勞動監察部門
Ⅰ 蘇州勞動監察大隊
職工年休假有問題，找那個部門？
Ⅱ 蘇州勞動監察部門電話
蘇州市勞動監察支隊：
地址：蘇州市平江新城平瀧路251號
電話：撥打12333轉5號鍵
根據江蘇省勞動監察總隊《關於進一步推進全省勞動保障監察舉報投訴電話12333統一受理工作的通知》（蘇勞察〔2016〕16號），自2016年10月1日起，全省勞動保障監察舉報投訴電話統一由省級12333勞動保障監察舉報投訴專席接聽，請撥打12333轉5號鍵進行舉報投訴。
(2)勞動監察部門擴展閱讀：
勞動監察支隊職責為：
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」三個代表「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。
2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。
3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。
4、負責勞動合同的推行和管理工作。
5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。
6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。
7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。
8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關系，維護社會穩定。
9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構的管理、監督工作。
10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。
Ⅲ 北京市勞動監察部電話是多少
西城區北三環中路29號華尊
大廈B座202
Ⅳ 上海勞動監察大隊的電話
12333是上海勞動行政部門的電話
12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。
《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
1、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續
2、負責勞動合同的推行和管理工作
3、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴
4、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理
5、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。
(4)勞動監察部門擴展閱讀
勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況
7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況
8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況
9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項
Ⅳ 鄭州勞動監察大隊在那
1.中牟縣勞動保障監察大隊：西環路與尼桑打到交叉口向北100米路西附近
2.鄭州市金水區勞動專監察大隊：衛屬生路39號附1號
3.鄭州市二七區勞動監察中隊：京廣南路9號
4.鄭州市勞動保障監察支隊：鄭州市汝河路86號院1號樓
5.鄭州市管城回族區勞動監察大隊：城東路80號
6.鞏義市勞動保障監察大隊：行政東街6號
7.登封市勞動和社會保障監察大隊：中嶽大街83好
8.新鄭市勞動保障監察大隊辛店鎮中隊：辛店鎮工業區
9.惠濟區勞動保障監察大隊：新城街道開元路8號惠濟區政府E樓
10.鄭州高新技術產業開發區勞動監察大隊：高新區國槐街8號火炬大廈1樓
拓展資料：
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。
參考資料：鄭州市勞動監察大隊
Ⅵ 勞動監察部門電話是多少急求
勞動監察大隊的電話是12333，12333是全國勞動保障電話咨詢服務內專用號碼。
12333電話服務在民生服務方面發揮了很大容作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
對於勞動糾紛，勞動監察不是唯一的解決途徑，如果勞動監察大隊不能解決，可以向勞動爭議發生地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
Ⅶ 勞動監察大隊的電話是多少
勞動監察大隊的電話是12333，12333是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼。
12333電話服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
對於勞動糾紛，勞動監察不是唯一的解決途徑，如果勞動監察大隊不能解決，可以向勞動爭議發生地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
(7)勞動監察部門擴展閱讀：
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。
主要職責：督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工問題，負責勞動合同的推行和管理工作，認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴，協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。
2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」。明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。
12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。
Ⅷ 常州勞動監察大隊的投訴電話多少
可以撥打12333詢問當地投訴電話。
勞動監察支隊負責督促用人單位貫徹執行國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規、規章；對用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章情況進行監督檢查，依法查處和糾正勞動保障違法行為；受理對用人單位違反勞動保障法律、法規、規章的舉報。
承辦同級政府及有關部門交辦的勞動監察案件；配合有關部門處理勞動保障糾紛引起的突發性事件；指導轄市、區勞動監察大隊的勞動保障監察業務工作。
(8)勞動監察部門擴展閱讀
勞動監察大隊職責：
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐」三個代表「重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。
2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。
3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。
4、負責勞動合同的推行和管理工作。
5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。
6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。
7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。
8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關系，維護社會穩定。
9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構的管理、監督工作。
10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。
11、對勞動保障監察員進行培訓和監督。
12、忠於職守，秉公執法，勤政廉潔，保守秘密。
13、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級布置的其他工作。
Ⅸ 深圳勞動監察部門電話
向當地勞動局勞動糾察大隊投訴；或者申請勞動仲裁