對紀檢監察工作的認識

『壹』 如何認識和做好國有企業紀檢監察工作

（ 一）要更新思想觀念 紀委作為加強黨風廉政建設的重要力量，直接面對廣大黨員、幹部、職工、群眾。群眾的困難、難點、熱點問題，人民群眾的意見、要求和呼聲，需要紀檢幹部進行反映和處理，政策規定需要他們去上傳下達，許多工作要求需要他們去貫徹部署，許多工作任務需要他們去組織完成。同時，紀檢監察工作任務通過層層落實，必須更新觀念，充分認識企業紀檢監察組織所處的重要地位和所發揮的重要作用，進一步加強企業紀檢監察幹部隊伍建設，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。 （二）要加強隊伍建設 通過加強政治理論學習、業務知識培訓、實踐鍛煉、調研等方式方法，不斷提高綜合素質和能力。結合企業紀檢監察工作的實際，把政治基礎好、原則性強、學歷較高、專業對口等綜合素質較高的同志充實到紀委隊伍中來。同時，要為企業紀委工作的開展創造良好的工作環境和條件。 （三）要創新管理體制 在現行體制下，企業紀委的職能作用很難得到充分發揮，特別是在履行監督職能中，雖賦有監督的權力，實踐中無力監督，造成實際上監督權力的弱化。對此，可試行企業紀委書記「垂直管理體制」，即企業紀委書記在上級紀委的直接領導下開展工作，紀委書記直接對上一級紀委負責工作，有利於基層黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，特別是有利於對同級黨委和「一把手」的監督。 （四）要完善激勵制度 採取有效措施，把企業紀檢監察幹部提高自身工作能力的內在積極因素充分調動起來，推動企業紀委工作的可持續發展。企業紀委工作人員雖大多數是全職工作，不能通過用金錢來刺激他們的工作積極性，要用有從工作本身的榮譽感和責任感來刺激紀委工作人員，使其由內而外地增強工作積極性，充分發揮企業紀委教育、管理、監督的作用。

『貳』 淺談如何提高紀檢監察工作上水平

煙草在線專稿 引：在深入開展反腐倡廉工作中，提高紀檢監察工作水平具有十分重要的現實意義。紀檢監察工作不是為了教育而教育，也不是為了懲處而懲處，而是通過發現問題、分析問題、查清問題、解決問題、弘揚正氣，以維護正常工作秩序，從而推動各項工作的發展。它是同系於各項工作的開展之中，隨著各項工作的發展而發展並且進一步完善。如何進一步提高紀檢監察工作上水平？針對這個問題筆者淺談一下自己的看法： 一、提高紀檢監察人員隊伍的整體素質 紀檢監察工作是一項特殊的工作，紀檢監察人員既是執紀者，又是監督者。作為紀檢監察人員始終處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕，違紀與執紀斗爭的嚴峻考驗，這就要求他們必須具有堅強的理想信念和紀律法度，高度警惕腐敗正向執紀部門侵蝕的現實危險性，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，加強自身素質的鍛煉和修養。 （一）要切實加強政治理論學習。新的時代需要學習、充實新知識，樹立新思維，作為紀檢監察人員，應不斷加強以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為主要內容的社會主義榮辱觀的政治思想理論學習，加強道德修養。只有平時加強學習找准位置，增強法制觀念，完善知識結構，提高綜合素質，提高業務水平和工作能力，發揮主觀能動性，才能真正把紀檢監察工作服從服務於大局，從根本上促進紀檢監察工作的順利開展。 （二）要不貪不佔、清廉為本。「廉者，政之本也」。清廉為政，是治國之本，俗話說「吃人嘴軟，拿人手短」，作為紀檢人員，要具有高尚的情操和堅定意志，只有自身做到清正廉潔、不徇私情，公私分明、堂堂正正，才能光明磊落、樹立威信，才能敢於堅持正義，不畏邪惡和權勢，才能做到常在河邊走，就是不濕鞋。 （三）要講政治、講黨性、講大局。紀檢監察人員一定要具備較強的思想政治素質，要有一定的理論和政策水平，要有較高的組織紀律性及對事業具有高度的責任感，在反腐敗斗爭中，要堅持原則，秉公辦案，要有"富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈"的堅定信念，敢於同一切錯誤思潮、違法亂紀行為堅決作斗爭。做到高標准、嚴要求，捍紀律，守陣地，要有嚴謹的工作態度和勤奮拼搏的工作作風，在復雜的關系網、人情網的現實面前，堅定立場，不迷失方向，不昏頭轉向，不出偏差，不摔跟頭，還人民一片清水凈土，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。 二、構築紀檢監察工作教育監督懲處並重體系 充分發揮紀檢監察職能，使不願腐敗、不能腐敗、不敢腐敗紮根於各項的方方面面，這是紀檢監察工作得到有效發揮的表現。紀檢監察工作如何扎實有效開展，其根本就是充分落實「教育、監督、懲處」等職能的發揮。 （一）發揮教育職能。無論做什麼工作首先必須進行教育，讓每個人從心裡知道該怎麼做。紀檢監察工作亦是如此，要保好駕、護好航，就要預防和懲治腐敗，教育引導黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，模範遵守社會公德、職業道德，永葆共產黨人的先進性，時代性，堅定理想信念，堅決抵禦各種腐朽落後思想文化的侵蝕，不斷增強自身拒腐防變和抵禦風險的能力。 （二）發揮監督職能。強化監督是紀檢監察工作的重要職責之一。紀檢監察工作要針對當前的監督現狀，要進一步提高對各級黨組織和黨員領導幹部的有效監督。要嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會等制度，建立健全在工作中及時發現問題和糾正錯誤的機制，防止小錯釀成大錯。切實加強對重點環節、重點崗位的監督，進一步加強對項目資金使用情況的監督與檢查，明確規范物資的采購操作流程等，做到事前事中的監督與控制，為企業的發展創造良好的內部環境。 （三）發揮懲處職能。教育和監督是必須的，但卻不是萬能的。紀檢監察工作懲處的對象是違規違紀者。要達到懲處的目的，在懲處過程中就必需秉公執紀，對反映和舉報的問題，要一一查證，弄清事實真相，無論問題的大小，無論問題涉及到誰，都要認真調查，當問題一經查實，就要嚴格依據紀律和規定嚴肅處理。只有這樣才能取得群眾信任，才能對歪風邪氣起到震懾作用，使每個人都認識到高壓線碰不得。 三、紀檢監察工作要開拓創新，與時俱進 創新是上台階、求突破的內在動力，是把握新方法、掌握新規律、創造新經驗的具體行動。紀檢監察工作要與時俱進，開拓進取，就要把創新的理念、要求，落實和體現到每一項工作中去。努力在思想觀念、工作機制、工作方式等方面結合工作實際，把反腐敗斗爭引向深入，營造紀檢監察工作新局面。 （一）創新工作思路。實踐沒有止境，與時俱進、開拓創新也沒有止境。紀檢監察工作要進一步解放思想、堅持實事求是，要打破墨守成規、因循守舊的僵化落後思想，用發展的觀點、創新的思維，及時研究解決反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題，從而進一步提高工作的預見性和創造性。 （二）創新工作機制。一是針對用人、用權、用錢等重點部門、重點人員以及關鍵環節上出現的新情況、新問題，不斷修訂和完善工作機制和相關制度，以保證對權力形式的有效監督；二是要建立紀檢監察工作的整體運行及組織協調方面的工作機制，工作運作方面要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與全面推動上的關系，使紀檢監察工作得以科學安排、規范管理、高效運作。把紀檢監察工作逐步納入科學化、制度化、規范化管理的軌道。 （三）創新工作方式。一是要抓好每一項具體工作落實，要善於從全局和長遠考慮問題，加強工作部署和指導。二是要充分發動群眾參與紀檢工作，支持紀檢工作，增強紀檢監察工作的滲透力。三是要加強與相關職能部門的溝通聯系，藉助各方力量共同抓好黨風廉政建設。四是要努力掌握新型的管理方式，主動深入工作實踐中研究新情況，解決新問題，總結新經驗，把握新形勢下反腐倡廉工作的規律，創造性的開展工作，促進紀檢監察工作上水平。

『叄』 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面

一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。

領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。

工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。

職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。

隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。

紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。

二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。

『肆』 紀檢工作思路和想法

要成為合格的紀檢監察幹部，就必須做到以下幾方面：
一是加強學習。紀檢監察幹部的主要工作是執法執紀問責，作為一名新人一定要加強自身學習能力。加強理論學習，只有具備豐富的理論知識才能在實際工作中做到游刃有餘；加強業務學習，向各位領導、同事學習業務知識，努力提升自身的綜合素質。
二是嚴以律己。紀檢監察部門是管幹部、監督幹部的，俗話說正人先正己，必須從自身做起，加強自身修養，嚴格執行相關規定。特別是中央八項規定出台，開展黨的群眾路線教育實踐活動後，過去可為的，現在不能為，老百姓能為的，公務人員不能為，紀檢監察人員更不能為。切實做到心莫貪、嘴莫饞、手莫伸、腳莫濕，清清白白做人，乾乾凈凈做事。
三是敢於擔當。履行好監督責任是黨章賦予紀委的神聖職責，當前，有的紀檢監察幹部怕得罪人，看到問題和沒有看到一樣，聽到反映和沒有聽到一樣，得過且過，監督缺位。紀委「三轉」要求紀委對自身的監督必須更加嚴格，執行紀律必須更加剛性。作為一名紀檢幹部，最需要敢於擔當這種精神，如果凡是以自保為主，不敢說不敢做，就會逐漸失去履職能力，助長不良風氣。要牢固樹立「如果不能執好紀、問好責、把好關，就是失職」的理念，做一名合格的紀檢監察幹部。