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執法監察大隊

發布時間: 2020-12-01 04:50:02

① 城市管理監察大隊和城市管理行政執法大隊的區別是什麼

城市管理監察其實就是城市管理行政執法、城市管理執法監察,只是在城管執法監察發展過程中出現的不同稱謂而已。城市管理監察大隊、城市管理行政執法大隊都是從事城管執法監察的隊伍,按照法律都應是公務員編制,但不少地方由於編制的限制而採用事業編,甚至臨時編。《城市管理三維結構視野下的城管綜合執法與監察》基於城管執法監察的相關概念辨析,指出了執法與監察的二重性,專門介紹了從城建監察、到城管監察(執法)、城管執法(監察)的演變。城管(執法監察)制度從市容、城建監察演變而來,是地方城市建設管理發展的自發實踐,最早較注重發揮監督各方依法履行城市管理方面責任的作用,而取名「城管監察」、後來由於推進相對集中處罰權推進綜合執法而更多叫成了城管綜合執法,最後發覺僅僅注重處罰手段而迷失了監察本身的作用,更多的機構如北京市各區的城管執法局又都加上了監察,叫「城管執法監察」(如東城區城管執法監察局、西城區城管執法監察局、海淀區城管執法監察局、朝陽區城管執法監察局等)。按照城市管理三維結構視野下的城管綜合執法與監察分析,綜合執法監察是橄欖型城市綜合管理現代治理結構的重要一端,無論是城管監察也好,城管執法也好,城管執法監察也好,都是同樣的工作,同樣的機構職能(因為執法、監察只是執法監察的一體兩面),只是出現的階段不一樣,名字不一樣,強調的不一樣而已。

② 國土資源執法監察大隊是個什麼樣的部門

如果是國土資源執法大隊,那應該是屬於縣(區)一級國土資源局的直屬事業單位,主版要工作就是對土地違權法案件的受理、立案、調查、取證、查處等。

③ 執法監察大隊和執法監察室是什麼關系

由於行政執法監察制度的創制與發展源自經濟社會快速發展的需求,呈現出一種自下而上的自發實踐探索過程,且各行業的執法監察實踐長期領先於該領域的理論研究,缺乏對執法監察二重性的正確認識,造成了在執法監察實踐及隊伍名稱中,長期將執法監察與行政執法、行政處罰、監察執法以及監察長期混用(如城市管理執法監察隊伍就有城管監察大隊、城管監察執法大隊、城管執法大隊、城管執法監察大隊等多種名稱),甚至將執法監察與紀檢監察、行政監察錯誤混淆,產生執法監察是行政監察的分支等錯誤認識(當然行政監察領域的執法監察確實是行政監察的一個組成部分)。
 
行政執法監察是關於監察的一個特定概念,是指執法監察行政主管部門依法對法律關系主體執行和遵守法律、法規的情況進行監督檢查,並對違法者實施行政處罰的行政執法活動。
執法監察的內容包括兩個方面:①對法律法規的實施情況進行監督檢查,即通常所說的巡查監察;②對違反法律法規的行為實施法律制裁,即通常所說的執法處罰。
 
《城市管理三維結構視野下的城管綜合執法與監察》一文就以城管執法監察制度為例,介紹了從城建管理監察大隊(市容監察大隊)、到城市管理監察大隊、到城市管理行政執法大隊、到城市管理執法監察大隊的發展脈絡,指出執法監察的二重性(Duality of Law Enforcement and Supervision),即執法監察的一體兩面。
 
行政管理領域的行政執法監察,通過執法巡查監察和行政處罰的實施,推動政府、市場、社會各方主體依法行事,達到社會共治。
 
行政監察領域的執法監察,主要對國家機關及其工作人員的違紀違法進行監督檢查和行政處罰,以保證國家法律法規和政策在行政活動中得以貫徹執行。
 
執法監察大隊包括各個行政管理領域的執法監察大隊,即:城市管理行政執法監察大隊、環境行政執法監察、土地執法監察、民政執法監察、勞動執法監察、海洋執法監察、規劃執法監察等行政管理領域的執法監察。當然紀檢監察、行政監察等國家監察領域的執法監察一般屬於內設的執法監察室,而非執法監察大隊。

④ 規劃執法監察大隊是一個什麼樣的職位啊,這個職位怎麼樣哪不會是城管吧!公房管理所是幹啥的哪!

基於執法監察二重性,規劃執法監察,也稱規劃執法,或規劃監察,也被稱為規劃監察執法,經常互相替換使用。規劃局負責規劃執法監察的下屬隊伍即規劃執法監察大隊。規劃執法監察大隊應屬公務員編制(執法專項編),許多地方由於編制缺乏,就成了事業編,無論是叫執法監察大隊或執法大隊或監察大隊,工作沒有啥差別。但一般來說,叫執法更注重行政處罰懲戒、叫監察更注重監督社會各方依法履責。公房管理所則是城市建設局的下屬機構,屬於城建部門管理的事業單位。
城管執法監察(簡稱城管執法或城管監察,俗稱城管)大隊,是城管執法監察局(簡稱城管執法局、或城管局)的執法監察隊伍。《城市管理三維結構視野下的城管綜合執法與監察》基於城管執法監察的相關概念辨析,指出了執法與監察的二重性,專門介紹了從城建監察、到城管監察(執法)、城管執法(監察)的演變。一些城市的城管執法監察大隊只負責城市運行管理領域的執法監察,與規劃執法監察大隊分設。一些城市的城管執法監察大隊負責城市規劃、建設、運行全過程的管理,也同時負責規劃執法監察。按照中央2015年底發布的中央城市工作會配套文件《中共中央國務院關於深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》要求,規劃執法監察要合並進入城管執法監察隊伍,實現城市規劃、城市建設、城市運行全過程的綜合執法監察。

⑤ 國土資源執法監察大隊是個什麼樣的部門

答案1:如果是國土資源執法大隊,那應該是屬於縣(區)一級國土資源局的直屬事業單位,主要工作就是對土地違法案件的受理、立案、調查、取證、查處等。國土資源監察總隊(省級,總隊長級別為副廳級)--國土資源監察支隊(地級市級,支隊長為副處級別)--國土資源監察大隊(縣區級,大隊長為副科級別)。

⑥ 勞動執法監察大隊電話是多少

直接撥打12333是當地勞動行政部門的電話。

12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。

勞動監察大隊受理范圍:《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責

(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;

(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;

(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;

(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:

(6)執法監察大隊擴展閱讀

《勞動保障監察條例》是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章,規范勞動保障監察工作,維護勞動者的合法權益,根據勞動法和有關法律制定。經2004年10月26日國務院第68次常務會議通過,由國務院於2004年11月1日發布,自2004年12月1日起施行。

第一章 總則

第一條

為了貫徹實施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律、法規和規章,規范勞動保障監察工作,維護勞動者的合法權益,根據勞動法和有關法律,制定本條例。

第二條

對企業和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監察,適用本條例。

對職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構進行勞動保障監察,依照本條例執行。

第三條

國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的勞動保障監察工作。

縣級以上各級人民政府有關部門根據各自職責,支持、協助勞動保障行政部門的勞動保障監察工作。

第四條

縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委託符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。

勞動保障行政部門和受委託實施勞動保障監察的組織中的勞動保障監察員應當經過相應的考核或者考試錄用。

勞動保障監察證件由國務院勞動保障行政部門監制。

第五條

縣級以上地方各級人民政府應當加強勞動保障監察工作。勞動保障監察所需經費列入本級財政預算。

第六條

用人單位應當遵守勞動保障法律、法規和規章,接受並配合勞動保障監察。

第七條

各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況進行監督。

勞動保障行政部門在勞動保障監察工作中應當注意聽取工會組織的意見和建議。

第八條

勞動保障監察遵循公正、公開、高效、便民的原則。

實施勞動保障監察,堅持教育與處罰相結合,接受社會監督。

第九條

任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。

⑦ 國土資源廳下屬的執法監察大隊是個什麼樣的部門 待遇怎麼樣

國土資源執法大隊是事業編制(參照公務員管理)單位,當然可以在國土資源內部調動。工作性質自然就是執法了,查處各類國土資源違法行為。

⑧ 國土資源局執法監察大隊,主要是做什麼工作

國土資源局執法監察大隊,主要工作有以下幾點:

1.負責全市國土資源違法案件的調查工作。

2.負責國土資源執法巡察工作。

3.受理土地、礦產資源違法行為的舉報、檢舉和控告,承辦和接待群眾來信來訪。

4.負責送達並執行國土資源違法案件處理告知和決定,負責有關案件的落實工作。

(8)執法監察大隊擴展閱讀:

執法監察局是國土資源部負責對國家土地資源、礦產資源、海洋資源法律法規執行情況進行監督檢查的職能部門。主要任務是:組織對國家土地資源、礦產資源、海洋資源法律法規執行情況進行監督檢查;擬訂土地、礦產執法監督和違法案件查處的規定;依法組織查處重大土地、礦產違法案件。

⑨ 勞動監察大隊執法許可權包括哪些

勞動監察大隊職責包括:
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,實踐」三個代表「重要思想,為構建社會主義和諧社會服務。
2、開展普法教育工作,宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為;具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。
3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。
4、負責勞動合同的推行和管理工作。
5、認真接待群眾來信、來訪,及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。
6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。
7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證,並提出處理意見。
8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件,協調勞動關系,維護社會穩定。
9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構的管理、監督工作。
10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。
11、對勞動保障監察員進行培訓和監督。
12、忠於職守,秉公執法,勤政廉潔,保守秘密。
13、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級布置的其他工作。

⑩ 安全生產執法監察大隊依據什麼建立

安全生產執法監察大隊依據依據《中華人民共和國安全生產內法》建立。

《中華人民共和國安容全生產法》是為了加強安全生產工作,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟社會持續健康發展,制定本法。

由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2002年6月29日通過公布,自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國安全生產法》的決定,自2014年12月1日起施行。



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