，當前基層紀檢監察幹部隊伍培養的現狀與反腐敗斗爭的新形勢、新使命、新要求還存在諸多不相適應的問題，主要表現在以下幾個方面： 1、學習的自主性不夠強。少數紀檢監察幹部對進修，尤其是政治進修不感興趣，不鑽研政治理論，不研究政策精神。在平時，也很少主動利用休息時間學習相關的政策、法規。 2、工作作風不夠扎實。一些基層紀檢監察幹部工作責任心不夠強，處理問題簡單粗暴，迴避矛盾，有畏難情緒，習慣把問題上掛，矛盾上交，工作有布置，落實無迴音等等，致使工作無法深入，執紀不到位。 3、紀律意識較差。部分紀檢監察幹部以辦案為名外出辦私事或從事娛樂活動；有些紀檢監察幹部不注重職業形象，與涉案人員牽扯不清，到辦案單位吃吃喝喝，在權力、人情、金錢面前敗下陣來。 4、知識結構不合理。較多紀檢監察幹部知識結構單一，具備財會、法律、電腦等專業的人才為數不多；協調能力不強，執紀能力滯後等等，這些都直接影響著紀檢監察工作的深入開展。 二、以提升能力為根本，以爭當表率為目標 要改善紀檢監察幹部隊伍存在的問題，首先要著力於提升紀檢監察幹部的自身素質，紀檢監察幹部的工作作風和工作能力直接關繫到人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心，也決定著紀檢監察工作的效率和質量。因此，如何「提升六種能力，爭做六個表率」，對建設系統的紀檢監察幹部來說，是要求，也是必需。筆者認為，要真正做到能力的提升與表率的作用，必須從以下幾方面入手。 （一）樹立信念 要牢固確立黨風廉政建設無小事的思想信念。黨風廉政建設關繫到黨的事業興衰成敗，關繫到中國特色社會主義事業的改革發展，關繫到黨在人民群眾心目中的威望，關繫到建設事業的整體推進，也關繫到每個幹部的成長進步。為此，黨風廉政建設就顯得非常重要，我們應該從維護黨、國家、人民利益的高度，從維護國家建設事業的高度，從愛護幹部個人前途命運的角度來看待黨風廉政建設的重要性、必要性、長期性和復雜性，從而理解和珍惜我們做好紀檢監察工作的光榮感和使命感，堅定做好一名紀檢監察幹部的信心和決心。 （二）強化意識 1. 強化學習意識。經過多年的實踐體會，必須牢固樹立持久的學習理念，才可以不斷地接受新事物，領會新精神，增長新知識，掌握新本領。在新時期的建設行業紀檢監察工作中，面對層出不窮的新事物、新問題、新情況，我們應該虛心地學習，這樣才能夠勝任本職工作，才能夠不被歷史所淘汰。 2. 強化責任意識。當前不論從黨風廉政建設的形勢看，還是從任務看，紀檢監察幹部的責任更加重了，感覺到在紀檢部門工作是一種責任和幸運，我們應該珍惜，立足本職，扎實工作，在平凡的崗位上作出貢獻，以實際行動推動建設工作整體向前發展。 3、強化自律意識。強化自律意識，體現在我們紀檢監察幹部身上，就是要堅持高標准、嚴要求，在執行黨紀國法上要發揮先鋒模範帶頭作用。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做，真正成為遵紀守法的模範。注重品德修養，確立健康的生活情趣，清清白白做事、堂堂正正做人。 4. 強化創新意識。我們做工作，不能默守陳規、按步就班，必須加以創新，使自己的思想適應時代發展的客觀要求；在精神上要敢於創造性地開展工作，不循規蹈矩；在作風上要求真務實。 5. 強化大局意識。服從和服務於大局是紀檢監察幹部搞好工作的前提。作為紀檢監察幹部，其神聖職責就是守好思想大堤，為經濟社會發展保駕護航。我們建設系統的紀檢監察幹部同樣要為全市建設事業的發展保駕護航。在具體工作中，應該明白做人、做事、做官的關系。做人是做事的前提和基礎，做事也是做官的基本條件，做官是做人做事的結果，只有德才兼備的人才會得到組織上信任，才能在崗位上更好地為人民服務。 （三）提高能力 1、提高學習能力。深入學習政治理論知識，不斷提高自身的政治理論素養。積極參加業務培訓，不斷提高業務水平和工作能力。經常學習黨規黨紀，具有融會貫通的能力；深入調查研究，具備綜合分析、鑒別的能力；不斷更新業務管理知識，具備較強的口頭、文字表達能力。達到熟悉把握政策法規，提高服務科學發展的能力。 2. 提高駕馭本職工作的能力。做好本職工作是我們每個幹部的天職，做好本職工作只有熱情是遠遠不夠的，還必須具備良好的素質和能力。掌握正確的方式方法不僅有效的開展工作，而且在工作過程中感到順暢、輕松和和諧，可以大大提高工作效率和工作質量。 3. 提高明辨是非的能力。明是非、辯善惡、知榮辱、重自律、倡廉潔、求公正是我們紀檢監察幹部應該具備的職業道德和基本素質。作為紀檢監察工作幹部，在實踐中不斷增強明辨是非的能力，辦事公道正派，不夾雜個人私念，力求使紀檢監察工作具有針對性、系統性、科學性、客觀性和有效性，否則就做不好工作。 4. 提高協調工作的能力。紀檢監察工作特別是黨風廉政建設工作難度大、要求高，單靠紀檢監察部門去做是不夠的，需要各級領導、各部門緊密配合、齊抓共管。因此，我們在工作中應該高度重視，注意把握協調的方式、方法和對象，力求做到最好，形成合力和凝聚力。 總之，當一名紀檢監察幹部不容易，當好一名紀檢監察幹部就更不容易。我們只有不斷提升自己的能力，做好表率，以維護黨紀、政紀為天職，以認真負責的精神、求真務實的作風、服從大局的意識和嚴謹的工作態度全身心地投入到工作當中去。

『捌』 如何提升基層紀檢監察幹部素質和能力

1、加強學習教育，牢固思想防線。加強自身建設，提高隊伍素質。要通過加強理論教育、引導紀檢監察幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高拒腐防變能力，淡泊名利、甘於奉獻，保持清正廉潔。要深入學習貫徹十八大精神，按照「政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，進一步抓好班子，帶好隊伍。努力學習政治理論和業務知識，自覺加強黨性鍛煉，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，模範遵紀守法，繼承和發揚黨的優良傳統，經受住各種考驗，達到建一流的隊伍、樹一流的形象、創一流的業績的目標，樹立紀檢監察幹部的良好形象，為維護改革發展穩定的大局作出新的更大的貢獻。
2、建立健全各項規章制度 實行長效管理。首先要加大內部監督力度。要定期召開民主生活會，展開激烈的思想交鋒，把收集的不同意見作為制度固定下來。二是要加大外部監督力度。紀委監察局的主要領導要經常深入到基層組織和黨員幹部中，聽取群眾意見，及時掌握幹部活動的動態。要多與紀檢幹部辦過案的單位和當事人直接接觸，聽取他們對幹部工作的反映。三是要加大社會監督力度。要專門設立紀檢監察幹部作風建設舉報箱，要經常到人大代表、政協委員中收集情況，把幹部的言行舉止，特別是八小時以外的活動置於廣大幹部群眾的監督之下。另外要完善學習培訓制度。一方面，要根據工作需要，在各級黨校、行政學院專門建立紀檢監察幹部培訓班；另一方面，要對現有的紀檢監察幹部培訓資源進行整合，加大培訓投入，提高培訓質量。
3、多途徑加強能力建設。 一是加大輪崗交流力度，多崗位煅煉。合理設定輪崗年限，要求幹部在某個崗位上工作滿期後必須輪崗。合理設定交流年限，要求幹部在某個紀檢監察機關工作滿期後必須交流。二是實行資格准入制，抬高紀檢監察機關「門檻」。要參照法官、檢察官的管理模式，對紀檢監察幹部實行資格准入制。凡進入紀檢監察機關的，無論是擔任領導幹部或是一般幹部，都必須具備紀檢監察幹部資格，這種資格只能是通過考試獲取，不能通過組織任命、聘請聘用等途徑獲得，為建設高素質的紀檢監察幹部隊伍打下好的基礎。三是拓寬學習培訓渠道，提高整體素質。要認真加強學歷教育，積極鼓勵和支持紀檢監察幹部利用業余時間，通過在職進修、自學、函授等多種途徑接受學歷教育，獲取高學歷。積極推廣「全員講學」學習模式，幹部要在大庭廣眾之下對別人講學，且要評出優劣高下，無形中讓幹部有了知識危機感，變壓力為動力，紛紛自覺加強學習積累知識，有效地改進了機關的學習風氣，同時，通過全員講學，幹部的邏輯思維能力和口頭表達能力得到煅煉，能思善辯、能說會道的本領得到增強，政策理論水得到提高，有效地提升了幹部隊伍的整體素質。