治安紀檢監察

⑴ 估計嚴打什麼時候結束啊

需要為期3年結束。2018年1月，根據中共中央、國務院發出《關於開展掃黑除惡專項斗爭的通知》，為期三年的掃黑除惡專項斗爭在全國范圍內啟動。

掃黑除惡，這是一項面向全國性活動的斗爭運動，其內容也是包括社會的方方面面。總得來說，是社會的一個大整頓，符合國家宣傳正能量的方向，有著掃黑除惡的整頓後，國家的社會風氣會大有改良，而這也會促進我國社會的快速發展。

5、嚴厲打擊境外黑社會入境發展滲透，以及跨國跨境的黑惡勢力。保護國家社會的安全，讓人民安全及財產得到更好保護。

這樣的斗爭不是長期性的，一般為3年。進行掃黑除惡斗爭，為良民伸張正義，除去社會黑氣。

⑵ 刑事犯罪釋放人員可以當村幹部嗎

不宜當村幹部。

雖然按《村民委員會組織法》第十三條規定，年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權，但在實踐中，各省對村幹部候選人進行了限制，規定有犯罪前科的不宜作為候選人。

以射洪縣為例：

該縣出台的《關於認真做好第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作的實施意見》規定：

有下列情形之一者，不宜提名為村（居）民委員會成員候選人：

1、受開除黨籍處分，或被依法追究刑事責任，或被紀檢監察、司法機關立案偵查的；

2、選前3年內違反計劃生育法律法規生育子女的；

3、組織或參加非法宗教活動、聚眾賭博，或利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預村（社區）正常工作的；

4、擔任村（社區）、村（居）民小組幹部期間，因長期不實行村（居）務公開、侵佔集體土地和資金以及個人工作不力等原因，造成群眾集體上訪的；

5、煽動、組織群眾非法集體上訪造成群體性事件的；

6、違反村（社區）集體資金、資產和資源管理制度行為，經審計發現有經濟責任問題的；

7、現任村（居）民委員會成員在3年任期中，有2年年度考核不稱職的；

8、其他不適合擔任村（居）民委員會成員職務的。

其中第一條明確指出，被依法追究刑事責任的，不宜被提名為村委會成員候選人。

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「剛出獄就當選村主任」帶來的警示

2015年6月22日，媒體報道了河北滄州「6.20」槍擊案的最新進展，同時披露了更為詳細的案情：被害者龔某系刑滿釋放人員，2014年底剛剛出獄，2015年初就在滄縣代起營村村委會換屆選舉中，獲得800多選票中的500多張，當選為村委會主任。

槍擊案後，據死者家屬說，龔某曾因「混社會」數次入獄，在滄州有一定名氣，此次被槍擊疑是遭仇家報復。

槍擊案的具體原因，仍有待警方深入調查。但一個因「混社會」數次入獄的刑滿釋放人員，剛剛出獄就當選村委會主任，不可避免引起輿論熱議。

據悉22日上午當地相關部門也將村幹部、村民代表喊到鄉里，調查龔某是怎麼當選村委會主任的，調查選舉過程中有無恐嚇、賄選等行為。而村黨支部書記與村委會副主任則向媒體辯稱，因龔某以前回家不多，對他以前的情況不太清楚，他「一心想把村裡建設得更好，因此贏得支持，當選為村委會主任」。

按照村民委員會組織法規定，只要是本村村民，沒有依法被剝奪政治權利，在村委會選舉中，都有選舉權和被選舉權。然而，該法同時也規定，應「推薦奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民為候選人」。

不論從法律精神的角度，還是從農民所期待的「村官」為人標准，剛剛出獄的「混社會」者居然當選村委會主任，絕非正常現象。因此，在迅速偵破槍擊命案的同時，也要徹查命案中暴露出的這一異常現象。

基層群眾自治制度是我國基本政治制度。從1998年11月全國人大常委會正式通過修訂後的村委會組織法算起，十幾年來的實踐表明，村民自治為維護農村社會穩定、促進農村經濟發展和推動農村基層民主政治建設，發揮了積極作用。

但是由於對村委會選舉的相關立法、操作程序、監督體系等方面的不完善，近年來，拉票賄選賄選、地方宗族勢力和黑社會勢力介入等不規范選舉行為時有出現，影響了村民自治的正常開展。

從滄州這一案例就可看出一些端倪。明明龔某因「混社會」在滄州都有一定名氣，且數次入獄。但作為同村人的村黨支部書記和其他村幹部，竟然聲稱對他以前的情況不太清楚，這樣的情況無法想像。

退一步講，即使真的不太清楚，把一個不知底細的人選為相當於一村之長的村委會主任，把負責全村土地及其他財產以及治安、教育等的大權悉數交出，如此的村委選舉簡直如同兒戲。而當地上級相關部門，出事之後才想起調查龔某是怎麼當選的，說明此前對選舉過程的監督也存在不察失職。

除了做好選舉工作，相關部門還要引導村民，依法讓民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督這村民自治的「四個輪子」一起轉。制訂嚴格的決策程序與管理制度，認真監督執行，切不可一選了事。尤其是要按照日前召開的農村基層黨建工作座談會的要求，不斷加強農村基層黨組織建設，強化政治引領功能，健全村務監督機制，保證村民自治依法進行。

只有封堵一切可能的制度漏洞，嚴格地依法依規辦事，第一保證「問題人員」不當選，第二保證心術不正者即使偶然當選也無法做壞事。「剛出獄就當選村主任」這樣離奇的亂象才會有效遏制，真正順乎民意、干凈正派、年富力強的村委班子才能產生並發揮作用，良好的鄉村政治生態才會培育形成。

⑶ 當警察需要有什麼條件

身體來健康，北方地區男生身自高1.70米以上（含1.70米），女生身高1.60米以上（含1.60米）；南方部分地區男生168cm，女生158cm以上即可，男生體重不低於50公斤，女生體重不低於45公斤；左右眼單眼裸視力均在4.8以上（含4.8），無色盲、色弱；兩耳無重聽；

無口吃；五官端正，體型勻稱，面部無明顯特徵和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺不遲鈍，無雞胸，無腋臭，無嚴重靜脈曲張，無明顯八字步、羅圈腿，無重度平跖足（平腳板），無紋身、少白頭、駝背，無各種殘疾，直系血親無精神病史。

無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、乙肝、澳抗陽性。

⑷ 黑龍江省政法委具體地址

黑龍江省政法委的具體地址是：哈爾濱市南崗區文昌街66號 。

中共黑龍江省委政法委員會（簡稱政法委）是省委機關一個部門，是省委領導、管理全省政法（重點是公安、檢察、法院、司法）工作的職能部門。政法委是領導機關，不負責具體辦案，主要從事指導、組織、協調、督查等工作。

(4)治安紀檢監察擴展閱讀：

省政法委職責

一、解決錯案責任追究不到位問題，實現有權必有責，失責要追究。全省政法各部門幹警在辦案中，造成錯案，依法依規應當追究責任的，監督相關部門100%追究。

二、解決對限制人身自由司法措施和偵查手段的司法監督不到位問題。全省政法各部門幹警在辦案中，違反法律規定採取限制人身自由司法措施和偵查手段，造成冤假錯案的，監督相關部門100%及時糾正，並對責任人員嚴厲追責。

三、解決產權保護，重點是各類企業合法財產權、知識產權保護不到位問題，保障各類市場主體依法經營。全省政法各部門幹警在辦案中，平等對待每一個企業，特別是民營企業，對發現的損害產權的問題監督相關部門100%糾正。

四、解決人民群眾反映的執法司法突出問題，促進執法司法規范化建設。在全省政法各部門開展執法司法規范化大檢查和案件評查，監督相關部門100%糾正執法司法不規范問題。

五、解決對黑惡勢力打擊不力問題，提升人民群眾安全感。組織全省政法各部門大力開展掃黑除惡專項斗爭，既深挖打擊黑惡勢力，又徹查背後的「保護傘」，對黑惡勢力和「保護傘」絕不姑息，監督相關部門100%打擊。

⑸ 紀檢委和政法委的區分

政法委：是黨委的重要職能部門，是司法機關的上級領導部門，不幹涉司法機關的具體版事務。權
1、主要職責。政法委是黨負責政法工作的委員會，職責是指導督促政法部門貫徹執行黨和國家方針政策，協調各部門落實社會治安綜合治理各項措施，負責本地政法工作全面部署，其工作著重點是黨務。
2、與司法機關的關系。政法委職責是支持和督促政法各部門依法行使職權，協調政法各部門的關系，重大業務問題和有爭議的重大疑難案件，不會干涉司法機關的具體事務；

紀委是紀律監察部門，不隸屬於任何部門，但服從中共中央委員會領導；各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

面向對象和職責不同，但政法委會協助紀委的工作，兩者有時候會有配合

⑹ 警察職務套改方案

《公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案》是由人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局制定的。

2009年10月，公安部和國家公務員局制定了《公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改方案》，提交國務院審定通過。12月16日，套改方案正式印發各地。在公安民警職務序列中，專門設計了執法勤務機構人民警察警員職務序列，並且在職務稱謂和職務層次上與公務員非領導職務序列有明顯區別，目的在於建立一個相對獨立的「通道」，使人員最為集中的執法勤務機構警員能夠得到正常晉升，享受相關經濟待遇，以消除「官本位」思想，解決「千軍萬馬擠獨木橋」的問題，從制度上、根本上解決壓職壓級問題。

具體方案如下：

為貫徹實施《國務院辦公廳關於規范公安機關人民警察職務序列的意見》（國辦發[2008]9號，以下簡稱《意見》），結合公安工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和目標

實施《意見》工作，要以科學發展觀為統領，堅持依法治警、從優待警、以人為本，體現公安特色，傾斜基層一線，立足現實，著眼長遠，統籌規劃，突出重點，穩步推進，力爭在2008年底基本完成全國公安民警職務序列分類、稱謂規范和相關人員職務套改工作，並以此為契機，進一步規范公安機關內設機構設置，完善公安民警分類管理制度和選人用人機制，深化公安人事制度改革，推動公安隊伍正規化建設，為建設一支政治堅定、業務精通．作風優良、執法公正的公安隊伍，圓滿完成各項公安保衛任務提供強有力的組織保證。

二、實施范圍

（一）下列單位在編在職、已評授警銜的公安民警列入《意見》實施范圍：

1.各級公安行政機關及其內設機構、派出機構

2.各級公安行政機關直屬事業單位中，列入參照公務員法管理並列入評授人民警察警銜范圍的機構；

3.已完成司法體制改革、納入公務員法管理的鐵路交通、民航、林業公安機構，海關緝私部門及其內設機構、派出機構；

4.其他屬於公安機關人民警察建制單位的機構。

面試,工資,福利,薪水

上述機構中因涉嫌違法違紀被立案審查尚未作出結論的人員，以及尚未完成司法體制改革、未納入公務員法管理的鐵路、交通、民航、林業公安機構人員，暫不列入《意見》實施范圍。

（二）下列人員不列入《意見》實施范圍：

1.不擔任人民警察職務的；

2.已批准離休、退休或者在2008年9月30日前已達到退休年齡的；

3.正在辦理調離公安機關和辭職、辭退手續的；

4.被開除公職、勞動教養、判處刑罰、免予刑事處罰的；

5.因其他原因不宜列入實施范圍的。

三、實施方法和步驟

各地公安機關要積極主動地向地方黨委、政府匯報，與公務員主管部門加強溝通協調，從2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、積極穩妥的原則，對列入《意見》實施范圍的單位，組織實施機構、人員分類、稱謂規范和相關人員職務套改工作。列入《意見》實施范圍的單位及其人員，應於2008年12月31日前完成規范機構設置和職務序列工作。具體實施步驟如下：

（一）確定實施范圍：縣級以上地方公安機關會同公務員主管部門，梳理確定列入《意見》實施范圍的單位及其人員，並報上一級公安機關備案。

（二）規范分類、稱謂。以省級公安機關為單位，按照《意見》規定，對公安機關內設機構進行分類並規范稱謂。其中涉及的相關問題按照以下原則處理：

1.凡機構分類與《意見》不一致的，以《意見》為准。其中，縣級公安機關已根據2006年公安部《關於縣級公安機關機構設置的指導意見》調整歸並的相關職能，如文秘、信訪、督察等，原則上按照其目前歸屬情況確定機構分類，即：辦公室已歸並入指揮中心，以及信訪部門已歸並入法制室的，均列為執法勤務機構管理。縣級公安機關政工監督室內部仍保留有相對獨立督察機構及其人員的，該督察機構列為執法勤務機構管理。

2.除監管所、車管所外，內設執法勤務機構實行隊建制，並以此規范其機構、人員稱謂。其中，內設執法勤務機構在對外交流中需要實行「局」稱謂的，可以繼續保留。3.內設執法勤務機構的下設單位，均作為執法勤務機構，所屬人員按照執法勤務機構人員管理。同時，有關機構及其警官職務稱謂暫保持不變。

（三）實施職務套改。

.公安部及其內設機構和地方公安機關及其內設綜合管理機構的警官、警員職務稱謂，按照《公務員法》及其實施方案執行。

考試,國家公務員,安徽公務員,警察,待遇,職業,求職,面試,工資,福利,薪水2

2.縣級以上地方公安機關按照上下同步、分級負責的原則，會同公務員主管部門，對內設執法勤務機構和派出所的公安民警組織實施職務套改，執行相應的工資標准。

（1）警官職務按照所在機構名稱套改稱謂。其中，內設隊建制執法勤務機構的警官職務稱謂主要為：總隊長、副總隊長、支隊長、副支隊長、大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。監管所、車管所、派出所的警官職務稱謂為：所長。副所長。上述機構中主管政治工作的警官職務稱謂為：政治委員、政治教導員、政治指導員等。

（2）警員職務原則上按照下列標准進行套改：

調研員套改為一級警長；副調研員套改為二級警長；

主任科員套改為三級警長；副主任科員中符合下列條件之一、且不在處分期間的，套改為四級警長，其他套改為一級警員：

①任現職滿2年；

②從事公安工作滿10年；

③榮立相當於三等功以上等次獎勵；

④累計三次以上公務員年度考核結果為優秀。

科員套改為二級警員辦事員套改為三級警員。（3）級別在24級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的科員，可套改為一級警員：

①擔任現職滿10年，且最近10年公務員考核結果均為稱職以上等次；

②擔任現職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次；

③擔任現職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當於二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務員年度考核為優秀，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次。

（4）級別在22級以上、不在處分期間，符合下列條件之一的副主任科員，可套改為三級警長：

①擔任現職滿10年，且最近10年公務員考核結果均為稱職以上等次；

②擔任現職滿3年、參加工作滿30年，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次；

③擔任現職滿3年、參加工作滿20年，榮立相當於二等功以上等次獎勵或者累計五次以上公務員年度考核為優秀，且最近3年公務員考核結果均為稱職以上等次。

3.原同時擔任領導職務與非領導職務的公安民警，列入警官職務序列管理，繼續保留原非領導職務相關待遇，並不佔用所在公安機關警員職務職數。

（四）完善日常管理。首次套改相關工作完成後，公安部將會同有關部門適時出台警官職務與警員職務的轉換、警員職務的晉升、職數管理、警務技術職務管理相關規定。各地公安機關要以貫徹實施《意見》為契機，加強領導，精心組織，深入研究，明確職責，與有關職能部門齊抓共管，按照《公安機關組織管理條例》、《意見》和有關政策規定，結合本地實際，建立健全規章制度，切實規范公安機關機構設置，完善人員分類管理制度，不斷推進《意見》實施工作。

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警銜制度

警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。中國人民警察實行警監、警督、警司、警員的警銜制度。

建立

警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。為了進一步加強人民警察隊伍的革命化、現代化、正規化建設，增強人民警察的責任心、榮譽感和組織紀律性，有利於人民警察的指揮、管理和執行職務，1992年7月1日，第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議審議通過了《中華人民共和國人民警察警銜條例》，正式建立了人民警察警銜制度。警銜制度的建立，是人民警察隊伍建設的一件大事，標志著依法治警、從嚴治警進入了一個新的階段。

設置

人民警察警銜設五等十三級，即:1、總警監、副總警監;2、警監(一級、二級、三級);3、警督(一級、二級、三級);4、警司(一級、二級、三級);5、警員(一級、二級)。擔任專業技術職務的人民警察的警銜，在警銜前冠以"專業技術"。

人民警察實行警察職務等級編制警銜。擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:

1、部級正職:總警監;

2、部級副職:副總警監;

3、廳(局)級正職:一級警監至二級警監;

4、廳(局)級副職:二級警監至三級警監;

5、處(局)級正職:三級警監至二級警督;

6、處(局)級副職:一級警督至三級警督;

7、科(局)級正職:一級警督至一級警司;

8、科(局)級副職:二級警督至二級警司;

9、科員(警長)職:三級警督至三級警司;

10、辦事員(警員)職:一級警司至二級警員。

擔任專業技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:

1、高級專業技術職務:一級警監至二級警督;

2、中級專業技術職務:一級警督至二級警司;

3、初級專業技術職務:三級警督至一級警員。

式樣

人民警察換發"九九"式警服後，警銜標志的式樣為:

總警監、副總警監警銜標志由銀色橄欖枝環繞銀色國徽組成。其中，總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞一周的國徽，副總警監警銜標志綴釘一枚橄欖枝環繞半周的國徽。

警監警銜標志由一枚銀色橄欖枝和銀色四角星花組成。其中，一級警監警銜標志綴釘三枚四角星花;二級警監警銜標志綴釘二枚四角星花;三級警監警銜標志綴釘一枚四角星花。

警督、警司警銜標志由銀色橫杠和銀色四角星花組成。其中，警督警銜標志綴釘二道橫杠，一級警督警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警督警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警督警銜標志綴釘一枚四角星花。警司警銜標志綴釘一道橫杠，一級警司警銜標志綴釘三枚四角星花，二級警司警銜標志綴釘二枚四角星花，三級警司警銜標志綴釘一枚四角星花。

警員警銜標志由銀色四角星花組成。其中，一級警員警銜標志綴釘二枚四角星花;二級警員警銜標志綴釘一枚四角星花。

警銜標志佩帶在劍型肩章上。擔任行政職務的人民警察的肩章版面為藏藍色，擔任專業技術職務的人民警察的肩章版面為藍灰色。

佩戴和使用

人民警察警銜的區分是由肩章來區分的，人民警察肩章分為軟質扣式肩章、軟質套式肩章和硬質扣式肩章三種，其中，軟質扣式肩章佩戴於執勤服，軟質套式肩章佩戴於多功能服、作訓服、戰訓服和防風皮夾克，硬質扣式肩章佩戴於常服。

此外，胸徽和警號的佩戴也要符合服裝規定，執勤服、作訓服、戰訓服和防風皮夾克使用絲織魔術貼胸徽和警號，多功能服和常服使用金屬胸徽和警號。

參考資料：社會保障網：國務院辦公廳關於規范公安機關人民警察職務序列的意見