城管局內勤有臨時工嗎

❶ 兩份工作應該如何抉擇，大家幫我看看 保險公司綜合內勤和事業單位臨時工

肯定是保險內勤。
現在失業單位都在改革，政府負擔不了了。而且年輕人去這種地方無所事事，很無聊，浪費青春。
保險公司內勤機會不多，而且有能力就有回報。現在中國保險行業剛發展，急缺人。

❷ 工商局招聘內勤屬於什麼招聘,臨時工么

你好，屬於勞務外包，不屬於編制內的。

❸ 事業單位做臨時工好還是去人保財險做內勤

不知道你所謂的正規通過招聘進的是什麼招聘方式？ 目前只有一種是帶編制的，就是通過人事局每年一次事業單位統考，考上就是編制。其他招聘形式或熟人介紹的都是合同工，也叫臨時工。檔案當然也就放人才市場。 正規編制，檔案在人事局。 從05年開始逢進必考，只要不參加人事局考試，其他什麼內部考試，或其他招聘都不算，更不可能有機會直接轉編。 ———————————————————————————————————— 只要考試都很正規，都要筆試，面試，體檢，張榜。至於你說的單位出題，我估計問題在這里，正規人事編制考試時，統一考試由地區級以上人事局，或省級以上人事局統一出題，主要是政治，法律，公文，和公務員的題目差不多。過了統考後各單位再加試專業考試，最後面試體檢。如果你是走的這個流程沒疑問的話，那就是你沒派遣證，不是統招生，不能按幹部身份待遇，最後放到人才市場實行聘用制。

❹ 保險公司的內勤是做什麼的

保險公司職位分內外勤，外勤就是所謂的業務員，跑保險的。內勤很多崗位，工資也不一樣。正式內勤編制都是一個蘿卜一個坑，基本不外招。空出崗位來，還沒等著外面人知道，內部人就自己介紹人了。我們辦公司三個人，一個一把手關系，一個二把手關系。我是部門經理關系進來的。崗位我們三個一個三千多，一個五千左右，我七千多。這些是扣掉五險一金之後，再加上季度獎，年終獎。我們公司還屬於小保險公司，不怎麼累。如果你說的是你叔介紹的，應該是有正式編制的內勤。工資高低，看你從事什麼崗位，一般入職面試會定崗定薪，這些是根據你的學歷，從業經驗，能力來定的。首先你問好，有沒有編制，有的沒有編制，給你個外勤的身份，做內勤的活。這樣是沒有季度獎，年終獎的。

❺ 做了派出所12年的內勤，一直是年頭到年尾的檢查，好壓抑！一直還是臨時工，工資是正式的三分不到一，活

如果來是我，要麼努努力考成自正式，要麼就用在派出所12年的工作人脈出來找找工作，最近消防師挺火，可以考考看 來自職Q用戶：張女士
唉，一樣的情況，現在也是不知道自己出去工作還能幹什麼， 來自職Q用戶：金先生

❻ 保險公司工作 ，內勤是做什麼的

1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；

【(6)城管局內勤有臨時工嗎擴展閱讀】

• 一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。

• 內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。