城管協管員考核辦法

A. 淮安區城管局:協管員年終獎到底有木有

輕描淡寫110網友，你好，現就有關問題答復如下：1、考核錢問題。我局的考核獎發專放要依據考屬核情況而定。每個月市區長效管理考核正常在下月初進行，中旬公布業績，履行一定財務手續後發放考核獎，因此每月的考核獎只能到次月的下旬才能發放。目前我局的考核獎已發放至11月份。2、年終獎問題。我局協管員工資、福利等均由區財政列入綜合預算，目前暫未接到發放年終獎的通知。敬請理解。 淮安區城市管理局 2013年2月7日

B. 滕州市城管工資待遇，事業單位考核（最低學歷本科那種）通過的那種，多少錢一個月啊

為提高城市管理協抄管員工襲資待遇，保障協管員合法權益，滕州市城市管理局根據山東省最低工資標准，結合城市管理工作實際，對協管員工資標准進行調整，自2011年4月1日起，協管員工資標準定為950元/月，其中，特勤隊員工資標準定為1000元/月，工資增幅超過10%。

據了解，市城市管理局在提高協管員工資標準的同時，繼續強化對協管員管理和考核，嚴格按照績效考核標准和程序，實行月度考核，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格等檔次，不合格的直接淘汰，月度考核結果優劣與工資高低直接掛鉤，即調動了廣大協管員的工作積極性，又促進了隊伍素質和社會形象的整體提升。

C. 崑山協管和輔警哪個待遇好啊 可以的話說下具體的 城管是怎麼進的 是公務員一樣考試嗎

都差不多！但是個人感覺輔警帥點……